Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.517
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Jurnal Media Wahana Ekonomika Managament Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Inovator : Jurnal Manajemen Jurnal Administrasi dan Manajemen Jurnal GeoEkonomi Jurnal Bina Manajemen Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB) Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI) Journal Of Human And Education (JAHE) Innovative: Journal Of Social Science Research JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI (MANIVESTASI)
Rismansyah
Universitas PGRI Palembang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. PLN (PERSERO) WS2JB CABANG LAHAT RANTING MUARA ENIM Rismansyah SE M.Si
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 7, No 2 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 2, Juli 2010
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v7i2.665

Abstract

PT. PLN (PERSERO) WS2JB Cabang Lahat Ranting Muara Enim. Objek penelitian yang dipilih adalah pada Bagian Pelayanan Pelanggan pada PT. PLN (PERSERO)WS2JB Cabang Lahat Ranting Muara Enim.Persamaan regresinya Y = 46,954 + 0,279X, konstanta sebesar 46,954, artinya jika pelayanan (X) nilainya 0, maka kepuasan pelanggan (Y’) nilainya sebesar 46,954. Koefisien regresi variabel pelayanan (X) sebesar 0,279, artinya jika pelayanan mengalami kenaikan 1%, maka kepuasan pelanggan (Y’) akan mengalami peningkatan sebesar 0,279. Koefisien bernilai positif artinya terjadi hubungan positif antara pelayanan dengan kepuasan pelanggan, semakin tinggi pelayanan maka semakin meningkatkan kepuasan pelanggan.Hasil koefisien korelasi sederhana (r) adalah 0,206, koefisien determinasi (r2) sebesar 0,2062 atau 0,0676 (6,76%) sedangkan sisanya  93,24% dijelaskan dalam variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian dan hasil analisis korelasi ganda dapat dilihat pada output Model Summary dari analisis regresi linier berganda. Berdasarkan output diperoleh angka R sebesar 0,206. Karena nilai korelasi ganda berada diantara 0,20 – 0,399, maka dapat disimpulkan bahwa terjadi hubungan yang rendah antara pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Uji hipotesis nilai t hitung < t tabel ( 1,475 < 2,009) maka Ho ditolak artinya bahwa ada pengaruh secara signifikan antara pelayanan dan kepuasan pelanggan. Jadi  dapat disimpulkan bahwa pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada PT. PLN (PERSERO) WS2JB Cabang Lahat Ranting Muara Enim. Kata Kunci : Pelayanan, Kepuasan Pelanggan
PENGARUH PINJAMAN KREDIT TERHADAP PENINGKATAN KEUNTUNGAN UKM MITRA BINAAN BAGIAN PKBL PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) UNIT PEMASARAN II PALEMBANG Rismansyah Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 8, No 1 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 1, April 2011
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v8i1.4271

Abstract

Hasil sensus ekonomi sekitar 99% usaha di Indonesia yang tergolong UKM, menyerap sedikitnya 90% dari jumlah tenaga kerja yang ada dan kontribusi yang diberikan UKM kepada Produk Domestik Bruto secara nyata hanya 60%, hal ini utamanya di sebabkan oleh rendanya produktifitas tenaga kerja, tingginya biaya-biaya transaksi , iklim usaha yang kurang kondusif dan rendahnya keahlian para tenaga kerja. Mitra Binaan pada PT. Pertamina (Persero) Bagian PKBL UPms II Palembang yang berjumlah sebanyak 115 Mitra Binaan. Sampel merupakan sebagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi. Maka dari sejumlah populasi sebanyak 54 responden dijadikan sebagai sampel. Hasil analisis didapat, ternyata pinjaman memiliki pengaruh terhadap peningkatan keuntungan UKM mitra binaan pada PT. Pertamina (Persero) bagian PKBL Unit Pemasaran II Palembang, kriteria penilaian terhadap koefisien korelasi dengan nilai = 0.303. Berdasarkan hasil perhitungan di dapat persamaan regresi linear sederhana yaitu Y = 22.533 + 0.291 X, dimana nilai a = 22.533 dan nilai b = 0.291 ini berarti ada hubungan yang positif antara pinjaman terhadap peningkatan keuntungan UKM mitra binaan. Hipotesis merupakan taksiran terhadap parameter populasi melalui data-data sampel (Hasan 2002 :219) Untuk uji hipotesis nilai korelasi positif sebesar p-value 0.026 < 0.05 disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara variabel pinjaman kredit dengan  peningkatan keuntungan UKM mitra binaan. Anova (Analysis of Varian) untuk pengujian diperoleh nilai F sebesar 5.272 dengan p-value = 0.026. Karena p-value 0.026 < 0.05 atau 5%, maka  H0 ditolak. Ha diterima Artinya, dengan tingkat kesalahaan sebesar 5% dapat dinyatakan bahwa pijaman kredit berpengaruh signifikan terhadap variabel peningkatan keuntungan UKM Mitra Binaan. Kata Kunci : Pinjaman Kredit, Keuntungan
Analisis Kesehatan Perbankan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Asmaul Husna; Rismansyah Rismansyah; Panca Satria Putra
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 4 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2022
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i4.7439

