Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

Sosialisasi Manfaat Tanaman Telang Bagi Masyarakat Arsyady, Ira Rachmawati; Purwanda, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8992

Abstract

Clitoria ternatea, yang sering dikenal sebagai bunga kembang telang atau bunga biru, adalah tanaman yang dapat ditemukan di berbagai wilayah di Indonesia dan banyak bagian Asia Tenggara. Tanaman ini memang memiliki banyak manfaat, terutama dari berbagai bagian seperti akar, batang, daun, dan bunga, dan telah di gunakan dalam pengobatan tradisional dan berbagai keperluan lainnya, Namun sangat disayangkan masyarakat belum sepenuhnya menyadari manfaat dari tanaman ini, sedangkan tujuan dari penelitian ini sendiri adalah agar masyarakat lebih mengetahui berbagai macam manfaat dari tanaman telamg ini. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif, dimana informasi informasi didapatkan berasal dari study literatur dan wawancara dengan pihak Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura. Kesimpulan berdasarkan Peraturan Mentri Pertanian tanaman telang masuk kedalam tanaman hias bukan tanaman obat, sehingga komoditasnya lebih untuk memperindah lingkungan.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kualitas Pelayanan, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Rumah Sakit: Studi Literatur Saputra, Gilang Nispu; Paramarta, Vip; Purwanda, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15426

Abstract

Kesuksesan suatu organisasi sebagian besar ditentukan oleh pengelolaan sumber daya manusianya. Sumber daya manusia merupakan pelopor utama dalam menjalankan sebuah aktivitas. Sumber daya manusia yang baik dapat dikelola dengan pemimpin yang baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur. Fokus utama penelitian adalah menganalisis pengaruh kepemimpinan, kualitas pelayanan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja rumah sakit berdasarkan kajian literatur yang komprehensif. Hubungan antara kepemimpinan, kualitas pelayanan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja rumah sakit juga menunjukkan bahwa ketiga faktor ini berinteraksi dalam menciptakan budaya kerja yang produktif dan memuaskan bagi semua pihak yang terlibat. Kepemimpinan yang efektif mampu membentuk lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi staf, yang pada gilirannya berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan yang diberikan kepada pasien. Manajer yang mampu mengelola stres kerja dan mengedepankan komunikasi yang baik cenderung menciptakan suasana kerja yang harmonis dan meningkatkan kepuasan kerja.
Analisis Kepuasan Pasien Berdasarkan Kualitas Pelayanan dan Ketepatan Waktu Tunggu di Klinik Pratama: Systematic Review Hardy, Sara Mustika; Yuliaty, Farida; Purwanda, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15428

Abstract

AbstrakKesejahteraan adalah sesuatu yang benar-benar dibutuhkan orang untuk membantu pergerakan sehari-hari. Berdasarkan kualitas pelayanan dan ketepatan waktu tunggu di Klinik Pratama, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan pasien. Strategi eksplorasi ini subjektif dengan SLR. Berdasarkan kajian tersebut, maka sangat mungkin terdapat hubungan antara kualitas administrasi dengan pemenuhan pasien di fasilitas Pratama Kauman, dengan tingkat keeratan hubungan tersebut. Responden menyatakan bahwa keberadaan pelayanan pada saat dibutuhkan umumnya ada, selain itu daya tanggap, ketepatan dan keterampilan yang baik dalam pelayanan berada pada kategori baik sehingga loyalitas konsumen akan sesuai dengan sifat baik pelayanan yang dihadirkan oleh Pratama Center dalam memberikan kesejahteraan administrasi.Kata Kunci: Pasien, Kualitas, Waktu Tunggu, Systematic Review
Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Usaha Meningkatkan Kedisiplinan Guru Di Mts Terpadu Al-Huda Cililin Bachtiar, Renata Aghnia; Purwanda, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20785

Abstract

This study aims to describe the role of the principal in improving teacher discipline at MTs Terpadu Al-Huda Cililin, analyze the factors that influence it, and identify the obstacles faced. Using a descriptive qualitative approach, data were collected through interviews, observations, and documentation, then analyzed qualitatively. The results showed that the principal plays an important role in shaping teachers' discipline culture through transformative leadership that encourages motivation and professional development. This role can be seen in exemplary leadership, effective communication, and providing motivation and inspiration. Improved teacher discipline has an impact on a more conducive learning atmosphere, increased student learning motivation and better academic achievement. It is concluded that the principal's leadership is a crucial factor in improving discipline and learning quality in the school.