Garuda - Garba Rujukan Digital

Analisis Pengaruh Jumlah Produksi Sepeda Motor dan Jumlah Tenaga Kerja Industri Komponen Sepeda Motor terhadap Gross Domestic Product Di Indonesia 1998-2003 Suriansha, Reza
Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School
Publisher : Journal of Economics & Business UBS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Japan's fourth largest motorcycle company in Indonesia are PT.Astra Honda Motor, PT.Yamaha Motor Kencana Indonesia, PT.Suzuki Indomobil and PT.Kawasaki Motor Indonesia, and have more than 90% market shares, which make them able to represent the entire motorcycle industry. Total production of the company is showing a positive trend towards Gross Domestic Product (GDP) of Indonesia from 1998 to 2003. In addition, motorcycle parts industry was important to the GDP of Indonesia because the industry requires the presence of components for assembly. This study aims to find out and analyze the linkages Indonesia's GDP from 1998 to 2003, the number of motorcycle production in four Japanese motorcycle companies in Indonesia and the amount of employment in the motorcycle parts industry. The data used are primary and secondary data. There are three hypotheses to be tested. These results prove that in fact the number of Japan's motorcycle production company affect Indonesia's GDP, and the number of Japan's motorcycle production company does not affect the amount of labor motorcycle parts industry significantly. In addition, the GDP did not affect the amount of labor motorcycle parts industry significantly. It is proven that there are some discrepancy between theory and practice.

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas terhadap Loyalitas Karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia Suriansha, Reza
Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School
Publisher : Journal of Economics & Business UBS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The research aims to examine and analyze the influence of working environment and facility toward employee loyalty PT. Televisi Transformasi Indonesia. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT. Televisi Transformasi Indonesia 85 employee. Analysis of data in this research using the help of SPSS version 22. The study was conducted during the period July 2017 - October 2017. Analysis technique used is multiple regression. It also tested validity test, regression analyze, and the classical assumtions that included normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. The result this research found no variables that deviate from the classical assumtions, this suggest that the available data has been qualified to use the model of multiple linear regression equation. From the results showed that the variable leadership style and motivation is partially postivie significantly. The predictive capability of the two variables on performance employee of 70,5%.

Analisis Pengaruh Jumlah Produksi Sepeda Motor dan Jumlah Tenaga Kerja Industri Komponen Sepeda Motor terhadap Gross Domestic Product Di Indonesia 1998-2003 Reza Suriansha
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i2.10

Japan's fourth largest motorcycle company in Indonesia are PT.Astra Honda Motor, PT.Yamaha Motor Kencana Indonesia, PT.Suzuki Indomobil and PT.Kawasaki Motor Indonesia, and have more than 90% market shares, which make them able to represent the entire motorcycle industry. Total production of the company is showing a positive trend towards Gross Domestic Product (GDP) of Indonesia from 1998 to 2003. In addition, motorcycle parts industry was important to the GDP of Indonesia because the industry requires the presence of components for assembly. This study aims to find out and analyze the linkages Indonesia's GDP from 1998 to 2003, the number of motorcycle production in four Japanese motorcycle companies in Indonesia and the amount of employment in the motorcycle parts industry. The data used are primary and secondary data. There are three hypotheses to be tested. These results prove that in fact the number of Japan's motorcycle production company affect Indonesia's GDP, and the number of Japan's motorcycle production company does not affect the amount of labor motorcycle parts industry significantly. In addition, the GDP did not affect the amount of labor motorcycle parts industry significantly. It is proven that there are some discrepancy between theory and practice.

