Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.789
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Of Management Science (JMAS) JURNAL LENTERA BISNIS Al Kalam : Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis) Absorbent Mind Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia Joong-Ki Perwira Journal of Community Development (PJCD) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Abdimas Nusantara
Rofik Priyanto
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Bulu Mata Palsu di Desa Wirasana Kabupaten Purbalingga Libran Filani; Rofik Priyanto; Ardian Ridwanca
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4013

Abstract

This research aims to determine the effect of compensation and work discipline on the work productivity of employees of the False Eyelash Factory in Wirasana Village, Purbalingga Regency. Wirasana Village is a center for wig crafts in Purbalingga Regency. The wig industry is divided into two types based on the materials used, namely synthetic hair crafts and real hair crafts. There are at least 8 production units that manage production goods made from synthetic hair, the results of synthetic hair crafts include buns, wigs, Balinese fir, hair extensions, and so on. This research uses quantitative methods which function to research certain populations or samples, data collection uses research instruments, statistical data analysis. The data collection method is a questionnaire to obtain primary data, while secondary data is obtained from documentation. The results of this research show that the compensation variable has a positive and significant effect on work productivity for employees who work at BKM Jaya, Wirasana Village, Purbalingga Regency. This means that if the compensation variable is increased, work discipline will increase, assuming the work productivity variable is constant. The work discipline variable has a positive and insignificant effect on work productivity. This means that if work discipline is improved, compensation will increase, assuming the work productivity variable is constant.
STRATEGI PENGEMBANGAN ORGANISASI: PENERAPAN METODE AGILE MELALUI TRANSFORMASI INOVASI, BUDAYA ORGANISASI, DIGITALISASI, DAN MANAJEMEN PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN Rismanto, Caesar; Metris, Diksi; Rasyiddin, Ahmad; Priyanto, Rofik
Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/al-kalam.v12i1.16352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi pengembangan organisasi melalui penerapan metode Agile, dengan fokus pada transformasi inovasi, budaya organisasi, digitalisasi, dan manajemen pemasaran untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Agile, sebagai pendekatan yang lincah dan adaptif, dianggap relevan dalam menghadapi tantangan perubahan cepat di lingkungan bisnis. Transformasi inovasi dan budaya organisasi diidentifikasi sebagai elemen krusial yang mendukung keberhasilan penerapan Agile. Selain itu, digitalisasi dan peningkatan strategi pemasaran digital juga dianggap penting untuk memaksimalkan efisiensi dan daya saing perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang penerapan Agile di beberapa perusahaan. Hasil penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana penerapan Agile dapat membantu perusahaan bertransformasi dan meningkatkan kinerja di tengah dinamika pasar yang kompleks.
Students’ Perception of Using Task-Based Learning in Teaching English for Business at Politeknik Madyathika Fitriani, Artika Wina; Priyanto, Rofik; Paradista, Actinis Muqsitha
Absorbent Mind Vol. 5 No. 1 (2025): Psychology and Child Development
Publisher : Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/absorbent_mind.v5i1.6844

Abstract

The English taught to students must have a specific purpose and intent. For business, English lessons require teachers to choose the right teaching method. This study explores students' perceptions of using task-based learning to teach English for Business at Polytechnic Madyathika Purbalingga. This study used a descriptive quantitative approach. Data were collected through questionnaires and interviews. The subjects of this study were 45 students of Polytechnic Madyathika Purbalingga. The results showed that students positively viewed using task-based learning in teaching English for Business. Students generally considered task-based learning an effective and engaging method for teaching English for Business. Its focus on real-world applications, communication skills, and collaborative learning aligns with the demands of the modern workplace. However, for TBL to reach its full potential, educators must address its challenges by providing adequate support and creating a welcoming environment for learners. Thus, TBL can play a vital role in preparing students for successful careers in business, equipping them with the language skills and confidence to excel in a competitive global marketplace.
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP MOTIVASI DAN LOYALITAS KARYAWAN PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK (ALFAMART) Rofik Priyanto; Yusuf Ramadhan
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 14 No. 2 (2025): JURNAL LENTERA BISNIS, MEI 2025
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v14i2.1509

Abstract

Human resources are a key factor in determining the success of an organization, including in a competitive retail industry such as PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart). This study aims to analyze the effect of work-life balance and work motivation on employee loyalty at Alfamart Area Purbalingga. The phenomena that occur indicate a decrease in work enthusiasm, lateness, and lack of sense of responsibility which are thought to be caused by an imbalance between work and personal life and low work motivation. This study uses a quantitative approach with a survey method through a questionnaire to 76 of the total 157 employees as a sample. Data analysis techniques are carried out using a Likert scale and descriptive statistical calculations. The results of initial observations indicate that the lack of appreciation and workload outside of working hours have an impact on low loyalty. It is hoped that the results of this study can contribute to management in designing strategies to increase employee loyalty through the implementation of work-life balance programs and providing effective work motivation. Thus, the company is able to retain high-performing employees and support the achievement of organizational goals in a sustainable manner
PELATIHAN SERTIFIKASI PENGELOLAN MEDIA SOSIAL KEPARIWISATAAN Metris, Diksi; Rasyiddin, Ahmad; Siahaan, Febri Sari; Yusuf, Muhammad; Priyanto, Rofik
GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Tunas Pembangunan Surakarta (UTP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36728/ganesha.v5i2.4617

