Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KURIKULUM, FASILITAS BELAJAR, KOMPETENSI DAN DISIPLIN GURU TERHADAP MUTU LULUSAN Nunuk Sisharwati; Zulkifli Zulkifli; Firdaus Hamta
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 2, No 3 (2022): JMOB (September 2022)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v2i3.5158

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kurikulum, fasilitas belajar, kompetensi dan disiplin guru terhadap mutu lulusan SMK Hang Nadim Batam baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain deskriptif. Populasi penelitian ini adalah alumni SMK Hang Nadim Batam Tahun 2019-2021. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik stratified random sampling sebanyak 100 orang alumni. Data diperoleh dengan menggunakan  instrumen angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kurikulum, fasilitas belajar, kompetensi dan disiplin guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap mutu lulusan baik secara parsial maupun simultan.
PERILAKU EKONOMI RUMAH TANGGA NELAYAN SKALA KECIL DI PESISIR BATAM Firdaus Hamta
EQUILIBIRIA Vol 3, No 2 (2016): Desember 2016
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.899 KB) | DOI: 10.33373/jeq.v3i2.788

Abstract

Rahardjo Adisasmita (2015:59) mengatakan bahwa, wilayah pesisir yang dihuni oleh penduduk yang sebahagian besar bermata pencaharian sebagai nelayan, sebahagian lainnya sebagai petani tanaman pangan dan perkebunan, peternak kecil, pedagang, diberbagai pemukiman sepanjang wilayah pesisir. Tingkat kesejahteraan masyarakat pesisir bermata pencaharian sebagai nelayan adalah rendah, bahkan terendah dibandingkan dengan kelompok masyarakat lainnya. Tingkat pendidikannya rendah dan tingkat kesejahteraannya rendah pula. Sebagian besar masyarakat pesisir pantai merupakan daerah tertinggal.Pudji Purwanti (2010:7) mengatakan bahwa, kesejahteraan masyarakat dapat dilihat dari kegiatan ekonomi rumah tangga dalam memenuhi kehidupan sehari-hari dalam jangka panjang. Salah satu sub sektor kegiatan rumah tangga adalah rumah tangga nelayan. Sedangkan definisi nelayan adalah orang yang secara aktif melakukan kegiatan usaha dan pekerjaan penangkapan ikan di laut. Kegiatan ekonomi rumah tangga nelayan terdiri dari: (a) produksi melaut dan non melaut; (b) curahan kerja seluruh anggota rumah tangga, pendapatan rumah tangga dan pengeluaran baik pangan maupun non pangan.            Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif dengan populasi masyarakat nelayan skala kecil di pesisir yang tersebar di Kota Batam meliputi: Batu Besar, Belakang Padang, Tanjung Uma, Bengkong Laut, Pantai Gading, Tanjung Riau Bengkong, Barelang, Setokok, Pulau Buluh dan Pulau Terong, sedangkan sampel ditentukan dengan kriteria tertentu. Hasil penelitian bahwa, hasil melaut (tangkap ikan) umumnya merupakan sumber utama penghasilan rumah tangga nelayan skala kecil di pesisir Batam. Keterbatasan modal, lahan, SDM serta peralatan dan perlengkapan tangkap ikan merupakan persoalan serius dan sangat penting untuk keberlanjutan ekonomi rumah tangga nelayan skal kecil, dan keterbatasan tersebut mempengaruhi produktivitas ekonomi rumah tangga nelayan skala kecil di pesisir Batam saat ini. Keterlibatan anak nelayan dan istri nelayan dalam aktivitas ekonomi cukup membantu ekonomi rumah tangga nelayan skala kecil di Batam.
EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN GAJI DAN UPAH KARYAWAN PADA PT BETA REKATAMA JAYA Nur Syamsiah; Firdaus Hamta
EQUILIBIRIA Vol 3, No 1 (2016): Juni 2016
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.833 KB) | DOI: 10.33373/jeq.v3i1.776

Abstract

Pengendalian internal upah yang baik sangat membantu perusahaan dalam mengukur cara kerja karyawan dan dari hasil kinerja karyawan, perusahaan mampu menghitung seberapa banyak jasa yang harus dibayarkan kepada karyawan. Suatu pengendalian yang baik dalam perusahaan harus memiliki sistem prosedur yang dapat mengendalikan semua aktivitas perusahaan serta pengendalian terhadap struktur organisasi yang dapat memisahkan tugas dan tanggung jawab fungsional yang jelas, pemberian sistem otorisasi dan prosedur pencatatan yang benar, praktek yang sehat serta kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas.Objek penelitian adalah PT Beta Rekatama Jaya yang berlokasi di Kawasan Industri Kabil Pulau Batam. Data yang dikumpulkan melalui wawancara dan pengamatan secara langsung atas aktivitas perusahaan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan masih terdapat kelemahan pada struktur organisasi yakni pelaksanaan kegiatan oleh fungsi pencatatan waktu dan fungsi pembayaran upah.
EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERN PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PT. DYNACAST INDONESIA TAHUN 2014 Yovita Susanti; Firdaus Hamta
EQUILIBIRIA Vol 1, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (456.415 KB) | DOI: 10.33373/jeq.v1i1.734

