Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.776
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Journal on Education Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Golden Ratio of Data in Summary Innovative: Journal Of Social Science Research Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea
Universitas Nias
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
PENGOPERASIAN SISTEM APLIKASI E-ARSIP DALAM MEMAKSIMALKAN MANAJEMEN OPERASI PELAYANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR BERBASIS DIGITAL DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN NIAS UTARA Robert Onahia Waruwu; Kurniawan Sarototonafo Zai; Maria Magdalena Bate'e; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 01 (2024): JE. Vol. 12 No 1
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v12i01.52875

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Untuk mengetahui pengoperasian sistem aplikasi E-Arsip. 2) Untuk mengetahui manajemen operasi pelayanan surat masuk dan surat keluar berbasis digital. 3) Untuk mengetahui kelemahan pengoperasian Aplikasi E-Arsip di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Nias Utara. Penulis menetapkan bahwa penelitian ini dilakukan dalam jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan Deskriptif karena jenis penelitian ini memiliki tujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis fenomena, peristiwa, atau aktivitas sosial yang terjadi di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Nias Utara. Hasil dari penelitian ini yaitu: Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Nias Utara telah melaksanakan pengoperasian sistem Aplikasi E-Arsipdalam memaksimalkan manajemen operasi pelayanan surat masuk dan surat keluar yang lebih efektif dan efesien dan untuk menghindari kerusakan surat yang bersifat penting. Kata kunci: Pengoperasian Sistem Aplikasi E-Arsip Dalam Memaksimalkan Manajemen Operasi Pelayanan Surat masuk dan Surat Keluar
SWOT Analysis in Determining Consumer Preferences For Designing Traditional Nias Clothing Lisan Cermin Hati Zebua; Martha Surya Dinata Mendrofa; Maria Magdalena Bate’e; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea
Golden Ratio of Data in Summary Vol. 4 No. 2 (2024): May - October
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grdis.v4i2.636

Abstract

The purpose of this research is to find out consumer preferences in designing traditional Nias clothing, find out the design after conducting a SWOT analysis, and find out the obstacles that exist in the process of making traditional Nias clothes. This research uses a qualitative research approach. The sample in this study were 6 people consisting of business owners, traditional leaders, employees, and consumers. Data collection techniques, namely interviews and observations. The results of this study are steps in determining consumer preferences in designing traditional Nias clothing at UD. Vivi is the determination of the size motif and type of material, color selection based on market demand, the design produced by UD. Vivi in designing Nias traditional clothing is seen in terms of shape, size, quality, and product durability, the findings of threats to UD. Vivi is that it can come from various factors, namely competition, changes in market trends, changes in consumer preferences, especially among the younger generation who may prefer clothes with modern styles rather than traditional ones, which can reduce demand for traditional Nias clothing, the influence of foreign cultures: Influence from outside culture, and the tools used are still traditional.
Distribution Channel Analysis in Increasing Customer Satisfaction Nopasti Gea; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea; Martha Surya Dinata Mendrofa; Otanius Laia
Golden Ratio of Data in Summary Vol. 4 No. 2 (2024): May - October
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grdis.v4i2.644

Abstract

The aim of this research is to find out how distribution channels are, the factors that influence distribution channels and distribution channel strategies in increasing customer satisfaction at Lion Parcel Gunungsitoli City. This research uses a qualitative research approach. The sample in this study was 4 people consisting of business owners, admin staff (couriers) and customers at Lion Parcel Gunungsitoli City. The data collection techniques used were observation and interviews. The results of this research are firstly that the distribution channel at Lion Parcel is quite good, prioritizing good service quality and providing convenience in carrying out transactions and bonuses for regular customers, secondly, the factors that influence distribution at Lion Parcel in Gunungsitoli City are the distance that is quite far and the infrastructure does not support it and the courier staff is still minimal and the third is Lion Parcel Gunungsitoli City, namely adding workers so that goods can be distributed properly and looking for other alternatives to speed up the distribution process.
Analisis Kesiapan Karyawan terhadap Implementasi Perubahan di PT PLN Persero UP3 Nias Sektor Damai Hulu; Meiman Hidayat Waruwu; Delipiter Lase; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea
Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Vol. 1 No. 3 (2024): Agustus 2024
Publisher : PT Delada Cahaya Masagro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62138/sb08yk85