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan sebagai respons terhadap tantangan transformasi digital di sektor pariwisata, khususnya untuk meningkatkan kemampuan pengelolaan media sosial di kalangan pelaku usaha wisata binaan Kabupaten Donggala. Topik ini dipilih karena perkembangan digital marketing yang semakin pesat menjadi kunci dalam promosi destinasi wisata, sehingga diperlukan peningkatan kapasitas dan inovasi dalam pembuatan konten yang menarik serta pengelolaan media sosial yang profesional. Metode pengabdian yang digunakan mengedepankan pendekatan partisipatif melalui pelatihan interaktif, diskusi kelompok, dan praktik langsung dalam pembuatan portofolio digital. Peserta, yang terdiri dari 20 pelaku usaha wisata binaan, diajak untuk menerapkan konsep-konsep digital marketing dan strategi media sosial secara langsung dalam pembuatan konten yang relevan dengan kekayaan alam dan budaya lokal. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam kreativitas peserta serta kemampuan mereka untuk mengintegrasikan strategi digital dalam promosi pariwisata, yang diukur melalui portofolio tugas yang disusun secara individual. Meskipun terdapat kendala seperti keterbatasan waktu dan infrastruktur digital yang belum merata, kegiatan ini berhasil membangun semangat kolaboratif dan kesadaran akan pentingnya digitalisasi usaha wisata. Hasil tersebut menegaskan bahwa pengembangan kompetensi digital marketing merupakan langkah strategis untuk meningkatkan daya saing pariwisata lokal dan mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.
Pelatihan Marketing Online Bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Untuk Meningkatkan Penjualan di Kabupaten Purbalingga Priyanto, Rofik
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2: Februari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i2.3057

Abstract

Salah satu permasalahan yang dihadapi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Purbalingga adalah keterbatasan penguasaan teknologi untuk marketing online. Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan para pelaku UMKM di Kabupaten Purbalingga dalam menggunakan teknologi pemasaran menggunakan marketing online. Metode yang digunakan dalam identifikasi penggunaan media pemasaran adalah dengan observasi, ceramah, diskusi dan pelatihan. Kegiatan diikuti oleh 25 orang, meliputi pelaku UMKM, narasumber dari kalangan akademisi dan praktisi. Hasil observasi menunjukkan UMKM dalam menjalankan usahanya sebagian besar masih dilakukan secara offline dan menggunakan media digital standar dalam HP yaitu facebook, WhatsApp dan Instagram. Peserta yang telah mengenal dan menggunakan fitur bisnis baru 15%. Media digital fitur bisnis yang diperkenalkan meliputi WA bisnis, dan IG bisnis. Peserta juga dilatih menggunakan aplikasi marketing online. Hasil kegiatan menunjukkan melalui kegiatan alih teknologi terjadi peningkatan pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam menggunakan media digital untuk memasarkan produk.
Sosialisasi Strategi Peningkatan Motivasi Belajar Anak Melalui Pendekatan Learning By Doing Bagi Wali Murid SD Muhammadiyah 01 Purbalingga Priyanto, Rofik
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 3: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i3.3455

Abstract

Problematika yang dihadapi wali murid sebagian besar kurang memiliki strategi yang tepat untuk meningkatkan motivasi belajar anak. Tujuan kegiatan adalah untuk memberikan pengetahuan kepada wali murid mengenai penerapan strategi peningkatan motivasi belajar anak melalui pendekatan learning by doing di SD Muhammadiyah 01 Purbalingga Kecamatan Bobotsari Kabupaten Purbalingga. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan Participatory Action Research (PAR) yang terdiri atas planning, action, dan evaluation yang menjadi alternatif penyelesaian masalah di lingkungan masyarakat. Kegiatan ini diikuti oleh wali murid / wali murid siswa dan siswa yang berjumlah 70 orang. Hasil kegiatan antara lain: (1) hasil evaluasi kegiatan sudah relevan, sesuai, dan tersistem serta sudah sesuai dengan kebutuhan peserta dalam memahami materi kegiatan dengan prosentase 81,6% atau sangat baik; (2) hasil pemahaman tindak lanjut wali murid menunjukkan tingkat pemahaman wali murid dalam memahami strategi learning by doing dalam memotivasi belajar anak meningkat, sehinngga wali murid mampu menyelesaikan permasalahan motivas belajar anak secara bertahap, sistematis, dan berkesinambungan. Saran dari kegiatan ini yaitu sekolah perlu melibatkan orang wali murid dalam mendukung keefektifan belajar sehingga sekolah dan wali murid memiliki peran penting untuk meningkatkan motivasi belajar bagi siswa.
PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE BAGI KARYAWAN BTM PERKASA PURBALINGGA GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANANAN Priyanto, Rofik
Perwira Journal of Community Development Vol 5 No 1 (2025)
Publisher : Unperba Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjcd.v5i1.387