Abstract

This study aimed to examine the effect of the application of the accounting information system of internal control cash receipts and disbursements PT. Dynacast Indonesia. In this study, researchers attributed the accounting information system and internal control were used and owned the company in cash receipts and disbursements  Population and sample in this research is employees at PT. Dynacast Indonesia. By using the technique of purposive sampling techniques. Method of research done by triangulation of data sources.  Results of this study, namely the application of accounting information system and internal control cash receipts and payments on PT. Dynacast Indonesia obtained the conclusion that in the application of accounting information system is good and in the internal control, there are still shortcomings, namely the absence of the serial number on the form and the two functions performed by one person so that monitoring the flow of documentation and internal control of cash poor.
ANALISIS PERSEPSI METODE PEMBELAJARAN PRAKTIKUM MYOB ACCOUNTING SOFTWARE PADA MAHASISWA AKUNTANSI (STUDI PADA MAHASISWA PROGRAM AKUNTANSI UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN) Riska Andayani; Firdaus Hamta
EQUILIBIRIA Vol 10, No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/eq.v10i1.5421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap metode belajar yang efektif pada praktikum MYOB. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan informan mahasiswa akuntansi UNRIKA Semester V dan VII. Praktikum MYOB accounting software memiliki kontribusi yang kuat dan mampu membangun harapan dan pembelajaran yang terstruktur bagi mahasiswa. Namun kendala yang dihadapi perlu ditingkatkan cara belajar yang baru. Metode belajar yang efektif pada praktikum MYOB untuk memperkuat metode belajar yang diskusi. Serta meningkatkan metode pelatihan agar lebih aplikatif dan komunikatif.Kata Kunci: Persepsi, MYOB, Metode Belajar.
Analisis Literasi Keuangan Crypto Terhadap Keputusan Investasi Generasi Milenial di Kota Batam Rifki, Muhammad; Hamta, Firdaus; Salesti, Jayana
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.v4i3.art19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi generasi milenial di Kota Batam terhadap crypto dan persepsi generasi milenial di Kota Batam dalam berinvestasi crypto. Jenis penelitian kualitatif dengan informan 25 informan generasi milenial Indonesia crypto forum yang berusia 20 hingga 25 tahun di kota Batam. Pengumpulan data dengan menggunakan metode wawancara terstruktur dan wawancara semi tersetruktur. Hasil penelitian bahwa generasi milenial memiliki pemahaman yang baik dalam investasi crypto dan memahami potensi keuntungan yang besar, tetapi memiliki risiko yang cukup besar terkait dengan volatilitas dan risiko keamanan. Generasi milenial terkait dengan investasi crypto bervariasi, dari tertarik pada teknologi blockchain dan gaya investasi jangka pendek. Investasi crypto yang bererisiko tinggi perlu analisis yang cukup sebelum mengambil keputusan investasi.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN INTELIJEN NEGARA DAERAH (BINDA) KEPULAUAN RIAU Shafiq, Dhio; Hamta, Firdaus; Santoso, Cahyo Budi
Postgraduate Management Journal Vol. 1 No. 1 (2021): Postgraduate Management Journal
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (483.198 KB) | DOI: 10.36352/pmj.v1i1.134

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership and competence on employee performance with job satisfaction as a variable that intervenes in the Regional State Intelligence Agency (Binda) Kepri. This study uses quantitative methods and uses a questionnaire with a Likert scale with a sample of 74 respondents. This research uses model analysis and hypothesis testing using partial test and simultaneous F test. The results showed (1) Leadership has a positive and significant effect on Job Satisfaction of Binda Kepri employees (2) Leadership has a positive and significant effect on the performance of Binda Kepri employees. (3) Competence has a positive and significant effect on job satisfaction of Binda Kepri employees (4) Competence has a positive and significant effect on employee performance of Binda Kepri. (5) Employee job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance Binda Kepri (6) Leadership has a positive and significant effect on employee performance through Binda Kepri job satisfaction (7) Competence has a significant and significant effect on employee performance through Binda Kepri job satisfaction.
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN BARANG DALAM MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERNAL (STUDI KLINIK UTAMA KIMIA FARMA SAGULUNG BARU DI BATAM) Rakhmawati, Leony Fajeri; Hamta, Firdaus; Hati, Ravika Permata
EQUILIBIRIA Vol 10, No 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/eq.v10i2.6069

