Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.342
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Elkom: Jurnal Elektronika dan Komputer CIRCUIT: Jurnal Ilmiah Pendidikan Teknik Elektro Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Walisongo Journal of Information Technology Jurnal Informatika Dan Tekonologi Komputer (JITEK) Journal of Engineering, Electrical and Informatics (JEEI) INFORMATIKA Jurnal Universal Technic Jurnal Ilmiah Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal Teknik Informatika dan Teknologi Informasi Jurnal Informatika JUSIFOR : Jurnal Sistem Informasi dan Informatika Jurnal Ilmiah Teknik Informatika dan Komunikasi Community: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Sistem Informasi Galuh Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Journal of Technology Informatics and Engineering Jurnal Ilmiah Sistem Informasi Jurnal Padamu Negeri Neptunus: Jurnal Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi Saturnus: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi International Journal of Economics and Management Research Jurnal Informatika Dan Tekonologi Komputer
Iman Saufik Suasana
Universitas Sains Dan Teknologi Komputer
Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mechanical Engineering Transportation Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Walisongo Journal of Information Technology

 1 
Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Dengan Metode Fuzzy Simple Additive Weighting Febryantahanuji, Febryantahanuji; Suasana, Iman Saufik
Walisongo Journal of Information Technology Vol 2, No 1 (2020): Walisongo Journal of Information Technology
Publisher : Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/wjit.2020.2.1.5180

Abstract

Pada saat ini, untuk mengisi lowongan mandor dilakukan seleksi dengan kriteria yang sederhana seperti: lama kerja, loyalitas dan kemampuan memimpin, dan sering kali keputusan promosi jabatan mandor hanya didasarkan oleh faktor subjektifitas seperti hubungan kekerabatan atau pertemanan dengan atasan sehingga seringkali diperoleh mandor yang kualitas kemampuan kerjanya sangat kurang dan hal ini juga berpengaruh dalam produktifitas perkebunan yang kurang maksimal. Disisi lain pengelolaan data lowongan mandor masih dilakukan secara manual, sehingga pembuatan laporan untuk pimpinan membutuhkan waktu yang cukup lama. Permasalahan lainnya adalah belum adanya sistem yang terintergrasi yang baik dalam proses promosi jabatan mandor. Rancangan sistem tersebut dapat menangani permasalahan dalam perusahaan yaitu penilaian dalam memilih mandor yang tepat dan pembuatan laporan penilaian mandor untuk pimpinan bisa dilaporkan dengan cepat dan akurat sehingga tidak membuang waktu terlalu lama.
Sistem Telemetri Kadar Keasaman, Suhu air dan Cahaya Ruang Berbasis NodeMCU ESP 8266 pada Budidaya Tanaman Hidropronik Nur Cahyo Hendro Wibowo; Danang .; Iman Saufik Suasana; Hudha Pratna Safiyan
Walisongo Journal of Information Technology Vol 3, No 2 (2021): Walisongo Journal of Information Technology
Publisher : Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/wjit.2021.3.2.9613

Abstract

Budi daya hidroponik menjadi alternatif pilihan bagi masyarakat, selain itu hidroponik adalah salah satu cara untuk menanam tanaman dalam skala besar tanpa memerlukan lahan yang sangat cocok untuk dibudidayakan didaerah perkotaan. Namun, sistem ini mempunyai beberapa kekurangan yaitu, hidroponik sangat membutuhkan lingkungan yang terkontrol, terutama adalah diperlukannya pemantauan derajat keasaman air, suhu air, dan kepekatan nutrisi air perlu di pantau dan di kontrol untuk menghindari penurunan kualitas tanaman hingga layunya tanaman, sehingga diperlukan solusi untuk memantau kondisi tanaman dan kontrol secara otomatis. Hidroponik akan dipasang mikrokontroler yang terhubung ke internet melalui aplikasi blynk mikrokontroler akan mengirim data mengenai kondisi air ke aplikasi smartphone android secara realtime. Selain dari itu dikembangkan sistem kontrol manual dan otomatis untuk mengontrol pH air, ketinggian air, suhu dan kelembaban agar sesuai dengan kondisi yang optimal bagi tumbuhan.
Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Dengan Metode Fuzzy Simple Additive Weighting Febryantahanuji Febryantahanuji; Iman Saufik Suasana
Walisongo Journal of Information Technology Vol 2, No 1 (2020): Walisongo Journal of Information Technology
Publisher : Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/wjit.2020.2.1.5180

Abstract

Pada saat ini, untuk mengisi lowongan mandor dilakukan seleksi dengan kriteria yang sederhana seperti: lama kerja, loyalitas dan kemampuan memimpin, dan sering kali keputusan promosi jabatan mandor hanya didasarkan oleh faktor subjektifitas seperti hubungan kekerabatan atau pertemanan dengan atasan sehingga seringkali diperoleh mandor yang kualitas kemampuan kerjanya sangat kurang dan hal ini juga berpengaruh dalam produktifitas perkebunan yang kurang maksimal. Disisi lain pengelolaan data lowongan mandor masih dilakukan secara manual, sehingga pembuatan laporan untuk pimpinan membutuhkan waktu yang cukup lama. Permasalahan lainnya adalah belum adanya sistem yang terintergrasi yang baik dalam proses promosi jabatan mandor. Rancangan sistem tersebut dapat menangani permasalahan dalam perusahaan yaitu penilaian dalam memilih mandor yang tepat dan pembuatan laporan penilaian mandor untuk pimpinan bisa dilaporkan dengan cepat dan akurat sehingga tidak membuang waktu terlalu lama.
Co-Authors Abdul Jamil Adi Suryo Ramadhan Ahmad Ashifuddin Aqham Aldo Raditya Pangestu Andre maulana Andre maulana Arsito Ari Kuncoro Ayyub Hamdanu Budi Nurmana budi hartono Catur Wahyu Aji Siswoyo Danang Danang Danang, Danang Dani sasmoko Dani Sasmoko Dendy Kurniawan Dendy Kurniawan Dendy Kurniawan Ekky Fredyan Eryan Ahmad Firdaus Farhan Afif Ilmi Febrian Wahyu Christanto Febryantahanuji Febryantahanuji Hondor Saragih Hudha Pratna Safiyan Ilham Febrianto Irdha Yunianto Julitta Dewayani Kasih Purwantini Katon Abdul Fatah Khoirur Rozikin Khoirur Rozikin Khoirur Rozikin Khusni, Mukhamad Iqbal Lutfi, Maula Raditya Lutmawati Lutmawati M. Andi Prio Santoso Mohamad Balya Muhammad Ainun Najib Muhammad, Rasul Louise Naufal Rizki, Muhammad Nesa Adinda Nur Afifah Nur Cahyo Hendro Wibowo Nur Hidayatus Shofyan Nuris Dwi Setiawan Nurjanah, Putri Ririn Ratna Cahyanti Rizky Aji Prasetyo Rusito Santi Widiastuti Setyo Aji Pamungkas Shanti Maulani Siswanto Siswanto Siswanto, Edy Solly Aryza Sulartopo Sulartopo Sulartopo Susatyono, Jarot Dian Teguh Setiadi Toni Wijanarko Adi Putra Unang Achlison Wicaksono, Yusril Ahda Widya Ariyani Zaenal Mustofa Zahra Dinul Haq Zumroasih Zumroasih