Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.352
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga Jurnal Riset Akuntansi Politala Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Share: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam PENGABDIAN SOSIAL Journal of Social And Economics Research Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan IIJSE International Journal of Educational and Life Sciences (IJELS) Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Journal of Public Health Science (JoPHS) Journal of Development Economics and Digitalization, Tourism Economics (JDEDTE) JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Sinergi Manajemen Aktivitas Jurnal Ilmiah Akuntansi Cendekia: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Satria, Rita
Universitas Pamulang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 65 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 65 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Massive Open Online Course pada Kinerja Karyawan Arizki, Mawan Yovan; Satria, Rita
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 17, No 5 : Al Qalam (September 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v17i5.2648

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan dan  mengetahui pengaruh massive open online course terhadap kinerja karyawan serta mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia berbasis massive open online course pada kinerja karyawan PT Merah Putih Kreasi Nusa. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yang dilakukan secara kualitatif melalui wawancara, kuesioner, observasi serta dokumentasi dan menggunakan metode kuantitatif dalam pengumpulan data agar konkrit, objektif, terukur, rasional dan sistematis sebanyak 63 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 10,970 + 0,399X1. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,697 .Nilai koefisien determinasi sebesar 48,6%. dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,594 > 2,000). Berbasis Massive Open Online Course berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 16,072 + 0,257X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,721. Nilai koefisien determinasi sebesar 52,0% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,129 > 2,000). Pengembangan sumber daya manusia berbasis Massive Open Onlne Course secara simultan berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,677 + 0,196X1 + 0,249X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,752. Nilai koefisien determinasi sebesar 56,6% sisanya sebesar 43,4% dipengaruhi faktor lain. nilai F hitung > F tabel atau (39,055 > 2,758).
ANALISIS COMMON SIZE DAN RASIO PROFITABILITAS UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN TERHADAP PT ASTRA INTERNATIONAL TBK PERIODE 2013–2023 Nisa Nuraisyah, Ajeng; Satria, Rita
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 4 (2024): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine how the financial performance of PT Astra International Tbk, based on common size analysis and profitability ratios (Gross Profit Margin, Return on Assets, and Return On Equity). The research method used is quantitative descriptive method and secondary data collection. The results of the analysis in general based on common size analysis, the performance of PT Astra International from 2013 to 2023 measured using common size analysis is fairly good, although current assets tend to decrease but non-current assets show an increase and total equity has a higher average value than average debt. The profitability position can be seen that the average gross profit margin is 20.98%, the average return on assets is 8.06%, and the average return on equity is 15.02% which means it is below the industry average. The financial performance of PT Astra International Tbk in 2013-2023 experienced an unhealthy situation. This shows that the company has not been able to utilize assets and capital in generating net income.  
Peningkatan Efisiensi Pengelolaan Dana Donasi pada Bulan Ramadhan Rita Satria; Martono; Arif Surahman
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41869

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan dana donasi di Musholla Al-Muqorrobiin selama bulan Ramadhan. Musholla Al-Muqorrobiin sering menerima donasi yang cukup besar selama Ramadhan, namun pengelolaannya belum optimal sehingga mengurangi transparansi dan akuntabilitas. Program ini dirancang untuk memperbaiki sistem pengelolaan keuangan musholla dengan memanfaatkan teknologi dan pelatihan keterampilan bagi pengurus musholla. Metode pelaksanaan PKM melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan analisis situasi untuk memahami permasalahan pengelolaan dana donasi saat ini. Tahapan berikutnya adalah sosialisasi dan pelatihan mengenai pentingnya pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel. Pelatihan ini mencakup penggunaan perangkat lunak akuntansi sederhana dan penyusunan laporan keuangan yang terstruktur. Setelah pelatihan, dilakukan monitoring dan evaluasi untuk memastikan implementasi yang efektif dari sistem yang baru. Hasil yang diharapkan dari kegiatan PKM ini adalah peningkatan efisiensi dalam pengelolaan dana donasi, peningkatan transparansi dan akuntabilitas, serta kepercayaan dari donatur dan jamaah. Selain itu, diharapkan juga adanya peningkatan keterampilan dan pengetahuan pengurus musholla dalam pengelolaan keuangan. Dengan demikian, PKM ini diharapkan dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi musholla dan komunitas sekitarnya, serta memperkuat hubungan antara musholla dan donaturnya. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal dalam pengelolaan dana yang lebih profesional dan berkelanjutan. Kata Kunci: Efisiensi, Donasi, Musholla.
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT Advanced Analytics Asia Laboratories Rita Satria; Hanifah Putri Nurawaliya
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.8501

