Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.928
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SINERGI: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen The Spirit of Society Journal : International Journal of Society Development and Engagement IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Jurnal Sinergitas PkM & CSR Majalah Ekonomi AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Develop PEDULI: Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat Humanism : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat untuk Negeri (UN-PENMAS) Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ilmiah Research Student JURNAL ILMIAH PENELITIAN MAHASISWA JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN
Chandra Kartika, Chandra
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR MELALUI KEPUASAN PEGAWAI Darmawan, Agus Budi; Muhinghar, Muninghar; Kartika, Chandra
Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Vol 2, No 03: Desember 2023
Publisher : STIE PENA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34152/emba.v2i03.860

Abstract

The purpose of carrying out this research is to describe motivation, organizational climate, job satisfaction, and organizational citizenship behavior of employees at the Pasuruan City Education and Culture Office. To analyze the influence between motivation and organizational climate on job satisfaction. To analyze the effect of motivation, organizational climate and job satisfaction on organizational citizenship behavior. To analyze the effect of motivation and organizational climate on organizational citizenship behavior of Pasuruan City Education and Culture Office employees through job satisfaction. This research is included in the category of quantitative research. The population in this study were all employees of the Education and Culture Office of Pasuruan City, totaling 55 people. The sample was determined as many as 55 people with a sampling technique using total sampling. Data analysis technique was the Path Analysis Structural Equational Modeling (SEM) technique using the Smart-PLS software. Based on the results of the analysis it can be concluded that motivation, organizational climate, job satisfaction, and organizational citizenship behavior of employees at the Pasuruan City Education and Culture Office are all in good condition. Motivation has no significant effect on job satisfaction. Organizational climate has a significant effect on job satisfaction. Motivation has no significant effect on organizational citizenship behavior. Organizational climate has a significant effect on organizational citizenship behavior. Job satisfaction has a significant effect on organizational citizenship behavior. Motivation has no significant effect on organizational citizenship behavior through job satisfaction. Organizational climate has a significant effect on organizational citizenship behavior through job satisfaction.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PANGGUNGREJO MELALUI MOTIVASI Hermanto, Hermanto; Muhinghar, Muninghar; Kartika, Chandra
Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Vol 2, No 03: Desember 2023
Publisher : STIE PENA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34152/emba.v2i03.861

Abstract

The purpose of this study is to describe the work environment, work discipline, work motivation and performance of employees of the Panggungrejo District Office, Pasuruan City, in addition to testing and analyzing the influence of the work environment and work discipline on employee performance through work motivation. The population of this study were all employees of the Panggungrejo District Office, Pasuruan City, totaling 44 people. The sample in this study was the entire population, namely 44 using total sampling. The results of the study concluded that the work environment, work discipline, work motivation, and employee performance in the Panggungrejo District, Pasuruan City, were in the high category. The work environment has a significant influence on work motivation. Work discipline has a significant influence on work motivation. Work environment has no significant effect on performance. Work discipline has a significant influence on performance. Work motivation has a significant influence on performance. The work environment has a significant influence on performance through work motivation. Work discipline has a significant influence on employee performance through work motivation.
PPM : USAHA KECIL KUE RUPA-RUPA KHAS BENOWO Kartika, Chandra; Indrawati, Mei; Febrita Sarie, Rena
Prosiding Konferensi Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat dan Corporate Social Responsibility (PKM-CSR) Vol 6 (2023): INOVASI PERGURUAN TINGGI & PERAN DUNIA INDUSTRI DALAM PENGUATAN EKOSISTEM DIGITAL & EK
Publisher : Asosiasi Sinergi Pengabdi dan Pemberdaya Indonesia (ASPPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37695/pkmcsr.v6i0.1851

