Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

Peningkatan Keterampilan Nelayan Melalui Pelatihan Tune Up Mesin Ketinting M. Syaiful Anwar; Bambang Triono; Sudjai Sudjai; Jahroni Jahroni; Nurul Mashitoh; Mirza Elmy Safira; Siti Nur Halizah; Yuliastutik Yuliastutik
Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (NALA)
Publisher : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebagai negara maritim warga negara Indonesia banyak yang memiliki mata pencaharian sebagai nelayan. Salah satu contohnya adalah nelayan tradisional yang ada di Desa Kalanganyar Kecamatan Sedati. Nelayan di Desa Kalanganyar Kecamatan Sedati merupakan nelayan tradisional yang menggunakan perahu mesin ketinting untuk operasionalnya. Permasalahan yang sering terjadi pada warga di Desa Kalanganyar Kecamatan Sedati adalah kurang kesadaran untuk melakukan perawatan mesin perahu ketinting. Untuk permasalahan ini diperlukan solusi yang tepat. Untuk itu kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan untuk dapat membantu warga mencari solusi atas permasalahannya. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan oleh dosen Universitas Sunan Giri Surabaya. Kegiatan dilakukan kepada 115 warga Desa Kalanganyar Kecamatan Sedati. Kegiatan pengabdian masyarakat ini memiliki lima program kerja yaitu, penyuluhan pentingnya perawatan mesin ketinting, pelatihan keterampilan tune up mesin ketinting, pembuatan bengkel perahu sederhana, pengolahan hasil laut, dan pelatihan penjualan online pada karang taruna. Hasil Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan adalah meningkatan keterampilan tune up mesin ketinting. Warga Desa Kalanganyar Kecamatan Sedati menyadari pentingnya perawatan mesin perahu. Selain itu warga memiliki bengkel untuk melakukan perawatan mesin perahu dengan biaya swadaya. Selanjutnya ibu-ibu PKK memiliki pengetahuan baru tentang cara pengolahan hasil laut agar memiliki nilai ekonomis yang lebih tinggi. Kegiatan pengabdian masyarakat juga diikuti oleh karang taruna untuk mendapatkan pelatihan penjualan hasil olahan laut dengan cara online.  
Optimalisasi Tata Kelola Saluran Irigasi dan Saluran Air Bersih untuk Pedesaaan di Sidoarjo Mohammad Djaelani; Muchamad Catur Rizky; Solchan Ghozali; Sifa Fauzi Yulianis; Suwito Suwito; Jahroni Jahroni; Wakid Evendi
Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (NALA)
Publisher : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebutuhan pokok dari kehidupan manusia salah satunya adalah kebutuhan air bersih. Pemanfaatan air bersih ini dapat menunjang kualitas kehidupan seseorang karena penguatan kesehatan. Selain untuk tubuh manusia, kebutuhan akan air juga dimanfaatkan untuk pertanian membutuhkan air sebagai sumber irigasi. Tanpa adanya air yang memiliki kualitas baik maka akan berdampak pada hasil pertanian. Permasalahan akan air ini terjadi di Desa Kalanganyar Sidoarjo. Saat musim kemarau apa yang dialami masyarakat adalah kesu1itan memperoleh air bersih dan irigasi sawah. Untuk membantu warga Desa Kalanganyar Sidoarjo maka dilakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebagai bentuk kepedulian serta keinginan untuk berkontribusi bagi kemakmuran masyarakat sekitar. Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan dengan tujuan untuk membuat sa1uran air bersih serta sa1uran irigasi. Sebelum melakukan kegiatan, peserta pengabdian masyarakat terlebih dahulu mencari solusi serta kesepakatan mengenai pelaksanaan kegiatan agar dapat dilakukan kegiatan dengan efisien. Pelaksanaan dilakukan dalam beberapa tahap. Tahap pertama adalah dilakukan penyuluhan akan manfaat air bersih dan rencana perbaikan sa1uran air. Tahap kedua adalah tahapan perbaikan sa1uran air. Tahapan selanjutnya adalah pembersihan sa1uran irigasi. Kegiatan ini mendapatkan apresiasi dari seluruh warga desa dan pihak Universitas Sunan Giri Surabaya. Dengan kegiatan ini diharapkan warga dapat selalu menikmati air bersih. Untuk sa1uran irigasi dilakukan pembersihan agar sa1uran menjadi lebih bersih dan lancar.  
Pembuatan Mesin Cuci Tangan sebagai Pencegahan Covid-19 Arif Rachman Putra; Samsul Arifin; Jahroni Jahroni; Didit Darmawan; Rahayu Mardikaningsih; Ella Anastasya Sinambela; Utami Puji Lestari
Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (NALA)