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kerja karyawan PT Advanced Analytics Asia Laboratories. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Advanced Analytics Asia Laboratories, dengan menggunakan teknik cluster sampling dan didapat sampel sebanyak 41 orang. Metode analisa data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linear Sederhana, Uji Regresi Linear Berganda, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, Uji Signifikansi dan Hipotesis. Pelatihan yang diadakan pada PT Advanced Analytics Asia Laboratories dipersepsikan sangat baik, dibuktikan dengan rata-rata skor sebesar 4,31 masuk pada skala interval 4,20 – 5,00 dengan interpretasi sangat baik. Pengembangan SDM yang diadakan oleh Manajemen PT Advanced Analytics Asia Laboratories dipersepsikan baik, dibuktikan dengan rata-rata skor 3,63 masuk pada skala interval 3,40 – 4,19 dengan interpretasi baik. Produktivitas kerja yang dihasilkan oleh karyawan PT Advanced Analytics Asia Laboratories dipersepsikan sangat tinggi, dibuktikan dengan rata-rata skor 4,35 masuk pada skala interval 4,20 – 5,00 dengan interpretasi sangat tinggi. Ada pengaruh positif cukup kuat dan signifikan antara pelatihan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kerja karyawan PT Advanced Analytics Asia Laboratories Hal ini dibuktikan oleh nilai Koefisien Regresi Linear Berganda Y= 8,908 + 0,425 X1 – 0, 310 X2. Nilai Koefisien Korelasi (X1) r = 0,640 dan Koefisien Korelasi (X2) r = 0,376. Nilai Koefisien Determinasi KD = 41,2% Nilai thitung variabel pelatihan (X1) > nilai ttabel (2,650 > 2,024). %. Nilai thitung variabel pengembangan SDM (X2) > nilai ttabel (-0,416<2,024) dan Nilai Fhitung > Nilai Ftabel (13,332 > 3,24). Kata kunci : Pelatihan, Pengembangan SDM, dan Produktivitas Kerja Karyawan
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PT ASTRA INTERNATIONAL TBK PERIODE 2014-2023 Rita Satria; Ahmad Badar; Elva Herlianti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13169

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui apakah kinerja keuangan PT Astra Internasional Tbk periode 2014-2023 sehat atau tidak sehat dilihat dari Rasio Likuiditas, Aktivitas, Solvabilitas, dan Profitabilitas Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptip. Berdasarkan hasil analisis rasio likuiditas diukur menggunakan Current Ratio (CR), Rasio Cepat (QR) dan Kas Rasio menunjukkan bahwa analisis rasio keuangan pada rasio likuiditas PT Astra Internasional Tbk periode tahun 2014-2023 dinyatakan sehat. Berdasarkan hasil analisis pada rasio aktivitas diukur menggunakan Total Assets Turnover, Receivable Turnover dan Inventory Turnover menunjukkan bahwa analisis rasio keuangan pada rasio aktivitas PT Astra Internasional Tbk periode tahun 2014-2023 dinyatakan sehat. Berdasarkan hasil analisis pada rasio solvabilitas diukur menggunakan Debt to Asset Ratio dan Debt to Equity Ratio menunjukkan bahwa analisis rasio kinerja keuangan pada rasio solvabilitas PT Astra Internasional Tbk periode tahun 2014-2023 dinyatakan sangat sehat. Berdasarkan hasil analisis pada rasio profitabilitas diukur menggunakan Net Profit Margin, Return on Investment dan Return on Equity Ratio menunjukkan bahwa rasio kinerja keuangan pada rasio profitabilitas PT Astra Internasional Tbk periode tahun 2014-2023 dinyatakan sehat.
Pengaruh Current Ratio dan Total Asset Turnover Terhadap Return on Assets pada PT United Tractors Tbk Periode 2014-2023 Rita Satria; Regitha Cahyan; Fakung Rahman
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i1.6241

