Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.644
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Voteteknika (Vocational Teknik Elektronika dan Informatika) Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) JURTEKSI JURNAL EKSBIS Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis) Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Jurnal Pariwisata, Bisnis Digital dan Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Ebisnis Manajemen JER Iqtishadia: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi JMAEKA: Jurnal Manajemen Ekonomi Akuntansi
Sucipto, Rakhmat Hadi
Universitas Bina Sarana Informatika
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
Analisis Komprehensif Kinerja Keuangan PT Jasa Marga (Persero) Tbk: Pendekatan Korelatif terhadap Enam Rasio Kunci Sucipto, Rakhmat Hadi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 5 No. 1 (2025): Mei 2025
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v5i1.8366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja keuangan PT Jasa Marga (Persero) Tbk pada periode 2012-2023 dengan menggunakan enam rasio keuangan, yaitu rasio lancar, rasio cepat, rasio utang terhadap aset, rasio utang terhadap ekuitas, rasio pengembalian aset, dan rasio pengembalian ekuitas. Riset memakai pendekatan deskriptif kuantitatif dan memanfaatkan data sekunder perusahaan. Analisis tren diterapkan untuk memahami pola kinerja keuangan yang terjadi seiring dengan perubahan waktu selama 12 tahun. Deteksi lebih lanjut menggunakan analisis korelasi untuk mengukur kekuatan hubungan rasio keuangan. Hasil penelitian menunjukkan, rasio likuiditas perusahaan cukup bagus pada periode 2020 hingga 2022. Pada 2023, rasio likuiditas melemah dengan indikasi terjadi penurunan rasio lancar dan rasio cepat. Rasio solvabilitas masih terkendali, terutama dari rasio utang terhadap aset yang masih di bawah 100%. Rasio utang terhadap ekuitas, nilainya sangat tinggi karena di atas 100%. Perusahaan mampu memanfaatkan aset dan ekuitasnya untuk menggenjot laba. Namun, nilai ROA terlalu kecil karena di bawah 10%. Sumber laba perusahaan lebih banyak dari ekuitas dibandingkan aset. Dari uji korelasi diketahui bahwa likuiditas berkorelasi negatif dengan struktur modal dan struktur modal berkorelasi negatif juga dengan profitabilitas. Likuiditas juga berkorelasi negatif dengan profitabilitas.  
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Inspektorat Jenderal KLHK Jakarta Aulia, Dina; Sucipto, Rakhmat Hadi
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 1 No. 3 (2024): Juli 2024
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v1i3.430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Inspektorat Jenderal Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Jakarta. Jenis data penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data model regresi linear berganda dan data diolah menggunakan SPSS versi 25. Teknik Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pimpinan dan seluruh karyawan Inspektorat Jenderal yang berjumlah 70 responden. Teknik pengambilan sample dilakukan dengan Convenience sampling, dan pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Adapun analisis data yang digunakan ialah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda yang telah dilakukan dengan bantuan SPSS for Windows versi 25. Diperoleh persamaan regresi linear berganda Y= - 1.374 + 0,223  X1 + 0,839 (X2). Maka dapat diartikan bahwa apabila gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mengalami peningkatan 1%, maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,223 (X1) 0,839 (X2). Dari hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai R2 = 0,640  yang berarti gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki kontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 64%, sedangkan sisanya 36% dipengaruhi faktor lain diluar variabel penelitian ini. Sementara dari hasil analisis uji t diperoleh nilai signifikan gaya kepemimpinan 0,016 < 0,05 dan nilai signifikan pada disiplin kerja 0,000 < 0,05 yang disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.   This study aims to determine the influence of leadership style and work discipline on employee performance at the Inspectorate General of the Ministry of Environment and Forestry Jakarta. The type of research data used is quantitative research using the multiple linear regression model data analysis method and the data is processed using SPSS version 25. The population technique and sample in this study were the leaders and all employees of the Inspectorate General totaling 70 respondents. The sampling technique was carried out by convenience sampling, and the data collection used was a questionnaire. The data analysis used was multiple linear regression. Based on the results of multiple linear regression analysis that has been carried out with the help of SPSS for Windows version 25. The double linear regression equation Y= - 1.374 + 0.223 X1 + 0.839 (X2) was obtained. So it can be interpreted that if the leadership style and work discipline increase by 1%, then employee performance will increase by 0.223 (X1) 0.839 (X2). From the results of the determination coefficient analysis, the value of R2 = 0.640 was obtained, which means that leadership style and work discipline contributed to employee performance by 64%, while the remaining 36% was influenced by other factors outside the variables of this study. Meanwhile, from the results of the t-test analysis, a significant value of leadership style was obtained < 0.05 and a significant value in work discipline of 0.000 < 0.05, which concluded that leadership style and work discipline had a significant effect on employee performance.
EUCS, IPA, AND CSI INTEGRATION TO DETECT UBSI ONLINE EXAM SYSTEM SATISFACTION Sucipto, Rakhmat Hadi; Indrarti, Wahyu; Hussaen, Saddam; Rani, Rani
JURTEKSI (jurnal Teknologi dan Sistem Informasi) Vol. 11 No. 2 (2025): Maret 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Royal Kisaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurteksi.v11i2.3814