Abstract

This Community Empowerment Program activity is carried out in order to provide more assistance and provide community empowerment that has been carried out by Mitra Ibu Hj. Asmaul Husna in Dk. Kauman Benowo RT Hamlet. 3 RW 2 Pakal District, Surabaya which is located no more than 4.1 (1st partner) from Wijaya Putra University. Community Empowerment Program partners snakehead fish crackers use the surrounding community as employees and production personnel. Business Phenomena empirical conditions in the field are still many problems faced by partners. Partner problems are the lack of business capital, the lack of knowledge of cake entrepreneurs about good business / business management, often experience obstacles in innovating products, problems distributing goods, not maximizing online marketing, the absence of Branding, not doing loyalty programs, relying on very simple or manual bookkeeping, ignorance of hygienic production methods for health. The purpose of this PPM activity is to help business actors SME partners provide understanding to business actors about the supporting factors of business activities, namely business management so that the business activities carried out are not only profit-oriented, but business activities can continue to grow in the future by paying attention to and applying supporting factors for business activities. Specific Objectives are: so that cake product partners can achieve income from the results of the products they make in order to drive the economy with maximum achievement in accordance with the problems or problems that partners do. Furthermore, in order to raise the standard of his life in living his life. The target of this PPM activity at this cake product partner is training in making simple financial statements, making new cake packaging, helping digital marketing so that income increases, coaching and training employees for hygienic product production according to health standards, training and coaching on management in managing inventory and good business, helping to make logos. The method implemented in this Community Empowerment Program is through business assistance techniques including partner mindset coaching, business capital assistance, online marketing training, training and financial statement coaching, product promotion assistance, quality and quality cake production assistance, business management training. The results of this Community Empowerment Program activity are expected to be able to increase the income and productivity of this group of community partners further, the results of this activity are expected to be able to increase the income of local residents who have become employees at these partners, open more job opportunities, thereby reducing the level of unemployment
Pengelolaan dan Pembinaan Usaha Mikro Warung Makanan dan Minuman Model Primitive Di Surabaya Barat Kartika, Chandra; Rudiatno, Rudiatno; Suhariningsih, Lilik
Humanism : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 2 (2020): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/hm.v1i2.5378

Abstract

Program Pemberdayaan Masyarakat internal ini bertujuan untuk memberikan kontribusi untuk membantu pengembangan bisnis dalam bidang UMKM segmentasi mikro khususnya pada usaha makanan dan minuman kata lain adalah sebuah warung atau depot yang peneliti liat sangatlah memperhatinkan dalam usahanya dan masih banyak permasalahan yang dimiliki oleh kedua mitra tersebut yaitu kurangnya pemahaman dan kesadaran mitra tentang pentingnya kebersihan dan  kualitas makanan.Kurangnya mitra menyadari pentingnya kebersihan sanitasi dan perilaku penjamah makanan, dan masih kurangnya menatalayoutruangproduksi masak, ruang makandan ruang penyimpananmitra,serta kurangnya mitra untu kesadaran mencatat semua aktivitas usaha maka dari itu peneliti ingin membantu pengembangan usahanya agar usaha yang dimiliki oleh kedua mitra tersebut dapat berkembang dengan baik dan dapat meningkatkan taraf hidup perekonomian yang sangat signifikan. Metode yang peneliti gunakan Pendampingan dan pelatihan dalam memahami kebersihan dan kualitas  warung makan mulai dari bahan baku, proses dan produk. Hasil kegiatan ini akan digunakan kedua mitra agar mampu memenuhi tanggung jawabnya kepada pelanggan maupun membangun loyalitas pelanggan.Pendampingan manajemen usaha mulai dari penyusunan rencana usaha, manajemen keuangan dan akuntansi, sekaligus untuk mendukung rencana pengembangan usaha. Penyuluhan  dan  pendampingan   pengelolahan keuangan   (membuat   catatan   keuangan   dan laporannya penjualan makanan  setiap bulannya).Studi  banding ke sentra makanan lain di Surabaya,  khususnya  ke warung makan yang  memiliki fasilitas yang sudah memadai.Peneliti harapkan setelah adanya pengabdian kepada masyarakat yang peneliti lakukan dapat merubah midset para pengusaha mikro khususnya bidang makanan agar lebih memberikan layanan yang terbaik untuk pelanggannya. Dari Hasil Perogram pemberdayaan ini akan menghasilkan sebuah Laporan Akhir,Peningkatan daya saing (Peningkatan kualitas, kuantitas, serta nilai tambah barang, jasa, diversifikasi produk, atau sumber daya lainnya, Peningkatan penerapan iptek di masyarakat (IT, dan manajemen, Perbaikan tata nilai masyarakat (seni budaya, sosial, politik, keamanan, ketentraman, pendidikan, kesehatan, Publikasi ilmiah di jurnal nasional ber ISSN, Publikasi pada Seminar Nasional, Publikasi pada media masa cetak/Koran, HKI (minimal Hak Cipta). Hasil pengabdian kepada masyarakat menghasilkan banyak perubahan dan pengembangan pola pikir para pengusaha makanan warung tradisional dan perubahan yang dialami oleh pelaku usaha signifikan.Kata Kunci : Pengelolaan , Pembinaan Usaha Mikro Warung Makanan dan Minuman Model Primitive
PENGARUH APLIKASI SISTEM PELAPORAN PELAYANAN KB TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING subkhan, subkhan; indrawati, mei; Kartika, Chandra
Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2023): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35449/surplus.v3i2.733

