Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.837
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Analysis Journal Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SENMAS) Management Analysis Journal
jefri Heridiansyah
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS FAKTOR PENENTU KINERJA KARYAWAN PATRA HOTEL DAN CONVENTION SEMARANG Arif Sulistiyono; Jefri Heridiansyah; Theresia Susetyarsi
JURNAL STIE SEMARANG Vol 12 No 2 (2020): Volume 12 No 2 Edisi Juni 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v12i2.415

Abstract

This research aims to find out: 1) The influence of work motivation on the performance performance of Patra Hotel and Convention Semarang employees. 3) Effect of work environment on the performance of Patra Hotel and Convention Semarang employees. 4) The effect of work discipline on the performance of Patra Hotel and Convention Semarang employees. The population in this study were 150 employees of Patra Hotel and Semarang Convention. The sample of Patra Hotel and Convention Semarang employees 2) The influence of leadership on the of this study were 60 employees of Patra Hotel and Convention Semarang. The results found that: 1) Work motivation has a significant effect on employee performance (β) 0.388 with a sig value of 0,000 <0.05. 2) Leadership has a significant effect on employee performance (β) 0,277 with sig value 0,001 <0,05 3.) Work environment has a significant effect on employee performance of (β) 0,256 with sig value 0,000> 0,05. 4) Work Discipline has a significant effect on employee performance of (β) 0.382 with sig 0.002 <0.05.
PENGARUH HARGA, PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN, PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN JASA GO-JEK Agus Kurniawan; Ariyani Indriastuti; Jefri Heridiansyah
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis persepsi harga, promosi, kualitas pelayanan, produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian menggunakan layanan Aplikasi Go-Jek di Kota Semarang. Menggunakan desain penelitian kausal dengan sampel sebanyak 100 responden yang pernah menggunakan layanan Aplikasi Go-Jek. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu harga promosi, kualitas pelayanan, produk, dan citra merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan menggunakan jasa.
ANALISIS DAMPAK STORE ENVIRONMENT, PRICE DISCOUNT, SALES PROMOTION, DAN IN-STORE DISPLAY TERHADAP KEPUTUSAN IMPULSE BUYING PADA PT. MATAHARI DEPARTEMENT STORE KOTA SEMARANG DI ERA NEW NORMAL Jefri Heridiansyah; Theresia Susetyarsi; Marhamah Marhamah
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 3 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v14i3.575

