Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

6.293

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Indonesian Journal of Dialectics Sosiohumaniora Dharmakarya : Jurnal Aplikasi Ipteks Untuk Masyarakat EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis IMAGE STRATEGIC JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS AdBispreneur Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT JIKA: Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Jurnal Ilmu Politik dan Komunikasi JURNAL LENTERA BISNIS Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Responsive: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora dan Kebijakan Publik Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi (JMSO) Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal USAHA Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Journal Research of Social Science, Economics, and Management PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Eduvest - Journal of Universal Studies IIJSE Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Business and Applied Management Journal Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis JHSS (Journal of Humanities and Social Studies)

Herwan Abdul Muhyi

Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Padjadjaran, Indonesia

Author-ID : 323754

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PENGARUH PENILAIAN KINERJA, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ESHAN PROSPERA ABADI Hasnun Aisya; Suryanto Suryanto; Herwan Abdul Muhyi
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 13 No. 2 (2024): JURNAL LENTERA BISNIS, Mei 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v13i2.1165

This study aims to determine the effect of performance assessment, reward, and punishment on performance at PT Eshan Prospera Abadi Cikarang. The research method used is quantitative. Primary data was obtained through a survey by filling out open and closed questionnaires, as well as unstructured interviews, while secondary data was obtained through literature studies. The population in this study were all employees of PT Eshan Prospera Abadi, which were 47 respondents. The sampling technique in this study was total sampling. The data analysis technique used was using validity test analysis, reliability test, classical assumption test, determination coefficient test, multiple regression analysis, and correlation coefficient test in finding the effect between performance assessment (X1), reward (X2), and punishment (X3) on performance (Y). The results of this study stated that there was a positive effect between performance assessment, reward, and punishment on performance

ANALISIS PENERAPAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) PADA PT. EAST WEST SEED INDONESIA DALAM MEMPERTAHANKAN DAYA SAING Rafa Tartila; Ratih Purbasari; Herwan Abdul Muhyi
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 13 No. 3 (2024): JURNAL LENTERA BISNIS, SEPTEMBER 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v13i3.1186

This research aims to find out what factors can influence the results of use and also the implementation of CRM. The data to be obtained from informants was selected using purposive sampling techniques and using qualitative methods. The results of this research indicate that in implementing Customer Relationship Management there are obstacles or obstacles that occur in the dimensions of people, processes and technology at PT. East West Seed Indonesia. Based on the SWOT analysis results, it can be seen based on the quadrants at PT. East West Seed Indonesia is in Quadrant I (Progressive) which can be interpreted as PT. East West Seed Indonesia has good strengths which can then be utilized as an opportunity to encourage company progress.

PERTUMBUHAN USAHA PERSPEKTIF KREDIBILITAS PEMBIAYAAN EKSTERNAL PADA KOPERASI-KOPERASI DI PANGANDARAN Muhyi, Herwan Abdul; Sukoco, Iwan
Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan (JIKA) Vol. 7 No. 1: Desember 2017
Publisher : Program Studi Keuangan & Perbankan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Komputer Indonesia

Business growth is a process to business success. Cooperative as a business entity in the form of business entity, has a good growth indicator of profitability aspect size organization, the amount of human resources, asset growth, credibility in the eyes of finance institutions and others. This study aims to describe the growth of cooperatives from the point of view of the credibility of financing from external financing. This research uses descriptive analysis. The condition of external financing credibility is described from the results of a survey of 34 cooperative management representatives in Pangandaran Regency. Interviews were conducted on cooperative management and Section Head of Protection and Empowerment of Cooperatives in Pangandaran Regency. The results showed that the level of trust of external financing to cooperatives in Pangandaran Regency is 38.82%. This shows that the trust of external parties in providing capital loans is still lacking. Keywords: Business Growth, External Financing Credibility

Effectiveness of Competency and Organizational Culture in Encouraging Sustainable Cooperative Business Growth Ramadhan, Rega; Muhyi, Herwan Abdul; Maulina, Erna
Image : Jurnal Riset Manajemen Vol 12, No 1 (2024): Image : Jurnal Riset Manajemen
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.2024.010

This study aims to determine and validate examples derived from several hypotheses and existing theories. This research method is quantitative with a verification type that examines cooperatives consisting of all cooperatives in the city of Bandung that are active and fostered by the Office of Cooperatives and small businesses of West Java Province, using a total of 403 cooperatives with a sample of 80 respondents. This study uses the main data whose data collection uses questionnaires and interviews. The data analysis technique used means the classical assumption test and multiple linear regression analysis methods. the results of this study explain that there is a significant impact between competency on sustainable business growth, the influence of organizational culture on sustainable business growth. The coefficient of determination of Competency and Organizational Culture is simultaneously 60.3% on Sustainable Struggle Growth, while the remaining 39.7% is the amount of donation given by other variables that are not studied. This study highlights the important role of competency and organizational culture in promoting sustainable business growth in the cooperative sector.