Abstract

Abstract: The online exam system is used to evaluate student learning, but it has some limitations. Therefore, it is necessary to research the user satisfaction of the system. This study aims to assess user satisfaction using the End User Computing Satisfaction (EUCS), Importance Performance Analysis (IPA), and Customer Satisfaction Index (CSI) methods. The results showed that three dimensions, namely, accuracy, ease of use, and timeliness significantly affected user satisfaction, while content and format did not have a significant effect. IPA analysis shows the majority of attributes (12 attributes) are in quadrant II, which indicates moderate satisfaction, 11 attributes in quadrant III, one attribute in quadrant I, and three attributes in quadrant IV. CSI concluded that the online exam system provides satisfactory service with a score of 77.54%. Keywords: csi; eucs; ipa; online exam system; user satisfaction  Abstrak: Sistem ujian online digunakan untuk mengevaluasi pembelajaran mahasiswa, tetapi sistem ini memiliki beberapa keterbatasan. Karena itulah perlu penelitian kepuasan pengguna sistem tersebut. Penelitian ini bertujuan menilai kepuasan pengguna dengan menggunakan metode End User Computing Satisfaction (EUCS), Importance Performance Analisys (IPA), dan Customer Satisfaction Index (CSI). Hasil riset menunjukkan tiga dimensi yaitu, akurasi, kemudahan penggunaan, dan ketepatan waktu signifikan mempengaruhi kepuasan pengguna, sementara konten dan format tidak berpengaruh signifikan. Analisis IPA menunjukkan mayoritas atribut (12 atribut) berada di kuadran II, yang mengindikasikan kepuasan sedang, 11 atribut di kuadran III, satu atribut di kuadran I, dan tiga atribut di kuadran IV. CSI menyimpulkan sistem ujian online memberikan layanan yang memuaskan dengan skor 77,54%. Kata kunci: csi; eucs; ipa; kepuasan pengguna; sistem ujian online
Trends and Correlations of Financial Ratios in PT Sepatu Bata Tbk Hadi Sucipto, Rakhmat; Indrarti, Wahyu; Rosmita, Rosmita; Ivan Taruna, Helmy
Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Vol 22, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdeb.v22i2.8829

Abstract

This study aims to analyze the company's financial performance by looking at it from the perspective of liquidity, solvency, and profitability. To achieve this goal, this study utilizes secondary company data with quantitative and comparative descriptive research approaches. The research analysis focuses on current ratio, quick ratio, debt-to-asset ratio, debt-to-equity ratio, return on assets, and return on equity. The researchers compared trend analysis by comparing available data based on time changes. The results of the study show that in terms of liquidity, the company's financial condition is less convincing because current assets are under one time, while the quick ratio is even lower. The company also faces solvency problems, which is indicated by a debt ratio that is too high, especially in terms of the debt-to-equity ratio which has reached 346%. The company's profitability is not convincing because ROA and ROE have been recorded negative for the last four years from 2020 to 2023. The liquidity ratio has a negative relationship with the debt ratio but creates a positive correlation with the profitability ratio. The debt ratio always has an indirect relationship with other ratios
Pengaruh Citra Merek Dan Desain Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah di Kota Jakarta Barat: The Influence of Brand Image and Product Design on the Decision to Purchase Wardah Cosmetics in West Jakarta Utami, Alfia Nur; Sucipto, Rakhmat Hadi; Annisa, Tri Indah
Jurnal Mnajemen | Ekonomi | Akuntansi Vol 2 No 1 (2025): Desember 2025 - Februari 2026
Publisher : CV Warnak Johanna Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63921/jmaeka.v2i1.266

