Claim Missing Document
Check
Articles

Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pengembangan Inovasi Produk Turunan Kopi Berbasis Ekonomi Hijau Di Desa Sukamaju Irfan Nursetiawan; Dini Yuliani; Faizal Haris Eko Prabowo; Regina Maharani; Devi Karina Seviany; Peni; Fariz Satria Nugraha
Jurnal Abdimas Indonesia Vol. 4 No. 3 (2024): Juli-September 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53769/jai.v4i3.944

Abstract

Desa Sukamaju Kecamatan Cihaurbeuti Kabupaten Ciamis memiliki potensi besar dalam sektor produk kopi, namun keterbatasan dalam inovasi pengolahan produk turunan kopi menyebabkan belum optimalnya kesejahteraan masyarakat desa. Mitra dalam kegiatan pengabdian ini, yakni BUMDes Maju Mandiri. Pemahaman mitra mengenai konsep ekonomi hijau masih belum dipahami sepenuhnya. Oleh karena itu, program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan masyarakat Desa Sukamaju melalui pengembangan inovasi produk turunan kopi berbasis ekonomi hijau. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan melalui beberapa tahapan, yaitu: (1) sosialisasi konsep ekonomi hijau; (2) pelatihan pembuatan produk turunan kopi; serta (3) pendampingan usaha bagi masyarakat desa. Pendekatan partisipatif diterapkan untuk memastikan keterlibatan aktif masyarakat dalam setiap proses, sehingga mampu mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan kesadaran dalam pelestarian lingkungan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan masyarakat dalam mengembangkan produk turunan kopi yang ramah lingkungan. Selain itu, kesadaran akan pentingnya praktik ekonomi hijau meningkat, yang diharapkan mampu berkontribusi pada keberlanjutan usaha dan peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat perdesaan. Digitalisasi pemasaran produk telah dilakukan dan inovasi produk kopi sachet atau instant menjadi produk baru dari hasil kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat skema Pemberdayaan Berbasis Masyarakat Kemendikbudristek tahun 2024.
PEMBERDAYAAN LEMBAGA MASYARAKAT DESA HUTAN (LMDH) MAJU LESTARI MELALUI BRANDING IMAGE BUDIDAYA LEBAH TRIGONA DI DESA SUKAMAJU KECAMATAN CIHAURBEUTI KABUPATEN CIAMIS Irfan Nursetiawan; Ii Sujai; Faizal Haris Eko Prabowo; Dini Yuliani
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1: Juni 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v2i1.2251

Abstract

Pandemi Covid-19 telah menyebabkan ketidakseimbangan kegiatan ekonomi yang berdampak pada penurunan tingkat kesejahteraan masyarakat perdesaan. Hal tersebut juga berdampak pada Lembaga Masyarakat Desa Hutan (LMDH) Maju Lestari yang berlokasi di Desa Sukamaju Kecamatan Cihaurbeuti Kabupaten Ciamis yang mengalami penurunan pendapatan dari hasil hutan. Tahapan yang telah dilaksanakan dalam skema Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Universitas Galuh, yaitu: (1) tahap persiapan; (2) tahap pengkajian; (3) tahap perencanaan program; (4) tahap implementasi program; dan (5) tahap evaluasi program. Pelaksanaan PKM ini telah dilaksanakan dengan hasil, sebagai berikut: (1) adanya inisiatif untuk melakukan branding image; (2) peningkatan pengetahuan LMDH tentang budidaya lebah trigona; dan (3) inisiasi pengembangan budidaya lebah trigona berkelanjutan.
Inovasi Kemasan Kopi Robusta Kekinian Desa Sukamaju Berbasis Kearifan Lokal Yuliani, Dini; Nursetiawan, Irfan; Taufiq, Otong Husni
MALLOMO: Journal of Community Service Vol 1 No 2 (2021): Juni-Nopember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55678/mallomo.v1i2.391