Abstract

Pada saat ini, beberapa perusahaan melakukan adaptasi untuk menghadapi era new normal demi mengembalikan eksistensinya. Tujuan dari penelitianniniIadalah untukkmengetahuii pengaruh Store environment, price discount, sales promotion, dan In-store display terhadapp keputusannImpulse Buying pada PT. Matahari Departement Store Kota Semarang di Era New Normal. Jeniss penelitiann inii adalah deskriptiffkuantitatiff. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen atau pelanggan yang melakukan pembelian di Matahari Departement Store Kota Semarang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 80 sampel dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode accidental sampling. Teknikkanalisis yanggdigunakannyaitu analisis regresiilinier berganda. Hasillpenelitiannini menunjukkan bahwa variabel Store Environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan Impulse Buying. Price Discount berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan Impulse Buying. Sales Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan Impulse Buying. In-store display berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan Impulse Buying.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN PENGETAHUAN INVESTASI TERHADAP MINAT INVESTASI MAHASISWA STIE SEMARANG PADA GALERI INVESTASI STIE SEMARANG Yanti, Ella Novi; Heridiansyah, Jefri
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 3 No 1 (2023): STIESEM 2023 (International Webinar & Call for Paper) “Utilization of Technology
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh literasi keuangan dan pengetahuan investasi terhadap minat investasi mahasiswa STIE SEMARANG kepada Galeri Investasi STIE SEMARANG. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa di STIE SEMARANG angkatan 2020-2022 yang terdiri atas 1.632 yang terdiri atas 1.632 Mahasiswa yang terdiri dari 1.308 mahasiswa prodi manajemen dan 324 mahasiswa akuntansi. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan sampel 95 responden. Variabel bebas (Independen) dalam penelitian ini adalah literasi keuangan (X1) dan pengetahuan investasi (X2) dan yang menjadi variabel terikat (dependen) adalah : minat investasi (Y). Analisis data dilakukan dengan pengujian asumsi klasik dengan menggunakan uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik diketahui bahwa data yang dipergunakan dalam penelitian ini terdistribusi normal, tidak terdapat multikolinieritas serta bebas dari heterokesdastisitas. Hasil penelitian bernilai t hitung literasi keuangan adalah 6,890 > t-tabel 1,98609. Tingkat signifikansi sebesar 0,000 sedangkan level of significance (taraf signifikansi) sebesar 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap minat investasi, nilai t hitung pengetahuan inevstasi adalah 2,832 > 1,98609 t-tabel. Tingkat signifikansi sebesar 0,006 sedangkan level of significance (taraf signifikansi) sebesar 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel pengetahuan investasi berpengaruh signifikan terhadap minat inevstasi. Angka koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,431. Hal ini berarti bahwa variabel literasi keuangan dan pengetahuan inevstasi mempunyai peranan 43,1% secara bersama-sama untuk dapat menjelaskan atau menerangkan variabel minat investasi.
ANALISIS PENGARUH INFORMASI ARUS KAS, LABA KOTOR, UKURAN PERUSAHAAN, RETURN ON ASSET (ROA) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP RETURN SAHAM Setiyanti, Sri Wiranti; Heridiansyah, Jefri; Zai, Aliyanus
JURNAL STIE SEMARANG Vol 16 No 2 (2024): Jurnal STIE Semarang
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v16i2.714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh informasi arus kas operasi, arus kas investasi, arus kas pendanaan, laba kotor, ukuran perusahaan, Retun On Asset (ROA), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap return saham pada perusahaan yang masuk dalam daftar LQ45 di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022.Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan sampel 21 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Pengumpulan data dengan dokumentasi menggunakan media cetak. Analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa arus kas operasi, arus kas investasi, arus kas pendanaan, laba kotor, ukuran perusahaan, Retun On Asset (ROA), dan Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham dengan nilai signifikan > 0,05.
The Role of Motivation in Mediating Work Design and Organizational Culture on Village Apparatus Performance Marlina Kusumawati; Jefri Heridiansyah; Theresia Susetyarsi; Sri Wiranti Setiyanti; Prabowo, Catur
Management Analysis Journal Vol. 13 No. 4 (2024): Management Analysis Journal
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/maj.v13i4.15946

Abstract

The research objective is to analyze the effect of work design, organizational culture and work motivation on the performance of village officials; analyze the effect of work design and organizational culture on work motivation; analyze the effect of work design on the performance of village apparatus through work motivation; analyze the effect of organizational culture on the performance of village apparatus through work motivation. The population of this study were all village officials in the Wirosari District, Grobogan Regency, with BUMDES management activities not running, namely 63 village officials from a number of 9 villages. The sampling technique uses a saturated sample. Therefore, the number of samples taken was also 63 village officials. Data analysis techniques using smartpls. The results of the study found that all hypotheses had a positive and significant direct effect, except for work design on facilitator performance. In the mediation hypothesis, work motivation is able to mediate the influence of work design and the performance of village apparatus, but is unable to mediate the influence of organizational culture and the performance of village apparatus.
The Effect of Halal Supplier Service Quality and Staff Preparedness to Embrace Halal Technology on Halal Logistics Performance Jefri Heridiansyah; Wahyudi; Theresia Susetyarsi; Sri Wiranti Setiyanti; Prabowo, Catur
Management Analysis Journal Vol. 13 No. 3 (2024): Management Analysis Journal
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/maj.v13i3.18889

