Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.219
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat LINIMASA: JURNAL ILMU KOMUNIKASI DIALEKTIKA Economics and Digital Business Review Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Jurnal PIKMA : Publikasi Ilmu komunikasi Media dan Cinema Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat INTERNATIONAL JOURNAL OF CULTURAL AND SOCIAL SCIENCE Jurnal Dialog Jurnal Indonesia Sosial Teknologi eProceedings of Management Innovative: Journal Of Social Science Research Community Service Seminar and Community Engagement (COSECANT) PIKAT Indonesian Journal of Digital Public Relations Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Mediator: Jurnal Komunikasi Nanggroe: Journal of Scholarly Service Jurnal Pengabdian Tri Bhakti JP2N: Jurnal Pengembangan Dan Pengabdian Nusantara
Lusy Mukhlisiana
Universitas Telkom
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
PKM Pelaksanaan Pelayanan Lansia Melalui Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) Walet di Desa Sirnajaya Kecamatan Tarogong Kaler Kabupaten Garut Pusparini, Nia; Rachmawati, Emi; Mukhlisiana, Lusy
Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Pengabdian Tri Bhakti
Publisher : Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/tribhakti.v3i1.1679

Abstract

Pelaksanaan kegiatan lansia melalui kegiatan Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) Waletdilaksanakan di wilayah Desa Kertajaya Kecamatan Tarogong Kaler Kabupaten Garut, yangdalam kegiatannya melaksanakan pemeriksaan kesehatan dengan tujuannya adalahmeningkatkan kesehatan Lansia. Masalah dan hambatan yang dihadapi ibu-ibu Kader Posyandu 2 Walet di Desa Kertajaya KecamatanTarogong Kaler terutama yang menyangkut peningkatanpelayanan pada Lansia oleh para kader Posyandu dan belum optimalnya di antara para kaderPosyandu sehingga waktu luang yang ada belum dapat dilaksanakan secara optimalMasalah yang dihadapi mitra antara lain: kurangnya dana kegiatan yang tidak turun daripemerintah desa setempat setiap bulan,, kurangnya informasi kegiatan posyandu secara merata,dan belum ada pelayanan yang optimal pada lansia. Metode pendekatan yang digunakan untuk meningkatkan pelayanan Lansia di Posyandu Walet melalui pelatihan di bidang olah raga pada kader, pendampingan pengadministrasian pelaporan kegiatan Lansia setiap bulan dan penyuluhan kesehatan dari Puskesmas atau bidan setempat. Target luaran PKM dapat dipublikasikan di jurnal ilmiah cetak/elektronik nasional tidak terakreditasi. Hasil yang dirasakan oleh mitra dengan adanya pelaksanaan pelatihan, pendampinganolah raga kesehatan jasmani bagi lansia dan pembuatan laporan kegiatan lansia setiap bulansecara optimal melalui ibu-ibu Kader PKK, mitra dapat merasakan manfaat pendidikan/pengajaranmembina Lansia secara optimal dan dapat dirasakan hasilnya oleh masyarakat.
The Secret of Luqman (TSoL) sebagai Budaya Organisasi di Lembaga Pendidikan AQL Islamic School 1 Bogor Permatasari, Feyza Karima; Mukhlisiana, Lusy
eProceedings of Management Vol. 12 No. 3 (2025): Juni 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian yang menganalisis The Secret of Luqman (TSoL) sebagai budaya organisasi dilembaga pendidikan AQL Islamic School 1 Bogor. Penelitian ini mengkaji proses perancangan, penyampaian, danpenerimaan pesan melalui budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif metode deskriptifbertujuan untuk mendeskripsikan proses perancangan, penyampaian, dan penerimaan pesan melalui budayaorganisasi. Teori Kultural Organisasi dan Teori Elaboration Likelihood Model digunakan dalam penelitian ini sejalandengan pembahasan dalam penelitian ini. Hasil penelitian penelitian ini dimulai dari perancangan pesan budayanilainilai TSoL di AQL Islamic School telah dirancang sejak awal pendirian sekolah, berlandaskan Qur9an SuratLuqman ayat 12-19. Nilai-nilai yang terkandung dalma ayat-ayat tersebut sesuai dengan kebutuhan peserta didik usiaremaja. Nilai-nilai tersebut diintegrasikan dengan empat kecerdasan utama untuk membentuk generasi berakhlak danunggul secara intelektual dan spiritual. Proses penyampaian pesan dilakukan melalui piramida komunikasi internal,menggunakan metode Unfreeze – Moving – Refreezing. Nilai-nilai TSoL diterapkan dalam kegiatan formal daninformal, didukung oleh keterlibatan peran orang tua agar budaya tersebut terjaga di lingkungan keluarga. Internalisasinilai-nilai tersebut membentuk perubahan positif pada guru, peserta didik, dan orang tua. Kata Kunci: budaya organisasi, elaboration likelihood model, lembaga pendidikan.
Analisis Program Kampanye Pencegahan Kasus Pelecehan Seksual Pada Perempuan di PT. Arteria Daya Mulia Venedi, Gabriele Fagarrosa; Mukhlisiana, Lusy
eProceedings of Management Vol. 11 No. 6 (2024): Desember 2024
