Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

THE INFLUENCE OF COMPETENCE AND INTERNAL COMMUNICATION ON LECTURER PERFORMANCE AT PRIVATE UNIVERSITIES IN MEDAN CITY Indah Sari Liza Lubis
Journal of Information Systems Management and Digital Business Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jismdb.v2i1.1232

Abstract

The tight competition among private universities in Medan City, especially at the postgraduate level, leads to an increase in quality based on the quality of lecturers. Lecturer performance is critical to improve the quality of graduates. Several variables affect teacher performance. This study focuses on lecturers who teach master's and doctoral programs at private universities in Medan City. The number of respondents in the survey was 255 lecturers. The structured equation model was used to process the data of this study. The results of this study indicate that the variables of competence and job satisfaction significantly affect lecturer satisfaction; the variable of job satisfaction mediates the effect of competence on lecturer performance. Job satisfaction is the most dominant factor affecting teacher performance, while internal communication does not significantly affect teacher performance.
Psikoedukasi Kesehatan Mental Pada Mahasiswa Psikologi Universitas Tjut Nyak Dhien Cut Rafyqa Fadhilah; Indah Sari Liza Lubis; Reny Khaerany Nisfiary; Syiva Fitria; Cut Sarah
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 3 No 1 (2024): Edisi Januari 2024 - Juni 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jpmtnd.v3i1.1004

Abstract

“There is no health without mental health”. Ungkapan tersebut kini telah disepakati oleh banyak pakar dan praktisi di bidang Kesehatan Mental, bahwa Kesehatan Mental sama pentingnya dengan Kesehatan Fisik. Berbagai data dan penelitian mengungkapkan angka permasalahan dan gangguan Kesehatan Mental pada individu dengan rentang usia transisi remaja menuju ke dewasa (16-24) tahun semakin meresahkan. Tujuan dilakukannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan kesadaran mahasiswa terkait Kesehatan Mental. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi untuk masyarakat khususnya kalangan mahasiwa mengenai pentingnya Kesehatan Mental dan mengurangi angka permasalahan serta gangguan Kesehatan Mental yang dialami Masyarakat Indonesia khususnya Kota Medan. Selain itu, dengan dilakukannya kegiatan ini diharapakan Mahasiswa Psikologi sebagai calon stakeholder dan praktisi Kesehatan Mental jika telah lulus nanti, serta agen perubahan-dapat menginspirasi (role model) mahasiswa di fakultas lainnya maupun remaja yang masih sekolah, untuk lebih sadar dan memahami pentingnya menjaga Kesehatan Mental. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilakukan terhadap 40 Mahasiswa Psikologi Universitas Tjut Nyak Dhien dengan bentuk penyuluhan, yaitu Psikoedukasi dengan Metode Eksperiensial. Dari kegiatan ini para mahasiswa memperoleh pengetahuan dan informasi tentang Kesehatan Mental, serta mengubah stigma negatif menjadi perilaku yang lebih sehat baik bagi dirinya maupun orang lain. Kekurangan dalam kegiatan ini adalah terbatas pada Mahasiswa Psikologi saja, oleh karenanya untuk ke depan kegiatan yang sama juga masih harus dilakukan di jurusan-jurusan lain, serta di berbagai Universitas yang ada di Kota Medan.
Menggali Potensi Pasar Dan Strategi Peningkatan Omset Bagi Pedagang Pasar Melati Muhammad Safii Murad Daulay; Ahmad Yudhira; Ayunda Fatmasari; Mella Yunita; Indah Sari Liza Lubis; Ahmad Nadhira
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 3 No 2 (2024): Edisi Juli 2024 - Desember 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jpmtnd.v3i2.1240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali potensi pasar dan merumuskan strategi peningkatan omset bagi pedagang di Pasar Melati, Medan. Pasar Melati dikenal sebagai pusat perdagangan barang bekas bermerek, yang menjadi tumpuan hidup banyak pedagang. Namun, pedagang menghadapi tantangan besar akibat pelarangan penjualan barang bekas yang diterapkan pemerintah. Metode pengabdian yang digunakan adalah penyuluhan langsung kepada pedagang tentang teknik peningkatan omset dan identifikasi potensi yang dapat dikembangkan. Tim pengabdian melakukan sesi penyuluhan dengan antusiasme tinggi dari pedagang, yang banyak mengungkapkan keluhan mereka terkait regulasi baru. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa pedagang memiliki semangat tinggi untuk beradaptasi dan meningkatkan penjualan mereka jika diberikan dukungan dan kebijakan yang memadai. Potensi pengembangan Pasar Melati terletak pada keberagaman barang yang dijual dan daya tariknya sebagai pusat barang bekas berkualitas. Namun, regulasi yang menghambat perlu diatasi untuk memastikan keberlanjutan ekonomi para pedagang. Penelitian ini menyarankan perlunya kebijakan yang lebih mendukung serta program pelatihan berkelanjutan untuk para pedagang agar dapat meningkatkan omset dan kesejahteraan mereka. Dengan demikian, Pasar Melati dapat terus menjadi pusat ekonomi yang vital bagi masyarakat Medan.
Sense of Belonging and Lecturers’ Work Enthusiasm in the Campus Environment Context Lubis, Indah Sari Liza; Setha, Donny
Journal of Educational, Health and Community Psychology Vol 14 No 3 SEPTEMBER 2025
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/jehcp.vi.31341

Abstract

This study examined the influence of campus facilities and environmental quality on lecturers’ work enthusiasm, with sense of belonging as a mediating variable. A quantitative cross-sectional survey was conducted among 74 lecturers at Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Data were analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Measurement items showed strong validity, with factor loadings between 0.802 and 0.876. Results revealed that campus facilities significantly affect both work enthusiasm (t= 3.187) and sense of belonging (t= 4.211). Environmental quality also exerts a significant effect on sense of belonging (t= 5.025) and work enthusiasm (t= 5.335). Moreover, sense of belonging positively influences work enthusiasm (t= 4.271), confirming its mediating role. The findings extend Resource-Based View, AMO framework, and Social Exchange Theory in the Indonesian higher education context. Practically, they suggest universities should enhance facilities, improve work environments, and foster belonging to strengthen lecturers’ enthusiast.