Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.619
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) JRAM (Jurnal Riset Akuntansi Multiparadigma) Manajemen dan Bisnis JRMB (JURNAL RISET MANAJEMEN & BISNIS) JEKKP (JURNAL EKONOMI, KEUANGAN DAN KEBIJAKAN PUBLIK) Journal of Social Interactions and Humanities (JSIH) Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Journal of Innovative and Creativity Jurnal Ekonomi dan Bisnis Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Ilham Sonata
Universitas Islam Sumatera Utara
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
PENGUATAN LITERASI KEWIRAUSAHAAN MELALUI PENETAPAN HARGA PRODUK KREATIF LOKAL Sri Rahayu; Jalilah Ilmiha; Neni Sri Wahyuni; Yusrita Yusrita; Nurhudawi Nurhudawi; Syamsul Effendi; Ilham Sonata; Faty Rahmarisa; Ummi Khoiriah; Rahma Sari Lubis
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 4 (2025): Volume 6 No 4 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i4.49927

Abstract

Ekonomi kreatif berbasis potensi lokal memiliki peluang besar untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa. Di Desa Bandar Labuhan, Kecamatan Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang, masyarakat mengembangkan produk eco print daun kelor dan rajutan sebagai usaha ekonomi kreatif. Namun, permasalahan utama yang dihadapi adalah penetapan harga jual yang tidak berbasis pada Harga Pokok Produksi (HPP). Kondisi ini menyebabkan produk sering kali dijual di bawah nilai sebenarnya (undervalue) sehingga keuntungan yang diperoleh sangat terbatas. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan melalui pelatihan dan pendampingan kepada masyarakat. Metode yang digunakan meliputi analisis HPP dengan pendekatan full costing dan variable costing untuk mengidentifikasi seluruh komponen biaya produksi, serta simulasi penetapan harga jual menggunakan strategi cost plus pricing dan value based pricing. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta dalam menghitung HPP secara sistematis, mulai dari biaya bahan baku, tenaga kerja, hingga overhead. Masyarakat juga mampu menentukan harga jual yang lebih wajar dan kompetitif, misalnya produk eco print yang semula dijual terlalu rendah kini ditetapkan sesuai dengan biaya dan nilai tambah produk. Dengan demikian, produk yang dihasilkan tidak hanya lebih bernilai ekonomis, tetapi juga memiliki daya saing yang lebih kuat di pasar. Kesimpulannya, kegiatan ini berhasil mencapai tujuan pemberdayaan, ditandai dengan peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan pendapatan masyarakat. Integrasi analisis HPP dan strategi harga jual terbukti efektif dalam memperkuat kapasitas masyarakat desa untuk mengembangkan usaha ekonomi kreatif secara berkelanjutan.
Pengaruh Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Tas Jims Honey di Tiktok Shop: (Studi Pada Mahasiswa FEB Universitas Islam Sumatera Utara 2022) Miftha Fadhilla; Tengku Ahmad Helmi; Ilham Sonata
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v4i2.1947

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produk kinerja (X1), daya tahan (X2), fitur (X3), keandalan (X4), estetika (X5), persepsi kualitas (X6), kemampuan pelayanan (X7), kesesuaian (X8) terhadap keputusan pembelian Produk Jims Honey studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UISU 2022. Penelitian ini merupakan penelitian deksriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui daftar pertanyaan (kuisioner). Sampel dalam penelitian ini sebanyak 74 orang. Variabel diukur dengan skala likert. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji F dan uji t. Hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa kualitas produk produk (kinerja (X1), daya tahan (X2), fitur (X3), keandalan (X4), estetika (X5), persepsi kualitas (X6), kemampuan pelayanan (X7), kesesuaian (X8)) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Sumatera Utara 2022. Secara parsial, kualitas produk Kualitas produk (kinerja (X1) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey. Kualitas produk (daya tahan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey. Kualitas produk (fitur (X3) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey. Kualitas produk (keandalan (X4) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey. Kualitas produk (estetika (X5) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey. Kualitas produk (persepsi kualitas (X6) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey. Kualitas produk (kemampuan pelayanan (X7) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey. Kualitas produk (kesesuaian (X8) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk Jims Honey (Studi pada mahasiwa FEB UISU 2022).
Pengaruh Harga dan Ulasan Pelanggan terhadap Keputusan Pembelian Sunscreen Facetology pada Aplikasi Tiktokshop: (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UISU 2022) Tasya Ramayanti; Tengku Ahmad Helmi; Ilham Sonata
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v4i2.2039