Abstract

ABSTRAK Penelitianinibertujuanuntukmengetahuikesehatanperbankan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. denganmenggunakanmetode RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, Capital) secarakeseluruhan pada periode 2014-2018 dan sesuaidenganPeraturan Bank Indonesia No. 13/1/PBI/2011 dan Surat Edaran Bank Indonesia No.13/24/DPNP/2011. Penelitianinimerupakanpenelitiandeskriptifkuantitatifmenggunakanperhitunganmetode RGEC. PenilaianRisk Profile (ResikoProfil)menggunakanresikolikuiditasyaiturasio LDR dan resikokredityaiturasio NPL. PenilaianEarnings (Rentabilitas)menggunakan ROA, NIM dan BOPO. SedangkanuntukCapital (Permodalan)penilaiannyamenggunakan (CAR). Hasil penelitiankesehatanperbankan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.  selamatahun 2014-2018 menunjukkanbahwaIndikatorRisk Profile daritahunketahundengannilai LDR berturut-turut 79,56%, 84,38%, 85,28%, 85,42% dan 86,84% dengankategoriSehat dan CukupSehat. Kemudiannilai NPL berturut-turut 1,26%, 1,17%, 1,06%, 1,10% dan 1,17% dengankategoriSangat Sehat. IndikatorEarnings daritahunketahundengannilai ROA berturut-turut 3,84%, 3,70%, 3,39%, 3,28% dan 3,22% dengankategoriSangat Sehat. Kemudiannilai NIM yaituberturut-turutsebesar 7,07%, 7,45%, 6,60%, 6,47% dan 6,59% dengankategoriSangat Sehat. Dan nilai BOPO yaituberturut-turutsebesar 45,88%, 56,83%, 59,18%, 60,54% dan 59,66% dengankategoriSangat Sehat. IndikatorCapital yaitu CAR berturut-turutdengankategoriSangat Sehatdimanamemperolehnilaidaritahunketahunyaitu 20,87%, 21,06%, 23,65%, 23,85% dan 22,63%. Berdasarkanseluruhaspekpenilaian RGEC diperolehkesehatan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. dalamkondisiSangat Sehatdenganperingkatkomposit 1, dimananilai yang diperolehberturut-turutadalah96,66%, 96,66%, 96,66%, 93,33%, 93,33%. Kata Kunci : BRI, Kesehatan Bank, Metode RGEC. ABSTRACT This study aims to determine the banking health of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.  by using the overall RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, Capital) method in the 2014-2018 period and in accordance with Bank Indonesia Regulation No.  13/1 / PBI / 2011 and Bank Indonesia Circular Letter No 13/24 / DPNP / 2011.  This research is a quantitative descriptive study using the RGEC calculation method.  Risk Profile Assessment uses liquidity risk, namely LDR ratio and credit risk, namely NPL ratio Earnings (Rentability) uses ROA, NIM and BOPO. While for Capital (Capital), the assessment uses (CAR) The results of banking health research PT Bank Rakyat Indonesia (  Persero) Tbk.  during 2014-2018 shows that Risk Profile Indicators from year to year with LDR values respectively 79.56%, 84.38%, 85.28%, 85.42% and 86.84% with the category of Healthy and Fairly Healthy  .  Then the NPL values are 1.26%, 1.17%, 1.06%, 1.10% and 1.17% with the category Very Healthy Indicators Earnings from year to year with ROA values respectively 3.84%  , 3.70%, 3.39%, 3.28% and 3.22% in the Very Healthy category.  Then the NIM values are respectively 7.07%, 7.45%, 6.60%, 6.47% and 6.59% with the Very Healthy category.  And the BOPO value is 45.88%, 56.83%, 59, 18%, 60.54% and 59.66% respectively with the Very Healthy Capital Indicator category CAR which is in the Very Healthy category which scores  from year to year namely 20.87%, 21.06%, 23.65%, 23.85% and 22.63% Based on all aspects of RGEC assessment obtained the health of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk in a very healthy condition with a rating  composite 1, where the values obtained were 96.66%, 96.66%, 96.66%, 93.33%, 93.33%.   Keywords: BRI, Bank Health, RGEC Method.
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV EMPAT SERANGKAI PALEMBANG Rismansyah .
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 9, No 3 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 3, Oktober 2012
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v9i3.4196