EFEKTIVITAS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI DITINJAU DARI ASPEK REAKSI DAN PROSES PEMBELAJARAN (STUDI PADA KARYAWAN KALLA GROUP, INDONESIA) Rusli Rusli; Muhyi, Herwan Abdul; Pada, Andi Tenri
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2021): November : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

ABSTRACT The transfer of knowledge and skills through training activities is one of the important aspects that is highly considered. As one of the largest group companies in eastern Indonesia that is experiencing rapid business growth, Kalla Group is very concerned about the capabilities of its human resources in carrying out business and cultural transformation. This is indicated by the implementation of HR development to improve the competence of the Kalla Group's HR through the Training of Trainer (TOT) activities. This research was conducted to see the effectiveness of the Competency-Based TOT training in terms of reactions and learning processes. This research was conducted with quantitative methods in the form of descriptive research. The object of this research is the evaluation of the training of the 25 participants of the Kalla Group Competency-Based TOT training. The training evaluation uses the Kirkpatrick Level 1 and Level 2 models to evaluate the training on the aspects of the reaction and learning of the trainees. The results showed that the reaction of the training participants showed a very good category towards the trainers and organizing activities. In addition, the trainees experienced an increase in competence by comparing the test result data before and after the training. Keywords: effectiveness, training, competence, Kalla group. ABSTRAK Transfer pengetahuan dan keterampilan melalui kegiatan pelatihan adalah salah satu aspek penting yang sangat diperhatikan bagi pengembangan SDM. Sebagai salah satu grup perusahaan terbesar di kawasan timur Indonesia yang mengalami pertumbuhan bisnis yang begitu pesat, Kalla Group sangat peduli terhadap kemampuan SDM yang dimilikinya dalam melakukan transformasi bisnis dan budaya. Hal ini ditunjukkan dengan pelaksanaan pengembangan SDM untuk meningkatkan kompetensi SDM Kalla Group melalui kegiatan Training of Trainer (TOT). Penelitian ini dilakukan untuk melihat efektivitas pelaksanaan pelatihan TOT Berbasis Kompetensi ditinjau dari aspek reaksi dan proses pembelajaran. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan bentuk penelitian deskriptif. Objek penelitian ini adalah evaluasi pelatihan pada peserta pelatihan TOT Berbasis Kompetensi Kalla Group yang berjumlah 25 peserta. Evaluasi pelatihan menggunakan model Kirkpatrick Level 1 dan Level 2 untuk mengevaluasi pelatihan pada aspek reaksi dan pembelajaran peserta pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reaksi peserta pelatihan menunjukkan kategori sangat baik terhadap para pelatih dan penyelenggaran kegiatan. Selain itu, peserta pelatihan mengalami peningkatkan kompetensi dengan membandingkan data hasil tes sebelum pelatihan dan setelah pelatihan. Kata Kunci: efektivitas, pelatihan, kompetensi, kalla group.

Dinamika Kerjasama: Merinci Relasi Kompetensi dan Budaya Organisasi di Koperasi Wilayah Kota Bandung Ramadhan, Rega; Muhyi, Herwan Abdul; Maulina, Erna
Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2024
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v15i1.67682

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara kompetensi dengan budaya organisasi koperasi di wilayah Kota Bandung. Fenomena disparitas antara koperasi aktif dan tidak aktif di Kota Bandung merupakan tantangan yang harus diatasi. Dengan fokus pada peningkatan rasa kepemilikan anggota, kualitas manajemen koperasi, dan kerja sama dengan lembaga keuangan lain, koperasi-koperasi di Kota Bandung dapat bangkit dan menjadi pilar penting dalam pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkeadilan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan-hubungan yang signifikan antara kompetensi dengan budaya organisasi di dalam suatu koperasi. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai koperasi di Kota Bandung yang aktif dan dibina oleh Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling dengan menggunakan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kompetensi dengan budaya organisasi. Ini berarti bahwa semakin baik kompetensi yang dimiliki karyawan akan memudahkan karyawan menyesuaikan budaya organisasi.