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Current Ratio dan Total Asset Turnover terhadap Return on Asset pada PT United Tractors Tbk periode 2014-2023. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Current Ratio dan Total Asset Turnover kemudian variabel dependen yang digunakan adalah Return on Asset. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data sekunder dan bersifat kuantitatif dari laporan keuangan, laporan laba rugi dan annual report PT United Tractors Tbk periode 2014-2023. Populasi penelitian ini yaitu perusahaan yang bergerak di bidang Penyedia mesin konstruksi dan alat berat yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis (uji t & uji F). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Current Ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap Return On Asset, dimana nilai signifikansi CR terhadap ROA sebesar 0,178 > 0,05 dan nilai thitung sebesar -1,496 yang berarti thitung < ttabel (-1,496 < 2,365) dan variabel Total Asset Turnover secara parsial tidak berpengaruh terhadap Return On Asset dimana nilai signifikansi TATO terhadap ROA sebesar 0,138 > 0,05 dan nilai thitung sebesar 1,676 yang berarti thitung < ttabel (1,676 < 2,365). Sedangkan secara simultan Current Ratio dan Total Asset Turnover tidak berpengaruh terhadap Return on Asset, dimana nilai signifikansi sebesar 0,120 > 0,05 dan didapat nilai Fhitung sebesar 2,909 yang berarti (2,909 < 4,74).
Pengaruh Return on Equity dan Current Rasio Terhadap Return on Asset pada PT Unilever Indonesia Tbk Periode 2013 – 2022 Rita Satria; Ahmad Diki Maulana Wijaya
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.7888

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Return On Equity dan Current Rasio Terhadap Return On Asset PT Unilever Indonesia Tbk Pada Periode 2013 – 2022 baik secara parsial maupun simultan. Metode Penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yaitu berupa laporan keuangan PT Unilever Indonesia Periode 2013 – 2022. Teknik Analisis Data yang digunakan adalah Teknik analisis Statistik Deskriptif, Uji asumsi klasik, analisis regresi linear, uji koefisien korelasi dan koefisien determinasi dan pengujian hipotesis uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa (ROE) secara parsial mempunyai t-hitung yakni -1,719 dengan t-tabel 2,365 artinya Return On Equity (ROE) secara parsial tidak berpengaruh dan nilai Sig untuk (ROE) adalah 0,124 dimana nilai Sig lebih besar dari nilai level 0,05 jadi 0,124 > 0,05 maka dapat dikatakan bahwa variabel (ROE) Tidak Berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset dan Secara parsial (CR) mempunyai t-hitung 3,801 dengan t-tabel 2,365 jadi t-hitung > t-tabel artinya Current Ratio (CR) secara parsial berpengaruh dan nilai Sig untuk (CR) adalah 0,005 dimana nilai Sig lebih kecil dari level 0,05 jadi 0,005 < 0,05. Maka dapat dikatakan bahwa variabel (CR) berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA). Dan hasil Uji F secara simultan menunjukan bahwa F-hitung dan F-tabel yaitu 6.610 > 4,737 dan nilai signifikan 0,024 < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Return On Equity (ROE) dan Current Ratio (CR) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA).
PENGARUH CURRENT RATIO DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT INDIKA ENERGY TBK PERIODE 2014 - 2023 Rita Satria; Ade Alvin
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i2.14767

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE) terhadap Harga Saham pada PT Indika Energy Tbk periode Tahun 2014-2023. Metode Penelitian ini menggunakan pendekaatan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan, dan analisis koefisien determinasi, menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial Current Ratio (CR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham dimana nilai t hitung < t tabel bernilai sebesar (1,387<2,365) dan nilai signifikansinya diatas 0,05 (0,208>0,05). Return On Equity (ROE) berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham nilai t hitung > t tabel (4,150 > 2,365) dan nilai signifikansi dibawah 0,05 (0,004 < 0,05) dan hasil pengujian secara simultan diperoleh bahwa variabel Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE) secara simultan tidak mempunyai pengaruh yang cukup kuat terhadap Harga Saham, hasil pengujian menunjukan bahwa nilai F hitung > F tabel (8,691>4,737) dengan nilai signifikansi 0,13. pada PT Indika Energy Tbk periode Tahun 2014-2023.
Behavioral Biases in Islamic Retail Investing: The Moderating Role of Demographics Satria, Rita; Nugraha, Nugraha; Disman, Disman; Purnamasari, Imas
Share: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Vol. 14 No. 1 (2025)
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business, Universitas Islam Negeri Ar-Raniry