Abstract

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Empat Serangkai Palembang? Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Empat Serangkai Pelembang.            Ternyata penilaian prestasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan terdapat hubungan yang positif antara penilaian terhadap kinerja karyawan pada CV. Empat Serangkai Palembang.Adapun metode analisis yang digunakan kuantitatif yaitu menggunakan peralatan statistik dengan analisis Regresi Linier Sederhana dan Koefisien Korelasi Linier Sederhana. Hasil analisis yang diperoleh dalam penelitian ini adalah Y =4,84 + 0,92X  dan koefisien korelasi (r) =0,95 yaitu dengan hubungan sangat kuat  analisis uji hipotasis diperoleh hasil to >   atau 18,4 > 2,027 maka Ho ditolak dan  Ha diterima, berarti terdapat pengaruh yang signifikan dari pelaksanaan penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Penilaian Prestasi Kerja dan Kinerja Karyawan
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) PADA PT. INDOSAT TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010–2014 Rismansyah -; Totok Sudiyanto
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 13, No 3 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2016
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v13i3.2716

Abstract

Penulisan dalam penelitian ini, dengan judul mengenai Analisis Kinerja Keuangan dengan Menggunakan Pendekatan Economic Value Added (EVA) pada PT. Indosat Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010 - 2014.  Dalam permasalahan ini bahwa dengan menggunakan analisis rasio hanya melihat hasil akhir laba perusahaan tanpa memperhatikan resiko yang dihadapi dan tidak memperhatikan biaya modal dalam perhitungannya. Dengan adanya EVA menjadi relevan untuk mengukur kinerja manajemen berdasarkan besar kecilnya nilai tambah ekonomis yang diciptakan perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan dengan menggunakan pendekatan EVA. Analisis data yang digunakan dan pembahasan dilakukan dengan menggunkan metode analisis deskriptif  kuantitatif, yang bertujuan untuk menganalisis dan mengggambarkan kinerja keuangan perusahaan PT. Indosat Tbk yang terdaftar di BEI dengan menggunakan pendekatan EVA.Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai (1) NOPAT pada tahun 2010-2012 terus mengalami peningkatan dibandingkan pada tahun 2013-2014 penurunan, disebabkan terjadinya penurunan EBIT. (2) WACC pada tahun 2010-2012 dan 2014 mengalami peningkatan, disebabkan karena peningkatan biaya hutang dan mengalami penurunan pada tahun 2013 disebabkan terjadinya penurunan biaya hutang dan biaya modal (3) Modal yang diinvestasikan pada tahun 2010-2014 mengalami penurunan, disebabkan kewajiban jangka panjang terus mengalami penurunan. (4) EVA dapat disimpulkan bahwa nilai EVA pada tahun 2010-2012 EVA > 0 berati EVA positif hal ini menunjukan terjadi nilai tambah ekonomis bagi perusahaan karena para pemegang saham telah berhasil memaksimalkan laba perusahaan, Hal ini tentunya akan menarik minat investor dalam menanamkan sahamnya.  Sedangkan pada tahun 2013-2014 EVA < 0 berarti EVA negatif hal ini menunjukan tidak terjadi nilai tambah ekonomis bagi perusahaan karena para pemegang saham belum memaksimalkan laba perusahaan. Hal ini tentunya kurang menarik minat investor dalam menanamkan sahamnya. Kata Kunci : Kinerja Keuangan dan Pendekatan Economic Value Added.
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG Rismansyah Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 8, No 3 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 3, Oktober 2011
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v8i3.4257