Abstract

In the context of marketing, purchasing decisions represent a form of consumer response to their perceptions of brand quality and product appearance. This study aims to examine and prove the effect of brand image and product design on purchasing decisions, both partially and simultaneously. The method used is a quantitative approach with a survey technique involving 96 respondents through a Likert scale questionnaire. Data analysis was carried out using multiple linear regression with the assistance of SPSS version 25 software. The results show that the brand image variable has a significant partial effect on purchasing decisions, with a t-value of 8.691 > t-table 1.661 and a significance level of 0.000 < 0.05, thus the first hypothesis (H1) is accepted. The product design variable also has a significant partial effect on purchasing decisions, with a t-value of 7.687 > t-table 1.661 and a significance level of 0.000 < 0.05, thus the second hypothesis (H2) is accepted. Simultaneously, brand image and product design significantly influence purchasing decisions, with an F-value of 66.760 > F-table 3.09 and a significance level of 0.000 < 0.05, thus the third hypothesis (H3) is accepted. The coefficient of determination (R²) of 0.589 indicates that brand image and product design are able to explain 58.9% of the variation in purchasing decisions, while the remaining 41.1% is influenced by other factors outside this study.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Pelayanan UPPMPTSP Kelurahan Kebon Jeruk Jakarta: The Influence of Work Discipline and Employee Competence on Public Satisfaction with the Services of the Kebon Jeruk Sub-District UPPMPTSP Jakarta Marsanda, Azahra; Sucipto, Rakhmat Hadi; Annisa, Tri Hadi Indah
Jurnal Mnajemen | Ekonomi | Akuntansi Vol 2 No 1 (2025): Desember 2025 - Februari 2026
Publisher : CV Warnak Johanna Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63921/jmaeka.v2i1.280

Abstract

In public service, community satisfaction is a response to the quality of an organization's performance. This quantitative study aims to examine and prove the partial and simultaneous effects of work discipline and employee competence on community satisfaction. Work discipline and employee competence are two key factors that can enhance the quality of services provided by the Investment Management and One-Stop Integrated Service Unit in Kebon Jeruk Subdistrict, West Jakarta. The study used 100 samples of service users from this unit, selected through convenience sampling. Data were collected via questionnaires measured on a Likert scale. Data analysis employed descriptive and inferential techniques using SPSS Version 25. The results indicate that: 1) work discipline has a significant partial effect on community satisfaction; 2) employee competence has a significant partial effect on community satisfaction; 3) work discipline and employee competence simultaneously affect community satisfaction. The T-test results show work discipline with t-count 6.181 > t-table 1.984 and p-value 0.000, employee competence with t-count 3.559 > t-table 1.984 and significance 0.000, and the F-test with F-count 49.485 > F-table 3.090 and significance 0.000.
Mengukur Kinerja PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk dengan Rasio Keuangan Indrarti, Wahyu; Sucipto, Rakhmat Hadi; Swastika, Rahayu; Lidwan, Nanang
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 6: Oktober 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i6.5674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja keuangan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk selama periode 2018 hingga 2023. Penelitian menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan tren dengan memanfaatkan data sekunder perusahaan. Analisis fokus pada tiga rasio utama, yaitu likuiditas (rasio lancar dan rasio cepat), solvabilitas (rasio utang terhadap aset dan rasio utang terhadap ekuitas), serta profitabilitas (rasio pengembalian aset dan pengembalian ekuitas). Hasil riset menunjukkan, perusahaan masih likuid karena rasio lancar dan rasio cepat berada di atas 2,0 kali. Perusahaan tak menghadapi masalah liabilitas karena rasio utang terhadap aset maupun rasio utang terhadap ekuitas masih di bawah 100%. Namun, dari sisi profitabilitas perusahaan menghadapi masalah besar yang diindikasikan dengan ROA dan ROE yang selalu negatif dalam enam tahun terakhir sejak 2018 hingga 2023.
Analisis Strategi Pengembangan Koperasi Karyawan Republika Sucipto, Rakhmat Hadi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2021): Mei 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v1i1.320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kinerja Koperasi Karyawan (Kopkar) Republika, mengidentifikasi posisi koperasi dengan analisis Matriks Internal Eksternal dan Grand Strategy Matrix, serta menemukan alternatif strategi yang bisa dikembangkan untuk meningkatkan kinerja koperasi tersebut. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan bantuan analisis SWOT yang dikembangkan untuk mengidentifikasi Strategic Factor Analysis Summary (SFAS). Dengan SFAS ini, bisa diketahui Internal Factor Analysis Summary (IFAS) dan External Factor Analysis Summary (EFAS). Hasil penelitian menunjukkan, ada banyak kekuatan dan kelemahan dari lingkungan internal serta peluang dan ancaman dari faktor eksternal terhadap Kopkar Republika. Meski demikian, Kopkar Republika masih mampu mengelola faktor-faktor tersebut yang ditunjukkan dengan posisinya pada kelompok tumbuh dan bangun pada Matriks Internal Eksternal serta Kuadran I Grand Strategy Matrix. Kekuatan utama koperasi terletak pada anggota, sementara kelemahannya adalah anggota yang terbatas bagi karyawan perusahaan serta sarana dan prasarana koperasi kurang memadai. Peluang terbesar adalah adanya tawaran kerja sama dari pihak luar, termasuk dari kompetitor. Ancaman yang paling nyata dan umum terjadi adalah persaingan yang makin ketat dari para peritel mapan. Faktor kunci utama keberhasilan Kopkar Republika terletak pada kekuatan anggota, kemampuan menjalin kerja sama dengan pihak luar, dan mengatasi persaingan yang makin ketat
Analisis Kinerja Keuangan PT Telkom Sebelum dan Selama Pandemi Covid-19 Sucipto, Rakhmat Hadi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 2 No. 1 (2022): Mei 2022
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v2i1.1187