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan karyawan dalam menghadapi perubahan di PT PLN (Persero) UP3 Nias, mengidentifikasi kendala yang dihadapi selama proses perubahan, serta mengeksplorasi peran kesiapan karyawan dalam mengatasi dampak perubahan di lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam terhadap tiga informan kunci, yaitu Asisten Manajer Konstruksi dan Jaringan, Asisten Manajer Keuangan dan Umum, serta TL Pemeliharaan. Informan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman, yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesiapan karyawan sangat dipengaruhi oleh pengalaman kerja, pelatihan yang komprehensif, dan dukungan manajemen yang berkelanjutan. Kendala utama yang dihadapi mencakup kurangnya informasi awal yang memadai, keterbatasan sumber daya, serta tantangan dari faktor eksternal seperti perubahan regulasi dan kondisi lingkungan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kesiapan karyawan yang didukung oleh pelatihan berkelanjutan, komunikasi yang efektif, dan dukungan manajemen yang kuat merupakan kunci untuk mengelola perubahan dengan sukses dan menjaga kelancaran operasional di PT PLN (Persero) UP3 Nias.
Eksplorasi Dampak Kebijakan Kompensasi dan Kondisi Kerja Terhadap Kinerja dan Kehadiran Pekerja Pengumpul Sampah di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Nias Utara Marlines Nazara; Delipiter Lase; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea; Yupiter Mendrofa
Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Vol. 1 No. 4 (2024): November 2024
Publisher : PT Delada Cahaya Masagro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62138/d3hkk503

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak kebijakan kompensasi dan kondisi kerja terhadap kinerja serta kehadiran pekerja pengumpul sampah di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Nias Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam yang melibatkan Kepala Dinas, pejabat terkait, dan tiga pekerja pengumpul sampah. Temuan mengungkapkan bahwa kompensasi yang adil dan memadai memainkan peran penting dalam memotivasi pekerja, meningkatkan produktivitas, dan mendorong kehadiran. Di sisi lain, kondisi kerja yang tidak optimal, seperti keterbatasan alat pelindung diri (APD) dan fasilitas kerja yang kurang memadai, terus menjadi tantangan yang memengaruhi kinerja dan keselamatan pekerja. Dukungan manajemen, penyediaan fasilitas yang memadai, dan pelatihan yang relevan sangat diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan efisien. Strategi pengelolaan yang holistik, termasuk edukasi masyarakat tentang pentingnya pengelolaan sampah yang berkelanjutan, diharapkan dapat memperkuat operasional dan mendukung kesejahteraan pekerja. Edukasi ini juga berperan dalam meningkatkan kesadaran publik akan pentingnya menjaga lingkungan, sekaligus memperbaiki persepsi masyarakat terhadap pekerja pengumpul sampah.
Menguak Alasan di Balik Arus Migrasi dari Desa Hilidaura Kecamatan Mandrehe Barat Nias Barat Juwita Ratnasari Hia; Eliyunus Waruwu; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea; Robin Markus Putra Waruwu
Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Vol. 1 No. 4 (2024): November 2024
Publisher : PT Delada Cahaya Masagro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62138/grjg0s07