Abstract

This study explores the association between employee preparedness to adopt technology in halal retailing and manufacturing industries, and halal supplier service quality on halal logistics performance. In this study, quantitative research was undertaken by gathering random sample data from 300 respondents working in Indonesian halal industries and suppliers. Inter-correlation analysis with SmartPLS was utilized to examine the extent to which employees' preparedness to accept technology in the halal retailing and manufacturing industries, as well as the quality of halal service suppliers, influence halal logistics performance. The findings of this study show that the willingness to employ technology in the retail halal business, as well as the quality of halal service suppliers, have a substantial impact on halal logistics performance. Meanwhile, technology readiness in the halal sector has a major influence on halal logistics performance. 
PENGARUH KEPERCAYAAN, HARGA, PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNA APLIKASI SHOPEE PADA MAHASISWA STIE SEMARANG Wati, Erlina Agustin Eka; Heridiansyah, Jefri
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 4 No 1 (2024): Entrepeneurship and Creative Economy In The Digital Era
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the influence of Trust, Price, Promotion on Customer Satisfaction. The research method used is a quantitative method. The research results show that the Trust variable has a positive and significant effect on customer satisfaction with a t- count value of 4.656 > t-table 2.008 (sig=0.001<0.05) The Price variable has a positive and significant effect on customer satisfaction with a t-count value of 2.297 > t-table 2.008 (sig=0.003<0.05). The promotion variable has a positive and significant effect on customer satisfaction with a t-count value of 3.109 > t-table 2.008 (sig=0.003<0.05). This model is said to be feasible or fit with an F-count value of 4.947 > F-table 2.79 (sig=0.004 <0.05). The R2 value obtained is 0.739, which means that the trust, price and promotion variables have a role of 73.9% together in being able to explain or explain the Customer Satisfaction variable. Trust has a positive and significant effect on Customer Satisfaction of Shopee application users among STIE SEMARANG students. Price has a positive and significant effect on Customer Satisfaction of Shopee application users among STIE SEMARANG students. Promotion has a positive and significant effect on Customer Satisfaction of Shopee application users among STIE SEMARANG students.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI KELURAHAN DI KECAMATAN GAJAHMUNGKUR SEMARANG Heridiansyah, Jefri; Susetyarsi, Theresia; Setiyanti, Sri Wiranti; Meilinda, Amalia Dity
JURNAL STIE SEMARANG Vol 16 No 3 (2024): Jurnal STIE SEmarang
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v16i3.739

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Keadilan Organisasi terhadap Komitmen Organisasi. Variabel Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi diperoleh koefisien regresi arah positif dengan t hitung 1.862 < 1.980 dengan nilai signifikansi sebesar 0,068 > 0,05. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi diperoleh koefisien regresi arah positif dengan t hitung 2.418 > 1.980 dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 < 0,05. Keadilan Organisasi tidak berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi diperoleh koefisien regresi arah positif dengan t hitung 1.227 < 1.980 dengan nilai signifikansi sebesar 0,225 > 0,05. Hasil pengujian kelayakan model dengan tingkat signifikan adalah 0,000 < 0,05, artinya model merupakan model yang layak atau fit untuk digunakan. Nilai Adj R2 diperoleh sebesar 0,256 yang artinya 25.6 % Komitmen organisasi dapat dijelaskan oleh variabel Budaya organisasi, Kepuasan kerja dan Keadilan organisasi, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian ini
ANALISIS FAKTOR PENENTU YANG MEMPENGARUHI MINAT WIRAUSAHA MAHASISWA STIE SEMARANG PROGRAM STUDI MANAJEMEN Safari, Teti; Heridiansyah, Jefri; Susetyarsi, Theresia; Marhamah, Marhamah
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v14i2.565

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of self-efficacy, risk tolerance, and freedom in work on the entrepreneurial interest of STIE SEMARANG students in the Management Study Program. The population in this study was STIE SEMARANG students from the Management Study Program while the sample in this study was 45 students or respondents. The results of the study based on the results of the t-test there was an effect of self-efficacy (significance value 0.001) on entrepreneurial interest. The results of the t test have the effect of risk tolerance (significance value 0.004) on entrepreneurial interest. And the results of the t test have the effect of freedom in work (significance value 0.003) on entrepreneurial interest. Based on the F test, it is obtained that the value of Fcount: 23,726 > Ftable 2.83 with a significance of 0.000 <0.05, it can be concluded that the model is a fit model. The coefficient of determination (R2) shows that 63.5% variation in changes in the dependent variable (Interest in Entrepreneurship) can be explained by the independent variables (Self Success, Tolerance of Risk, and Freedom at Work).
Co-Authors Agus Kurniawan Agus Kurniawan Agus Kurniawan Ananda, Rimba Regi Arif Sulistiyono Ariyani Indriastuti, Ariyani Catur Prabowo Dwi Prawani SR Dwi Prawani SR, Dwi Prawani Janah, Rondatul Marhamah Marhamah Marhamah Marhamah Marlina Kusumawati Marsiska Ariesta Putri Meilinda, Amalia Dity Nor Rohmah, Ihda Rahmi Yuliana Redjeki, Dwi Prawani Sri Rudika Harminingtyas Safari, Teti Sri Wiranti Setiyanti Sujadi Sujadi Th Susetyarsi Th. Susetyarsi Theresia Susetyarsi Theresia Susetyarsi Triasningrum, Frida Widyawati WAHYUDI Warno Warno Wati, Erlina Agustin Eka Wibowo, Purnomo Ari Widaryanti Widaryanti, Widaryanti Yanti, Ella Novi Zai, Aliyanus