Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.789
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Of Management Science (JMAS) JURNAL LENTERA BISNIS Al Kalam : Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis) Absorbent Mind Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia Joong-Ki Perwira Journal of Community Development (PJCD) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Abdimas Nusantara
Rofik Priyanto
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Peningkatan Kualitas Hidup Masyarakat Desa Melalui Pelatihan Analisis Potensi Wilayah Priyanto, Rofik
Jurnal Abdimas Nusantara Vol 1 No 01 (2024): JANU Edisi Januari
Publisher : PT Ruang Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70294/vnvpk705

Abstract

Pelatihan "Peningkatan Kualitas Hidup Masyarakat Desa Melalui Pelatihan Analisis Potensi Wilayah" bertujuan untuk memberdayakan masyarakat desa dengan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengidentifikasi dan memanfaatkan potensi wilayah lokal. Metode pelatihan yang digunakan mencakup teori, praktek lapangan, studi kasus, dan evaluasi, serta melibatkan partisipasi aktif masyarakat. Peserta dalam pelatihan ini diikuti oleh kasi pemerintahan perwakilan masing-masing desa se Kecamatan Kaligondang kabupaten Purbalingga yang berjumlah 18 orang. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam kesejahteraan dan pendapatan rumah tangga, serta memperkuat hubungan sosial dan pengelolaan sumber daya alam secara berkelanjutan. Selain itu, pelatihan ini mendorong kolaborasi antara akademisi, pemerintah, dan organisasi non-pemerintah, menjadikannya langkah strategis dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan di pedesaan Indonesia.
Optimalisasi Motivasi dan Work-Life Balance dalam Meningkatkan Kinerja serta Loyalitas Karyawan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Priyanto, Rofik; Ramadhan, Yusuf; Pramuji, Doni
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): November 2025
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v5i2.10136

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya manusianya, bahkan di sektor ritel yang sangat kompetitif seperti PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart). Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana loyalitas karyawan di Alfamart di wilayah Purbalingga dipengaruhi oleh kinerja karyawan, keseimbangan kehidupan kerja, dan motivasi. Ketidakseimbangan kehidupan kerja dan motivasi kerja yang rendah dianggap sebagai penyebab fenomena lapangan seperti hilangnya semangat kerja, keterlambatan, dan rendahnya rasa tanggung jawab. Sembilan puluh tiga dari 157 karyawan disurvei menggunakan kuesioner sebagai bagian dari strategi penelitian kuantitatif. Statistik deskriptif dan skala Likert digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian, loyalitas karyawan yang rendah merupakan akibat dari beban kerja di luar jam kerja dan kurangnya pengakuan. Motivasi kerja memengaruhi kinerja, keseimbangan kehidupan kerja memengaruhi kinerja, motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap loyalitas, keseimbangan kehidupan kerja memengaruhi loyalitas, dan kinerja tidak berpengaruh terhadap loyalitas, menurut penelitian tersebut. Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai panduan oleh manajemen untuk menciptakan taktik peningkatan loyalitas melalui inisiatif keseimbangan kehidupan kerja dan motivasi yang lebih berhasil, yang memungkinkan perusahaan mempertahankan karyawan berkinerja terbaik dan mencapai tujuan organisasi secara berkelanjutan.  
Peningkatan Daya Saing UMKM Ritel Melalui Pelatihan Pengelolaan Media Sosial Berbasis Workshop Rofik Priyanto; Yusuf Ramadhan
Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Vol. 4 No. 4 (2025): November
Publisher : Alesha Media Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59025/s4rhsf56

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kemampuan pelaku UMKM ritel di Kabupaten Purbalingga dalam memanfaatkan media sosial sebagai sarana pemasaran digital. Permasalahan utama mitra adalah terbatasnya pengetahuan dalam mengelola konten, memahami algoritma media sosial, serta mengukur efektivitas promosi secara daring. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, tim pelaksana melakukan pelatihan berbasis workshop dengan pendekatan partisipatif. Kegiatan dilaksanakan selama satu hari diikuti oleh 25 pelaku UMKM ritel di wilayah Purbalingga. Materi pelatihan meliputi strategi branding digital, pembuatan konten kreatif, serta analisis performa media sosial menggunakan fitur insight. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap strategi pemasaran digital dan keterampilan praktis pengelolaan media sosial. Mitra juga mampu membuat konten promosi yang lebih menarik dan terarah. Dengan demikian, kegiatan ini berkontribusi pada peningkatan daya saing UMKM ritel lokal melalui pemanfaatan teknologi digital secara berkelanjutan.
Co-Authors Afriani, Lita Anugrah Haryata Pratama Ardian Ridwanca Arrizka, Davrina Fatkha Artika Wina Fitriani Dwi Nur Hidayat Endah Ika Hastuti Libran Filani Lita Ningrum Afriani Metris, Diksi Muhammad Yusuf Paradista, Actinis Muqsitha Pramuji, Doni Ramadhan, Yusuf Rasyiddin, Ahmad Rismanto, Caesar Rizal Rifai Rofi Puspitaningtias Setyaningrum, Tri Yusuf Ramadhan