IDENTIFIKASI, PEMETAAN DAN PENGELOLAAN DATABASE POTENSI WISATA MENUJU KAWASAN AGROWISATA KREATIF DESA LEBAKMUNCANG CIWIDEY MENDUNIA MUHYI, HERWAN ABDUL
Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 2 (2024): Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/kumawula.v7i2.55203

Pengembangan sektor wisata menjadi salah satu indikator utama yang dapat meningkatkan perekonomian masyarakat lokal melalui potensinya dalam menciptakan lapangan pekerjaan baru, meningkatkan pendapatan masyarakat, dan mendorong pertumbuhan sektor-sektor terkait seperti transportasi, perhotelan, dan kerajinan tangan. Desa Lebakmuncang merupakan salah satu desa di Indonesia yang memiliki beragam potensi wisata yang masih dapat dikembangkan. Namun, proses pengembangannya masih belum terlaksana secara optimal. Proyek pengabdian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, memetakan dan mengelola database potensi wisata yang menjadi langkah awal dalam proses perumusan strategi pengembangan yang efektif dan berkelanjutan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan diskusi kelompok terfokus dengan melibatkan aparat desa dan masyarakat setempat. Hasil penelitian meliputi penyusunan database yang mencakup identifikasi potensi wisata, dan nilai-nilai budaya lokal, keunikan sosial budaya, serta potensi pajak yang dapat meningkatkan pendapatan asli daerah. Data tersebut memberikan gambaran mengenai aspek-aspek yang menjadi keunggulan masing-masing dusun di Desa Lebakmuncang serta aspek yang masih perlu diperbaiki atau ditingkatkan. Melalui pemanfaatan database dalam proses perumusan strategi, diharapkan proses pengembangan potensi wisata menjadi lebih optimal dan mendukung tujuan jangka panjang proyek pengabdian untuk mengenalkan wisata daerah ke mancanegara.

OPTIMALISASI PENGGUNAAN SOCIAL MEDIA MARKETING BAGI PENGURUS KOPERASI PADA KOPERASI KOTA BANDUNG Chan, Arianis; Herawaty, Tetty; Muhyi, Herwan Abdul; Novel, Nurillah Jamil Achmawati; Sukmadewi, Rani
Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 2 (2023): Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/kumawula.v6i2.43791

Di era digital, koperasi didorong berkembang dan modern dengan kemampuan adaptasi baik secara sumber daya manusia maupun teknologi. Pada tahun 2019, jumlah koperasi aktif sebanyak 123.048 unit dengan volume usaha Rp154 triliun dan jumlah anggota sekitar 22 juta orang. Sedangkan pada Desember 2020, jumlah koperasi aktif sebanyak 127.124 unit dengan volume usaha Rp174 triliun dan jumlah anggota sekitar 25 juta orang. Pengembangan koperasi pun memiliki tantangan sendiri, sehingga perlu dilakukan upaya penguatan peran koperasi. Terkait dengan pengelolaan manajemen kelembagaan, peningkatan kapasitas SDM koperasi, penggunaan teknologi dan sistem informasi baik dalam manajemen koperasi maupun dalam menjalankan usahanya, perlu dilakukan pembinaan dan pendampingan serta kemitraan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi tantangan yang dihadapi adalah melalui modernisasi koperasi. Pelatihan Optimalisasi Penggunaaan Social Media Marketing bagi Pengurus Koperasi pada Koperasi Kota Bandung ditujukan meningkatkan pengetahuan dan kompetensi pengurus koperasi dalam pengelolaan media sosial untuk media marketing koperasi. Melibatkan peserta yang berasal dari pengurus koperasi di Kota Bandung binaan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (Dinas KUMKM) Kota Bandung. Kegiatan ini menghasilkan capaian target utama yaitu peningkatan pengetahuan pengurus koperasi tentang social media serta peningkatan kemampuan pengelolaan social media marketing, berdasarkan self-assessment yang dilakukan sebelum dan sesudah kegiatan. Maka dapat disimpulkan bahwa pelatihan ini telah berhasil dilaksanakan dengan beberapa evaluasi yang perlu ditindaklanjuti untuk optimalisasi kompetensi social media marketing bagi koperasi. In the digital era, cooperatives are encouraged to develop and be modern with adaptability in terms of human and technological resources. In 2019, the number of active cooperatives was 123,048 units, with a business volume of IDR 154 trillion and around 22 million members. Whereas in December 2020, the number of active cooperatives was 127,124 units, with a business volume of IDR 174 trillion and about 25 million members. The development of cooperatives also has challenges, so it is necessary to strengthen the role of cooperatives. Related to the management of institutional management, increasing the capacity of cooperative human resources, and the use of technology and information systems both in cooperative management and in running their business, it is necessary to provide guidance and assistance as well as partnerships. One of the efforts that can be made to overcome the challenges faced is the modernization of cooperatives. Training on Optimizing the Use of Social Media Marketing for Cooperative Management at Bandung City Cooperatives aims to increase the knowledge and competence of cooperative management in managing social media for cooperative marketing media. Involving participants from cooperative management in the city of Bandung assisted by the Office of Cooperatives and Micro, Small and Medium Enterprises (Dinas KUMKM) of Bandung City. This activity resulted in the achievement of the primary target, namely increasing the knowledge of cooperative management about social media marketing and the ability to manage social media marketing, based on the self-assessment before and after the training. So this training has been successfully carried out with several evaluations that need to be followed up to optimize social media marketing competencies for cooperatives..

