Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Teknik dan Sains Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Intra ADMINISTRASI PUBLIK Prosiding Seminar Nasional Pakar Petir Jurnal Dunia Kesmas Lex Lata: Jurnal Ilmah Ilmu Hukum JURMA : Jurnal Program Mahasiswa Kreatif Journal of Food Technology and Health EKONOMIKA45 SI-MEN (AKUNTANSI & MANAJEMEN) STIES Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Kesejahteraan Bersama : Jurnal Pengabdian dan Keberlanjutan Masyarakat Sabar : Jurnal Pendidikan Agama Kristen dan Katolik
Meliana Meliana
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : ADMINISTRASI PUBLIK

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN PAMONG PRAJA KABUPATEN KUTAI BARAT Meliana Meliana
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1, No 3 (2019)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Meliana.  Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Kantor Satuan Pamong Praja Kabupaten Kutai Barat.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Kantor Satuan Pamong Praja  Kabupaten Kutai Barat.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel Motivasi Kerja dengan variabel Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Kantor Satuan Pamong Praja  Kabupaten Kutai Barat.  Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistik dimana koefisien korelasi (r) adalah sebesar 0,542 yang berarti terdapat hubungan yang sedang diantara kedua variabel.Sementara itu hasil uji t (t-test) menunjukkan bahwa t empiris yang dihasilkan adalah sebesar  3,817.  Hasil ini jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis t untuk n – 2 adalah 1,690.  Ini berarti terdapat pengaruh yg signifikan antara variabel Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai.  Dengan demikian maka dapat dikatakan pula bahwa tujuan penelitian ini dapat tercapai, permasalahan dapat terpecahkan dan hipotesis dapat dibuktikan.
Co-Authors Ahmad Fauzul Hakim Hasibuan Ahmad Tohir Husein Angelika Natalycia Asmawati Hamiruddin Atik Yuli Nariyati Ayi Satria Yudha Ayu Rofika Darman Rangkuti Dinda Sandia Eva Suryani Ferdi Nazirun Sijabat Firman Muntaqo Fitri Ekasari Fitri Maharani Siagian Fri Murdiya, Fri Herman Darwis Ica Fitri Intan Nurul Azni Irda Auliah Ismi Zakiyah Dly Joni Emirzon Linda Sari M. Akbar Maulana M. Nor Martisia Fensia Mohammad Sabariman Nita Kurniasari Nur Hamidah Dly Nur Maida Sari Putri Nadifa Afrila Riona Sanjaya Riri Fajriah Sarmauli Sarmauli Trie Rundi Hartono Yennita Yennita Yuspa Yuspa Zarman, Nasri