Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.696
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Comvice : Journal of community service Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Ekuivalensi Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Jurnal Manajemen dan Bisnis Tepis Wiring : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal Islamic Business and Entrepreneurship / JIBE Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Manajemen Kreatif Jurnal (JIMBE) Istithmar: Jurnal Studi Ekonomi Syariah Jurnal Mahasiswa Kreatif Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Nur Hidayati
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kadiri
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Fasilitas Kerja, Pengalaman Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto Yanu Listyo Nugroho; Nur Hidayati; Mawar Ratih Kusumawardani
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 4 (2025): Desember
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v3i4.762

Abstract

Dampak yang diberikan oleh variabel bebas yakni fasilitas kerja, pengalaman kerja, dan disiplin kerja terhadap variabel tetap yakni kinerja karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto. Kuantitatif merupakan metode yang digunakan dan sampel jenuh adalah teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam menentukan sampel dalam penelitian dimana semua anggota populasi menjadi sampel, yakni sebanyak 40 orang karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto. Sebelum melakukan uji hipotesis peneliti menggunakan beberapa pengujian terlebih dahulu seperti uji validitas dan uji reliabilitas pada setiap butir pernyataan yang digunakan, serta melakukan uji asumsi klasik untuk meninjau apakah variabel – variabel yang digunakan layak untuk digunakan dalam penelitian ini. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini peneliti menggunakan uji regresi linier berganda menggunakan bantuan aplikasi SPSS dengan hasil yakni secara parsial ketiga variabel bebas ini yakni fasilitas kerja, pengalaman kerja, dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil yang sama juga diperoleh ketika ketiga variabel bebas ini dikombinasikan secara simultan yakni memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Bintang Anugrah Kota Mojokerto.
Pelatihan Manajemen Keuangan terhadap Anak Imigran Indonesia di Malaysia Sri Luayyi; Zulfia Rahmawati; Nur Hidayati; Trisnia Widuri; Miladiah Kusumaningarti; Siti Isnaniati
Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Vol 10 No 1 (2026): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2026
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/ja.v10i1.27220

Abstract

Program Pelatihan Manajemen Keuangan Berbasis Fun-Learning ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan dasar anak-anak imigran Indonesia di Malaysia yang memiliki keterbatasan akses pendidikan formal. Kegiatan dirancang secara kontekstual melalui metode storytelling, permainan edukatif, dan praktik penyusunan anggaran sederhana agar anak-anak mampu memahami konsep menabung, membedakan kebutuhan dan keinginan, serta mengatur uang saku secara mandiri. Pelatihan dilaksanakan di Pusat Pendidikan Warga Negara Indonesia (PPWNI) Klang dengan 73 peserta berusia 8–14 tahun. Hasil pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan rata-rata skor dari 46,2 menjadi 81,7 dan 70% peserta mampu membuat rencana keuangan pribadi. Kegiatan ini juga menumbuhkan kebiasaan menabung dan kesadaran finansial sejak dini. Refleksi program menunjukkan perlunya peningkatan durasi pelatihan, jumlah fasilitator, serta mekanisme keberlanjutan pascaprogram agar dampaknya lebih optimal dan berkelanjutan.
Co-Authors Afrianto, Dadang Agung Pratama Salassa Ahmad Jauhari Anggi Pratiwi Agusta ANITA SUMELVIA DEWI Beny Mahyudi Saputra Chelvin Mitra Pradana Davit Widianto Franfascal Niko Denal Khaq Heru Sutapa IING SRI HARDININGRUM Jatmiko, Udik Khoirul Amin M Abel Pradana Putra Mawar Ratih Kusumawardani Miladiah Kusumaningarti Ninis Nur Aidya Fajariah Nurali Agus Najibul Zamzam Nurfadilah Nurfadilah Nurrahma, Avinta Ika Reni Dwi Andrianti Ririn Wahyu Arida Rizka Septyaning Putri Saptaria, Lina Shinta Mifta Mulida Sinollah Siti Isnaniati Sri Luayyi Sulton Nugroho Suwarsono Bambang Trisnia Widuri Umi Aulia Hardiana Wardhani, Rike Kusuma Yanu Listyo Nugroho Zulfia Rahmawati