Abstract

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menguji serta menganalisis pengaruh langsung maupun tidak langsung efektivitas aplikasi sistem pelaporan pelayanan KB terhadap Kinerja penyuluh KB di Kota Pasuruan melalui motivasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Penyuluh KB di Kota Pasuruan sebanyak 51 orang dengan jumlah sampel sebanyak tyang menggunakan teknik total sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan metode alternative Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kondisi efektivitas aplikasi sistem pelaporan pelayanan KB, motivasi dan kinerja penyuluh KB Pemerintah Kota Pasuruan semuanya dalam kategori sangat tinggi. Efektivitas aplikasi sistem pelaporan pelayanan KB berpengaruh signifikan terhadap motivasi penyuluh KB di Kota Pasuruan. Efektivitas aplikasi sistem pelaporan pelayanan KB secara langsung berpengaruh signifikan terhadap Kinerja penyuluh KB. Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja penyuluh KB. Efektivitas aplikasi sistem pelaporan pelayanan KB secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap Kinerja penyuluh KB di Kota Pasuruan melalui motivasi.
Village Marketing Development Model Through Local Resources to Alleviate Poverty in Benjeng Gresik Village Kartika, Chandra; Indrawati, Mei; Zulfikar, Mochamad; Sri Lestari, Veronika Nugraheni
THE SPIRIT OF SOCIETY JOURNAL : International Journal of Society Development and Engagement Vol 8 No 1: September 2024
Publisher : LPPM of NAROTAMA UNIVERSITY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/scj.v8i1.2943

Abstract

Marketing Village Development Model Through Local Resources to Alleviate Poverty in Benjeng Village, Gresik Regency. This research aims to test and analyze the Marketing Village Development Model through Local Resources to Alleviate Poverty in Benjeng Gresik Village. The sample in the research was 15 correspondents who were related to local resources. The sampling method used in this research was to take respondents who were interested in developing existing resources in Benjeng Gresik Village. The data collection method was carried out by distributing interviews to correspondents related to the research, namely respondents in Benjeng Village, Gresik Regency. The data analysis technique is PLC. strategy analysis. The research results from this research activity provide positive results in increasing contributions to improving the economy through developing marketing villages and local resources that can improve the welfare of the people of Benjeng Village, Gresik Regency.
USAHA KECIL KRUPUK IKAN GABUS DI DUSUN SUMBER REJO DUKUH KAUMAN SURABAYA Kartika, Chandra; Chamariyah, Chamariyah; Sarie, Rena Febrita
Jurnal Sinergitas PKM & CSR Vol. 7 No. 1 (2023): APRIL
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19166/jspc.v7i1.6200

