Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT CABANG BUKITTINGGI Fermayani, Riche
MENARA EKONOMI Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v2i3.228

Abstract

This research aims to identify influence of the job environment (X1) and the individualcharacteristics (X2) influence the level of employees performances (Y). This research wasconducted at employees at Regional Development Bank Bukittinggi Branch with 40 samples. Thetechnique to determine samples was total sampling. It means populations to be samples. Analysis ofthe data used in this study is the method of multiple linear regression, whereas for hypothesistesting using partial test (t-test), simultaneous test (f-test), reliability test, validity test and thecoefficient of determination test (R2).From this results of this study is to show that influence of thejob environment and the individual characteristics has the ability to affect performances felt byemployees of Regional Development Bank Bukittinggi Branch of 0,12%. The coefficient determinedtest (R2) explained that influence of the job environment and individual characteristics had affect of21,4% to employees performances, while the rest, which is 78,6% was described by other variablesfrom this study.Key word: Influence of the job environment, the individual characteristics and employeesperformances.
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LABORATORIUM KLINIK PRAMITA PADANG Saputra, Juliadi; Fermayani, Riche
MENARA EKONOMI Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v5i1.1270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Laboratorium Klinik Pramita Cabang Padang. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Laboratorium Klinik Pramita Cabang Padang sebanyak 51 sampel penelitian. Hasil uji t statistik yang dipergunakan untuk menarik kesimpulan dalam penelitian ini adalah dimana pemberdayaan karyawan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,011 < alpha 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel kompensasi memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < alpha 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji f statistik dimana variabel pemberdayaan karyawan dan kompensasi, secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Laboratorium Klinik Pramita Cabang Padang karena nilai signifikansi uji F simultan sebesar 0,000 < 0,05. Besarnya pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 82%, sisanya sebesar 18% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.Keyword : Pemberdayaan Karyawan, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan
Analisis Penerapan Pembelajaran Organisasi pada PT. PLN Cabang Padang Fermayani, Riche
Jurnal Ekonomi Vol 14, No 2 (2013)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47896/je.v14i2.243

Abstract

This research is aimed to know the implementation of the oraganizational learning process PT. PLN (Persero) by a research. Research design is desciptive study used to describe the current conditions (current status) of a population. PT. PLN Cab. Padang has a number of employees as many as 156 peopleof the 122 poeple were selected as sample. Analysis of research data to describe the conclution of each variable using the central tendency base on the value of the average (mean) of the respondents answers. Overall, the result shows that discipline has existed well, mental models descipline average respondents who obtained the well existed; descipline share vision, the average value for each element of the resulting indicate that shared vision has had a good existence; learning discipline team show that the average value of the studied elements produce a good aplication value in the existence of the internal environment PLN; and on the whole it can be said that organizational learning has been implemented well in the internal environment PLN.
PENGARUH POTONGAN HARGA, PROMOSI PENJUALAN, TAMPILAN DALAM TOKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IMPULSIF KONSUMEN MATAHARI DEPARTEMENT STORE PADANG Salim, Ahmad; Fermayani, Riche
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v7i3.2836

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Potongan Harga, Promosi Penjualan, Tampilan Dalam Toko Terhadap Keputusan Pembelian Impulsif Konsumen Matahari Departement Store Padang. Sampel yang diteliti dalam penelitian ini sebanyak 100 responden yang merupakan konsumen Matahari Departement Store Padang. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa variabel potongan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian impulsif yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,047 < alpha 0,05. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa promosi penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian impulsif yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < alpha 0,05. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa tampilan dalam toko berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian impulsif yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < alpha 0,05. Berdasarkan uji f simultan diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa potongan harga, promosi penjualan, dan tampilan dalam toko secara keseluruhan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian impulsif pada Matahari Departement Store Padang. Besarnya pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 80%, sisanya sebesar 20% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian. Kata kunci : Potongan Harga, Promosi Penjualan, Tampilan Dalam Toko, dan Keputusan Pembelian Impulsif
Analyzing The Formulation of Business Strategy of Pelita Kita Trading Company Susriyanti Susriyanti; Fitri Yeni; Riche Fermayani; Erwin H Harahap
Jurnal Inovasi Bisnis dan Kewirausahaan Vol 1 No 2 (2019): Business Innovation & Entrepreneurship Journal (Agustus)
Publisher : Entrepreneurship Faculty, Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (661.357 KB) | DOI: 10.35899/biej.v1i2.53

