Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.832
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Agribest International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) MBA: Journal of Management and Business Aplication Nusantara Science and Technology Proceedings International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science JAKUMA : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Keuangan ABM: International Journal of Administration, Business and Management Jurnal Ekonomi JMBI : Jurnal Manajemen Bisnis Dan Informatika Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Journal of Economics Development Issues Relasi : Jurnal Ekonomi ABM: International Journal of Administration, Business and Management KUNKUN Journal of Multidisciplinary Research ARTOKULO: Journal of Accounting, Economic and Management
Muhammad Firdaus
Institut Teknologi Dan Sains Mandala
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 53 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : KUNKUN Journal of Multidisciplinary Research

 1 
Pengaruh Perilaku Tugas, Perilaku Hubungan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Klabang Kabupaten Bondowoso Kusno; Muhammad Firdaus; HP Agustin
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh antara Perilaku Tugas dan Perilaku Hubungan Pimpinan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di jajaran Kantor Kecamatan Klabang Kabupaten Bondowoso. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang dilaksanakan di Kecamatan Klabang, Kabupaten Bondowoso, dari April hingga Juni 2024. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh (sensus), yaitu seluruh populasi pegawai di kantor kecamatan Klabang sebanyak 30 orang yang dijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda dengan pengujian asumsi klasik.Perilaku Tugas dan Perilaku Hubungan Pimpinan serta Motivasi Kerja berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso, Perilaku Tugas Pimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso. Di mana indikatornya adalah Penetapan Tujuan,Mengorganisasi kerja, Menetapkan batas waktu, Memberikan arahan secara spesifik dan Mensyaratkan adanya laporan rutin, Perilaku Hubungan Pimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso. Indikatornya adalah Memberikan dukungan dan dorongan, Melibatkan pegawai dalam diskusi, Memudahkan interaksi antara sesama pegawai, Aktif mencari informasi keluhan pegawai dan Memberikan umpan balik tentang hasil kerja bawahan, Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Klabang Di Kabupaten Bondowoso. Indikatornya adalah Pengakuan prestasi, Pengakuan terhadap penghargaan, Pengakuan terhadap pekerjaan dan Pengakuan tanggung jawab. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Perilaku Tugas dan Perilaku Hubungan Pimpinan serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, baik secara simultan maupun secara parsial
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendamping Profesional Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi di Kabupaten Jember Dapit Yusra Kusuma; Yuniorita Indah Handayani; Muhammad Firdaus
KUNKUN: Journal of Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 3 (2024): September - December 2024
Publisher : Medikun Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja tenaga pendamping profesional di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi di Kabupaten Jember. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran tenaga pendamping profesional dalam memastikan implementasi pembangunan desa yang efektif, sesuai amanat Undang-Undang Desa. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang baik dari koordinator kabupaten secara signifikan memengaruhi kinerja tenaga pendamping, khususnya dalam membangun motivasi dan koordinasi kerja. Kompetensi teknis dan manajerial juga terbukti memberikan kontribusi besar terhadap keberhasilan implementasi program pembangunan desa. Selain itu, disiplin kerja, termasuk kepatuhan terhadap SOP dan ketepatan pelaporan, menjadi faktor kunci dalam memastikan efisiensi dan akuntabilitas kerja. Secara simultan, ketiga variabel tersebut menunjukkan pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja tenaga pendamping profesional. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan kompetensi, penerapan gaya kepemimpinan yang partisipatif, dan penguatan budaya kerja yang disiplin untuk optimalisasi peran pendamping profesional dalam mendukung pembangunan desa yang berkelanjutan
Co-Authors Abdul Ghofur Ade Permana, Angga Agustin H P Agustin Hari Prastyowati Agustin HP, Agustin Ahmad Sauqi Ahmad Sauqi Ahmad Sauqi Ahmad Sauqi Amien Pudjanarso Angga Ade Permana Berlinetta Setia Wandhana Damanhuri Damanhuri Dapit Yusra Kusuma Dyah Ayu Safitri Eka Zerli Defintasari Elfath Almas Alfafa Erni Wijayanti Fahriyana Eka Novalia Fandi Ahmad Farid Wahyudi Farid Wahyudi Geri Damayanto Hary Sulaksono Hidayah, Tamriatin Hizbullah Muhib Holifah Holifah Husnul Hotimah Ira Sofiyanti Kasiman Kasiman Kusno Lia Rachmawati Lina Ayu Candra Lita Permata Sari M. Hasyim Moh. Agus Riawan Muhaimin Dimyati Muhammad Dimyati Muhammad fakih Khoirul Bais Nanda Widaninggar Nanda Widaninggar Nanda Widaninggar Nanda Widaninggar Nofita Ambarwati Novalia, Fahriyana Eka Nurshadrina Kartika Sari Rendra Pradana Perkasa Rina Dian AGUSTIN Rohman, Saiful Ruslita Nur Aini Sahiratul Himmah Saiful Amin Suherman Suherman Suherman Suherman Supardi Supardi Syaeful Al-Hamzah Taufiqqurachman Vicky Andika Prahemas Waqiah Waqiah Yani Dahliani Yulia Variska Putri Yulias Primita Siswanto Yuniorita Indah Handayani Yuniorita Indah Handayani Zainollah Zainollah Zainollah Zainul Ulum