Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRILOGI DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA YOGYAKARTA Wisnu Imam Faisal; Epsilandri Septyarini
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 01 (2022): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32670/ht.v2i01.1072

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan trilogi terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja pegawai (3) pengaruh kepemimpinan trilogi dan keadilan organisasional secara simultan terhadap kinerja pegawai.Sampel dalam penelitian ini adalah 50 pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Yogyakarta. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner yang dibagikan menggunakan teknik nonprobability sampling (sampling jenuh). Dalam penelitian ini menggunakan Uji Kualitas Data, Uji Asumsi Klasik, dan Uji Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan trilogi terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Yogyakarta (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan keadilan organisasional terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Yogyakarta (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan trilogi dan keadilan organisasional secara simultan terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Yogyakarta.