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas terhadap Loyalitas Karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia Reza Suriansha
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.45

Pendahuluan : Kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan atau yang tidak dilakukan karyawan untuk mengatasi hal-hal tersebut. pihak pimpinan suatu instansi pemerintah memerlukan adanya upaya-upaya menyeluruh untuk meningkatkan motivasi kerja yang tinggi, yang nantinya diharapkan tugas-tugas yang dibebankan kepada setiap pegawai dapat berjalan sebagaimana yang diharapkan. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas terhadap loyalitas karyawan PT Television Transformation of Indonesia. Data yang dikumpulkan melalui distribusi kuesioner dan diimplementasikan kepada PT Television Transformasi Indonesia 85 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 22. Penelitian ini dilakukan selama periode Juli 2017 - Oktober 2017. Metode : Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Ini juga menguji uji validitas, analisis regresi, dan assumtions klasik yang mencakup tes normalitas, tes multikolinearitas, dan tes heteroscedasticity. Hasil : Hasilnya penelitian ini tidak menemukan variabel yang menyimpang dari assumtions klasik, ini menunjukkan bahwa data yang tersedia telah memenuhi syarat untuk menggunakan model persamaan regresi linier berganda. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan variabel dan motivasi sebagian postivie secara signifikan. Kemampuan prediktif dari dua variabel pada karyawan kinerja sebesar 70,5%. Kesimpulan : Hasil pengujian dan analisis atas hipotesis bahwa Lingkungan Kerja mempengaruhi secara parsial terhadap Loyalitas Karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia, dapat dibuktikan berpengaruh ariable signifikan.

Pengaruh Promosi Dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Memilih Program UNIPREP Bumi Serpong Damai Di Tangerang Selatan Reza Suriansha
Journal of Economics and Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v10i1.58

Pendahuluan : Promosi menjadi faktor yang dianggap mampu mempengaruhi keputusan pembelian pada barang/jasa, yang merupakan aktivitas pemasaran yang berusaha menyebarkan informasi, mempengaruhi atau membujuk, dan atau meningkatkan pasar sasaran atas perusahaan dan produknya agar bersedia menerima, membeli, dan loyal pada produk yang ditawarkan perusahaan bersangktuan. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh promosi dan kualitas pelayanan terhadap keputusan mahasiswa di kampus UNIPREP BSD. Metode : Penelitian ini dilakukan pada bulan Mei 2019 melalui penyebaran kuisioner (research questioner). Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif uniprep selama penelitian. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Data penelitian diperoleh melalui angket tentang promosi kualitas pelayanan dan keputusan mahasiswa kepada 40 responden. Metode pengujian instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik deskriptif kuantitatif, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa, sedangkan kualitas pelayanan tidak berpengaruh terhadap keputusan mahasiswa memilih UNIPREP BSD pada alpha 5%. Secara bersamaan, promosi dan kualitas layanan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap keputusan mahasiswa untuk memilih UNIPREP BSD. Kesimpulan : Semakin bagus promosi yang digunakan dalam sebuah iklan maka akan meningkatkan keputusan mahasiswa memilih program UNIPREP BSD, begitu pula sebaliknya. Sedangkan kualitas layanan tidak berpengaruh terhadap keputusan mahasiswa memilih program UNIPREP BSD pada tingkat kesalahan 5%. Secara simultan, promosi dan kualitas layanan berpengaruh terhadap keputusan mahasiswa memilih program UNIPREP BSD.

Omnichannel Marketing Reza Suriansha
Journal of Economics and Business UBS Vol. 10 No. 2 (2021): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v10i2.71

