Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.827
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SOROT: Jurnal Ilmu-ilmu Sosial PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Pendekar : Jurnal Pendidikan Berkarakter Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Akuntansi Kompetif Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Jurnal Bakti Saintek: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains dan Teknologi Jurnal Economica: Media Komunikasi ISEI Riau Jurnal Bisnis Kompetitif Dirasah: Jurnal Pendidikan Islam JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Kompetitif Intelektual: Jurnal Pendidikan dan Studi Keislaman Iqtisad : Journal of Islamic Economic and Civilization Jurnal IAKP : Jurnal Inovasi Akuntansi Keuangan & Perpajakan
faizah kamilah, faizah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 47 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH FINTECH PAYMENT DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS LANCANG KUNING Kamilah, Faizah; Khairani, Zulia; Soviyanti, Efrita
Jurnal Daya Saing Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v10i2.1636

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fintech payment dan literasi keuangan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa Akuntansi Universitas Lancang Kuning. Metode analisa data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F dan uji t digunakan untuk menganalisis data. Data diperoleh melalui metode kuesioner dengan skala likert. Variabel-variabel bebas dalam penelitian ini adalah fintech payment dan literasi keuangan. Sedangkan untuk variabel terikatnya yaitu perilaku manajemen keuangan mahasiswa. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa fintech payment dan literasi keuangan berpengaruh terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa Akuntansi. Data yang diperoleh dengan bantuan software SPSS 23.
THE CAPITAL STRUCTURE DETERMINANTS IN FOOD AND BEVERAGE INDUSTRY Siregar, Helly Aroza; Melisa, Rosa; Irawati, Irawati; Zulhelmi, Zulhelmi; Kamilah, Faizah
Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 8 No 3 (2024): Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/bilancia.v8i3.4476

Abstract

This study aims to determine the effect of sales growth, business risk, company size, profitability, and company age on the capital structure of food and beverage industry sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2017-2021. This study used secondary data. Sampling used purposive sampling. The number of samples obtained were 38 companies with 190 data processed. Data analysis used multiple linear regression with SmartPLS 4 software. The conclusion was that firm size has a significant positive effect on capital structure. While sales growth, business risk, profitability, and company age do not have a significant effect on capital structure. The finding of this research is the large size of the company will increase the capital structure, which against the theory that the size of company will decrease the capital structure due to information shared to public is more disclose. Keywords: Sales Growth, Business Risk, Company Size, Profitability, Company Age, Capital Structure Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan penjualan, risiko bisnis, ukuran perusahaan, profitabilitas, dan umur perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan subsektor industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 38 perusahaan dengan 190 data yang diolah. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan software SmartPLS 4. Kesimpulannya ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal. Sedangkan pertumbuhan penjualan, risiko bisnis, profitabilitas, dan umur perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap struktur modal. Temuan penelitian ini adalah semakin besar ukuran perusahaan akan meningkatkan struktur modal, hal ini bertentangan dengan teori yang menyatakan bahwa ukuran perusahaan akan menurunkan struktur modal karena informasi yang dibagikan kepada publik lebih terbuka. Kata Kunci: Pertumbuhan Penjualan, Risiko Bisnis, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Umur Perusahaan, Struktur Modal
Innovation of Pragmatic Approach through Test in Maharah Istima’ in Arabic Language Book Class V Kemenag 2020 Fitria, Hanna Sajida; Baroroh, R. Umi; Kamaliah, Nurul; Kamila, Faizah
Pendekar: Jurnal Pendidikan Berkarakter Vol 8, No 4 (2025): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/pendekar.v8i4.34731

Abstract

Abstract: Arabic language learning at the Madrasah Ibtidaiyah level still demonstrates weaknesses in contextual assessment of maḥārah istimā’ (listening skills). The evaluation in the Grade V Arabic Textbook published by the Ministry of Religious Affairs in 2020 remains traditional and has not yet comprehensively assessed students’ ability to understand meaning contextually. Based on this condition, this study aims to develop an innovative pragmatic approach in the assessment of maḥārah istimā’. This approach integrates pragmatic principles into test formats that evaluate students’ comprehension of contextual meaning rather than focusing solely on linguistic aspects. The subjects of this study are Madrasah Ibtidaiyah students who use the textbook in their learning process. The study employs a descriptive qualitative method, focusing on the analysis of assessment forms relevant to real communicative contexts. The findings indicate that applying a pragmatic approach in assessing maḥārah istimā’ provides a more authentic evaluation of students’ listening ability. This approach enhances the relevance, effectiveness, and functionality of Arabic language comprehension in everyday life contexts.Abstrak: Pembelajaran bahasa Arab di tingkat Madrasah Ibtidaiyah masih menunjukkan kelemahan dalam penilaian maḥārah istimā’ yang kontekstual. Evaluasi dalam Buku Bahasa Arab Kelas V terbitan Kementerian Agama tahun 2020 cenderung tradisional dan belum menilai kemampuan pemahaman makna secara menyeluruh. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan pendekatan pragmatik yang inovatif dalam penilaian maḥārah istimā’. Pendekatan ini berupa integrasi prinsip-prinsip pragmatik ke dalam bentuk tes yang menilai kemampuan pemahaman makna kontekstual siswa, bukan sekadar aspek linguistik. Subjek penelitian ini adalah siswa Madrasah Ibtidaiyah yang menggunakan buku tersebut dalam proses pembelajaran. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan analisis terhadap bentuk penilaian yang relevan dengan konteks komunikasi nyata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pendekatan pragmatik dalam penilaian maḥārah istimā’ mampu menampilkan evaluasi yang lebih autentik terhadap kemampuan mendengar siswa. Pendekatan ini meningkatkan relevansi, efektivitas, serta fungsionalitas pemahaman bahasa Arab dalam konteks kehidupan sehari-hari.
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Rumah Sakit Pekanbaru kamilah, faizah
Jurnal Daya Saing Vol. 2 No. 1 (2016): Akuntabilitas, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Konsumen
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v2i1.40