Abstract

Poverty is still the main topic as a problem that must be resolved and an indicator of the existence of a pre-prosperous society, and this cannot be separated from the factor of economic inequality and the inability of the community to meet their basic needs. Poverty can also mean a lack of social needs and economic inability. As for the objectives of this activity, namely: (1) Socializing contemporary coffee packaging as an adaptive and novelty form of packaging in the modern era; (2) Providing training on the creativity of coffee farmers in coffee making and providing great opportunities in promoting superior products of coffee producers; and (3) Providing business assistance for coffee producers. The method used in this service activity, namely: Focus Group Discussion (FGD) to determine the potential of the coffee-producing community and using the Waterfall method. The results of these activities, namely (1) Coffee packaging innovations that have been carried out have received positive responses from partners and are useful for increasing the number of sales of coffee commodity products; (2) Coffee packaging innovations consist of information on Brand Coffee, Single Origin and Espresso Blend, region, varietal, roast level, cupping notes, height, weight of coffee, roast date, beans, and level of fineness; (3) Community service is carried out through socialization of coffee packaging innovations, packaging design training, and business assistance; and (4) Business assistance with partners includes training in partner organization management, assistance in program development, as well as monitoring and evaluation of activities.
Peran Dewan Pimpinan Daerah Partai Golkar dalam Pengkaderisasian Anggota di Kabupaten Ciamis Sejati, Bagus Sulistio; Nursetiawan, Irfan; Garis, Regi Refian
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.30316

Abstract

Studi ini menyelidiki peran, tantangan, dan strategi Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Partai Golkar dalam pengkaderisasian anggota di Kabupaten Ciamis. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif . Selanjutnya, data diperiksa dengan menggunakan teknik interaktif seperti reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Proses ini termasuk dokumentasi dan wawancara mendalam dengan lima informan penting, termasuk Ketua DPD dan pengurus terkait. Berlangsung dari Januari hingga Juli 2025 di Kantor Sekretariat DPD Partai Golkar Kabupaten Ciamis, Dengan memeriksa ketidakkonsistenan dalam data, peneliti menggunakan triangulasi untuk memperkuat validitas hasil penelitian. Penelitian ini menunjukkan masalah seperti kurangnya komitmen jangka panjang, pemahaman ideologi yang buruk, dan partisipasi kader muda yang rendah. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari peran strategis DPD dalam pembentukan kader berkualitas, menemukan tantangan, dan mengevaluasi metode yang digunakan untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan akhir dari penelitian ini adalah untuk memberikan rekomendasi kebijakan untuk meningkatkan partai di tingkat daerah. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari peran strategis DPD dalam pembentukan kader berkualitas, menemukan tantangan, dan mengevaluasi metode yang digunakan untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan akhir dari penelitian ini adalah untuk memberikan rekomendasi kebijakan untuk meningkatkan partai di tingkat daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DPD sangat penting dalam tahapan kaderisasi terstruktur dari kader pratama hingga menggala, tetapi terhambat oleh pragmatisme, kesetiaan semu, dan kurangnya dedikasi. Meskipun belum dilaksanakan secara merata, metode seperti pendampingan, pelatihan berkelanjutan, dan koalisi politik telah digunakan. Untuk meningkatkan kualitas kader dan relevansi partai di masa depan, pengembangan kaderisasi yang sistematis, berbasis nilai, dan inklusif sangat diperlukan.
STRATEGI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BERBASIS DIGITAL GOVERNMENT DAN POTENSI SUMBER DAYA LOKAL OLEH PEMERINTAH DESA SUKASETIA KECAMATAN CIHAURBEUTI KABUPATEN CIAMIS Nursetiawan, Irfan; Sujai, Ii
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 12, No 2 (2025): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dak.v12i2.20668

