Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.393
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Jurnal Ekonomi Pembangunan JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) Journal of International Conference Proceedings Protection: Journal Of Land And Environmental Law Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Seminar Nasional Aplikasi Iptek (SINAPTEK) Values Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia SENEMA
I WAYAN SUARJANA
Universitas Mahasaraswati Denpasar
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
PENERAPAN ABSENSI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN WARUNG SAK ADE ASLI GIANYAR I Wayan Suarjana; Dewa Ayu Nila Cahyani
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 2 No 1 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Warung Sak Ade Asli Gianyar adalah salah satu UMKM yang bergerak di bidang kuliner dan beralamat di Jalan Ngurah Rai No. 65 Gianyar dan telah memiliki tiga cabang rumah makan. Saat ini, Warung Sak Ade Asli Gianyar telah mempekerjakan sebanyak 37 orang karyawan. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang telah dilakukan, fenomena yang terjadi di Warung Sak Ade Asli Gianyar adalah kurangnya tingkat kedisiplinan karyawan dari segi kehadiran. Maka dari itu, dilaksanakan program pelatihan dalam melakukan absensi kehadiran karyawan Warung Sak Ade Asli Gianyar. Metode yang digunakan adalah dengan melakukan pelatihan mengenai tata cara melakukan absensi. Kemudian selanjutnya absensi dilakukan setiap hari saat tiba di tempat kerja. Penerapan absensi dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan Warung Sak Ade Asli Gianyar dapat dicapai dengan melakukan kegiatan sosialisasi terkait sistem absensi, pemberlakuan sistem absensi secara konsisten, pendampingan dalam melakukan absensi dan dilakukan evaluasi secara berkala terkait absensi karyawan.
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROSES PEMBENAHAN LINGKUNGAN DALAM UPAYA PENINGKATAN EKSISTENSI E-SPORT OLEH PT. FROST DIAMOND ENTERTAIMENT I Wayan Suarjana; I Putu Mahesa Udayana Putra
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 2 No 2 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan olahraga elektronik atau bahasa lainnya E-Sports di Indonesia dari tahun ke tahun makin pesat. E-Sports dengan berbasis permainan daring (game online) terus berkembang. Ini dikarenakan semakin hari, semakin banyak orang yang menggemari game online. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan, diperoleh bahwa kurangnya sumber daya manusia tentang turnamen E-Sports di masyarakat. Adapun solusi yang diberikan yaitu dengan meningkatkan sumber daya manusia tentang pentingnya teknologi dalam permainan E-Sports perlu dipahami dengan mengadakan sosialisasi dan pelatihan. E-sports merupakan kemajuan tehnologi yang sangat pesat bila kita lebih memahami dan mengerti menggunakan teknologi dengan baik, dan tentunya akan mempermudah melakukan pekerjaan.
PENGAPLIKASIAN DAN PENGARAHAN PENGGUNAAN APD (ALAT PERLINDUNGAN DIRI) GUNA MEMINIMALKAN RESIKO KECELAKAAN KERJA DAN MENINGAKATKAN EFISIENSI, MAUPUN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA UD. GUNA KARYA I Wayan Suarjana; I Kadek Ekayana Jaya
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 3 No 1 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Guna Karya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan Gamelan Bali atau gong Besi yang ada di Kabupaten Bangli. Usaha ini telah ada sejak tahun 2002 selain pembuatan gamelan pada UD. Guna Karya juga melayani servis gamelan yang sudah rusak. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang telah di lakukan tim di peroleh bahwa: Salah satu permasalahan yang terungkap saat melakukan observasi di UD. Guna Karya ini adalah tidak memiliki Alat Pelindungan Diri (APD) untuk karyawannya, yang dapat berdampak negatif bagi karyawan terutama keselamatan kerja karyawan, efisiensi kerja, produktifitas menurun. Selain itu reputasi perusahaan akan ikut menurun karena Perusahaan yang tidak memperhatikan keselamatan karyawan dapat memiliki reputasi yang buruk, sehingga dapat berpengaruh pada loyalitas pelanggan dan keunggulan kompetitif di pasar. Metode ysng digunakan untuk kegiatan Pengaplikasian Dan Pengarahan Penggunaan APD (Alat Perlindungan Diri) Guna Meminimalkan Resiko Kecelakaan Kerja Dan Meningakatkan Efisiensi, Maupun Disiplin Kerja Karyawan Pada Ud. Guna Karya adalah Observasi, Sosialisasi/pengarahan, uji coba, dan Pendampingan program kerja terhadap penggunaan APD (Alat Perlindungan Diri). Dengan adanya program APD (Alat Perlindungan Diri) memberikan pencegahan kecelakaan kerja, memberikan kenyamanan dan keamanan dalam proses produksi, dimana hal ini dapat menambah produktifitas dan efidsiensi karyawan dalam bekerja.
OPTIMALISASI PENERAPAN SOP DAN JADWAL KERJA PADA ‟UD. YAMUNA JAYAˮ UNTUK MENINGKATKAN KEDISIPLINAN DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN I Wayan Suarjana; Ni Made Dita Ayu Mahayni
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 3 No 2 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UD. Yamuna Jaya merupakan salah satu UMKM yang bergerak di bidang usaha jasa menyalin, mencetak dokumen serta menyediakan alat tulis kantor. UD. Yamuna Jaya berdiri pada tahun 2020 dan beralamat di Jln. Gunung Agung Gang Yamuna IIIA No 99X Denpasar. Metode yang digunakan untuk meningkatkan kedisiplinan dan produktivitas jadwal kerja melalui penerapan Sistem Operasional Produksi (SOP). Dimana UMKM mengalami permasalahan yaitu menurunnya kedisiplinan, produktivitas dan kualitas kerja karyawan akibat tidak adanya penerapan SOP dan jadwal kerja yang kurang efektif yang artinya tidak memprioritaskan pekerjaan seharusnya pada UD. Yamuna Jaya. Melihat kondisi tersebut, pengabdian kepada masyarakat Universitas Mahasaraswati Denpasar hadir membawa misi untuk membantu memberikan pengawasan dan pelatihan untuk meningkatkan kedisiplinan dan produktivitas melalui penerapan SOP dan jadwal kerja yang efektif.
Etika Bisnis dan Perlindungan Konsumen dalam Algoritma Rekomendasi Marketplace: Studi Kritis Atas Keberpihakan Sistem AI Suarjana, I Wayan
Journal Scientific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 6 No. 8 (2025)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/vol6iss8pp2098-2102

