Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Peningkatan Kualitas Nutrisi Pakan Sapi Potong Berbasis Bahan Lokal: Studi Kasus Pada Kelompok Tani di Blitar, Indonesia Mashudi; Kusmartono; Bisri, Mohammad; Muluk, Mujibur Rahman Khairul; Suprayitno, Eddy; Poespitasari Hazanah Ndaru; Kartika, Aprilia Dwi; Hidayat, Audiava Happy Kenthida Vanezza
Jurnal Nutrisi Ternak Tropis Vol. 9 No. 1 (2026): JNT Jurnal Nutrisi Ternak Tropis March
Publisher : Faculty of Animal Science, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jnt.2026.009.01.9

Abstract

Kelompok Tani “Sampurna” masih menghadapi kendala dalam penyediaan pakan sapi potong, terutama rendahnya kualitas nutrisi pakan, belum optimalnya pemanfaatan bahan pakan lokal, dan belum tersusunnya ransum sesuai kebutuhan ternak. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan kualitas nutrisi pakan sapi potong berbasis bahan lokal melalui formulasi produk pakan, pengolahan pakan, dan penguatan kapasitas peternak. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif-deskriptif melalui observasi awal, penyuluhan, pelatihan, praktik formulasi dan pengolahan pakan, serta evaluasi hasil kegiatan. Produk pakan yang dihasilkan meliputi pakan steaming up, pakan flushing, konsentrat penggemukan, dan pakan lengkap. Hasil analisis menunjukkan bahwa kandungan protein kasar pakan steaming up, flushing, konsentrat penggemukan, dan pakan lengkap berturut-turut sebesar 16,43%; 15,34%; 14,40%; dan 12,20%. Pakan steaming up dan flushing memiliki kandungan protein lebih tinggi sehingga lebih sesuai untuk mendukung kebutuhan nutrisi ternak betina pada fase reproduksi, sedangkan pakan lengkap memiliki kandungan serat kasar tertinggi sebesar 21,41% sehingga lebih sesuai digunakan sebagai pakan harian. Kegiatan ini menunjukkan bahwa bahan pakan lokal dapat diolah menjadi beberapa produk pakan dengan kualitas nutrisi yang berbeda sesuai fungsi penggunaannya. Penerapan formulasi yang tepat, teknologi pengolahan pakan, dan dukungan sarana operasional mampu memperkuat sistem pengelolaan pakan yang lebih terencana, efisien, dan berkelanjutan pada tingkat kelompok peternak.
Analyzing stakeholders’ participation in village fund management in Magetan Regency: Stakeholders’ salience perspective Fanani, Abdul Fatah; Zauhar, Soesilo; Muluk, Mujibur Rahman Khairul; Suryadi, Suryadi
Wacana, Jurnal Sosial dan Humaniora Vol. 29 No. 4 (2026): WACANA, Jurnal Sosial dan Humaniora
Publisher : Graduate School, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.wacana.1207

Abstract

Objective: This study aims to analyze stakeholder participation in village fund (Dana Desa) management within Magetan Regency, Indonesia, by evaluating the operational scopes and structural salience of various actors within a decentralized public administration framework. Design/Methodology/Approach: A qualitative case study design was employed. Empirical data were collected through in-depth interviews, field observations, and institutional document analysis involving 57 key informants selected via purposive and snowball sampling techniques across village, district, and regency administrative tiers. Data were systematically analyzed using Creswell’s thematic analysis framework. Findings: Guided by Mitchell et al.’s Stakeholder Salience Theory and Burns et al.’s Ladder of Citizen Empowerment, this study identifies 23 distinct stakeholders operating across national, regional, and local scopes. The findings reveal a profound institutional paradox: excessive, uncoordinated oversight from macro-level audit bodies and law enforcement agencies generates severe administrative bottlenecks and institutional anxiety ("climate of fear"), while grassroots community members are structurally marginalized into passive roles. Originality/Value: This paper contributes to decentralization and public administration literature by proposing a novel Streamlined Stakeholder Participation Model. This model advocates removing redundant law enforcement entities from routine administrative loops, consolidating internal audits under a single local authority, and structurally elevating community members to Definitive Stakeholders. Practical/Policy Implications: The study provides actionable policy recommendations for regional administrators to reduce bureaucratic friction, alleviate legal fear among village apparatuses, and foster genuine grassroots empowerment in local fiscal governance
STRATEGI PERCEPATAN PENINGKATAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN: (Studi pada Fakultas X Universitas Y) Mujibur Rahman Khairul Muluk
Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS Vol 13 No 1 Juni (2019): Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS
Publisher : Badan Kepegawaian Negara | The National Civil Service Agency

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan strategi percepatan peningkatan jabatan fungsional dosen di fakulas x universitas y. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan soft system methodology (SSM). Permasalahan pada defisit sumber daya dosen dengan jabatan Lektor Kepala dan Guru Besar. Masalah ini dipengaruhi dari struktur sistemik dalam tiga tingkatan: individu, organisasi, dan institusi. Solusi dari permasalahan ini dengan menggunakan system thinking yakni memperbaiki faktor input dan mentransformasikan proses dari kenaikan jabatan fungsional dosen. Meningkatkan input pengembangan kapasitas dosen dalam proses mencapai pengajaran, penelitian, dan pemberdayaan masyarakat, meningkatkan sistem pendanaan, mempercepat sistem pengarsipan, dan embangun sistem evaluasi yang stabil. Sedangkan proses transformasi meliputi, penataan load pekerjaan dosen, peningkatan motivasi penulisan jurnal, penataan sistem informasi pengangkatan jabatan fungsional, dan membangun sistem peningkatan jabatan.