Abstract

Latar belakang penelitian ini didasarkan pada permasalahan masih tingginya jumlah masyarakat prasejahtera dan rendahnya literasi digital yang menghambat akses dan pemanfaatan teknologi informasi dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas strategi pemberdayaan masyarakat yang dilakukan oleh Pemerintah Desa Sukasetia Kecamatan Cihaurbeuti Kabupaten Ciamis melalui pendekatan digital government dan optimalisasi potensi sumber daya lokal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemberdayaan berbasis digital dan sumber daya lokal telah berjalan cukup optimal. Pemerintah Desa Sukasetia mampu memanfaatkan teknologi digital melalui pengembangan website desa sebagai media informasi dan pelayanan publik. Selain itu, implementasi program pemberdayaan yang menyasar kelompok masyarakat seperti kelompok tani, dan pemuda desa turut mendorong peningkatan kapasitas ekonomi dan sosial masyarakat. Sinergi antara inovasi digital dan pemanfaatan potensi lokal menjadi kunci keberhasilan dalam mengurangi ketimpangan sosial serta memperkuat partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan literasi digital dan keberlanjutan program pemberdayaan agar dampak yang dihasilkan lebih merata dan berkelanjutan.
IMPLEMENTASI E-KINERJA DALAM MENINGKATKAN AKUNTABILITAS PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN CIAMIS: - Mardiana, Gina; Dewi, Uci Triyanti; Nursetiawan, Irfan
Jurnal Ilmu Pemerintahan Widya Praja Vol 51 No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Riset dan Pengkajian Strategi Pemerintahan (LRPSP), Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jipwp.v51i1.4603

Abstract

The implementation of the e-Performance system is an innovative step in managing employee performance in the government environment. This study aims to evaluate the implementation of e-Performance in improving employee accountability at the Personnel and Human Resources Development Agency of Ciamis Regency. This study uses a qualitative descriptive approach, data were collected through interviews and observations of four informants consisting of junior expert and first expert apparatus resource analysts, using interview guidelines, notebooks and voice recorders. The results of the study indicate that the implementation of e-Performance carried out in the work environment of the BKPSDM of Ciamis Regency has had a positive impact in improving the efficiency, transparency and accountability of employee performance, although its success is influenced by the educational background and competency of employees. The main challenge faced is the lack of understanding of technological developments among human resources apparatus. This study concludes that understanding and implementing the use of e-Performance is an important step in achieving organizational goals and improving overall performance in the work environment of the BKPSDM of Ciamis Regency. The BKPSDM of Ciamis Regency should continue to improve employee technological competence through regular training and technical assistance to optimize the use of e-Performance. Keywords: E-Performance, Implementation, Employee Accountability, BKPSDM Ciamis Regency.
AKTUALISASI NILAI INDIGENOUS PUBLIC ADMINISTRATION PADA TRADISI MERLAWU DI DESA KERTABUMI KECAMATAN CIJEUNGJING KABUPATEN CIAMIS Yusuf, Imam Maulana; Putra, Rifki Agung Kusuma; Nursetiawan, Irfan
Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 11, No 1 (2024): Dinamika
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/dak.v11i1.13830

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini, adalah untuk menggali dinamika Kearifan Lokal yang terdapat dalam pelaksanaan Tradisi Merlawu sebagai bentuk dari penerapan Budaya Kagaluhan yang masih dilaksanakan oleh masyarakat di Desa Kertabumi Kecamatan Cijeungjing Kabupaten Ciamis. Kerifan lokal dalam pelaksanaan Tradisi Merlawu penuh dengan nilai-nilai local genius yang pada hakekatnya telah membentuk kemampuan masyarakat dalam mengatasi setiap permasalahan dalam kehidupan. Nilai-nilai local genius pada masyarakat Desa Kertabumi membentuk pola administrasi publik yang didasarkan pada adat masyarakat dari budaya Kagaluhan. Nilai-nilai Kagaluhan yang dipegang teguh oleh masyarakat menjadi penguat dan pengendali dalam setiap interaksi sosial masyarakat. Penelitian ini dilakukan untuk mengenali dan mengkonstruksi nilai-nilai kearifan lokal terutama sebagai bentuk pola Indigenous Public Administration pada pelaksanaan Tradisi Merlawu dengan menggunakan metode kualitatif berdasarkan pendekatan etnografi. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa penyelenggaraan Tradisi Merlawu yang dilaksanakan setiap tahun oleh masyarakat Desa Kertabumi Kecamatan Cijeungjing Kabupaten Ciamis mampu mengaktualisasikan pola-pola administrasi publik berdasarkan pada kemampuan local genius yang digambarkan dengan adanya : kerukunan sosial, konsesus bersama dan perilaku kolektif.  
Voters response to public information disclosure policies in the local head election of Ciamis Regency 2024 Endah, Kiki; Nursetiawan, Irfan; Vestikowati, Endah
Otoritas : Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol. 14 No. 3 (2024): (December 2024)
Publisher : Department of Government Studies, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/ojip.v14i3.15846