Abstract

The purpose of this activity is to help business actors of Krupuk Ikan Gabus SME Partners to provide understanding to business actors about the factors supporting business activities, namely legality and business management factors so that the business activities carried out are not only profit-oriented. The target of PPM activities in this snakehead fish product partner is to make employee SOPs, training on making simple financial reports, making new krupuk packaging, helping digital marketing so that revenue increases, coaching and training employees for hygenic product production, training and coaching management in inventory and good business management, helping to create logos, media banners and pamlets for advertising. The method applied in this PPM activity is through business mentoring techniques including partner mindset coaching, business capital assistance online marketing training, training and financial report coaching, product promotion assistance, quality and quality krupuk production assistance, business management training, and training on selecting the most desired krupuk flavor. The results of the activities can increase the income and productivity of this group of community partners higher before, significantly understand the business well, ranging from good production, very fast sales and digital marketing as well as an increase in hygenic knowledge in the management of this krupuk product.abstract in bahasaTujuan dari kegiatan ini adalah untuk membantu pelaku usaha Mitra UKM Krupuk Ikan Gabus untuk memberikan pemahaman kepada pelaku usaha mengenai faktor-faktor pendukung kegiatan usaha yaitu faktor legalitas dan manajemen usaha sehingga kegiatan usaha yang dilakukan tidak hanya berorientasi pada profit. Target kegiatan PPM di mitra produk ikan gabus ini adalah membuat SOP karyawan, pelatihan pembuatan laporan keuangan sederhana, pembuatan kemasan krupuk baru, membantu digital marketing sehingga pendapatan meningkat, pembinaan dan pelatihan karyawan untuk produksi produk hygenic, pelatihan dan pembinaan manajemen dalam inventory dan manajemen bisnis yang baik, membantu membuat logo,  spanduk media dan pamlet untuk iklan. Metode yang diterapkan dalam kegiatan PPM ini adalah melalui teknik pendampingan usaha meliputi pembinaan pola pikir mitra, pendampingan modal usaha pelatihan pemasaran online, pelatihan dan pembinaan laporan keuangan, pendampingan promosi produk, bantuan produksi krupuk yang berkualitas dan berkualitas, pelatihan manajemen usaha, dan pelatihan pemilihan rasa krupuk yang paling diinginkan. Hasil kegiatan dapat meningkatkan pendapatan dan produktivitas kelompok mitra masyarakat ini lebih tinggi sebelumnya, secara signifikan memahami bisnis dengan baik, mulai dari produksi yang baik, penjualan yang sangat cepat dan pemasaran digital serta peningkatan ilmu hygenis dalam pengelolaan produk krupuk ini. 
Usaha Kecil Nasi Bakar Barokah Dusun Geneng Jepara Jawa Tengah Kartika, Chandra; Indrawati, Mei; Sri Lestari, Veronika Nugraheni; Zulfikar, Mochamad
UN PENMAS (Jurnal Pengabdian Masyarakat untuk Negeri) Vol 5 No 1 (2025): UN PENMAS Vol 5 No 1
Publisher : LPPM Universitas Narotama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/un-penmas.v5i1.3065

