Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

VOLUME FOREIGN NETT BUY, KURS USD-IDR, DAN HARGA LOGAM MULIA DALAM MEMPENGARUHI INDEKS HARGA SAHAM Mursida Kusuma Wardani; Hery Margono; Sumardi Sumardi
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 17, No 1 (2020): JMK EDISI JUNI 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v17i1.401

Abstract

ABSTRAK Penelitian dilakukan terhadap data sekunder time series pada 30 emiten anggota saham Jakarta Islamic Index sebagai sampel selama dua periode pengamatan, periode pertama Desember 2017 - Juni 2018 dan periode kedua Juni 2018 - Desember 2018 dengan pendekatan purposive sampling. Metode Box-Jenkins dipilih sebagai uji model yang paling tepat untuk data tersebut. Hasil penelitian menyatakan bahwa model yang paling tepat untuk menganalisis data adalah model ARIMA (0,1,0) dimana data bersifat stationer setelah melalui proses differencing tingkat pertama. Volume foreign nett buy, kurs USD-IDR, dan harga logam mulia secara bersama-sama memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Indeks Harga Saham Jakarta Islamic Index. Hasil uji hipotesis volume foreign nett buy memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Indeks Harga Saham Jakarta Islamic Index. Kurs USD-IDR memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Indeks Harga Saham Jakarta Islamic Index. Harga logam mulia tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Indeks Harga Saham Jakarta Islamic Index.Kata Kunci: Volume Foreign Nett Buy, Kurs USD-IDR, Harga Logam Mulia, Indeks Harga Saham
Tingkat Inflasi Sebagai Pemoderasi Suku Bunga Kredit Konsumsi dan Biaya Pemasaran Terhadap Penjualan Properti Real Estat: Inflation Rate Moderates Consumer Credit Interest Rates and Marketing Costs on Real Estate Property Sales Meitofano Meitofano; Deni Gunawan; Mursida Kusuma Wardani
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2022): MASTER: Jul 2022
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (389.484 KB) | DOI: 10.37366/master.v2i2.398

Abstract

Properti dalam hal ini rumah tinggal dan apartemen yang adalah termasuk kebutuhan utama (primer) selain pakaian (sandang) dan makanan (pangan). Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh suku bunga kredit konsumsi serta biaya pemasaran dengan inflasi sebagai pemoderasi terhadap penjualan properti pada PT. Lippo Cikarang Tbk dari tahun 2012 – 2021. Data yang digunakan adalah data sekunder triwulanan atas penjualan, suku bunga, inflasi dan biaya pemasaran dari tahun 2012 sampai dengan 2021. Metodologi deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif akan digunakan dalam penelitian ini dibantu dengan program WarpPLS6. Hasil penelitiannya menunjukan untuk suku bunga kredit konsumsi berkorelasi negatif kepada penjualan sedangkan biaya pemasaran tidak berpengaruh. Inflasi tidak berperan sebagai pemoderasi pengaruh suku bunga terhadap penjualan tetapi memoderasi yaitu memperkuat pengaruh biaya pemasaran terhadap nilai penjualan. Property, in this case houses and apartments, is one of the primary needs besides clothing and food. This study objectives to see the effect of the consumer credit interest rate and marketing costs with inflation as moderating on property sales of PT. Lippo Cikarang Tbk from 2012 – 2021. The data used are quarterly secondary data on sales, interest rates, inflation and marketing costs from 2012 to 2021. A descriptive verification methodology with the quantitative approach is applied in this study assisted by the warpPLS6 program. The results showed that consumer credit interest rates had a negative effect on sales, while marketing costs had no significant effect on sales. In addition, inflation is not as a moderating factor in interest rates to sales revenue. Inflation is a moderating variabel for marketing costs in order to determine sales value.
Current Ratio dan Debt to Equity Ratio dalam mempengaruhi Return on Asset serta dampaknya terhadap Tingkat Pengembalian Saham: Current Ratio and Debt to Equity Ratio in influencing Return on Assets and their impact on the Rate of Return on Stock Winarti, Winarti; Wardani, Mursida Kusuma
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): MASTER: Jul 2023
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v3i2.927

