Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.672
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis INTENSIF: Jurnal Ilmiah Penelitian dan Penerapan Teknologi Sistem Informasi Syntax Idea Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Mahasiswa Sistem Informasi (JMSI) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD) Nusantara of Engineering (NOE) Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Manajemen Riset Inovasi Journal of Management and Creative Business Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Digital Innovation : International Journal Of Management JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
DWI HARINI
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Nusantara of Engineering (NOE)

 1 
Metode SAW (Simple Additive Weighting) Dalam Penentuan Karyawan Terbaik Dwi Harini; Lilia SInta Wahyuniar
Nusantara of Engineering (NOE) Vol 5 No 2 (2022): Volume 5 No 2 Tahun 2022
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/noe.v5i2.18764

Abstract

Karyawan sebagai sumber daya manusia mempunyai peran atau kontribusi yang besar pada suatu perusahaan atau institusi. Semakin banyaknya jumlah kayawan maka semakin komplek karakteristik karyawan sehingga sulit untuk menentukan karyawan yang terbaik yang berprestasi pada suatu lembaga, institusi atau perusahaan. Maka dari itu sangat penting untuk melakukan penilaian kinerja karyawan agar dapat mengetahui prestasi yang dicapai setiap karyawan dengan baik, cukup baik, atau kurang. Permasalahan yang terjadi pada Sa**y Mart adalah belum adanya format yang baku mengenai evaluasi penilaian karyawan. Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dibutuhkan sistem pendukung keputusan. Salah satu metode dalam SPK yaitu Metode Simple Additive Weighting (SAW) yang digunakan dalam penulisan ini untuk membantu manajemen Sa**y Mart menyelesaikan permasalahannya. Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dapat mempermudah dan mempercepat proses penilaian kinerja karyawan sehingga dapat membantu pihak manajemen Sa**y Mart dalam pengambilan keputusan menentukan karyawan terbaik atau karyawan berprestasi untuk mendapatkan rewardnya.
Rekomendasi Menentukan Lokasi Cabang Baru Dwi Harini
Nusantara of Engineering (NOE) Vol 6 No 2 (2023): Volume 6 No 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/noe.v6i2.21300

Abstract

Malang adalah salah satu kota terbesar di Jawa timur dan juga sebagai kota pelajar yang setiap tahunnya ribuan pendatang dari berbagai pelosok daerah datang ke kota Malang untuk menimba ilmu. Demikian pula yang terjadi dengan maraknya dan menjamurnya kafe yang berdiri kota Malang dan sekitarnya. Saat ini Rif*** Cafe and Eatery adalah salah satu kafe di kota Malang ingin mengembangkan usahanya yaitu dengan membuka cabang baru. Masalah timbul dalam pemilihan lokasi baru tempat membuka cabang baru tersebut. Manajemen Rif*** Cafe and Eatery ingin mencari lokasi terbaik untuk membuka cabang baru .Dengan adanya Sistem Pendukung Keputusan dalam memberikan acuan pemilihan lokasi terbaik untuk membuka cabang baru. Pihak manajemen Rif*** Cafe and Eatery akan terbantu dengan adanya sistem ini umtuk menentukan lokasi terbaik cabang barunya. Metode yang digunakan dalam sistem ini adalah Simple Addittive Weighting (SAW).Dari perhitungan yang telah dilakukan, maka daerah Blimbing (L1) direkomendasikan pada manajemen Rif*** Cafe and Eatery sebagai tempat yang tepat untuk membuka cabang baru.
Co-Authors Aisyah Amini Akbar Nuur Purnama DW Amalia Siti Aisyah Amaliah Amaliah Anas Rahmat A Anisa Sains Kharisma Anita Sari Wardani Anita Sari Wardani Ari Kristiana Arie Nugroho Arie Nugroho, Arie Asep Saeful Alam Aurel Fransisca Kusuma Wardhani Erna Daniati Erna Daniati Fadli Ahmad Hamzah Ferlita Putri Anugerah Illahi Fredi Pangestu Hendri Sucipto Ikhwan, Syariefful Indah Dewi Mulyani Khaerunnisa Khomsiyah Khomsiyah M. Badrun Zaman Mar’atus Sholikhah Mohammad Ainun Naja Fauzi Muhamad Reza Nurhakiki Muhammad Fikri Pratama Muhammad Najibulloh Muzaki Muhammad Syaefulloh MUHAMMAD SYAIFULLOH Nasiruddin Nasiruddin Nugroho, Arie Nur Afrida Nur Afridah Putri Ulfa Rina Firliana Rini Indriati Rini Indriati Rino Adi Kurniawan Riono, Slamet Bambang Syariefful Ikhwan Teguh Andriyanto Teguh Andriyanto Vinda Reviana Wahyu Wibowo Winda Sofiana Sundari Yenny Ernitawati Yudha Kusuma Ziad Imadulbilad