Abstract

Program Pemberdayaan Masyarakat (PPM) ini bertujuan membantu mitra usaha "Nasi Bakar Barokah" dalam menghadapi berbagai kendala usaha seperti minimnya inovasi produk, distribusi yang kurang optimal, pemasaran daring yang belum maksimal, tidak adanya branding, pencatatan keuangan yang masih manual, serta kurangnya pengetahuan tentang produksi higienis. Solusi yang ditawarkan antara lain pelatihan distribusi produk, pembuatan logo dan branding, pelatihan produksi higienis sesuai standar Dinas Kesehatan, serta pelatihan pembukuan sederhana. Tujuan utama kegiatan ini adalah meningkatkan pemahaman mitra mengenai pentingnya manajemen usaha, agar usaha tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga keberlanjutan. Secara spesifik, kegiatan ini bertujuan membantu mitra meningkatkan pendapatan dan taraf hidup melalui pengelolaan usaha yang lebih baik. Target kegiatan meliputi pelatihan laporan keuangan, pembuatan kemasan baru, peningkatan pemasaran dan distribusi, pembinaan karyawan agar produksi lebih higienis, serta pelatihan manajemen persediaan. Metode yang digunakan berupa pendampingan usaha, pelatihan, dan pembinaan secara berkelanjutan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan produktivitas, pendapatan mitra, dan terciptanya lapangan kerja baru, yang pada akhirnya berkontribusi dalam mengurangi angka pengangguran di lingkungan sekitar.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KECAMATAN BOJONEGORO Rahmawan, Ajie; Kartika, Chandra; Subijanto Subijanto
JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 2 No. 5 (2025): September
Publisher : CV. KAMPUSA AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jemba.v2i5.1369

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh servant leadership dan beban kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai di Kecamatan Bojonegoro, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sensus sampling sebanyak 62 pegawai, data dianalisis melalui Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan kondisi servant leadership, beban kerja, kepuasan kerja, dan kinerja berada pada kategori baik. Namun, servant leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan maupun kinerja pegawai, baik langsung maupun tidak langsung. Sebaliknya, beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, namun berdampak negatif signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, beban kerja juga berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai.
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BOJONEGORO MELALUI MOTIVASI KERJA Sutrisniawati Sutrisniawati; Kartika, Chandra; Subijanto Subijanto
JURNAL ILMIAH RESEARCH STUDENT Vol. 2 No. 2 (2025): September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jirs.v2i2.6349

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk mendeskripsikan kondisi dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Bojonegoro melalui motivasi. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian Explanatory Research. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Inspektorat Kabupaten Bojonegoro yang berjumlah 70 orang. Sampel ditentukan sebanyak 70 orang menggunakan total sampling. Pengujian terhadap hipotesis menggunakan teknik analisis data Partial Last Square (PLS). Hasil Penelitian menunjukkan Persepsi pegawai tentang Kepemimpinan Transformasional, pelatihan, motivasi kerja dan kinerja pegawai Inspektorat Kabupaten Bojonegoro termasuk dalam kategori sangat tinggi. Kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai. Kepemimpinan transformasional secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Pelatihan secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui Motivasi pegawai. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui Motivasi pegawai.
Co-Authors Adam, Alif Dio Agustin, Jilveira Cecep Kusmana Chamariyah, Chamariyah Daimah, Uswatun Darmawan, Agus Budi Dwiyanawati, Novia Fauzi, Slamet Nur Febrita Sarie, Rena Firmansyah, Eggy Hermanto Hermanto Hidayat, Fauzi Krinala, Efina Kuswandiro, Dimas Aryo Lestari, Qurnia Putri Lestari, Qurnia Putri Mei Indrawati, Mei Muhinghar, Muninghar Nugroho Mardi Wibowo Rahmawan, Ajie Riduwan Riduwan, Riduwan Rizqiawan, Hendrik Rudiatno, Rudiatno Sari, Anggun Puspita Sarie, Rena Febrita Setiyorini, Ayu Karnulis Setiyorini, Ayu Karnulis Siti Khotidjah, Siti Soenarmi, Soenarmi Sri Lestari, Veronika Nugraheni Subijanto Subijanto Subijanto Subijanto Subkhan Subkhan Suhariningsih, Lilik Sutrisniawati Sutrisniawati Trisna, Enny Wahyudi Wahyudi Yuli Astutik Yusuf Yusuf Zulfikar, Mochamad