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Harga dan Ulasan Pelanggan terhadap Keputusan Pembelian Sunscreen Facetology pada aplikasi TikTok Shop (Studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Sumatera Utara Stambuk 2022). Berdasarkan penelitian dan  analisis  data yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian hipotesis diperoleh hasil bahwa Harga  berpengaruh  tidak signifikan secara parsial  terhadap Keputusan  Pembelian Sunscreen Facetology pada aplikasi TikTok Shop (Studi pada mahasiswa  Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Sumatera Utara Stambuk 2022) . Ulasan Pelanggan berpengaruh  positif dan signifikan  secara parsial terhadap Keputusan Pembelian Sunscreen Facetology  pada aplikasi TikTok Shop (Studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Sumatera Utara Stambuk 2022).  Harga dan Ulasan Pelanggan  secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian   Sunscreen Facetology pada aplikasi TikTok Shop ( Studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Sumatera Utara Stambuk 2022).
Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Sistem Pengendalian Internal dan Transparansi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris Pada Kecamatan Tanjung Morawa) Tia Pratiwi; Mas'ut Mas'ut; Lusi Elviani Rangkuti; Ilham Sonata
JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik) Vol 8, No 1 (2026): Juli 2026
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jekkp.v8i1.14064

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effects of village apparatus competence, internal control systems, and transparency on the accountability of village fund management. This study employed a quantitative approach with a sample of 78 village officials in Tanjung Morawa District. The sampling technique used was total sampling or census method, in which the entire population was included as the research sample. Data were analyzed using multiple linear regression, including partial testing (t-test), simultaneous testing (F-test), and the coefficient of determination test. The results showed that village apparatus competence had a positive and significant effect on the accountability of village fund management. The internal control system also had a positive and significant effect on the accountability of village fund management. In addition, transparency was found to have a positive and significant effect on the accountability of village fund management. Simultaneously, these three variables contributed to improving the accountability of village fund management.
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di PT. Pelindo Jasa Maritim Farhan Arsyam; Ilham Sonata; Julienda Harahap
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli-Desember 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v5i1.2290

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai PT. Pelindo Jasa Maritim Area Sumatera I. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi berjumlah 86 pegawai dengan sampel 81 pegawai yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan (β = 0,428; p < 0,001) dan komitmen organisasi (β = 0,417; p < 0,001) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan (F = 42,301; p < 0,001; Adjusted R² = 0,508). Kesimpulan menunjukkan bahwa peningkatan karakteristik pekerjaan dan komitmen organisasi merupakan strategi efektif untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai .
Pengaruh Word of Mouth dan Brand Trust terhadap Loyalitas Pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa Sekar Ayu Ningrum; Nilawati Nasti; Ilham Sonata
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.12025

Abstract

Rumusan masalah penelitian ini adalah Apakah Word Of Mouth (WOM) berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa, Apakah Brand Trust berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa, Apakah Word Of Mouth (WOM) dan Brand Trust secara simultan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa. Dengan tujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Word Of Mouth (WOM) terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa, Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Brand Trust terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa, Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Word Of Mouth (WOM) dan Brand Trust secara simultan terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa. Dalam Penelitian ini sampel yang digunakan sebanyak 97 responden. Dengan menggunakan teknik analisis data yaitu, Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik mencakup: Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heteroskedastisitas, Uji Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis mencakup: Uji t dan Uji F, dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Word Of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa, (2) Brand Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa, (3) Word Of Mouth dan Brand Trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Lentera Coffee di Tanjung Morawa
Pengaruh Work Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kota Medan Meilani Meilani; Supriadi Supriadi; Ilham Sonata
Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2026): AGUSTUS
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v8i1.14217