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelecehan seksual di lingkungan kerja merupakan masalah serius yang dihadapi PT Arteria Daya Mulia, di manakaryawan perempuan, yang hanya berjumlah 30-35% dari total karyawan, menjadi kelompok yang rentan terhadappelecehan. Menyadari hal ini, perusahaan meluncurkan kampanye pencegahan pelecehan seksual dengan fokus padamenciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan inklusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitaskampanye tersebut serta mengevaluasi strategi komunikasi public relations (PR) yang diterapkan. Penelitian inimenggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dananalisis dokumen. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan model komunikasi Cutlip, Center, dan Broom,yang terdiri dari tahapan pencarian fakta (fact-finding), perencanaan (planning), komunikasi (communication), danevaluasi (evaluation). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kampanye ini berhasil meningkatkan kesadaran karyawanmengenai pelecehan seksual dan memperbaiki citra perusahaan dalam hal kesetaraan gender dan keamanan. Selainitu, penelitian ini juga memberikan rekomendasi bagi perusahaan lain yang ingin menerapkan program pencegahanyang lebih efektif. Dengan adanya kampanye ini, diharapkan PT Arteria Daya Mulia dapat menciptakan lingkungankerja yang lebih aman dan bebas dari pelecehan seksual, serta memperkuat reputasi perusahaan. Kata Kunci-public relations, kampanye pencegahan, pelecehan seksual, strategi komunikasi, kesetaraan gender.
Pengelolaan Konten Digital dalam Membangun Brand Awareness Melalui Instagram Cabang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Banten Prasetia, Michael Yudhi; Mukhlisiana, Lusy; Aziz, Rifqi Abdul
eProceedings of Management Vol. 11 No. 6 (2024): Desember 2024
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan digitalisasi secara global telah memberikan dampak signifikan terhadap bidang informasi dankomunikasi, memungkinkan masyarakat untuk dengan mudah mengakses informasi melalui internet. Terutama,perkembangan media sosial seperti Instagram telah menjadi salah satu alat utama dalam upaya membangun kesadaranmerek (brand awareness) bagi perusahaan dan institusi. Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimanapengelolaan konten digital pada Instagram dapat membangun brand awareness untuk Cabang Dinas Pendidikan danKebudayaan Provinsi Banten Wilayah Kota Cilegon, Kota Serang, dan Kabupaten Serang (KCD Seragon). Pendekatanyang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan metode studi kasus. Datadikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik deskriptifkualitatif. Kajian teoritis mencakup teori-teori dari para ahli seperti David Aaker tentang branding serta teorikomunikasi digital dari McQuail menjadi dasar utama dalam analisis ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwapemanfaatan berbagai fitur Instagram seperti feeds, instastory dan mentions berperan signifikan dalam membangunbrand awareness. Selain itu, interaksi dengan audiens melalui comment dan like meningkatkan engagement. Kontenyang konsisten dan relevan, serta penggunaan visual yang menarik, membantu memperkuat citra merek. Strategi iniberhasil meningkatkan jumlah pengikut dan interaksi pada akun @kcd_seragon. Dengan demikian, penelitian inimemberikan kontribusi dalam pemahaman tentang bagaimana institusi pendidikan dapat memanfaatkan digitalbranding untuk membangun brand awareness. Kata Kunci-brand awareness, Instagram, KCD Seragon, konten digital
TRADITIONAL INSURANCE AGENCY COMMUNICATION MANAGEMENT: A CASE STUDY AT PANIN DAI-ICHI LIFE BANDUNG BRANCH WEST JAVA Nursafitri, Meicinda; Lusy Mukhlisiana
International Journal of Cultural and Social Science Vol. 6 No. 3 (2025): International Journal of Cultural and Social Science
Publisher : Pena Cendekia Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53806/ijcss.v6i3.1141

Abstract

This study evaluates the effectiveness of internal communication between management and agents in a traditional insurance company, focusing on Panin Dai-ichi Life Bandung Branch. Using a qualitative descriptive approach with six agent informants, findings reveal a predominantly one-way communication flow with insufficient dialogue, unclear instructions, and a lack of structured feedback, leading to decreased motivation and performance. Agents proposed the establishment of regular two-way communication forums, interpersonal training for managers, and anonymous feedback channels. The study concludes that enhancing internal communication requires a systemic strategy, including leadership transformation and participatory culture. These findings offer a practical framework for developing adaptive and sustainable communication strategies in traditional insurance agencies facing industry competition.
Strategi dan Etika di Era Digital pada Pemanfaatan Kecerdasan Buatan dalam Hubungan Masyarakat Angin, Tabitha Gloria Perangin; Mukhlisiana, Lusy
Ganaya : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 8 No 3 (2025)
Publisher : Jayapangus Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37329/ganaya.v8i3.3948