Abstract

Pelita Kita is a trading company that sells woods, windows frame, doors, panels and various types of processed woods. Using environmental analysis, the present study seeks to examine the formulation of business strategy as an effort to create a competitive advantage. Data were collected through interviews and questionnaires and then analyzed using the following matrices: IFE, EFE, CPM, TOWS, IE, and SPACE. The results of analysis revealed that the studied company may employ some alternative strategies such as market penetration and market development to compete. It is also concluded that market penetration is more preferable because it has a greater total value of attraction compared to other strategies.
MODEL PENGEMBANGAN USAHA RENDANG MELALUI INOVASI PRODUK & AKSES PERMODALAN PADA MASA PANDEMI COVID -19 DI KOTA PADANG Ash Shadiq Egim; Alyani Atsarina; Riche Fermayani; Romi Rianto Harahap
Bisnis-Net Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (614.846 KB) | DOI: 10.46576/bn.v4i1.1320

Abstract

PENYULUHAN STRATEGI PEMASARAN PADA PELAKU USAHA BIBIT TANAMAN HIAS DAN BUAH DI LUBUK MINTURUN, KOTA PADANG Ash Shadiq Egim; Riche Fermayani; Romi Rianto Harahap; Alyani Atsarina
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.857 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v3i1.1397

Abstract

Tanaman hias dan buah adalah komoditas hortikultura dan potensial dikembangkan terutama di daerah Kelurahan Lubuk Minturun, kota Padang. Permasalahan yang sering terjadi adalah keterbatasan dalam melakukan strategi pemasaran dan persaingan yang ketat. Tujuan dari kegiatan ini untuk memberikan pemahaman pentingnya strategi pemasaran pada Usaha Bibit Tanaman dan untuk memberikan informasi dan pemahaman tentang bagaimana strategi pemasaran pada usaha bibit tanaman di Kelurahan Lubuk Minturun. Metode yang digunakan adalah berbagi pengetahuan, pembahasan, diskusi tentang permasalahan yang terjadi. Dapat terlihat perkembangan pada ibu-ibu dalam berkomunikasi selama proses kegiatan PKM ini, mereka sudah bisa memahami pentingnya strategi pemasaran dalam usaha dan jenis strategi pemasaran apa yang cocok untuk usaha mereka. Dari kegiatan ini diharapkan menjadi bagin dari solusi pemerintah daerah dalam meningkatkan kemampuan pelaku usaha dalam merancang dan melaksanakan strategi pemasaran pada usaha bibit tanaman di Kelurahan Lubuk Minturun.
PELATIHAN CERMAT MEMINJAM & MENABUNG BAGI KELUARGA PENERIMA BANTUAN SOSIAL DI KEL. LUBUK MINTURUN, PADANG Ash Shadiq Egim; Romi Rianto Harahap; Riche Fermayani; Alyani Atsarina
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (318.684 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v2i1.881