PEMETAAN DAN DIGITALISASI SARANA PEMASARAN WISATA MENUJU KAWASAN AGROWISATA KREATIF CIWIDEY Muhyi, Herwan Abdul; Candradewini, Candradewini; Sukmadewi, Rani
Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 3 (2024): Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/kumawula.v7i3.55679

Ciwidey, dengan potensi agrowisatanya, memiliki peluang besar untuk dikembangkan menjadi kawasan wisata kreatif berbasis budaya. Namun pemasaran yang dilakukan masih didominasi cara-cara konvensional. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengidentifikasi dan mendigitalisasi data wisata di Ciwidey guna memperluas pemasaran. Metode yang digunakan meliputi wawancara, observasi, dokumentasi, dan diskusi kelompok terfokus dengan pihak terkait. Hasil dari program ini adalah peta wisata dan e-magazine yang mempromosikan destinasi wisata di Desa Lebakmuncang, Panundaan, dan Rawa Bogo. Peta wisata membantu wisatawan dalam menavigasi destinasi, sementara e-magazine menyediakan informasi lengkap mengenai potensi wisata dan budaya lokal. Kesimpulannya, digitalisasi data wisata tidak hanya meningkatkan visibilitas dan daya tarik wisata tetapi juga berkontribusi pada peningkatan jangkauan pemasaran objek wisata.

Pengaruh Islamic Marketing Mix Pada Layanan Digital Onboarding Terhadap Keputusan Menabung di Bank BJB Syariah Jawa Barat Ramadyanda, Muhammad Fajrin; Maulina, Erna; Muhyi, Herwan Abdul
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Februari - Maret 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i2.4140

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran pemasaran Islam terhadap keputusan menabung di Bank BJB Syariah, khususnya melalui layanan Digital Onboarding. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda, melibatkan 123 responden yang membuka tabungan melalui layanan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel price, promotion, people, dan process memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan menabung, sedangkan variabel product, place, physical evidence, promise, dan patience tidak berpengaruh signifikan secara individu. Secara keseluruhan, seluruh variabel memberikan kontribusi sebesar 76,2% terhadap keputusan menabung, menegaskan pentingnya strategi pemasaran syariah dalam menarik dan mempertahankan nasabah. Rekomendasi untuk Bank BJB Syariah mencakup inovasi layanan, transparansi biaya, program loyalitas, dan peningkatan aksesibilitas layanan digital.

Co-Authors Afifah Salihah Alfredo Setiawan Anastasia Calista Andi Tenri Pada Aranis Chan Arbi Abdul Kahfi Arianis Chan Arindya Putri Devina Candradewini Candradewini Dani Rudiana Dewi, Gessan Kurnia Elin Rosalina Erna Maulina Fathiha, Erika Azzahra Fathya Kamila Putri Friska Prastya Harlis Harry Fauzan Muhamad Taufiq Hasnun Aisya Healthy Nirmalasari Iwan Sukoco Mohammad Benny Alexandri Muhammad Fajrin Ramadyanda Muhammad Lutfi Lazuardi Muhammad Nabil Aditama Mutia Rianti Fauziah Nadya Najla Feranda Nawal El Syahera Ezza Nenden Kostini Novianti, Reva Nurillah Jamil Achmawati Novel Pada, Andi Tenri Poni Sukaesih Kurniati Pratami Wulan Tresna Pratami Wulan Tresna, Pratami Wulan Puti Purnama Sutardjo Raden Marsha Aulia Hakim Raden Marsha Aulia Hakim Rafa Tartila Rahardja, Sam'un Jaja Ramadhan, Rafy Ramadhan, Rega Ramadyanda, Muhammad Fajrin Rani Sukmadewi Ratih Purbasari Ratih Purbasari, Ratih Ratna Meisa Dai, Ratna Meisa Ria Arifianti Rivani, Rivani - Rusdin Tahir Rusli Rusli Rusli Rusli Salma Annisa Salma Fatharani Sani Sam'un Jaja Raharja Sam’un Jasa Raharja Sander, Dapit Alex Saputra, Raden Muhammad Iqbal Rizqi Setiawan, Alfredo Sukmadewi, Rani Suryanto Suryanto Suryanto Suryanto Tetty Herawaty Tetty Herawaty, Tetty Trivera, Cheryl Yanti Rahmayanti Zaenal Muttaqin Zakira, Dhevina Nisa

Title

Found 56 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 56 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 56 Documents
Search