Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.284
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Journal of Social And Economics Research National Conference on Applied Business, Education & Technology (NCABET) Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen JUKEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Wahyu Wiguna
Universitas Bina Bangsa
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
ANTARA REGULASI DAN REALITAS: PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN TERHADAP PEMENUHAN PESANGON AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA Hapari Seno Sunanda; Wahyu Wiguna; Andy Hasryningsih Asfar; Kiki Ovisi Muammar; Sudarma; Wida Zahra Hendravianti
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1389

Abstract

Pemutusan hubungan kerja tanpa pesangon menjadi isu penting dalam hubungan industrial di Indonesia, terutama setelah adanya Undang-Undang Cipta Kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan observasi untuk menganalisis kondisi dan pengalaman para pekerja, alasan perusahaan, serta bagaimana perlindungan hukum berjalan dalam kasus pemutusan hubungan kerja tanpa kompensasi. Data diperoleh melalui observasi lapangan dan analisis dokumen hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemutusan hubungan kerja tanpa pesangon dipengaruhi oleh tekanan untuk efisiensi perusahaan, kurangnya pemahaman hukum para pekerja, dan lemahnya pengawasan terhadap regulasi. Temuan ini menunjukkan perlunya perbaikan sistem pengawasan ketenagakerjaan serta peningkatan peran serikat pekerja. Penelitian ini diharapkan bisa menjadi acuan dalam upaya melindungi hak pekerja di Indonesia.
Co-Authors Ahmad Hadi Setiawan Ahmad Mukhlis, Ahmad Andy Hasryningsih Asfar Arta Rusidarma Putra ASFAR, ANDI HASRYNINGSIH Budi Susanto Des Chandra Kusuma Destiana Rahma Diar Septiawan Fatari Hafifah Hafifah Hapari Seno Sunanda Ika Pratiwi Irma Nurmala Dewi Jaenal Ma’rup Kiki Ovisi Muammar Linda Oktariyani Martinus Tukiran Muhamar Muhammad Suparmoko Muhdisi Muhdisi Muhsin Muhsin Ombi Romli Petrus Canisius Adi S Quraysin, Icin Ratih Kusumastuti Ratu Erlina Gentari, Ratu Erlina Roosganda Elizabeth Santoso Santoso Sri Mulyono Suci Terawati Sudarma Suhandi Sumarsid Sumarsid Syaefunnur Maszah Ujo Sujoto Wanda Retno Asih Wida Zahra Hendravianti Winda Damayanti Yuliana Yuliana