Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Al-Manaj

Media Baru dan Perubahan Perilaku Elismayanti Rambe
Al-Manaj : Jurnal Program Studi Manajemen Dakwah Vol. 1 No. 1 (2021): Al-Manaj
Publisher : Prodi Manajemen Dakwah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.068 KB) | DOI: 10.56874/almanaj.v1i1.434

Abstract

Penulis melakukan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui masalah yang mendasar di antaranya adalah: Bagaimana perkembangan media baru saat ini , apakah dampak media baru terhadap perubahan perilaku manusia saat ini dan bagaimana pemanfaatan media baru agar tidak salah digunakan. Adapun metode yang di gunakann adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Sehingga dari penelitian ini peneliti menghasilkan Setiap individu pengguna media baru seharusnya memiliki kesadaran pribadi, bahwa apapun yang diunggah ke dalam media sosial selain dapat mempengaruhi citra diri sendiri, juga dapat mempengaruhi hubungan sosial dengan pihak lain. Keluasan informasi hendaklah dipilah dengan bijaksana, mana saja yang dapat digunakan dengan baik tanpa melanggar norma dan nilai-nilai yang berlaku dalam kehidupan sosial. Kebebasan dan mampu mengendalikan harus tetap berpegang pada prinsip-prinsip etika komunikasi yang baik. Dalam pemanfaatan media baru secara berkualitas, menyimpulkan beberapa hal yang dapat dilakukan dalam menghindari permasalahan yang telah diuraikan sebelumnya. Hal tersebut adalah proteksi informasi pribadi, etika dalam berkomunikasi,. Oleh karena itu harus digunakan secara bijak untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan The author conducted this study aimed to see the underlying problems are: How is the development of new media today, what is the impact of new media on changing human behavior today and how the use of new media is not mistaken for use. The method used is a qualitative approach with interview, observation and documentation techniques. So from this research, the researchers produced that every individual new media user must have personal awareness, that whatever is uploaded to social media can affect one's own image, it can also affect social relationships with other parties. The extent of the appropriate information is wisely sorted, which ones can be used properly without proper norms and values ​​in social life. Freedom of expression must adhere to good communication ethics and self-control. In the use of new media in a quality manner, concludes a number of things that can be done in order to avoid the problems previously described. These are protection of personal information, ethics in communication,. Therefore it must be used wisely to avoid things that are not desirable.
Penerapan Fungsi Manajemen pada Organisasi Naposo Nauli Bulung Hutalombang Kecamatan Puncak Sorik Merapi Kabupaten Mandailing Natal Elismayanti Rambe
Al-Manaj : Jurnal Program Studi Manajemen Dakwah Vol. 1 No. 2 (2021): Al-Manaj
Publisher : Prodi Manajemen Dakwah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (61.039 KB) | DOI: 10.56874/almanaj.v1i2.1120

Abstract

Penelitian ini bertujuan melihat penerapan fungsi manajemen pada organisasi kepemudaan atau dalam bahasa daerah Mandaling Natal disebut dengan naposo nauli bulung yang disingkat dengan NNB Kecamatan Puncak Sorik Merapi Kabupaten Mandailing Natal. Metode yang digunakan adalah kualittaif deskriptif yakni menggambarkan fakta sosial yang ditemukan dilapangan sebagaimana adanya yang diperoleh dari hasil wawancara mendalam terhadap para pengurus NNB dan observasi terhadap kegiatan yang dilakukan oleh NNB kecamatan Lembah Sorik Merapi kabupaten Mandailing Natal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fungsi-fungsi manajemen telah diterapkan dengan baik pada organisasi NNB yang diukur terealisasinya seluruh kegiatan yang dicanangkan untuk dilaksanakan pada tahun 2022. Selain penerapan fungsi manajemen dalam lembaga organisasi NNB peran seorang pemimpin dalam hal ini ketua NNB dengan kemampuan dalam membangun kerja sama serta memberikan motivasi kepada jajaran pengurus maupun anggota juga menjadi salah satu faktor keberhasilan NNB dalam mengelola dan menjalankan kegiatan-kegiatan sosial dimasyarakat