Abstract

This study is motivated by the suboptimal level of employee productivity, which is presumed to be influenced by work life balance and job stress. The research problem focuses on whether work life balance and job stress affect employee productivity at the Land Office of Medan City, both partially and simultaneously. This study aims to analyze the effect of work life balance and job stress on employee productivity. This research uses a quantitative method with a random sampling technique. The number of samples in this study is 63 respondents. The variables were measured using a Likert scale. The tests conducted include validity test, reliability test, and classical assumption tests consisting of normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test, and multiple linear regression analysis. Hypothesis testing was carried out using t-test, F-test, and coefficient of determination test. The results show that partially, work life balance has a positive and significant effect on employee productivity, while job stress has a negative and not significant effect on employee productivity. Simultaneously, work life balance and job stress have a significant effect on employee productivity.
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten Deli Serdang Khalid Anshari Pasaribu; Tengku Ahmad Helmi; Ilham Sonata; Sri Gustina Pane
Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2026): AGUSTUS
Publisher : Jurnal Prodi Fakultas Ekonomi-UISU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jmb.v8i1.13392

Abstract

This study aims to analyze the effect of work facilities and work discipline on employee job satisfaction, both partially and simultaneously, at the Department of Human Settlements and Spatial Planning of Deli Serdang Regency. This research employed a quantitative approach with an associative method. The population consisted of 125 employees, while the sample included 96 respondents determined using the Slovin formula. The data used were primary data collected through questionnaires developed based on the indicators of each variable and measured using a Likert scale. Data analysis was conducted using SPSS version 25 statistical software. The results indicate that work facilities do not have a significant effect on employee job satisfaction. In contrast, work discipline has a significant effect on employee job satisfaction. Simultaneously, work facilities and work discipline influence employee job satisfaction at the Department of Human Settlements and Spatial Planning of Deli Serdang Regency. Work facilities and work discipline contribute to, or serve as determinants of, employee job satisfaction at the Department of Human Settlements and Spatial Planning of Deli Serdang Regency; however, their overall contribution is relatively small. Therefore, various improvements in both work facilities and work discipline are necessary. Priority should be given to improving work facilities, considering that, partially, work facilities do not have a significant effect on employee job satisfaction within the Department of Human Settlements and Spatial Planning of Deli Serdang Regency.
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XIII, Aceh Rini Artika Siagian; Ilham Sonata; M. Tahir
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/optimal.v5i1.6027

Abstract

The formulation of the problem in this study is: Is there an influence of competence and work environment on employee performance. This study aims to determine the influence of competence and work environment on employee performance. With the purposive sampling technique, the sample in this study consisted of 48 people. The methods used in this study are validity and reliability tests, multiple linear regression analysis, simultaneous and partial tests, as well as the coefficient of determination using SPSS 20. The research results show; Competence contributes positively and significantly affects employee performance; The work environment contributes positively and significantly affects employee performance; Competence and the work environment together have a significant impact on employee performance.
Co-Authors Aisyah Burning Bahktiar Bahktiar Daffa Khairi Farhan Arsyam FATY RAHMARISA Herni Kurnia Wani Jalilah Ilmiha Julienda Br Harahap Julienda Harahap Khalid Anshari Pasaribu Lusi Elviani Rangkuti M. Sahnan M. Tahir Mas&#039;ut Mas&#039;ut Meilani Meilani Miftha Fadhilla Neni Sri Wahyuni Nur M Ridha Tarigan Nurhudawi Nurhudawi Oddie Babudilla, Nilawati Nasti Puja Sahputri RY Rahma Sari Lubis Rini Artika Siagian Sadam Al Farizi Sitorus Sekar Ayu Ningrum Selianus Gulo Seri Ramadhani Sri Gustina Pane Sri Rahayu Supar Wasesa Supriadi Syamsul Effendi Tasya Ramayanti Tengku Ahmad Helmi Tia Pratiwi Tyssa Thinandra Putri Ummi Khoiriah Yusrita Zulkifli Siregar