Publisher : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Munculnya Covid-19 berdampak bagi seluruh masyarakat yang ada di dunia termasuk Indonesia. Dengan adanya pandemic Covid-19, seluruh aktivitas masyarakat terhenti. Tingginya penularan Covid-19 mengakibatkan banyak korban jiwa. WHO telah memberikan cara untuk melakukan pencegahan terhadap penularan Covid-19. Salah satu caranya adalah dengan mencuci tangan secara rutin selama 20 detik. Namun beberapa daerah seperti Desa Wonoayu mengalami kesulitan karena tidak adanya tempat untuk mencuci tangan pada fasilitas umum di desa. Oleh karena itu Akademisi dari Universitas Sunan Giri Surabaya melakukan kegiatan pengabdian masyarakat sebagai wujud dari kontribusi untuk mencegah penularan Covid-19 yang ada di dunia terutama yang ada di Indonesia. Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan dengan membuat mesin cuci tangan di beberapa tempat strategis di Desa Wonoayu. Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat pembuatan tempat cuci tangan dilakukan oleh tim pengabdian masyarakat Universitas Sunan Giri Surabaya serta warga Desa Wonoayu. Selain itu, juga dilakukan pelatihan untuk membuat sabun cuci tangan dari bahan yang ada agar dapat diubah menjadi sabun cuci tangan cair. Hal ini dilakukan agar tidak menggunakan sabun berbentuk batang agar tidak menimbun bakteri dan virus. Pelaksanaan kegiatan ini berjalan dengan baik yang terbukti dengan tercapainya tujuan kegiatan yaitu membuat fasilitas cuci tangan agar warga Desa Wonoayu dapat melakukan cuci tangan secara rutin sehingga dapat memperkecil kemungkinan penularan Covid-19. Hambatan pada saat pelaksanaan didapatkan dari warga yang tidak percaya dengan adanya virus Covid-19. Namun hal ini tidak memengaruhi pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat
Pemberdayaan Masyarakat di Sekitar Universitas Sunan Giri Surabaya Melalui Pelatihan Keterampilan Las Listrik Bambang Triono; Mohammad Djaelani; M. Syaiful Anwar; Samsul Arifin; Ikhwanuddin Ikhwanuddin; Mochamad Saleh; Didit Darmawan; Jahroni Jahroni
Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (NALA)
Publisher : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan sosial yang masih menjadi polemik di Indonesia adalah pengangguran. Adanya kenyataan bahwa masih ada pada kategori tingkat yang tinggi untuk masalah pengangguran telah menjadi permasalahan di setiap kota besar termasuk di Kota Surabaya. Salah satu faktor penyebab terjadinya pengangguran adalah kurangnya keterampilan masyarakat terhadap suatu kegiatan ekonomi. Sebagai upaya partisipasi bagi pemberdayaan masyarakat dilakukan upaya untuk memperkaya keterampilan tertentu kepada masyarakat. Dosen Prodi Teknik Mesin menyalurkan keterampilan las listrik. Sebagian masyarakat yang memiliki bengkel las masih sangat rendah keterampilannya untuk menyelesaikan produk pengelasan. Hasil kerja yang kurang baik membuat klien mengurungkan niat untuk menggunakan jasa mereka. Keadaan ini terjadi pada masyarakat di sekitar Universitas Sunan Giri Surabaya. Untuk itu civitas akademika Universitas Sunan Giri Surabaya berinisiatif untuk melakukan kegiatan pengabdian masyarakat untuk memberikan pelatihan keterampilan las listrik kepada masyarakat yang ada di sekitar Universitas Sunan Giri Surabaya. Kegiatan ini diikuti 30 peserta dengan tujuan untuk meningkatkan keterampilan las listrik warga sekitar Universitas Sunan Giri Surabaya. Kegiatan ini mendapatkan apresiasi yang baik dari warga serta pihak Universitas Sunan Giri Surabaya. Dengan pelatihan ini diharapkan kemampuan peserta semakin meningkat dan berdampak pada usaha perekonomian di bengkel las mereka.
Upaya Membentuk Kepribadian Unggul Peserta Didik Melalui Pendidikan Al-Qur'an Yuliastutik Yuliastutik; Reny Nuraini; Siti Nur Halizah; Ella Anastasya Sinambela; Jahroni Jahroni; Yusuf Fahrizal Mujisulistyo; Didit Darmawan; Fachruddin Arrozi; Samsul Arifin
Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (NALA)
Publisher : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan yang sering muncul dalam kehidupan sosial masyarakat seringkali berkaitan dengan perilaku kurang pantas yang ditunjukkan oleh anak-anak, baik dalam tindakan maupun perkataan mereka. Salah satu penyebabnya adalah kurang terkontrolnya pergaulan yang mereka alami. Namun, Taman Pendidikan Al-Qur'an muncul sebagai jawaban untuk mendukung anak-anak dalam mengelola interaksi sosial mereka dengan menerapkan norma-norma perilaku positif dan mengedukasi tentang nilai-nilai etika yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana karakter anak dibentuk melalui Taman Pendidikan Al-Qur'an. Metode yang digunakan adalah kualitatif, dilakukan di sebuah Taman Pendidikan Al-Qur'an. Para pendidik, baik ustad maupun ustadzah, melakukan berbagai upaya dalam membentuk akhlak dan meningkatkan pendidikan santri. Melalui proses ini, karakter anak-anak terbentuk secara bertahap, dengan memperkuat hubungan mereka dengan agama, budaya, dan masyarakat. Dengan demikian, Taman Pendidikan Al-Qur'an tidak hanya menjadi tempat pendidikan formal, tetapi juga pusat pembentukan karakter yang kuat dan beretika bagi generasi mendatang.  
The Moderating Role of Psychological Well-Being on The Relationship Between Compensation and Employee Performance Jahroni Jahroni; Didit Darmawan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.7993

