Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Alignment: Journal of Administration and Educational Management Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Agus Priyanto
Universitas Terbuka
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Faktor Efektivitas, Efisiensi, Kecukupan, Perataan, Responsivitas, Ketepatan, terhadap Keberhasilan Pelaksanaan Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) di Kantor Pertanahan Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau Imam Patoni; Adianto Adianto; Agus Priyanto
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.9602

Abstract

Kementerian atau Lembaga Negara baik pusat maupun daerah merupakan sebuah organisasi publik yang memiliki tugas dan tanggung jawab terhadap rakyat. Dalam sebuah organisasi perlu sebuah arah atau tujuan sesuai dengan visi dan misi setiap organisasi. Teknik sensus digunakan dalam pengambilan data primer untuk menggambarkan seberapa besar faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi program strategis nasional Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap di Kantor Pertanahan Kabupaten Indragiri Hilir. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa variabel bebas yang mempengaruhi konsumen secara dominan adalah variabel ketepatan (X6) karena mempunyai nilai koefisien regresi yang sebesar yaitu 0,137. Adapun tujuan yang akan dicapai dengan adanya penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh faktor efektivitas, efisiensi, kecukupan, perataan, responsivitas, dan ketepatan secara simultan mempengaruhi keberhasilan penyelesaian program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap di Kantor Pertanahan Kabupaten Indragiri Hilir Dengan demikian hipotesis kedua yang menyatakan bahwa variabel ketepatan (X6) merupakan variabel yang dominan mempengaruhi mempengaruhi keberhasilan penyelesaian program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap di Kabupaten Indragiri Hilir terbukti.
Financial literacy, digital transformation adoption, and their significance to the MSMEs performance in Bandung city Dwi Rahmawati; Abdurrahman Rahim Thaha; Agus Priyanto
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 7 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v7i1.20702

Abstract

Financial and digital literacy has been recognized as a crucial information resource for financial decision-making, but the impact of MSME’s financial and digital literacy on sustainability has received little attention. This study intends to examine the growth of MSME’s financial knowledge and technology adoption-related obstacles. A solid business foundation, which is sorely needed, can be created by training MSMEs about financial and digital literacy in a systematic, integrated, and sustainable way. This study is quantitative research considering it employs descriptive statistical analysis of numerical data, especially the partial least square method, to examine the impact of financial and digital literacy on the performance of MSMEs. The 237 respondents in Bandung who participated in a self-administered survey were used to get the data during the third quarter of 2022. The study proved that the performance of entrepreneurs was statistically influenced by financial literacy and digital transformation adoption. Comparing the two major attributes, digital transformation has a higher score in impacting the MSME’s performance. Bandung is one of the key pillars of the local economy, especially MSMEs where performance is affected majorly by digital transformation adoption. Literasi keuangan dan digital telah diakui sebagai sumber informasi penting untuk pengambilan keputusan keuangan, tetapi dampak literasi keuangan dan digital UMKM terhadap keberlanjutan kurang mendapat perhatian. Penelitian ini bermaksud untuk mengkaji pertumbuhan pengetahuan keuangan UMKM dan hambatan terkait adopsi teknologi. Fondasi bisnis yang kokoh, yang sangat dibutuhkan, dapat diciptakan dengan melatih UMKM tentang literasi keuangan dan digital secara sistematis, terintegrasi, dan berkelanjutan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif mengingat menggunakan analisis statistik deskriptif data numerik, khususnya metode Partial Least Square, untuk mengkaji dampak literasi keuangan dan digital terhadap kinerja UMKM. Ke-237 responden di Bandung yang mengikuti survei swakelola digunakan untuk mendapatkan data selama kuartal III-2022. Studi ini membuktikan bahwa kinerja wirausahawan secara statistik dipengaruhi oleh literasi keuangan dan adopsi transformasi digital. Membandingkan dua atribut utama, transformasi digital memiliki skor yang lebih tinggi dalam mempengaruhi kinerja UMKM. Bandung merupakan salah satu pilar utama perekonomian lokal, khususnya UMKM dimana kinerjanya sangat dipengaruhi oleh adopsi transformasi digital.
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Unit Kerja Pengadaan Barang dan Jasa (UKPBJ) Sekretariat Daerah Kabupaten Lanny Jaya Marsyel Julez Ririhena; Agus Priyanto; Hiskia C.M Sapioper
Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT) Vol. 7 No. 1 (2024): ALIGNMENT : Journal of Administration and Educational Management
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/alignment.v7i1.9538

Abstract

This research aims to determine the effect of organizational commitment (X1) and job satisfaction (X2) on OCB (Y). This research adopted quantitative methods with a descriptive approach—data collected through questionnaire distribution techniques. Data analysis techniques prioritize numerical analysis, from data preparation and tabulation to the hypothesis testing stage. Through linear regression analysis techniques, the results obtained show that if organizational commitment (X1) and job satisfaction (X2) increase, OCB (Y) also increases. The results of testing the coefficient of determination (R2) also show that OCB (Y) is influenced by organizational commitment (X1). And Job satisfaction (X2) is 95%. In comparison, the remaining 5% is influenced by other variables outside this research. At the same time, the correlation test proves that there is a powerful influence between organizational commitment (X1) and job satisfaction (X2) for OCB (Y). This evidence is also in line with the results of the t-test, where there is a partial influence of Organizational Commitment (X1) and Job Satisfaction (X2) on OCB (Y). Then, the f-test shows the simultaneous influence of Organizational Commitment (X1) and Job Satisfaction (X2) on OCB (Y). In conclusion, there is an influence of organizational commitment and job satisfaction on organizational citizenship behavior (OCB) in the goods and services procurement work unit (UKPBJ) of the regional secretariat of the Lanny Jaya district Keywords: Job satisfaction, organizational commitment, OCB
Co-Authors Abdurrahman Rahim Thaha Adianto Adianto Dwi Rahmawati Hiskia C.M Sapioper Imam Patoni Marsyel Julez Ririhena