Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.972
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi Muhammadiyah Al-Tahrir: Jurnal Pemikiran Islam Kodifikasia: Jurnal Penelitian Islam JURNAL PILAR Empirisma; Jurnal Pemikiran dan Kebudayaan Islam Asy-Syir'ah: Jurnal Ilmu Syari'ah dan Hukum Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis PARAMUROBI Aktiva : Jurnal Akuntansi dan Investasi Jurnal Riset Akuntansi Aksioma JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Inovasi Pendidikan MH Thamrin Moderasi; Jurnal Studi Ilmu Pengetahuan Sosial Journal of Economics and Business UBS Humanism : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of English Language and Education Al-Mazaahib: Jurnal Perbandingan Hukum Eduthink: Jurnal Pemikiran Pendidikan Islam J-ESA (Jurnal Ekonomi Syariah) Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Didaktika Religia PENGABDIAN SOSIAL Islam Transformatif : Journal of Islamic Studies Publicness: Journal of Public Administration Studies HUKMY : Jurnal Hukum Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Journal for Quality in Public Health Cendikia Pendidikan Journal of Accounting Law Communication and Technology JUMPA : Jurnal Manajemen Pendidikan Maharot : Journal of Islamic Education Jurnal Tradisi Lisan Nusantara Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis EMPIRISMA: JURNAL PEMIKIRAN DAN KEBUDAYAAN ISLAM Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi indonesian Journal of Administrative Law and Local Government (IJALGOV)
Fathorrahman Fathorrahman, Fathorrahman
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Merchandise Esteh Indonesia Cabang Jakarta Selatan Ramadhani, Muhammad Rizqy; Fathorrahman, Fathorrahman
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol. 4 No. 4 (2024): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v4i4.43967

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Merchandise Esteh Indonesia Cabang Jakarta Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 60 karyawan. Teknik pengumpulan data melalui data primer dan data sekunder. Teknis analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial terdapat pengaruh positif antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Mercandise Esteh Indonesia Cabang Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 24,676 + 0,441X1 dan nilai thitung 4,214 > ttabel 1,672 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. (2) Secara parsial terdapat pengaruh positif antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Merchandise Esteh Indonesia Cabang Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 23,618 + 0,487X2 dan nilai thitung 5,595 > ttabel 1,672 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. (3) Secara simultan terdapat pengaruh positif antara gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Merchandise Esteh Indonesia Cabang Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda regresi Y = 20,234 + 0,175X1 + 0,389X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,611, nilai koefisien determinasi sebesar 37,3% dan nilai fhitung 16,975 > ftabel 3,159 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,005.
Co-Authors Abu, Amin Bin Agung Ali Fahmi Agustina, Tin Ahmad Ghufrony Aj, Abdillah AS, Fathor Ayuningtyas, Oktarifany Citra Baqir Ainun, Moh. Christianto, Theodorus Erick Darwis Nizar Djaja, Mohamad Herman Fahruroji, Fahruroji Fathinah, Aqilatul Fauziyah, Tasyarifil Fransiska Br Munte, Fatmawaty Ghozi Mubarok Hardian, Dafyar Eliadi Hari Prasetyo Harmanto, Stevan Ariputra K, Tin Agustina Khoe, Kevin Khoir, Oki Ikbal Kurdi, Syahrul Kusjono, Gatot liyanto, Liyanto Mardjuki, Budi Marthadinata, Suryadi Masduqi, Anis Maswarni Matu, Ivanry Moh. Baqir Ainun Mohammad Anwari Mohammad Fattah Mohammad Rofik Mudhofar, Mudhofar Murtianingsih Murtianingsih, Murtianingsih Nufus, Khayatun Nurdody Zakki Pangesa, Magda Permatasari, Kurnia Dewi Pitaloka, Diah Anggreini Ramadhani, Muhammad Rizqy Rambe, Muhammad Juang Ratna Wardani Rika Syahadatina Ruqoiyah, Siti Sairin, Sairin Setiawan, Dwinanto Subhan Subhan Sugeng Widodo Sugitanata, Arif Sumarsih . . Suryansyah, Ah. Suworo, Suworo Syahrul Ibad Syaiful Anwar Tarigan, Andrian F. A. Tarwijo, Tarwijo Theresia Pradiani Unsul Abrar Uswatun Hasanah Wahyuni, Ummi Wasidi, Wasidi Windi Astuti Yulianti, Mardiana Yunus Handoko Yusuf, Nuraini Yusuf, Nur’aini Zulfa, Ervina