Abstract

Abstract: This study was conducted using a survey method to Hospitals in the city of Pekanbaru. This study aims to examine the effect of budget participation on managerial performance and organizational commitment as moderating variable in the hospital in Pekanbaru. The population in this study was 21 Hospital in Pekanbaru. Data collected by distributing questionnaires to 84 respondents, but only 80 questionnaires that can be used in this study. The type of data used are primary data to the data collection method using a questionnaire. Data analysis method used in this study is multiple regression (multiple regression). These results indicate that the effect of budget participation on managerial performance with 0.002 significance (alpha 0.05). Organizational commitment can moderate the effect of budget participation on managerial performance with a significance of 0.000 (alpha 0.05). Keywords: Budget Participation, Organizational Commitment, Manajerial Performance.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kemauan Membayar Pajak Wajib Pajak Orang Pribadi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Senapelan Pekanbaru kamilah, faizah
Jurnal Daya Saing Vol. 2 No. 3 (2016): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Ekonomi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v2i3.65

Abstract

This study aimed to analyze the influence of consciousness of paying taxes, knowledge and understanding of tax laws on the willingness to pay taxes individual taxpayers who do the work free.The sample in this study are 100 individual taxpayers who do the work free on KPP Pratama Pekanbaru randomized using a sampling technique accidental sampling and then analysis of data obtained using the analysis of quantitative and qualitative data. Quantitative analysis includes: validity and reliability, the classic assumption test, multiple regression analysis, hypothesis testing through t test and F, as well as the coefficient of determination (R2). Qualitative analysis is the interpretation of the data obtained in the study and the results of data processing that has been carried out by giving a description and explanation. Statistical analysis showed that the consciousness of paying taxes, knowledge and understanding of tax laws partial and simultaneous positive and significant impact on will pay taxes. Keywords: Willingness to pay taxes, pay taxes awareness and knowledge of tax laws
Perbedaan Persepsi Antara Mahasiswa Senior Dan Junior Mengenai Profesi Akuntan Pada Program S-1 Reguler Fakultas Ekonomi Universitas Lancang Kuning kamilah, faizah
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 1 (2017): Kinerja Lembaga Keuangan, Pendidikan, dan Perilaku Konsumen
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i1.80

Abstract

This Research aimed to see whether there are differences in perception between senior and junior students of the accounting profession in the S-1 Regular program. The results showed that the S-1 Regular program, senior students perceptions of the "accountant as a profession" is lower than the junior student perceptions. The results showed that the more senior they (the longer they follow accounting education), the more they do not like accounting and increasingly do not want a career and worked as an accountant. Keywords:Professional responsibility. Integrity, objectivity, competence, confidentiality
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BANK BNI DI PEKANBARU KAMILAH, FAIZAH; KHAIRANI, ZULIA; AZNURIYANDI, AZNURIYANDI
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.98

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey pada Bank BNI pada Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating pada Bank BNI di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah 12 Bank BNI pada Kota Pekanbaru. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada 84 responden, namun hanya 80 kuesioner yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Jenis data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda (multiple regression). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan signifikansi 0,002 (alpha 0,05). Gaya kepemimpinan dapat memoderasi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan signifikansi 0,044 (alpha 0,05). Kata Kunci : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Manajerial.
PENGARUH KOMITMEN MANAJEMEN DAN OTORITAS PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP PENGEMBANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH Putri, Gusmarila Eka; Kamilah, Faizah
Jurnal Daya Saing Vol. 4 No. 2 (2018): Tata Kelola, SDM, dan Perilaku Konsumen dalam Mendorong Pembangunan Ekonomi Lok
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v4i2.230