Abstract

The advancement of artificial intelligence (AI) technology has significantly transformed recommendation systems within digital marketplace platforms. While these algorithms are designed to enhance user efficiency and satisfaction, they may exhibit structural bias favoring certain business actors, particularly those who pay for promotional visibility. This raises critical concerns regarding fairness and consumer protection in digital transactions. This study aims to examine the practice of algorithmic recommendation from the perspective of business ethics and to assess the legal protection of consumers against potential system manipulation. The research employs a normative legal approach with an interdisciplinary critical analysis. The findings indicate that the preferential treatment embedded within algorithmic systems violates core principles of business ethics, such as justice and transparency. Moreover, current legal frameworks, including Indonesia's Consumer Protection Law, have yet to explicitly regulate the use of AI in this context. Therefore, there is an urgent need for adaptive regulatory frameworks that can address the complexities of digital technology, alongside ethical business commitments to ensure fair and accountable recommendation systems.
Empowering BUPDA Reform Access in The Management of Village Land Assets in Sesetan Village UTAMA, I Wayan Kartika Jaya; WIRYANI, Made; ARTANAYA, Wayan; SUARJANA, I Wayan; PUTRA, I Made Aditya Mantara
Protection: Journal Of Land And Environmental Law Vol. 3 No. 1 (2024): Protection: Journal Of Land And Environmental Law. (July – October 2024)
Publisher : Indonesia Strategic Sustainability

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (209.709 KB) | DOI: 10.38142/pjlel.v1i1.363

Abstract

This research was preceded by the aim of identifying and analyzing access to BUPDA reform for the empowerment of village land asset management in Sesetan village for the formation of customary BUPDA (BUPDA) so that it can prosper its krama Potential has not been optimally utilized for funds to support Tri Hita Karana activities in Indigenous Villages. The professionalism of human resources has not been optimal for managing potential. It was identified that there was a need for funds for indigenous villages to preserve customs and culture based on the teachings of Hinduism, which had increased, not optimally managing the potential of palemahan professionally for their welfare. The needs analysis aims to overcome problems in the empowerment of the Sesetan indigenous village for interest and overcome unemployment by implementing modern management with the establishment of business units and the appointment of pedalling as well as the application of information and communication technology as a medium of communication with stakeholders. The empowerment of indigenous villages will be achieved if participation and a shared commitment to make changes for the better. Potential is empowered through education and human resources training as an element driving the change.
Moderasi Kepemilikan Manajerial Pada Pengaruh Modal Intelektual dan Ukuran Terhadap Kinerja Perbankan di Indonesia Salasa Gama, Agus Wahyudi; Suarjana, I Wayan; Widnyani, Ni Made
Jurnal Ilmiah Akuntansi & Bisnis Vol 9 No 1 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jiab.v9i1.5087

