Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.461
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agrimeta: Agrimeta: Jurnal Pertanian Berbasis Keseimbangan Ekosistem SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Ilmiah Satyagraha Jurnal Ekuilnomi Synergy and Society Service Journal Research of Management Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen QOSIM: Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Digital Innovation : International Journal Of Management Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
I Gusti Agung Sasih Gayatri
Universitas Triatma Mulya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Jimbarwana I Putu Febriyana Eka Saputra; Putu idia Marini; I Gusti Agung Sasih Gayatri
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i1.12089

Abstract

Penelitian ini mengkaji bagaimana kompensasi, motivasi kerja, dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan Hotel Jimbarwana. Beberapa permasalahan yang ditemukan adalah perbedaan motivasi karyawan dan ketidakseimbangan antara kompensasi dan beban kerja. Metode penelitian kuantitatif berbasis survei digunakan. Kuesioner diberikan kepada 36 karyawan dan masyarakat umum untuk diisi agar data dapat dikumpulkan. Analisis regresi linier berganda dilakukan menggunakan SPSS. Meskipun gaji dan motivasi kerja memiliki dampak positif dan substansial terhadap kinerja karyawan, beban kerja memiliki dampak negatif dan signifikan. Ketiga faktor ini secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan pada saat yang bersamaan. Hasil ini menunjukkan bahwa untuk mendorong kinerja karyawan yang lebih baik, sangat penting untuk mengelola beban kerja yang seimbang, meningkatkan motivasi kerja, dan meningkatkan kualitas kompensasi.
Pengaruh Kualitas Produk, Pelayanan Dan Promosi Terhadap Loyalitas Pelanggan Di Dealer Yamaha Arundaya Bisma Sentosa Jembrana Hildan Holif Azilla; I Gusti Agung Sasih Gayatri; I Dewa Ayu Tita Permata Tabita
Jurnal QOSIM : Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/jq.v4i3.7060

Abstract

Persaingan bisnis di sektor otomotif menuntut perusahaan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan melalui kualitas produk, pelayanan, dan strategi promosi yang efektif. Loyalitas pelanggan menjadi faktor penting dalam menjaga keberlangsungan usaha serta meningkatkan daya saing perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, pelayanan, dan promosi terhadap loyalitas pelanggan pada Dealer Yamaha Arundaya Bisma Sentosa Jembrana. Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, studi kepustakaan, dan penyebaran kuesioner kepada konsumen. Sampel penelitian berjumlah 40 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, sedangkan analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, dan uji F dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Pelayanan yang diberikan juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan loyalitas pelanggan. Selain itu, promosi yang dilakukan perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan. Secara simultan, kualitas produk, pelayanan, dan promosi memberikan pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas produk, pelayanan yang optimal, dan promosi yang tepat dapat memperkuat loyalitas pelanggan pada dealer. Dengan demikian, perusahaan perlu mengoptimalkan ketiga aspek tersebut sebagai strategi mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pelanggan.
STRATEGIC DEVELOPMENT OF COMMUNITY-BASED AGROTOURISM IN SUBAK LEPUD I Dewa Ayu Tita Permata Tabita; I Gusti Agung Sasih Gayatri
AGRIMETA : Jurnal Pertanian Berbasis Keseimbangan Ekosistem Vol. 16 No. 1 (2026): Agrimeta: Jurnal Pertanian Berbasis Keseimbangan Ekosistem
Publisher : Fakultas Pertanian dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/agrimeta.v16i1.13970

Abstract

Mass tourism development tends to prioritize economic growth while neglecting environmental sustainability. At the same time, the potential use of agricultural products for the tourism sector has not yet been fully developed. Developing alternative tourism by integrating agriculture into tourism activities as an agrotourism a viable option for achieving sustainable development. This study aims to identify the agricultural potential of Subak Lepud in Baha Village and to formulate strategies for developing as agrotourim. Research data were collected through observation and interviews and analyzed using SWOT analysis. Based on the SWOT analysis, strategies to build synergy between agriculture and tourism in Subak Lepud include: a) developing tourism attractions based on agricultural activities and rituals within the subak system; b) expanding market opportunities by leveraging the strengths of local wisdom embedded in the subak system and utilizing agricultural products and unique tourism attractions through the establishment of subak-based economic institutions; c) accelerating the empowerment of subak members by providing additional sources of income from tourism activities alongside their farming income; d) implementing incentives and disincentives regulated in awig-awig and perarem (customary rules) to control land-use conversion, optimize labor participation among subak members, and ensure the sustainability of agricultural land and the continued existence of the subak system.
Co-Authors Antari, Ni Luh Sili Donna Meilia Indirawati Helena Ni Gusti Ayu Putu Pusparini Hildan Holif Azilla I Dewa Ayu Tita Permata Tabita I Dewa Ayu Tita Permata Tabita I Nengah Subadra I Putu Febriyana Eka Saputra I Wayan Arta Artana Ida Gede Aninditha Negarakertawijaya Komang Sudarsana Komang Sudarsana Luh Gede Putri Kusuma Pekerti Ni Kadek Erika Wiyanjani Ni Luh Ketut Dewi Aryasari Ni Luh Sili Antari Ni Luh Yuni Astuti Ni Made Ayu Apriliana Ni Made Ignityas Prima Astuti Ni Nyoman Rusmiati Ni Putu Lidia Marini Putra, Putu Guntur Pramana Putu idia Marini Tabita, I Dewa Ayu Tita Permata Windrayuni, I Gusti Ayu Nina Sri