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22373/share.v14i1.28784

Abstract

Young Muslim retail investors in the Indonesian capital market often face challenges stemming from various behavioral finance biases that can negatively impact their investment decisions. This study examines the influence of behavioral finance biases—herding, overconfidence, mental accounting, loss aversion, and status quo bias—on the investment decisions of novice Muslim retail investors in Indonesia. It further explores the moderating effects of demographic factors including generation, gender, education, and income. Using a quantitative research design, data were collected from 318 respondents through a structured questionnaire, with 310 valid responses analyzed using multiple regression and moderation analysis via Hayes’ PROCESS macro in SPSS. The results indicate that all five behavioral biases negatively affect investment decisions, and demographic variables significantly moderate these effects. These findings underscore the importance of financial education and advisory services tailored to both behavioral tendencies and Islamic financial values to support informed decision-making among young Muslim investors. Despite its demographic limitations, this study contributes to a deeper understanding of behavioral finance within the Islamic finance context.======================================================================================================== ABSTRAK - Bias Perilaku dalam Investasi Ritel Syariah: Peran Moderasi Demografis. Investor ritel Muslim pemula di pasar modal Indonesia seringkali menghadapi tantangan yang disebabkan oleh berbagai bias perilaku keuangan yang dapat berdampak negatif pada keputusan investasi mereka. Penelitian ini mengkaji pengaruh bias perilaku keuangan—herding, overconfidence, mental accounting, loss aversion, dan status quo bias—terhadap keputusan investasi investor ritel Muslim pemula di Indonesia. Studi ini juga menganalisis peran moderasi faktor demografis seperti generasi, jenis kelamin, pendidikan, dan pendapatan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 318 responden melalui kuesioner terstruktur, dengan 310 data valid yang dianalisis menggunakan regresi berganda dan analisis moderasi melalui PROCESS macro dari Hayes dalam SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelima bias perilaku berpengaruh negatif terhadap keputusan investasi, dan variabel demografis memoderasi pengaruh tersebut secara signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya edukasi dan layanan konsultasi keuangan yang disesuaikan dengan kecenderungan perilaku dan nilai-nilai keuangan Islam untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih terinformasi di kalangan investor Muslim muda. Meskipun memiliki keterbatasan pada fokus demografis, penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman yang lebih mendalam mengenai perilaku keuangan dalam konteks keuangan Islam.
PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RATIO DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK Satria, Rita; Nadila Marselina
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 2 No. 4 (2025): Juni
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jakpt.v2i4.2674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Return On Assets (ROA) pada PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Tbk selama periode 2013-2024. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, LDR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, sementara CAR berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA. Namun, secara simultan, LDR dan CAR tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap ROA. Hal ini menunjukkan bahwa faktor lain di luar LDR dan CAR juga berperan penting dalam menentukan profitabilitas bank. Penelitian ini memberikan gambaran mengenai pentingnya pengelolaan modal yang baik dan efisiensi dalam penyaluran kredit untuk meningkatkan kinerja keuangan bank. Kata Kunci: Loan to Deposit Ratio, Capital Adequacy Ratio, Return On Assets, Profitabilitas
Co-Authors Ade Alvin Ade Irwan Sunanto Afifah Ibtisamah Anwar Ahmad Badar Ahmad Diki Maulana Wijaya Alifia Nurbaiti ANGGRAENI, IIN Ardelia, Elsa Arif Surahman Arizki, Mawan Yovan Ayu Laila Rahma Cahyani, Gita Riyaning Dewi Puranamasari Dilla Setiawati Disman Disman Disman, Disman Dwi Jayanti, Sheila Septi Elsa Desiyanti Elva Herlianti Elva Herlianti Fachry Abda El Rahman Fadilah, Farah Fadli, Roni Fakung Rahman Fakung Rahman Gita Riyaning Cahyani Gultom, Esra Risdauli Gustika, Zhalika Hadi Supratikta Hadi Supratikta Hanifah Putri Nurawaliya Herlianti, Elva Hikmah Wulan Sari Hindriari, Reni Honai Hazali Sangadji Iin Anggraeni Imam, Didin Choerul Imas Purnamasari Imaula Zuhriyah Agustina Ivan Alvathan Yamin Ivani Nurasiah Jamothon Gultom Kartono Kartono Khayatun Nufus Martono Maulida, Ajeng Molina, Endah Muhamad Nurhamdi Muhammad Arif Hidayatullah Nadila Marselina Nala Raifitri Sari Nanda Kurnia Dewi Nazilah Fitriah Nina Sabrina Nisa Nuraisyah, Ajeng Nofiar Nofiar Nofiar, Nofiar Nufus, Khayatun Nufzatutsaniah, Nufzatutsaniah Nugraha Nugraha Nugraha Nugraha Nurasiah, Ivani Priyono Priyono Priyono Priyono Puranamasari, Dewi Rafiadi, Mohammad Raha Dhita Prawita Sari Rahma Yuliyana RATNA SARI Regitha Cahyan Regitha Cahyan Reni Hindriari Riska Monika Ruknan Ruknan Ruknan Ruknan Ruknan, Ruknan Sairin Sawukir Sawukir Septianita, Septianita Shabrina, Nina Sukmana, Sri Rahmawati Syamsuddin, Rahmi Andini Tya Widyawati Zhalika Gustika