Abstract

Dalam penelitian ini sebagai variabel independent adalah penggunaan media gambar (X1) dan motivasi belajar (X2) sedangkan variable dependennya adalah prestasi belajar (X3), Untuk mengetahui nilai koefisien jalur untuk variabel tertentu signifikan atau tidak analisis dapat melihat nilai Sig. pada nilai t. Jika  nilai Sig. t < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan, Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan pada bab sebelumnya. Maka dapat dibuat kesimpulan sebagai berikut. Variabel media pembelajaran berpengaruh terhadap prestasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang. (Tidak terbukti, X1 tidak signifikan berpengaruh terhadap Y), Variabel media pembelajaran terhadap motivasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang. (Terbukti, X1 berpengaruh signifikan terhadap X2), Variabel motivasi belajar mahasiswa terhadap prestasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang.(Terbukti, X2 berpengaruh signifikan terhadap Y), Variabel media pembelajaran terhadap motivasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang. (Terbukti, secara bersama-sama X1 dan X2 berpengaruh terhadap Y), Variabel motivasi merupakan variabel interviening antara variabel media gambar dengan prestasi belajar (Terbukti). Efek langsung dari media gambar  terhadap prestasi belajar (-0.09) lebih kecil daripada efek tidak langsung melalui variabel motivasi (0.312), maka terbukti bahwa motivasi belajar merupakan variabel intervening, dengan demikian mahasiswa yang melalui proses belajar mengajar melalui media gambar, menimbulkan motivasi, dan kemudian menimbulkan prestasi belajar. Kata kunci : Media Pembelajaran, Motivasi Belajar, Prestasi Mahasiswa
ANALISIS STRATEGI PRODUK DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENJUALAN PT. HTI BUMI PERSADA BANYUASIN Totok Sudiyanto; Rismansyah -
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 13, No 4 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, 4, Januari 2017
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v13i4.2707

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis startegi produk dalam upaya meningkatkan penjualan pada PT. HTI Bumi Persada Banyuasin. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana analisis strategi produk dalam upaya meningkatkan penjualan PT. HTI Bumi Persada Banyuasin. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa startegi produk dalam upaya meningkatkan penjualan PT. HTI Bumi Persada Banyuasin. Jenis penelitian yang di gunakan yaitu analisis deskriptif kualitatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan observasi dan wawancara.            Hasil penelitian di PT. HTI Bumi Persada Banyuasin adalah menggunakan strategi bauran produk, strategi penggunaan merek dagang, strategi tenaga penjualan ( sales ) serta strategi pemilihan media masa. Untuk itu penulis menarik kesimpulan dan mencoba memberi saran-saran yang mungkin dapat berguna sebagai bahan pertimbaNgan bagi PT. HTI Bumi Persada Banyuasin yaitu mencoba memperbesar sarana dan menunjang produk yang ditawarkan kepada konsumen agar bisa lebih meningkatkan lagi penjualan produk yang ditawarkan. Kata Kunci : Segmen Pasar, Hirarki Produk, Siklus Kehidupan Produk dan Merek.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SELAPAN JAYA OGAN KOMERING ILIR Edduar Hendri; Rismansyah -
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 13, No 1 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2016
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v13i1.2730

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan semangat kerja secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Selapan Jaya OKI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Selapan Jaya OKI yang berjumlah 34 dan sekaligus dijadikan sampel. Teknik Analisis data menggunakan regresi linear berganda dibantu dengan program spss v. 22 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Ada pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Selapan Jaya OKI; 2) Ada pengaruh semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Selapan Jaya OKI; dan 3) Ada pengaruh kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Selapan Jaya OKI. Hasil koefisien determinasi diperoleh nilai adjusted R2 sebesar 0,680 atau 68%. menunjukkan bahwa 68% variasi variabel terikat yaitu produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh variasi variabel bebas yaitu kepuasan kerja dan semangat kerja, sedangkan sisanya 32% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model tersebut. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Semangat Kerja, Produktivitas Kerja.
PENGARUH IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP KESEJAHTERAAN HIDUP MASYARAKAT PADA DEPARTEMEN PKBL PT. PUSRI PALEMBANG Rismansyah .; Yusrizal .
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 10, No 3 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 3, Oktober 2013
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v10i3.3622

Abstract

Adapun permasalahan yang dibahas adalah Pengaruh Implementasi Corporate Social Responbility (CSR) Terhadap Kesejahteraan Masyarakat lingkungan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang (Wilayah Ring 1). Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat sekitar perusahaan wilayah ring 1 yang mengajukan proposal bantuan ke Departemen PKBL PT. Pusri Palembang. Sample dalam penelitian ini berjumlah   61 orang/responden, tetapi hanya 46 responden yang turut berpartisipasi membantu atau mengembalikan Kuesioner penulis.Dari persamaan regresi linier sederhana Y = 24,319 + 0,725X. Nilai koefisien regresi variable Implementasi CSR (X) sebesar 0,725 artinya jika Pengaruh Implementasi CSR mengalami  kenaikan 1, maka Kesejahteraan Masyarakat (Y) akan mengalami peningkatan sebesar 0,725.Hasil analisis korelasi linier sederhana dapat dilihat pada output model summary dari analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan output diperoleh angka r sebesar 0,644, karena berada diantara 0,60 – 0,799, maka dapat disimpulkan bahwa terjadi pengaruh kuat antara Implementasi CSR dengan Kesejahteraan Masyarakat. Dan untuk uji hipotesis nilai thitung > ttabel  (5.585 > 2,13) jadi              H0 diterima, maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh secara signifikan antara Implementasi CSR dengan Kesejahteraan Masyarakat pada Departemen PKBL PT. Pusri Palembang. Kata Kunci       :           Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR), Kesejahteran Hidup Masyarakat
ANALISIS PENGAKUAN PENDAPATAN DAN BEBAN PADA PT WAHANA BUMI RIAU CABANG PALEMBANG Rismansyah .
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2015
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v12i2.3295