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak ketidakstabilan pendapatan keluarga di Desa Hilidaura yang mendorong migrasi tenaga kerja, mengidentifikasi faktor ekonomi utama yang memengaruhi keputusan migrasi, serta mengeksplorasi strategi peningkatan keterampilan lokal guna mengurangi arus migrasi. Menggunakan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan 15 informan yang dipilih secara purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketergantungan pada sektor agraris yang sangat rentan terhadap fluktuasi cuaca dan harga menyebabkan ketidakstabilan pendapatan, yang memicu keputusan keluarga untuk bermigrasi. Selain itu, keterbatasan lapangan kerja lokal dan daya tarik upah yang lebih tinggi di luar daerah turut memperkuat keputusan tersebut. Strategi yang direkomendasikan meliputi diversifikasi ekonomi dan pelatihan keterampilan berbasis kebutuhan lokal, yang diharapkan dapat membuka peluang kerja baru. Kesimpulannya, menciptakan peluang kerja lokal yang berkelanjutan dan meningkatkan keterampilan masyarakat secara signifikan dapat mengurangi arus migrasi dan memperbaiki kesejahteraan masyarakat setempat.
Pengaruh Perancangan Desain Produk Terhadap Efisiensi Waktu di Pusat Latihan Keterampilan Terpadu Banua Niha Keriso Protestan (PLKT BNKP) Kota Gunungsitoli Putrika Zendrato; Martha Surya Dinata Mendrofa; Aferiaman Telaumbanua; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea
Management Perspective: Jurnal Penelitian Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): Februari 2025
Publisher : PT Delada Cahaya Masagro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62138/br4w9c41

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perancangan desain produk terhadap efisiensi waktu di PLKT Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perancangan desain produk terhadap efisiensi waktu di PLKT BNKP Kota Gunungsitoli. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dari 30 responden dianalisis melalui regresi linear sederhana. Hasil menunjukkan bahwa desain produk berkontribusi sebesar 64,8% terhadap efisiensi waktu, meski pengaruh ini tidak signifikan secara statistik pada tingkat kepercayaan 95%. Temuan ini mendukung teori ergonomi dan desain modular, yang menyebutkan bahwa desain produk yang efisien dapat mengurangi langkah-langkah yang tidak perlu dan meningkatkan produktivitas. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan desain yang ergonomis dan inovatif, serta mempertimbangkan faktor eksternal seperti pelatihan teknis dan digitalisasi untuk hasil yang lebih optimal.
Analisis Peranan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Kantor JNE Gunungsitoli Nota Roma Saro Harefa; Jeliswan Berkat Iman Jaya Gea; Serniati Zebua; Emanuel Zebua
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4299

Abstract

Kecelakaan dan penyakit akibat kerja merupakan ancaman bahaya bagi jiwa para pekerja, dimana dampaknya sangat merugikan karyawan, perusahaan dan lingkungan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan keselamatan dan kesehatan kerja pada kantor JNE Gunungsitoli. Dengan adanya upaya yang dilakukan untuk menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja diharapkan resiko akan kecelakaan dan penyakit akibat kerja bisa dihindari dan diminimalisir oleh perusahaan agar tidak menimbulkan kerugian dan korban jiwa. Pendekatan dan jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa kantor JNE Gunungsitoli telah melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja dengan baik melalui kebijakan berupa standar operasional prosedur bagi pekerja dan pembuatan pogram keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan, melengkapi alat pelindung diri dan kotak P3K, memberikan jaminan kesehatan, selalu melakukan pengecekan kondisi tubuh pekerja serta melakukan pengawasan terhadap lingkungan kerja perusahaan.
Co-Authors Aferiaman Telaumbanua Apriman Hura Bazaro Zalukhu Dedi Irawan Zebua Derima Buulolo Eduar Baene ELIYUNUS WARUWU EMANUEL ZEBUA Fatolosa Hulu Idarni Harefa Iman Exaudi Laoli Juwita Ratnasari Hia Kurniawan Sarototonafo Zai Lase, Delipiter Lisan Cermin Hati Zebua MARIA MAGDALENA BATE’E Marlines Nazara Martha Surya Dinata Mendrofa Martha Surya Dinata Mendrofa Meiman Hidayat Waruwu Nopasti Gea Nota Roma Saro Harefa Otanius Laia Parta Telaumbanua Paulus Hengki S. Zebua Putrika Zendrato Risdayani Daya Robert Onahia Waruwu Robin Markus Putra Waruwu Sabarsudi Mendrofa Sektor Damai Hulu Serniati Zebua Sophia M Kakisina SOPHIA MOLINDA KAKISINA Wulan Arini Waruwu Yulisman Zega Yupiter Mendrofa Yusta Jernihati Gea