Pendahuluan: Perkembangan teknologi membawa berbagai perubahan dalam bidang marketing. Saat ini, konsumen melakukan interaksi melalui saluran ritel dengan menggunakan perangkat gadget untuk menemukan suatu produk, membandingkan harga dan melakukan interaksi pembelian melalui transaksi digital. Hal ini akan memberikan penjual lebih banyak kemungkinan untuk memuaskan keinginan dan harapan konsumen, serta dapat menyesuaikan produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Fenomena ini disebut dengan omnichannel yang didasarkan pada konsep multichannel dari World Wide Web, dimana konsumen berevolusi dari multichannel dengan menggunakan saluran yang berbeda secara bersamaan. Studi ini akan membahas mengenai pemahaman omnichannel, pengalaman konsumen menggunakan omnichannel, apa saja tantangan yang dihadapi pemasaran dengan menggunakan omnichannel dan bebrapa perusahaan di Indonesia yang telah menggunakan omnichannel. Studi ini menggunakan literature review yang artinya penulis menghimpun literature-literature yang berupa, jurnal ilmiah, text book, artikel ilmiah dan lain-lain yang berkaitan dengan omnichannel. Tujuan: Tujuan dari studi ini adalah agar pembaca dapat memahami apa itu omnichannel, baik dari sisi konsumen dan pedagang, serta beberapa perusahaan di Indonesia yang telah menerapkan omnichannel. Diharapkan setelah membaca tulisan ini pembaca dapat memahami dan mengaplikasikan omnichannel dalam proses pemasarannya. Metode: Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan literarture review yaitu penulis menghimpun literature-literature yang berupa, jurnal ilmiah, text book, artikel ilmiah dan lain-lain yang berkaitan dengan omnichannel. Hasil: Hasil dari penelitian ini adalah Omnichannel menggunakan konsep click-and-mortar, menggambarkan pengalaman konsumen dalam berbelanja pada sebuah toko yang memiliki toko fisik dan proses penjualan dapat dilakukan secara offline dan online Kesimpulan: Berdasarkan pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa omnichannel merupakan pengembangan secara bertahap dari multichannel. Pada makalah ini telah diklasifikasikan penelitian-penelitian terdahulu yang berkaitan dengan konsep dan definisi omnichannel, pengalaman konsumen terhadap omnichannel, dan tantangan implementasi omnichannel. Selain itu makalah ini juga membahas beberapa implementasi omnichannel di Indonesia. Secara garis besar, omnichannel merupakan penerapan teknologi baru untuk meningkatkan strategi penjualan dengan mengintegrasikan saluran penjualan offline dan saluran penjualan online. Implikasi dari makalah untuk penelitian selanjutnya adalah terkait topik analisis proses bisnis serta pola perilaku konsumen terhadap implementasi omnichannel.

RELATIONSHIP OF MARKETING ASPECTS, FINANCIAL, FUNDS, TECHNICAL, MANAGEMET ON CUT CREDITS IN BANK MANDIRI ANEKA TAMBANG IN JAKARTA Reza Suriansha; Erwin Rasyid; Alfonsus Beo Say
Sebatik Vol 24 No 1 (2020): Juni 2020
Publisher : STMIK Widya Cipta Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

PT. Bank Mandiri is the largest bank in Indonesia in terms of assets, loans, and deposits. But at this time Bank Mandiri is experiencing a large number of customers that are doing bad credit. The research was conducted related to the number of bad loans experienced by PT. Bank Mandiri, Jakarta. The purpose of this study is to determine the relationship of internal factors, which include aspects of marketing, aspects of financial arrangements, aspects of funds, technical aspects, and management aspects partially and simultaneously on the customer's bad credit. The method used is quantitative by using correlation analysis techniques. The method of data collection is carrying out by collecting and submitting research questionnaires to debtors using the Bank Mandiri (PERSERO) TBK branch of the Jakarta Building Aneka Tambang branch that experiences cut credit, and studies documents relating to cut credit. This event obtaining from books and literature, related research journals. The analysis tool used is multiple regression analysis using SPSS software version 22. Partially, using the t-test of the marketing aspects, financial management aspects, funding aspects, technical aspects, and management aspects of bad credit. From the research results obtained aspects of financial management, technical aspects and management aspects have a positive and significant correlation to the increase in cut credits of PT. Mandiri Bank. Then, the marketing and funding variables correlate negatively and significantly to bad loans so that the increasing aspects of marketing and funding aspects, the cut credit decreases. From the simultaneous test results of the independent variables on the dependent variable, it knowing that the marketing aspects, financial management aspects, funding aspects, technical aspects, and management aspects have a significant and significant influence on the cut credits of Bank Mandiri in the Aneka Tambang Jakarta branch in Jakarta.