Abstract

This study aims to examine the effect of compensation on employee performance with psychological well-being as a moderating variable in Islamic banks in Sidoarjo. Using quantitative methods with a survey approach, data were collected from 100 Islamic bank employees who met certain criteria. The results showed that compensation has a significant influence on employee performance. In addition, psychological well-being is proven to strengthen the effect of compensation on employee performance, which indicates the importance of psychological well-being in maximizing the effectiveness of compensation. This research provides an important contribution for management in designing a fair compensation system and effective welfare programs to improve employee performance.
Pengaruh Persepsi Harga, Kemudahan Penggunaan Aplikasi, dan Review Pengguna Terhadap Niat Beli Ulang Traveloka di Sidoarjo Marko Irawan; Jahroni Jahroni
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.9590

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi harga, kemudahan penggunaan aplikasi, dan review pengguna terhadap niat beli ulang Traveloka di Sidoarjo. Mengingat semakin pesatnya perkembangan industri pariwisata dan peran penting teknologi dalam mendukung layanan pariwisata, penting untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi niat beli ulang konsumen terhadap platform pemesanan perjalanan online seperti Traveloka. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 125 responden yang pernah menggunakan aplikasi Traveloka di Sidoarjo. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel independen (persepsi harga, kemudahan penggunaan aplikasi, dan review pengguna) terhadap variabel dependen (niat beli ulang). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi harga, kemudahan penggunaan aplikasi, dan review pengguna memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli ulang Traveloka. Persepsi harga yang kompetitif dan transparan, kemudahan penggunaan aplikasi yang intuitif dan user-friendly, serta review pengguna yang positif berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan niat beli ulang konsumen. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa perusahaan seperti Traveloka perlu memperhatikan faktor-faktor tersebut untuk meningkatkan loyalitas pelanggan. Strategi pemasaran yang efektif, peningkatan kualitas aplikasi, dan pengelolaan ulasan pengguna yang baik dapat menjadi kunci keberhasilan dalam mempertahankan dan meningkatkan basis pelanggan. Kata Kunci: Persepsi Harga, Kemudahan Penggunaan Aplikasi, Review Pengguna, Niat Beli Ulang, Traveloka, Sidoarjo.
PENGARUH OTONOMI KERJA DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURABAYA jahroni jahroni; Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan; Fayola Issalillah; Rafadi Khan Khayru
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i2.653

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job autonomy dan psychological empowerment terhadap employee engagement pada karyawan perusahaan manufaktur di Surabaya. Pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini berlandaskan pada Job Demands-Resources Model dari Bakker dan Demerouti (2007) yang menjelaskan bahwa sumber daya pekerjaan seperti otonomi dan pemberdayaan psikologis dapat meningkatkan keterlibatan karyawan. Sampel sebanyak 89 karyawan diambil menggunakan teknik total sampling dari seluruh populasi karyawan perusahaan manufaktur di Surabaya. Regresi linear berganda sebagai analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job autonomy berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, psychological empowerment berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, dan secara simultan kedua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa psychological empowerment merupakan faktor paling dominan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di perusahaan manufaktur Surabaya