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengakuan Pendapatan dan Beban pada PT Wahana Bumi Riau Cabang Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengakuan Pendapatan dan Beban yang terdapat pada PT Wahana Bumi Riau Cabang Palembang sudah sesuai atau belum dengan Standar Akuntansi Keuangan PSAK No. 34 tentang Kontrak Konstruksi. Penelitian ini disusun dengan menggunakan metode komparatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, dengan teknik pengumpulan data melalui dokumentasi dan studi pustaka. Sedangkan teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis data kualitatif.Berdasarkan hasil penelitian untuk perbandingan yang telah dilakukan diketahui bahwa terdapat perbedaan dalam pencatatan jurnal pendapatan dan beban, serta berpengaruh pada pendapatan dan beban dimana pada metode kontrak selesai pendapat dan beban yang terjadi tidak mencerminkan keadaan yang sesungguhnya pada perusahaan berbeda dengan metode persentase penyelesaian, pendapatan dan beban yang diperoleh mencerminkan kondisi keuangan yang sesungguhnya terjadi pada perusahaan,dengan penelitian diatas, maka penulis menyimpulkan perusahaan menggunakan metode pengakuan pendapatan dan beban yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan PSAK No. 34 tentang Kontrak Konstruksi supaya pendapatan dan beban dapat terealisir dan menghasilkan informasi keunangan yag layak terhadap laporan keuangan.                                          Kata Kunci : Pendapatan dan Beban, PSAK No. 34 Kontrak Konstruksi
Co-Authors Adellia Putri Adellia, Agnes Adi Esti Mulyasari Adie Kurbani Akila Akila, Akila Aminuyati Amir Hamzah Anggraini, Musdalifa Anita Sinaga Apriani, Yosi Aprizal Rosadian Arafat, Yasir Ardiansyah, Ari Arya, Rico Arylin Dia Anggraini Asmaul Husna Asri Indah Lestari Aulia, Mega AYU LESTARI Ayu Susanti Dedi Busro Della, Triska Derwansyah, Eko Dwi Junico, Abil Edduar Hendri, Edduar Emma Lilianti, Emma Entin Rukmana Erdiansyah Erdiansyah Erfan Robyardi Fitriansyah, Rio Galih Fristyan Hardias Tama Gervasius Rio Sandi Giska Amanda Gusti, Abem Handrian . Hengki Hengki Heryati Heryati Hifdizah, Rizky Ida Ayu Putu Sri Widnyani Indah Lestari, Asri Kurbani, Adie Les'aini, Seffi Inna M Kurniawan M. Kurniawan, M. M. Najib Mafra, Nisa Ulul’ Maliah, Maliah marnaresya, prety Muhammad Aryo Arifin Mursalin . Mursalin, Said Nanda Hadidia Nasta Agustin Nurazis Nisa' Ulul Mafra Nugraha, Erlangga Dwi Nurkardina Novalia Nurmala Nurmala Nurmala Nurmala Nurmala Nurmala Oktariansyah Oktariansyah, Oktariansyah Oktaviana Laras Wati, Mellinia Panca Satria Putra Purnama, Shinta Putri Delima Rendra Branido Reva Maria Valianti Reva Maria Valianti, Reva Maria Reza Prihatin Riska Amelia Riska Riska Risma Adam Rizki Syavitri Romadhon, Yoga Safira, Bella Sales Seftavia Salita, Shelen Mayang Salsabila, Nadila Sasti, Komang Indah SE, Nanda Hadidia Septi Lovitasari Shelen Mayang Salita Sinarti, Tri Siti Munawaroh Suhada Suhada, Suhada Suhada, Cahyadi Imam Sundari Sundari Syamsiar, Syamsiar Totok Sudiyanto, Totok Tri Darmawati Tri Yuliana Usman, Benny Widia Amita Setyowati Widya, Nyimas Yanti, Novia Yolanda, Miadiarti Yusrizal .