Abstract

The lack of political education for the people of Ciamis Regency in local head elections has an impact on the lack of voter information on local head candidates, so that political behavior is based on assumptions and non-rational factors. Voters are vulnerable to negative influences in the local head election process and are rooted in political fraud at the grassroots. This study aims to determine Voters response to public information disclosure policies in the local head election of Ciamis Regency 2024. The research method uses qualitative research with an explanatory approach. The results showed that the level of community response in Ciamis Regency in the pre-election process of local head elections was quite high, as evidenced by the many positive comments and the enthusiasm of the community to express their opinions on social media platforms regarding candidates for Regent and Deputy Regent in the 2024 local head elections. Furthermore, to increase voter participation in future local head elections, the General Election Commission of Ciamis Regency must increase the intensity of socialization, political education, and conduct extensive social media monitoring.
Influence Of Management Information Systems, Human Resource Management, And Regional Leadership On Effectiveness Of E-Government Implementation In Ciamis Regency Nursetiawan, Irfan
Journal of Social Research Vol. 4 No. 11 (2025): Journal of Social Research
Publisher : International Journal Labs

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55324/josr.v4i10.2846

Abstract

The implementation of e-Government in the regions still faces obstacles, especially related to the readiness of management information systems, the quality of human resources, and leadership capacity in directing change. This study aims to analyze the influence of Management Information Systems, Human Resource Management, and Leadership on the implementation of e-Government by using quantitative research methods and multiple linear regression analysis. The results of the study showed that the Management Information System and Human Resource Management did not have a significant influence on the implementation of e-Government, while the Leadership variable was proven to have a significant effect with a significance value of 0.003. These findings indicate that the success of e-Government is more determined by leadership that is able to influence the direction of the organization, build a digital culture, and make strategic decisions oriented towards the transformation of public services. The novelty of this research lies in strengthening the perspective of digital leadership in the government sector, namely how leadership capacity plays a key factor in encouraging the adoption and sustainability of e-Government, beyond the role of technology and human resources. Based on these results, it is suggested that the Regional Government, especially Ciamis Regency, strengthen digital leadership through technology-based leadership training and increased leadership involvement in the government's digital transformation process.
Sustainable local tourism  on digital government-based and community-based  in Ciamis, Indonesia Nursetiawan, Irfan; Endah, Kiki
Otoritas : Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol. 15 No. 3 (2025): December 2025
Publisher : Department of Government Studies, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/673h9238

Abstract

This study discusses the strategy of sustainable local tourism that integrates the digital government and community based tourism (CBT) approaches in Ciamis Regency. The diffusion of local culture and digitalization of the public sector are the main foundations in the formation and management of community-based pioneering tourism objects. Using a qualitative approach, this study reveals patterns of social interaction, the role of local actors, and the dynamics of collaboration between stakeholders in tourism development. The results of the study indicate that the practices of digital government through a tourism information system, integrated digital services, and participatory platforms can strengthen more inclusive, transparent, and adaptive tourism governance. Collaboration between local communities, local governments, academics, and industry players is an important prerequisite in realizing a sustainable smart tourism strategy. the digital integrated community based tourism (DICBT) model is offered as an innovation that can increase the competitiveness of destinations while strengthening the welfare of local communities in the digital era.