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Dalam Mendukung Pengendalian Intern di Klinik Utama Kimia Farma. Dalam penelitian ini, metode deskriptif kualitatif digunakan bersamaan dengan metode pengumpulan data wawancara. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa metode pengumpulan data untuk keperluan internal di Klinik Kimia Farma bermanfaat karena dapat digunakan untuk mengumpulkan data untuk keperluan internal. Namun, ada metode lain yang dapat digunakan untuk mengumpulkan data untuk penggunaan internal; misalnya, satu sistem dapat digunakan untuk mengumpulkan data untuk penggunaan internal, yang berguna karena dapat digunakan untuk mengumpulkan data untuk penggunaan internal. Ini adalah contoh yang baik dari sistem yang digunakan oleh suatu perusahaan untuk mengumpulkan informasi tentang karyawan, dan juga merupakan contoh yang baik dari proses internal yang digunakan oleh suatu perusahaan. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Persediaan.
Analisis Penerapan Akuntansi Berdasarkan SAK EMKM: Studi Pada UMKM di Kecamatan Sagulung, Kota Batam Meivy, Meivy; Hamta, Firdaus; Putra, Rizki Eka
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.v4i4.art31

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian penerapan akuntansi berdasarkan SAK EMKM pada UMKM di Kecamatan Sagulung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara semi terstruktur terhadap 37 pelaku UMKM yang memenuhi kriteria tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pada UMKM di Kecamatan Sagulung belum sepenuhnya sesuai dengan SAK EMKM. Sebanyak 56,8% pelaku UMKM hanya mengakui penghasilan dan beban, dengan laporan keuangan yang disajikan hanya laporan laba rugi. Selain itu, pencatatan yang dilakukan berbasis kas dan terdapat beberapa pelaku UMKM yang masih mencampurkan keuangan pribadi dengan keuangan perusahaan. Hal ini menyebabkan laporan keuangan kurang akurat dalam mencerminkan kondisi keuangan perusahaan, yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan dan penilaian keberlanjutan usaha.
PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONIL DI POLRES BINTAN Angelina, Shelin; Susanti, Ervin Nora; Hamta, Firdaus; Ratnasari, Sri Langgeng; Sutjahjo, Gandhi; Winarso, Widyo; Yudianto, Peri; Simatupang, Mona Rebeca; Sari, Wanda Novita; Bin A. Ghani, Muhammad Faizal; Sipnarong, Sipnarong
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 4, No 4 (2024): (Desember 2024)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v4i4.7646

Abstract

Kinerja personil diperoleh dengan elemen yang terintegrasi dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja personil, kompetensi terhadap kinerja personil, motivasi kerja terhadap kinerja personil dan budaya organisasi terhadap kinerja personil. Populasi penelitian ini adalah Personil satlantas Polres Bintan yang berjumlah 60 orang. Sampel terdiri dari 60 responden, sampel diambil dengan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan alat uji SPSS versi 25. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, motivasi kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil. Fasilitas kerja, kompetensi, motivasi kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil.
Co-Authors Ade Parlaungan Nasution, Ade Parlaungan Adelia Widya Pramesti Ahmad Husein Dongoran Ainal Ikram Alwan Hadiyanto Andi Hidayatul Fadillah Andika Simamora Angelina, Shelin Bahri, Rahma Putria Bakri Bakri Bayu Efendi Bin A. Ghani, Muhammad Faizal Cahyo Budi Santoso Denny Ammari Ramadhan Dhenny Asmarazisa Dhenny Asmarazisa Azis Dian Pratiwi Erma Kusdiyanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti, Ervin Nora Gandhi Sutjahjo Haironi, Rita Hati, Ravika Permata Hendra Hendra Hendry Jaya Heni Pujiastuti Herni Widiyah Nasrul Hetty Syairesa Gustiana Intan Intan Ivan Kurniawan Jayana Salesti, Jayana Juliana Manik Jupenta N Manullang manullang, Merry Tumiar Meivy, Meivy Moko, Wahyu Ari Sudiat Morina Fitriyanti Muasis, Ridha Muhammad Ikhlash Muhammad Iqbal Muhammad Rifki Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi mutia, nunung Nabela Nabela Nelly Chandrawati Manalu Nunuk Sisharwati Nur Fazlin Uteh Nur Syamsiah Pauziah P. Husein Tanjung Praida Hansyah Puput Novitasari Putri, Rini Saira Ade Rahman Hasibuan Rahman Hasibuan, Rahman Rakhmawati, Leony Fajeri Ramadhan, Denny Ammari Ramahzaleni Ramahzaleni Ramon Zamora Rinjani, Niken Riska Andayani Risqina Aurisa Rizki Eka Putra Rizki Eka Putra, Rizki Eka rony Kurniawansyah Rumawi R Sabri Sabri Sari, Wanda Novita Shafiq, Dhio Simatupang, Mona Rebeca Sipnarong, Sipnarong Siregar, Hanafi Siti Aisyah Siti Aisyah Sri Langgeng Ratnasari Sri Langgeng Ratnasari Susanti E Pakpahan Syuaib, Mustaqim Tampubolon, Nasrani Abba Wijanarko, Rahmat Winarso, Widyo Wiranto Timotius Situmorang Yenni Melyani Yovita Susanti Yudianto, Peri Yunita, Eka Putri