Abstract

Keluarga penerima bantuan sosial termasuk kategori masyarakat miskin atau kurang mampu, sehingga mempunyai penerimaan/ pendapatan yang terbatas untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari. Dalam mencukupi kebutuhannya tidak jarang mereka meminjam kepada rentenir yang sangat merugikan mereka dalam hal jumlah bunga yang tinggi dan waktu angsuran pengembalian yang mengikat. Kegiatan ini dilakukan di RW 07 Kelurahan Lubuk Minturun, Kec. Koto Tangah, Kota padang. Adapun tujuan yang hendak dicapai dalam kegiatan ini yaitu untuk memberikan pemahaman pentingnya cermat dalam meminjam dan menabung serta kelebihan dan kekurangan beberapa tempat untuk meminjam dan menabung. Dengan demikian dapat meningkatkan kemampuan keluarga kurang mampu dalam mengelola keuangan khususnya cermat dalam meminjam dan menabung sehingga diharapkan dapat meningkatkan perekonomian rakyat secara mandiri. Kegiatan yang dilakukan dengan pemberian penjelasan materi kegiatan penyuluhan yaitu tentang cara cermat dalam meminjam dan menabung dan pilihan tempat meminjam dan menabung yang tepat. Setelah penyuluhanpeserta diajak untuk mengerjakan kasus secara kelompok dan dibahas bersama, selain itu juga disediakan waktu untuk tanya-jawab. Pada akhir kegiatan peserta dibantu oleh tim PKM membuat kesimpulan dari materi yang disampaikan. Kegiatan berjalan dengan lancar karena terjalin koordinasi antara tim PKM dengan baik , serta komunikasi yang baik dengan pihak eksternal dengan tujuan menjalin kerja sama yang berkelanjutan. Disamping itu terdapat kendala yang dihadapi yaitu sulitnya berubah mindset warga agar tidak lagi meminjam kepada rentenir. Oleh karena, untuk merubah mindset tersebut tim PKM berusaha menjelaskan tempat yang tepat untuk meminjam dan menabung
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK NAGARI CABANG SITEBA PADANG Fajar Fajar; Riche Fermayani
Jurnal Marketing Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Marketing
Publisher : STIE Perbankan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (123.193 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Nagari Cabang Siteba Padang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 55 orang responden yang merupakan karyawan dari Bank Nagari Cabang Siteba Padang. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikansi yang diperoleh adalah sebesar 0,003 < 0,05. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikansi yang diperoleh adalah sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji f simultan yang dilakukan dapat diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka secara keseluruhan budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen adalah sebesar 93,1% dan sisanya sebesar 6,9%.
PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN MENGENAI HARGA, LOKASI, DAN KUALITAS PASAR MODERN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN Diki Rikardo Effendi; Riche Fermayani; Ash Shadiq Egim; Romi Rianto Harahap
Jurnal Ecogen Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Ecogen
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jmpe.v4i2.11169

Abstract

This study aims to look at the analysis of the influence of consumer perceptions of price, location, and modern market quality on consumer buying interest in PT. Ramayana Lestari Sentosa Padang Branch (case study at the Robinson Supermarket Padang Branch). The sample in this study was measured by distributing questionnaires to 100 consumers at the Padang branch of Robinson Supermarket so that there were 100 research samples. Based on the results of the partial t test it can be concluded that prices have a negative and significant effect on consumer buying interest because the significance value is 0.047 < 0.05 which is supported by the value of t count of -2,016 < t table of -1,983. Based on the partial t test it can be concluded that the location has a positive and significant influence on consumer buying interest because the significance value is 0.003 < 0.05 which is supported by the value of t count of 3.037 > t table of 1.983. Based on the partial t test it can be concluded that market quality has a positive and significant influence on consumer buying interest because the significance value is 0,000 <0,05 which is supported by the value of t count of 9,298 > t table of 1,983. Based on the simultaneous F test it can be concluded that the price, location and market quality together or simultaneously have an influence on consumer buying interest because the significance value for the simultaneous F test is 0,000 < 0,05 which is supported by the calculated F value of 68,843 > F table amounting to 2,462. The ability of the independent variable in this case is the price, location and market quality of the dependent variable in this case is the consumer buying interest of 67.3% while the remaining 33.7% is influenced by other variables other than variables not included in the research model such as promotion.Keywords: price, location, market quality, and consumer buying interest