Abstract

Rapid technological advances in the 21st century have brought significant changes to various industries, including public relations (PR). One of the key innovations driving this transformation is artificial intelligence (AI). This study aims to comprehensively examine the role of artificial intelligence (AI) in public relations (PR) by highlighting how this technology influences communication strategies, operational efficiency, and the dynamics of interaction between organizations and stakeholders. Using a Systematic Literature Review (SLR) approach, the findings indicate that AI enhances the efficiency of communication strategies through task automation, sentiment analysis, and improved message personalization. However, the implementation of AI presents various challenges, particularly in ethical and legal aspects. Issues such as data privacy, algorithmic bias, and transparency are key concerns that require strict oversight. It is crucial for PR professionals to understand and comply with existing legal frameworks to avoid legal risks, protect organizational reputation, and ensure the sustainability of relationships with stakeholders.
Communication Strategies of Telkom Indonesia in Increasing ESG GoZero% Brand Awareness Pramesti, Farida; Mukhlisiana, Lusy
Jurnal PIKMA : Publikasi Ilmu Komunikasi Media Dan Cinema Vol. 8 No. 1 (2025): September 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Program Studi Ilmu Komunikasi Universitas AMIKOM Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24076/gtg95p41

Abstract

This study examines the communication strategy of PT Telkom Indonesia in enhancing brand awareness of its sustainability program, ESG GoZero%. The research is grounded in the urgency for the company to build a strong reputation and raise stakeholder awareness regarding the GoZero% initiative. This study aims to identify the communication strategies implemented by Telkom Indonesia to both internal and external audiences in promoting the ESG GoZero% program. Message reception is analyzed through the Elaboration Likelihood Model and Reception Theory. A qualitative approach with a case study method was used, and data were collected through in-depth interviews, observations, and documentation from seven informants. The findings reveal that internal communication strategies are carried out through internal media such as the company’s internal website, training sessions, and official memos. Meanwhile, external communication strategies utilize social media platforms and the corporate website. Telkom Indonesia applies a branding strategy that includes brand positioning, brand identity, brand personality, and brand communication, with a communication process structured into three stages: planning, implementation, and evaluation. The study concludes that structured and consistent communication, both internally and externally, successfully builds brand awareness of ESG GoZero% and strengthens the company’s reputation among stakeholders.
RESILIENCE COMMUNICATION OF UMKM ACTORS IN JEPARA CASE STUDY ON FAZA FURNITURE Ahmad Rudyt Haidar; Lusy Mukhlisiana
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 4 No. 4 (2024): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v4i4.3694

Abstract

This study aims to analyze the resilience communication strategy implemented by Faza Mebel, a micro-enterprise in the furniture sector in Jepara, in responding to the challenges of the COVID-19 pandemic. Using a qualitative approach and a single case study design, the research explores how internal and external communication practices are carried out to build business resilience. Buzzanell’s (2010) Resilience Communication Theory serves as the main analytical framework, covering five dimensions: crafting normalcy, affirming identity anchors, maintaining communication networks, putting alternative logics to work, and legitimizing negative feelings while foregrounding productive action. The findings reveal that Faza Mebel’s success in sustaining its business is not solely driven by digitalization, but also by a structured, participatory, and long-term communication strategy. This study contributes theoretically to the development of organizational communication studies in the context of MSMEs and offers practical recommendations for micro-business actors to face crises through resilient and adaptive communication aligned with market changes.
Co-Authors Ade Suryana Aditya Ali Ahmad Rudyt Haidar Amalia Djuwita Angin, Tabitha Gloria Perangin Anisa Diniati Ayub Ilfandy Imran Dhea Sindy Mustikasari Dina Alamianti Dina Fitriah Dudi Yudhakusuma Emi Rachmawati Fachmi Herdiansyah Firdaus, Indi Aires Firman Alamsyah Taufik Robbi Fitriah, Dina Intan Primasari Martha Tri Lestari Moch Armien Syifaa Sutarjo Moh Faidol Juddi Nursafitri, Meicinda Permatasari, Feyza Karima Pramesti, Farida Prasetia, Michael Yudhi Pusparini, Nia Rachmawati, Emi Ramdhan Pratama Rannie Dyah K Rachaju Reshandy Prima Rizha Rifqi Abdul Aziz Rinas Guntari Slamet Parsono Sri Dewi Setiawati Tabitha Gloria Perangin Angin Tita Melia Milyane Vania Maharani Wangsa Venedi, Gabriele Fagarrosa Vina Happy Luthfiana Weni Anggraini Yolanda Tristania Ashari Yuli Pangesti