Abstract

Wabah pandemi virus corona (Covid-19) yang terjadi nyaris di seluruh dunia, termasuk Indonesia, telah menciptakan efek negatif terhadap perekonomian. Meski demikian, pandemi meningkatkan penggunaan akses komunikasi. Perusahaan yang bergerak di industri ini seharusnya bisa memanfaatkan situasi tak kondusif akibat pandemi sebagai peluang positif untuk meningkatkan kinerja keuangannya. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sebagai salah satu perseroan yang fokus pada industri komunikasi seharusnya mampu meningkatkan kinerja keuangan ketika terjadi pandemi. Riset bermaksud mengidentifikasi performa keuangan PT Telkom sebelum dan setelah muncul virus corona serta menguji rasio keuangan perusahaan. Penelitian menggunakan metode riset deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian menggunakan data sekunder perusahaan dan memanfaatkan comparative analysis dengan menggunakan uji-t sampel berpasangan (paired sample t-test). Analisis fokus pada rasio lancar, rasio cepat, rasio utang terhadap aset, rasio utang terhadap ekuitas, pengembalian aset, serta pengembalian modal. Hasil riset memberikan info bahwa mayoritas indikator kinerja keuangan PT Telkom terpengaruh pandemi Covid-19. Pada liquidity ratio, rasio lancar dan rasio cepat menunjukkan perbedaan nyata antara sebelum dan setelah muncul Covid-19. Pada solvability ratio, baik rasio utang terhadap aset maupun rasio utang ekuitas, sama-sama berbeda nyata sebelum dan sesudah muncul pandemi. Hanya rasio profitabilitas, yaitu pengembalian aset dan pengembalian modal, yang tidak berbeda nyata sebelum dengan setelah terjadi pandemi.
Co-Authors Alfarizy, Mochammad Ferdy Annisa, Tri Hadi Indah Annisa, Tri Indah Ardiyani, Atsnaita Azzahra, Annisaa Cecarrio, Daffa Putra Daniel Daniel Dina Aulia Fazhar Sumantri Firya, Afida Fitri Aryani Helmy Ivan Taruna Indah Annisa, Tri Indah Annisa, Tri Hadi Latif, Muhammad Abdul Lidwan, Nanang Marsanda, Azahra Muzaki, Afriza Ikhsan Natal Indra Ningrum, Novita Widya Nur Fadhilah, Kayla Zahrah Octaryna, Rizka Haliza Puput, Puput Rahayu Swastika RANI RANI, RANI Rosmita Rosmita, Rosmita Saddam Hussaen Salsabila, Nisrina Saputri, Ika Sarahfia Intana Silvi Nur Octaviani Swastika, Rahayu Syafa Aulia Tri Indah Annisa Utami, Alfia Nur Wahyu Indrarti