Abstract

Semakin meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan memicu timbulnya gejolak yang berasal dari ketidakpuasan terhadap pertanggungjawaban yang diberikan oleh penyelenggaraan negara atas kepercayaan yang telah diamanatkan rakyat. Sehingga, kinerja instansi pemerintah kini lebih banyak mendapat sorotan karena masyarakat mulai mempertanyakan manfaat yang dapat diperoleh atas pelayanan yang diberikan oleh instansi pemerintah. Oleh karena itu, hal ini merupakan salah satu alasan yang akhirnya mendorong peningkatan kebutuhan adanya suatu pengukuran kinerja terhadap penyelenggaraan negara. Bahasan tentang pengukuran kinerja pada sektor publik telah mendapat perhatian para peneliti. Norman (2010) berpendapat bahwa melalui pengukuran kinerja, keberhasilan satuan organisasi/kerja akan lebih dilihat dari kemampuannya, berdasarkan sumber daya yang dikelolanya, untuk mencapai hasil sesuai dengan rencana yang telah dituangkan dalam rencana stratejik. Agar implementasi sistem pengukuran kinerja dapat berhasil, maka Kwon & Zmud, 1987 dan Shield & Young (2003) dalam Nurkhamid (2008) mengungkapkan beberapa faktor yang mempengaruhi pengembangan sistem pengukuran kinerja, yang meliputi komitmen manajemen untuk menggunakan informasi kinerja, otoritas pembuatan keputusan yang didelegasikan pada pengguna informasi kinerja, dan pelatihan berbagai teknik yang berkaitan dengan implementasi sistem pengukuran kinerja. Oleh sebab itu, tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan beberapa faktor yang diduga mempe ngaruhi pengembangan sistem pengukuran kinerja. Populasi dari penelitian ini adalah OPD Kota Pekanbaru yang mendapatkan ranking zona hijau dari Ombudsman periode 2016. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada pejabat eselon 2, 3, dan 4 dan melakukan analisis data menggunakan regresi berganda.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK BRI PEKANBARU Kamilah, Faizah; Khairani, Zulia; Soviyanti, Efrita
Jurnal Daya Saing Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v4i3.245

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BRI Pekanbaru. Adapun metode yang digunakan dalampenelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Dan sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 35 karyawan. Data diperoleh melalui metode kuesioner dengan skala likert. Pendefinisian sampel menggunakan metode Solvin, sedangkan analisisnya menggunakan metode analisis linier berganda. Variabel-variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Data yang diperoleh dengan bantuan software SPSS 17. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kepemimpinan ,motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan
PELAKSANAAN UPAH KERJA LEMBUR PADA PT ASIA FORESTAMA RAYA BERDASARKAN KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR Kep.102/Men/VI/2004 Shandy Utama, Andrew; Kamilah, Faizah
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 3 (2019): Dinamika Pemasaran, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Kewirausahaan di Era Ko
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i3.393

Abstract

Pursuant to Article 78 of Law No. 13/2003 it is stated that companies which employ workers exceeding work hours as stipulated in Article 77 of the law are required to pay overtime wages. This research aims to explain the implementation of overtime wages at PT Asia Forestama Raya based on the Decree of the Minister of Manpower and Transmigration of the Republic of Indonesia No. Kep.102/Men/VI/2004 regarding Overtime and Overtime Wages. The method used in this research is socio-legal research. The results of the research explained that PT Asia Forestama Raya did not pay overtime wages to its factory workers who had worked more than hours worked as stipulated in Law No. 13/2003. The obstacle is because the company's financial condition is currently in an unstable condition and there is an agreement between the company management and factory workers that PT Asia Forestama Raya is unable to pay overtime wages to its workers. The legal settlement if PT Asia Forestama Raya does not pay overtime wages to its workers who have worked more than working hours, then the company may be subject to criminal sanctions under Article 187 of Law No. 13/2003.
Co-Authors Amalia, Sinta Andrew Shandy Utama andrew shandy utama, andrew shandy Arini Aznuriyandi Aznuriyandi Aznuriyandi, Aznuriyandi Dwika Lodia Putri Edfan Darlis efrita soviyanti efrita soviyanti, efrita Erica, Deliana Fadrizal Lubis Fitria, Hanna Sajida Gusmarila Eka Putri Hidayah Yanti Husnul Khatimah Irawati Irawati Kamaliah, Nurul masirun masirun, masirun Melisa, Rosa Mukmin Ridoan Simamora nuradi, nuradi Nurlasera, Nurlasera Oktaviani, Dina Suri R. Umi Baroroh, R. Umi RAJAB, SYAFRUL Reni Farwitawati, Reni Rismawati, Yanda Ritonga, Arip Rachman satria tri nanda, satria tri Silalahi, Barito Grinca Pahala Simamora, Mukmin Ridoan Simamora, Sartika Siregar, Helly Aroza Sofianti, Efrita Sujatmiko, M. Suryani, Febdwi Susanti, Ade Pratiwi Taslim, Humairah Az-Zahra Taufeni Taufik Zulhelmi, Zulhelmi Zulia Khairani