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji efektivitas pelatihan service excellencebagi karyawan lembaga keuangan dalam meningkatkan kualitas pelayanan nasabah. Service excellence merupakan komponen vital dalam industri perlembaga keuanganan yang dapat meningkatkan kepuasan dan loyalitas nasabah. Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat keterampilan komunikasi, manajemen keluhan, dan pengembangan sikap positif karyawan. Metodologi penelitian melibatkan pendekatan kuantitatif dengan desain survei pre dan post pelatihan. Sebanyak 20 karyawan dari berbagai divisi lembaga keuangan di BTM Perkasa Purbalingga sebagai sampel penelitian. Pelatihan berlangsung selama satu hari dengan metode ceramah, diskusi kelompok, role play, dan simulasi. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman konsep service excellence, kemampuan komunikasi efektif, dan keterampilan manajemen keluhan setelah pelatihan. Evaluasi post pelatihan menunjukkan bahwa 85% peserta merasa lebih siap dan kompeten dalam memberikan pelayanan yang unggul. Selain itu, observasi dan umpan balik dari nasabah menujukkan peningkatan kualitas layanan setelah pelatihan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa pelatihan service excellence efektif dalam meningkatkan kompetensi karyawan lembaga keuangan, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan dan loyalitas nasabah. Penelitian ini menyarankan perlunya program pelatihan berkelanjutan untuk menjaga dan meningkatkan kualitas layanan. Rekomendasi lebih lanjut mencakup integrasi teknologi dalam pelatihan dan evaluasi berkala untuk memastikan keberlanjutan peningkatan kualitas pelayanan.
The influence of product quality, service quality and ease of use on bni mobile banking customer loyalty, purbalingga regency Afriani, Lita; Filani, Libran; Puspitaningtias, Rofi; Priyanto, Rofik
Junal Ilmu Manajemen Vol 7 No 1 (2024): January: Management Science and Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/jmas.v7i1.448

Abstract

The growing number of financial institutions that focus on the consumer segment has increased the intensity of competition among banks. This situation occurs because banking companies that focus on consumer banking services have a higher level of resilience compared to banks that focus on corporate banking. This research was conducted with the aim of analyzing and determining the influence of product quality and service quality of BNI Purbalingga Regency Branch on customer loyalty as well as determining the influence of the ease of use of BNI Mobile Banking used by customers. Data was obtained by distributing surveys to several respondents. The sample was determined at 60 respondents. This research analysis test uses SPSS with multiple linear regression methods. The results of this research analysis test found that product quality and service quality influence customer loyalty at BNI Purbalingga Regency Branch. Meanwhile, ease of use of BNI Mobile Banking has no effect on customer loyalty at BNI Purbalingga Regency Branch
Peningkatan Kapasitas UMKM Melalui Pelatihan Manajemen Bisnis dan Digital Marketing Priyanto, Rofik; Ramadhan, Yusuf; Hastuti, Endah Ika
Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): Mei
Publisher : Alesha Media Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59025/r96byb74

Abstract

UMKM memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah, termasuk di Kabupaten Purbalingga. Namun, masih banyak pelaku UMKM yang menghadapi kendala dalam pengelolaan usaha dan pemanfaatan digital marketing untuk memperluas jangkauan pasar. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku UMKM melalui pelatihan manajemen bisnis dan digital marketing. Metode pelaksanaan meliputi pelatihan klasikal, praktik langsung, serta pendampingan intensif kepada peserta. Kegiatan dilaksanakan dengan melibatkan UMKM dari berbagai sektor usaha di Kabupaten Purbalingga. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kemampuan peserta dalam menyusun rencana bisnis sederhana, mengelola keuangan usaha, serta memanfaatkan media sosial dan platform marketplace untuk promosi produk. Evaluasi melalui kuesioner dan observasi menunjukkan bahwa lebih dari 80% peserta mengalami peningkatan pemahaman dan keterampilan di bidang manajemen dan pemasaran digital. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam memperkuat daya saing UMKM di era ekonomi digital.
Co-Authors Afriani, Lita Anugrah Haryata Pratama Ardian Ridwanca Arrizka, Davrina Fatkha Artika Wina Fitriani Dwi Nur Hidayat Endah Ika Hastuti Libran Filani Lita Ningrum Afriani Metris, Diksi Muhammad Yusuf Paradista, Actinis Muqsitha Pramuji, Doni Ramadhan, Yusuf Rasyiddin, Ahmad Rismanto, Caesar Rizal Rifai Rofi Puspitaningtias Setyaningrum, Tri