Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.913
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdimas Dewantara Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis JURNAL MANAJEMEN BISNIS eCo-Buss JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT International Journal of Organizational Business Excellence (IJOBEX) International Journal of Social Service and Research Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business eCo-Fin Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA) Dinamika Journal of Social And Economics Research Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat (JURIBMAS) Business and Entrepreneurial Review Return : Study of Management, Economic and Bussines (JIMBE) Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Green Health: Journal of Health Sciences, Nursing and Nutrition Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Oikonomia : Journal of Management Economics and Accounting Maneggio Pengabdian: Jurnal Abdimas
Setyani Dwi Lestari
(Scopus ID: 57193788975) Department Of Management, Universitas Budi Luhur
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill & Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Budi Luhur Angkatan 2022) Dafa Sachrijaldi; Setyani Dwi Lestari
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 4 No 3 (2026): Oktober
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v4i3.1277

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill, dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan analisa data nya adalah regresi linear berganda. Populasi Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Budi Luhur Angkatan 2022 sebanyak 268. Pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 Mahasiswa. Data dikumpulkan melalui kuisioner dengan skala likert yang diolah menggunakan Software Microsoft Excel 2013 dan Software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Pengalaman Magang berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kesiapan Kerja, variabel Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja, dan variabel Minat Kerja memiliki perngaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas,uji multikoliniaritas, uji heterokedastisitas, uji analisis koefisien korelasi, uji analisis regresi linear berganda, uji analisis koefisien determinasi (R2),uji hipotesis t-t (parsial)
Governance of Fresh Oil Palm Fruit Bunch Prices: Challenges of Supervision and Protection Strategies for Independent Smallholders in the Bangka Belitung Islands Province Jhon Hendri; Selamet Riyadi; Setyani Dwi Lestari
Indonesian Journal of Business Analytics Vol. 6 No. 4 (2026): August 2026
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijba.v6i4.16840

Abstract

This study aims to analyze the challenges of supervision in the price management of oil palm Fresh Fruit Bunches (FFB) and formulate a protection strategy for independent smallholders in the Bangka Belitung Islands Province. The research uses a descriptive qualitative approach with data collection techniques through interviews, observations, and documentation studies. The results of the study show that FFB price governance still faces various obstacles, including low transparency of price information, weak supervision of price implementation, information asymmetry, long marketing chain, and low bargaining position of farmers. The protection strategies formulated include strengthening farmer institutions, transparency of price information, participatory supervision, fair partnerships, and improving farmers' bargaining positions. The strategy is expected to be able to realize price stability and improve the welfare of independent smallholders in a sustainable manner.
Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja, Budaya Organisasi & Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z (Studi Kasus Pada Karyawan Biro Umum Kementerian Pekerjaan Umum) Raffa Rizqi Pramudita; Setyani Dwi Lestari
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 4 No 3 (2026): Oktober
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v4i3.1284

Abstract

Struktur penduduk Indonesia didominasi oleh generasi muda, di mana Generasi Z merupakan kelompok terbesar, Kondisi tersebut menunjukkan bahwa Generasi Z menjadi salah satu kelompok usia produktif yang akan mendominasi pasar tenaga kerja Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja, Budaya Organisasi, dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z di Biro Umum Kementerian Pekerjaan Umum. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif dan analisa data menggunakan regresi linear berganda. Populasi Karyawan Generasi Z pada Biro Umum Kementerian Pekerjaan Umum sebanyak 50 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) dengan jumlah responden sebanyak 50 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert yang diolah menggunakan Microsoft Excel 2021 dan IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Fleksibilitas Jam Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, variabel Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, dan variabel Work Life Balance memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Service Innovation as a Mediating Variable in the Relationship between Market Orientation and Digital Transformation Capability on Customer Satisfaction in Digital Startups Ravindra Safitra Hidayat; Setyani Dwi Lestari; Slamet Mudjijah
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 6 No. 2 (2026): Juli : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v6i2.10737

Abstract

This study presents a comprehensive systematic literature review examining service innovation as a mediating variable in the relationship between market orientation, digital transformation capability, and customer satisfaction in digital startups for the period 2021-2025. The analysis employs a systematic literature review (SLR) methodology to identify research trends, theoretical frameworks, and empirical evidence. Findings indicate that service innovation serves as a critical mediator connecting market orientation strategies with digital transformation outcomes, ultimately enhancing customer satisfaction in startup contexts. Under-explored areas include the dynamic mechanisms of service innovation adaptation, the role of organizational culture, and longitudinal impacts on customer loyalty. This study proposes a future research agenda focused on mixed-methods approaches, cross-sectional analyses, and the integration of emerging technologies in service innovation frameworks.
Co-Authors Ade Mahmud Adi Saputro Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Agus Kusnawan Ani Wijayanti Anie Suhermin Aninda Zakia Arafa Bambang Eko Supriyanto Barri Aryo Wuryandoro Brantas Juwana Dadet Sugiarto Dafa Sachrijaldi David David Dina Nadiyah Faiqoh E. Susy Suhendra Eryco Muhdaliha Etty Susilowati Fenti Sofiani Gunawan Bata Ilyas Heni Iswati Heru Nugroho Hidayat, Ravindra Safitra Imelda, Imelda Indah Rahayu Lestari Irfan maulana Jemmy Jemmy* Jhon Hendri Mudjijah, Slamet Mudjiyono Muh. Taufik Hadi Saputra Nanang Sugianto Y. K. Nora Andira Brabo Nur Hazwani Dzulkefly Nurani Nurani Pal Gunadi Bledeg Setyo Pramono Pantja Maulana Firdaus Prasetya, Rizky Eka Puput Aryanto Qodariah Qodariah Rachmat Arief Raffa Rizqi Pramudita Rendy Afrizal Reza, Heru Kreshna Risfa Dewi Rizka Triansyah Selamet Riyadi Selamet Riyadi Selamet Riyadi Slamet Riyadi Sugeng Priyanto Suharno Pawirosumarto Sunda Ariana, Sunda Sundari Soekotjo Syaiful Anwar Tatu Zakiatun Nufus Wahyumi Ekawanti Yulia Tri Samiha Yuwono Yuwono