Abstract

Dalam konteks industri perbankan, kepatuhan terhadap ketentuan bisnis telah diakui sebagai elemen kunci dalam mencapai kinerja keuangan yang stabil dan berkelanjutan. Peran modal intelektual juga perlu dipertimbangkan dalam membentuk fondasi keuangan yang kuat. Selain itu, terdapat bukti empiris yang menunjukkan bahwa lembaga keuangan dengan ukuran yang besar cenderung menghasilkan kinerja keuangan yang lebih baik. Penelitian ini selanjutnya mengembangkan variabel kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi pada pengaruh modal intelektual dan ukuran perusahaan pada kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 18 perusahaan perbankan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi dengan data panel. Hasil analisis menunjukkan bahwa modal intelektual tidak berdampak pada kinerja keuangan. Ukuran berdampak positif pada kinerja keuangan. Pengujian efek moderasi menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial memperlemah pengaruh modal intelektual dan ukuran perusahaan pada kinerja keuangan perbankan.
PEMBERDAYAAN DESA WISATA MELALUI PEMASARAN DIGITAL DAN STRATEGI PERHITUNGAN HARGA Cahyadi, Luh Diah Citra Resmi; Artaningrum, Rai Gina; Suryantari, Eka Putri; Suarjana, I Wayan
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 5 (2025): Vol.6 No. 5 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i5.51669

Abstract

Kegiatan Progran Kemitraan Masyarakat (PKM) ini bekerjasama dengan Jaringan Ekowisata Desa (JED) yang menaungi 10 desa wisata di Bali. Kegiatan PKM berfokus pada peningkatan kapasiras pemasaran digital dan keuangan bagi pengelola desa wisata. Dua permasalahan utama yang dihadapi mitra adalah belum adanya sistem penetapan harga yang terstruktur dan terbatasnya kemampuan dalam mengelola pemasaran digital secara efektif.Melalui program ini, tim melakukan serangkaian kegiatan yang mencakup sosialisasi, pelatihan akuntansi dasar untuk penentuan harga pokok produksi (HPP), serta pelatihan pemasaran digital dengan fokus pada pengelolaan media sosial dan penyusunan konten.Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap prinsip penetapan harga yang adil dan berbasis biaya riil, serta kemampuan mengelola media sosial dengan lebih profesional dan konsisten sesuai citra JED.Program ini juga berkontribusi dalam penguatan kelembagaan desa wisata melalui penerapan sistem pencatatan keuangan sederhana, perencanaan konten promosi yang terjadwal, serta terbentuknya kesadaran akan pentingnya literasi digital dan keuangan dalam pengembangan pariwisata berkelanjutan.
Co-Authors Agus Wahyudi Salasa Gama ARTANAYA, Wayan Artaninggrum, Rai Gina Bagus Nyoman Kusuma Putra Bastiana, Angela Aprilia Cahyadi, Luh Diah Citra Resmi Dewa Ayu Nila Cahyani Dewi, Gusti Ayu Putri Pradnya Eka Putri Suryantari Ersafiri, Klaudia Erviani , Ni Putu Erviani, Ni Putu Febriana Dwika Putri I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Kadek Ekayana Jaya I Made Aditya Mantara Putra I Nengah Kartika I Putu Mahesa Udayana Putra I Wayan Kartika Jaya Utama I Wayan Sukadana Inna, Ansetio Kusuma, I Nyoman Tri Lucy Sri Musmini Nahak, Desandro Ni Luh Putu Sri Purnama Pradnyani Ni Made Dita Ayu Mahayni NI PUTU ANDHIKA CANDRA DEVI Ni Putu Ariska Aprillyanti Ni Putu Evita Kumala Sari Puspayani, Ni Made Rai Gina Artaningrum Supriani, Komang Ayuk Surasmi, Ida Ayu Utami, Kadek Cipta Apti Wasita, Putu Aristya Adi Widnyani, Ni Made Wiryani, Made Yosua