Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.949
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PREMISE LAW JURNAL Publika Komunikasi Fisika Indonesia Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Maspul Journal of Community Empowerment Homes Journal: Hospital Management Studies Journal Inicio Legis : Jurnal Hukum Jurnal Profesional Fisioterapi Jurnal Yudistira Alfihris: Jurnal Inspirasi Pendidikan Jurnal Media Akademik (JMA) Pengertian: Jurnal Pendidikan Indonesia (PJPI) Jurnal Intelek Insan Cendikia JPMFKI Nusantara Mengabdi kepada Negeri Sevaka: Hasil Kegiatan Layanan Masyarakat Indonesia Economic Journal Jurnal Pengabdian Indonesia
INDAH CAHYANI
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Indonesia Economic Journal

 1 
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada Bank BJB Kantor Cabang Labuan Indah Cahyani; Irawan, Irawan; Mira Nurhikmat
Indonesia Economic Journal Vol. 1 No. 2 (2025): DESEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/w2676f60

Abstract

Manajemen memegang peranan penting dalam mengelola sumber daya manusia guna mencapai tujuan organisasi. Motivasi memiliki dampak terhadap kinerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan Bank BJB Kantor Cabang Labuan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif asosiatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi yang terdiri dari 42 karyawan, menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dengan nilai signifikansi 0,013. Lingkungan kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,004. Secara bersamaan, motivasi intrinsik dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas, dengan nilai signifikansi kurang dari 0,001 dan nilai koefisien determinasi sebesar 40,4%. Kesimpulannya, peningkatan motivasi intrinsik dan terciptanya lingkungan kerja yang baik secara signifikan dapat mendorong produktivitas karyawan.
Co-Authors Abd Latif Abd. Wachid Habibullah Achmad Muafa Afiyatun Kholifah Agnes Sherina Simanullang Akbar Baitullah Anita Mariani Annisa Mega Rezkianingsih Ariz Muhammad Laitupa As-Sahra Atika Sadariah Awalludin, Nur Ayu Lestari Azkiya Azzahra Bukman Lian, Bukman Dini Indriani Dwi Agustina Dwi Noviani Elvira Turnip Erwin ' Eva Sriwiyanti Evri Ekadiansyah Fadly Umar Febrianti Pasambo Hana Nur Afifah Hendri Saputra Indah Sari Banjarnahor Intan nur Fitriyani Irawan Irawan Irna Imran Kurniawan, Ganesa Puput Dinda Mael V.Gultom Maya Amarta Melati Rahma Suri Mira Nurhikmat Muh. Nur Ilham Muh. Urib Abdullah Muhammad Fachrurrazy Munadiah Wahyuddin Mustafiyanti Mustafiyanti Muzayyannah Jabani Nasha Febri Nasirudin, Yusuf Nissa Ermaulis Nufal Zeni Mubarakh Nur Achirda Nur Aisyah Nur Indah Saragih Nurul Azani Misbah Nurul Syafika Hani Prihati Setya Ningsih Ragil Hasudungan Rahmat Rifaa Septyani Ristia Rivaldo Alfairus Santri A.Sijabat Soleh, Moh Sri Adiningsih Suci Kriswahyun Syska Purnama Sari Tuti Alawiah Yudi Adnan YUNITA Zulkarnain '