Abstract

Penelitian untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Debt to Equity Ratio dalam mempengaruhi Return on Asset serta dampaknya terhadap Tingkat Pengembalian Saham pada BUMN Perbankan Terdaftar di Bursa Efek. Data yang digunakan adalah data sekunder dari laporan keuangan setiap perusahaan. Metode sampling yang digunakan adalah metode purposive sampling. Metode analisis data menggunakan PLS-SEM dengan aplikasi Smart PLS versi 4. Penelitian ini menghasilkan bahwa Current Ratio tidak berpengaruh terhadap Return on Asset, Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif signifikan terhadap Return on Asset, Return on Asset berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat pengembalian saham, Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif signifikan terhadap Tingkat Pengembalian Saham melalui Return on Asset, dan Current Ratio tidak berpengaruh terhadap Tingkat Pengembalian Saham melalui Return on Asset. This research aims to determine the effect of the Current Ratio and the Debt to Equity Ratio in influencing the Return on Assets and their impact on the Return on Shares in BUMN Banking Registered on the Stock Exchange. The data used is secondary data from the financial statements of each company. The sampling method used is purposive sampling method. The method of data analysis uses PLS-SEM with the Smart PLS version 4 application. This study results that Current Ratio has no effect on Return on Assets, Debt to Equity Ratio has a significant negative effect on Return on Assets, Return on Assets has a significant positive effect on stock returns, Return on Stock through Return on Assets has a significant negative effect on the Return on Stock through Return on Assets, and the Current Ratio has no effect on the Rate of Return on Stock through Return on Assets.
Pelatihan Pengelolaan Website dengan Wordpress di SDN Utan Kayu Utara 01 Kristiyanto, Yogi; Wardani, Mursida Kusuma; Andriyani, Meli; Rachman, Muhammad Maulana
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat UBJ Vol. 7 No. 2 (2024): June - December 2024
Publisher : Lembaga Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat dan Publikasi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/bdfg6m34

Abstract

The existence of a school website is an important means to convey information effectively to students, teachers, parents, and the general public. SDN Utan Kayu Utara 01, located in East Jakarta, has an official website that can be used as a medium for information and communication. This training aims to provide a basic understanding of the importance of websites in education; train participants to manage websites using WordPress, a platform that is easily accessible and user-friendly; support SDN Utan Kayu Utara 01 in creating a digital platform that supports teaching and learning activities and administration. This training is carried out through three main stages, namely preparation, implementation, evaluation and mentoring. The implementation is carried out in one full day (8 hours) consisting of 3 sessions, namely Introduction to Websites and WordPress, Website Management and File Management. Website management training using WordPress at SDN Utan Kayu Utara 01 has produced several significant achievements, both in terms of participant capabilities and infrastructure management. This training has succeeded in improving teachers' technical skills in managing school websites, such as uploading various types of content such as text, images, and videos to beautify and complete the website page. Website management training using WordPress at SDN Utan Kayu Utara 01 has been successfully implemented. From the evaluation, the majority of participants felt that this training was very useful, especially in facing the demands of digitalization of education.
Pengaruh Kemudahan Penggunaan Paylater Terhadap Perilaku Konsumtif dengan Lifestyle sebagai Pemoderasi: The Effect of Ease of Use of Paylater on Consumptive Behavior with Lifestyle as a Moderator Astuti, Maharani Dwi; Wardani, Mursida Kusuma
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1481

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan penggunaan paylater terhadap perilaku konsumtif generasi milenial, serta untuk mengetahui apakah lifestyle dapat memperkuat hubungan kemudahan penggunaan paylater terhadap perilaku konsumtif generasi milenial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Jenis data yang digunakan yaitu data primer yang diuji menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahaan penggunaan paylater berpengaruh terhadap perilaku konsumtif generasi milenial. Sedangkan variabel lifestyle tidak memperkuat hubungan antara kemudahaan penggunaan paylater terhadap perilaku konsumtif generasi milenial. This research aims to determine the effect of ease of use of Paylater on the consumptive behavior of the millennial generation, as well as to find out whether lifestyle can strengthen the relationship between ease of use of Paylater and the consumptive behavior of the millennial generation. This research uses quantitative methods. The sampling method used in this research is non-probability sampling with purposive sampling technique. The type of data used is primary data which was tested using SmartPLS software. The research results show that the ease of using PayLater influences the consumer behavior of the millennial generation. Meanwhile, lifestyle variables do not strengthen the relationship between ease of use of PayLater and the consumption behavior of the millennial generation.
Analisis Keseimbangan Kehidupan Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada PT Multicentral Aryaguna Dita Rahmanita; Jayadi Jayadi; Mursida Kusuma Wardani; Meli Andriyani
Jurnal Syntax Admiration Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Syntax Admiration
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/jsa.v6i1.2023

Abstract

This research was conducted with the aim of determining the influence of work-life balance, work stress and work environment on employee performance at PT Multicentral Aryaguna. This research was conducted at PT Multicentral Aryaguna. The population in this study were 165 employees of PT Multicentral Aryaguna. The number of samples taken in this study used the Slovin formula technique with an error rate of 10% which resulted in 63 and rounded up to 65 respondents. The data taken from this research was obtained directly using a closed questionnaire. The multiple regression analysis tool was calculated with the help of the SPSS version 16 program. The results of the research were obtained using the t test and F test. The research instrument was carried out through validity and reliability tests. The research produced three main findings in accordance with the proposed hypothesis, namely: 1) Work Life Balance has a positive and significant influence on Employee Performance. 2) Job Stress has a negative and significant influence on Employee Performance. 3) The work environment has a positive and significant influence on employee performance.
Pemanfaatan Teknologi AI ChatGPT untuk Mendukung Pemahaman Dasar Pemrograman Rachman, Muhammad Maulana; Wati, Lisna; Wardani, Mursida Kusuma
Citizen : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 4 (2025): CITIZEN: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : DAS Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53866/jimi.v5i4.948