The Effect of Visual Merchandising, Product Display and Store Atmosphere on Impulse Buying Customers of Ramayana Malang Reza Suriansha; Hamzah Bustomi; Erna Herlina; Yusuf Iskandar; Zeze Zakaria Hamzah
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 2 (2022): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i2.5329

This study aims to analyze the effect of visual merchandising, product display and store atmosphere on impulse buying. This research was conducted at the Ramayana department store, Jl. MT. Haryono, Dinoyo, Malang City, East Java. The sampling technique of this research is non-probability sampling and purposive sampling of 50 respondents. The analysis technique uses multiple linear regression analysis, F test, t test and coefficient of determination. The results of data analysis show that the activity. The results of this study indicate that visual merchandising, product display and store atmosphere have a simultaneous influence on Impulse Buying. Overall, visual merchandising, product displays and store atmosphere have an effect on Impulse Buying by 84.0% and the remaining 16.0% is influenced by other variables.

Strategic Human Resource Management and Performance: A Literature Review Slamet Sutrisno; Martinus Tukiran; Erna Herlina; Reza Suriansha; Imam Rosyadi
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 2 (2022): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i2.5648

The purpose of this article is to conduct an analysis through a literature review of 3 (three) reputable international journal papers related to the contribution of strategic human resource management to company performance, which aims to describe and identify the impact factors of strategic human resource management on performance in international companies. The method used is a systematic literature review of 3 (three) papers published in international journals with the stages of searching for journals through Publish or Perish (PoP), then theme selection and categorization, comparison, apostheory synthesis and conclusion drawing. The results of a systematic literature review show that the implementation of strategic human resource management that is in line with organizational goals in the company can provide a significant impact factor on the performance of international companies, especially in the regions of Kenya, Turkey and the United Kingdom (UK). And it can be synthesized from the author's perspective that strategic human resource management is related to the role of human resource management systems in company performance, especially focusing on aligning human resources as a means to gain competitive advantage and organization performance, namely the function of people, processes and technology.

Strategic management model with lens of knowledge management and competitive intelligence Reza Suriansha; Hendro Sasongko
Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 1 (2022): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v11i1.79

Lingkungan bisnis yang dinamis, bergejolak dan kompleks telah memaksa organisasi masa kini untuk menggunakan informasi dan pengetahuan yang akurat dari lingkungan internal dan eksternal mereka dalam membuat keputusan strategis, operasional dan taktis. Keputusan yang diambil melalui cara ini dapat menghasilkan keunggulan kompetitif berdasarkan sumber daya informasi dan pengetahuan. Inilah sebabnya mengapa abad kedua puluh satu disebut “Abad Pengetahuan” atau “Era Pengetahuan”. Dalam konteks era pengetahuan ini, Peter Drucker, bapak teori manajemen, dengan tepat menggambarkan bahwa baik modal maupun manusia, bahkan sumber daya alam, tidak akan menjadi alat produksi. Sebaliknya itu akan menjadi pengetahuan tambahan yang disajikan dengan teori pandangan berbasis pengetahuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode systematic literature review pada penelitian-penelitian dalam rentang waktu tahun 2000-2016. Peneliti menggunakan model manajemen strategis Fred David. Untuk mencapai tujuan tersebut, melibatkan pemutakhiran matriks evaluasi internal dan eksternal kunci secara terus menerus, terbentuk pada tahap perencanaan strategis, dan identifikasi faktor internal dan eksternal lainnya yang muncul. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengetahuan dan informasi merupakan sumber daya strategis agar organisasi dapat unggul dan kompetitif.

Title

Found 36 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 36 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 36 Documents
Search