Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.943
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI IQTISHODUNA DINAMIKA DOTCOM Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Aktiva : Jurnal Akuntansi dan Investasi Jurnal Ilmiah Ecobuss JURNAL MAKRO MANAJEMEN Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajerial Journal of Islamic Accounting and Tax (JIATAX) Jurnal Manajemen Dirgantara J-ADIMAS (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) BENING Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi INSPIRASI (JURNAL ILMU-ILMU SOSIAL) Adbis : Jurnal Administrasi dan Bisnis Jurnal ABM Mengabdi Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bulletin of Management and Business Journal of Public and Business Accounting Jurnal Ilmiah ESAI Assyarikah: Journal Of Islamic Economic Business Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Dharma Nusantara: Jurnal Ilmiah Pemberdayaan dan Pengabdian kepada Masyarakat
Yuyuk Liana
STIE Malangkucecwara Malang
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Transportation Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL MAKRO MANAJEMEN

 1 
GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA Yuyuk - Liana
Makro : Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 5, No 2 (2020): MAKRO Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53712/jmm.v5i2.967

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi, gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organsasi melalui kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 responden dari PT Putra Boga Gemilang dengan Metode analisa data yang digunakan adalah analisa jalur (path analysis) Hasil penelitian menyatakan bahwa semua jalur adalah signifikan. 
Co-Authors Agus Salim Agus Salim A Agussalim Andriansyah Ali Lating Amalia, Novika Salsabila Aminul amin Andriansyah, Agus Salim Andriansyah, Agussalim Ardiansyah, Agussalim Argon, Bill Argon Ayu guastin Dian P Bunyamin Bunyamin Bunyamin Bunyamin Bunyamin Darti Djuharni David Ricardo, David Dini, Maisa Djafri, Taufik Djoko Sugiono Dwi Danesty Deccasari Dwinida, Deavy Hen Dyah Aruning Puspita Edi Sudiarto Evi Maria Evi Maria Firliany Ahlia Adenia Hanif Mauludin Hegan Da May DJ, Alvinnio Dominico Irawan Budi Prasetyo Kolo, Nikodemus Kurnia, Neni Lailatus Saadah Lailatus Sa’adah Lating, Fadil Abdullah Lating, Noval Ali Lidia Andiani M. Ridlo Arifki Marli - - Marli, Marli Novrida Qudsi Lutfillah Pega, Eusebius Faleriano Priyo, Didik Putra, Julio C Putri, Intan Rachmania, Benita Rahmasari Kusuma Rina Irawati Riroh, Siti Munfaqiroh Rr. Widanarni Pudjiastuti Rr. Widanarni Pudjiastuti Rusmitha Neva Denjayanti Sa’adah, Lailatus Septia Viva Pratiwi Sherly Hesti Erawati Siti Munfaqiroh Siti Romlah Siwi Dyah Ratnasari Sugiarto, Didik Priyo Sunarto Sunarto Sunarto Sunarto Taufan, Syafriandani Irgayansah Taufik Djafri Taufik Djafri Taufik Djafri triana, Anita Willian Megantoro Yupono Bagyo