Abstract

Perkembangan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) telah menghadirkan inovasi baru dalam dunia pendidikan. Salah satu implementasinya adalah ChatGPT, sebuah model berbasis AI yang dikembangkan oleh OpenAI dan mampu melakukan interaksi dalam bentuk bahasa alami melalui teknologi Natural Language Processing (NLP). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pemanfaatan ChatGPT sebagai media bantu pembelajaran dalam meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap dasar-dasar pemrograman komputer. Metode yang digunakan adalah eksperimen langsung dalam merancang program sederhana berbasis proyek, dengan melibatkan interaksi pengguna bersama ChatGPT. Proses dokumentasi difokuskan pada durasi perancangan hingga implementasi program. Hasil eksperimen menunjukkan bahwa dengan bantuan ChatGPT, mahasiswa dapat merancang program dalam waktu rata-rata 10 menit, tidak termasuk waktu untuk pengujian dan debugging. ChatGPT berperan aktif dalam memberikan logika, algoritma, dan sintaks bahasa pemrograman sesuai kebutuhan pengguna. Pemanfaatan ChatGPT memiliki potensi signifikan sebagai alat bantu pembelajaran berbasis project-based learning di pendidikan tinggi, khususnya dalam memperkuat kemampuan logika dan pemahaman konsep dasar pemrograman mahasiswa.
PENGARUH BRAND BEHAVIOR DAN ATTRACTIVNESS INFLUENCER TERHADAP MINAT BELI Farouk, Faizal; Pratamahanu, Aditya Nugraha; Wardani, Mursida Kusuma; Rasipan, Rasipan
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 2 (2023): JMK EDISI DESEMBER 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i2.1151

Abstract

Penelitian memiliki tujuan untuk menjawab asumsi peneliti dengan menguji brand behavior dan attractivness influencer terhadap minat beli pada brand fashion ERIGO. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuisioner, survei, dan wawancara. Penelitian dilakukan dengan 55 responden. Metode Analisis menggunakan regresi linear ganda dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand behavior dan attractivness influencer memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan brand behavior yang baik dari sebuah brand dan influencer yang memiliki attractivness baik dapat meningkatkan minat beli dari pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan faktor-faktor ini dalam upaya meningkatkan minat beli pelanggan. Kata kunci: attractiveness influencer, brand behavior, minat beli  ABSTRACT The research aims to answer the researcher’s assumption by testing the brand behavior and attractiveness of the influencer on the purchase intention of the ERIGO fashion brand. The research method used is descriptive quantitative with data collection through questionnaires, surveys, and interviews. The research was conducted with 55 respondents. The analysis method uses multiple linear regression with SPSS application. The results showed that brand behavior and influencer attractiveness have a significant effect on purchase intention. Based on the results of the study, it can be concluded that good brand behavior from a brand and an influencer who has good attractiveness can increase the purchase intention of customers. Therefore, the company needs to pay attention to these factors to increase customer purchase intention. Keywords: attractiveness influencer, brand behavior, buying interest.                                                                                                            
PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVATOR DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA Pratamahanu, Aditya Nugraha; Wardani, Mursida Kusuma; Rasipan, Rasipan; Andriyani, Meli
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.988

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan motivator dan stress kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja di PT. Rona Digital Industri Kreatif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuisioner, survei, dan wawancara. Penelitian dilakukan dengan 80 responden. Metode Analisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) berbasis PLS (Partial Least Square) dengan aplikasi WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan motivator, motivasi kerja, dan stress kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi variable motivasi kerja. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan motivator yang baik dan motivasi kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan, sementara stress kerja yang tinggi dapat menurunkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan faktor-faktor ini dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci: kepemimpinan motivator, kinerja karyawan, motivasi kerja, stres kerja ABSTRACT This research aims to examine the influence of motivational leadership and work stress on employee performance through work motivation at PT. Rona Digital Industri Kreatif. The research method used is quantitative descriptive with data collection through questionnaires, surveys, and interviews. The study was conducted with 80 respondents. The analysis method used is the Structural Equation Model (SEM) based on Partial Least Squares (PLS) using the WarpPLS application. The study results show that motivational leadership, work motivation, and work stress significantly impact employee performance directly and indirectly through the mediation of work motivation variables. Based on the results of the study, it can be concluded that good motivational leadership and high work motivation can enhance employee performance, while high work stress can reduce employee performance. Therefore, companies need to pay attention to these factors in efforts to improve employee performance. Keywords: employee performance, motivational leadership, work motivation, work stress