Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.064
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bantara Journal of Animal Science JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Jurnal Pustakawan Indonesia Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan International Journal of Sustainable Applied Sciences (IJSAS) JFAS : Journal of Finance and Accounting Studies Computer & Science Industrial Engineering Journal
RONI
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Brebes Azis, Deni Ibnu; Roni; Nasiruddin; Kharisma, Anisa Sains
JFAS : Journal of Finance and Accounting Studies Vol. 7 No. 2 (2025): Juni
Publisher : Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/jfas.v7i2.9845

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi sejauh mana kemampuan aparatur desa serta penggunaan teknologi informasi berkontribusi terhadap tingkat akuntabilitas dalam pengelolaan dana desa di wilayah Kecamatan Brebes. Akuntabilitas dalam konteks ini menjadi elemen kunci untuk menjamin keterbukaan, efisiensi, serta pertanggungjawaban dalam pemanfaatan dana yang dialokasikan oleh pemerintah pusat. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif asosiatif, dan melibatkan sebanyak 54 partisipan yang terdiri dari kepala desa, sekretaris, serta bendahara dari 18 desa. Data dikumpulkan melalui penyebaran angket tertutup dengan skala pengukuran Likert. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui bantuan software SPSS versi 2022. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara individu, kompetensi aparatur desa memiliki dampak yang signifikan terhadap peningkatan akuntabilitas. Begitu pula, pemanfaatan teknologi informasi secara nyata turut memengaruhi akuntabilitas secara positif. Jika keduanya dianalisis secara kolektif, kedua hal tersebut memberikan dampak signifikan pada kualitas pengelolaan dana desa yang akuntabel. Temuan ini menyoroti pentingnya upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di tingkat desa. serta pemanfaatan teknologi secara optimal sebagai strategi untuk memperkuat tata kelola desa yang transparan dan bertanggung jawab
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cilpan Finance Tanggerang II Roni; Fadli, Roni; Mulyani, Sri; Setianingsih, Setianingsih
Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi - Edisi Agustus 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahaputra Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (571.859 KB) | DOI: 10.56870/ambitek.v2i2.55

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of compensation and motivation on turnover intention at PT. Bina Putra Makmur Nusantara. This study uses quantitative methods, with a population size of 51 respondents with saturated sampling type, namely all employees at PT. Bina Putra Makmur Nusantara. Collecting data using a questionnaire distributed to employees of PT. Bina Putra Makmur Nusantara. The collected data was then analyzed using Validity Test, Reliability Test, Classic Assumption Test, Simple Linear Regression Test, Multiple Linear Regression Test, Coefficient of Determination Test and Hypothesis Testing with the help of SPSS Version 25 program. Compensation variables have a negative effect on performance at PT. Bina Putra Makmur Nusantara, based on the results of an analysis of the influence of factors that influence turnover intention, shows tcount < ttable, namely -2.720 < 2.009, sig 0.009 < probability 0.05. Motivation variable has a positive and significant effect on performance at PT. Bina Putra Makmur Nusantara, motivation variable has the most dominant influence on performance with tcount > ttable, which is 4.652 > 2.009, and sig 0.000 < probability 0.005. Compensation and motivation variables together and simultaneously have a positive and significant effect on the performance of PT. Bina Putra Makmur Nusantara, because the fcount is greater than the ftable value, namely 137,048 > 3.19 with a significant level of < 0.05, which is 0.000.
Co-Authors Agus Hambing Azis, Deni Ibnu Desi Indriyani Dumadi Fadli, Roni IRWANSYAH Karin Amanda Kharisma, Anisa Sains Krisnaldy M Hijaz Tahir Muhamad Hasdar Nasiruddin Nisa Fitri Sains Kharisma, Anisa Sam Hermansyah Setianingsih Setianingsih, Setianingsih sholihah, Amelia Simanjuntak, Pastima Sri Mulyani SUYATNO Syamsul Sodiq Syifa Fauziah Umisara, Elinda Wahidin