Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.597
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumaniora JURNAL DESTINASI PARIWISATA JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Among Makarti Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sakai Sambayan JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi MODUS-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Visionist Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Manajemen Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" EKONOMIS : Journal of Economics and Business CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis) QARDHUL HASAN: MEDIA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Sosial Ekonomi Kelautan dan Perikanan JURNAL PRODUKTIVITAS JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis JURNAL BISNIS & AKUNTANSI UNSURYA Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan) Jurnal Ilmiah Poli Bisnis Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Manajemen Bisnis Forum Manajemen ACCOUNTHIK : Journal of Accounting and Finance Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif Indicators : Journal of Economic and Business JBMR: Journal of Business and Management Review EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen EMBISS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Sosial Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Profesional Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia) PARAHITA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Golden Ratio of Human Resource Management AL-MULTAZIM : Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Jurnal Manajemen dan Bisnis CASHFLOW : CURRENT ADVANCED RESEARCH ON SHARIA FINANCE AND ECONOMIC WORLDWIDE WELFARE Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Serat Acitya JER Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan IJBAE DIMASEJATI:Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Verawati, Dian Marlina
Fakultas Ekonomi, Universitas Tidar
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 86 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 86 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
PELATIHAN SEARCH ENGINE OPTIMIZATION (SEO), CONTENT MARKETING, DAN BRANDING UNTUK PENINGKATAN POTENSI BALKONDES NGARGOGONDO Verawati, Dian Marlina; Hutajulu, Dinar Melani; Erawati, Novi
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sakai Sambayan Vol. 8 No. 1 (2024)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jss.v8i1.466

Abstract

Beberapa permasalahan yang dihadapi pengelola balkondes yaitu belum memiliki pengetahuan yang baik mengenai startegi pemasaran yang tepat, belum memiliki kompetensi digital marketing yang mumpuni, masih minimnya jumlah kunjungan wisatawan sehingga berdampak pada omset yang belum sesuai dengan target. Kegiatan pengabdian berfokus pada pelatihan SEO, content marketing, dan branding. Kegiatan ini menggunakan metode ceramah, tutorial, dan diskusi. Berdasarkan kegiatan pengabdian yang telah dilakukan, sebagian besar peserta telah memahami informasi strategi pemasaran digital, tutorial pembuatan SEO dan Content Marketing, serta Branding. Peserta juga merasa jauh lebih memahami informasi yang disampaikan secara step by step dengan tutorial dibandingkan hanya dengan ceramah saja. Peserta memutuskan untuk mendiskusikan branding yang menarik untuk dapat diterapkan di balkondes. Sehingga diharapkan branding ini dapat menjadi daya tarik dan daya jual yang baik. Tim berharap agar ilmu yang disampaikan dapat diterapkan untuk memajukan balkondes, apalagi terkait pemasaran dan branding. Hal ini bertujuan untuk menjadikan balkondes sebagai tujuan wisata yang berdaya tarik. Sehingga dapat meningkatkan potensi untuk kemajuan balkondes seterusnya. Kata kunci: SEO, Content Marketing, Branding, Pemasaran Digital
PENGARUH SELF-EFFICACY, SELF-ESTEEM DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MAGELANG Santri, Salfia Putri Dewina; Verawati, Dian Marlina; Giovanni, Axel
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.441

Abstract

Sebagai salah satu perusahaan pada pelayanan publik, PDAM Kota Magelang tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang menghasilkan kinerja maksimal untuk perusahaan. Namun, kinerja karyawan pada PDAM Kota Magelang belum optimal yang ditunjukkan dari keluhan pelanggan yang naik turun dan target karyawan yang tidak tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh self efficacy, self esteem dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Magelang. Metode penelitian ini kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel yaitu sample random sampling dengan jumlah 67 responden menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial self efficacy, self esteem dan employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa self efficacy, self esteem dan employee engagement secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Magelang. PDAM Kota Magelang dapat mempertimbangkan aspek self efficacy, self esteem dan employee engagement dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Pelatihan Search Engine Optimization, Content Marketing, dan Branding untuk Peningkatan Potensi Balai Ekonomi Desa Verawati, Dian Marlina; Hutajulu, Dinar Melani; Erawati, Novi
PARAHITA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Indonesian Scientific Journal (Jurnal Ilmiah Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25008/parahita.v4i2.107

Abstract

Beberapa permasalahan yang dihadapi pengelola Balai Ekonomi Desa (Balkondes) adalah minimnya pengetahuan mengenai strategi pemasaran yang tepat, belum memiliki kompetensi digital marketing yang mumpuni, sehingga berdampak pada omset yang belum sesuai target. Kegiatan pengabdian ini berfokus pada pelatihan search engine optimization (SEO), content marketing, dan branding yang diberikan kepada pengelola Balkondes. Kegiatan ini menggunakan metode ceramah, tutorial, dan diskusi. Berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan, sebagian besar peserta telah memahami informasi strategi pemasaran digital, tutorial pembuatan SEO, Content Marketing, serta Branding. Peserta juga merasa lebih memahami informasi yang disampaikan secara step by step dengan tutorial dibandingkan hanya dengan ceramah. Peserta memutuskan untuk mendiskusikan branding yang menarik untuk diterapkan di Balkondes. Sehingga diharapkan branding ini dapat menjadi daya tarik dan daya jual yang baik. Tim berharap pelatihan yang disampaikan dapat diterapkan untuk memajukan Balkondes sebagai tujuan wisata yang berdaya tarik.  
Evaluasi dan Strategi Pengembangan Desa Wisata dengan Importance-Performance Analysis (IPA) Achsa, Andhatu; Verawati, Dian Marlina; Hutajulu, Dinar Melani
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 8, No 1 (2024): Maret
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v8i1.1320

Abstract

The purpose of this research is to evaluate and determine the right strategy for the development of tourist villages in the Borobudur Temple area. The research emphasizes the aspect of customer satisfaction as the main study material and performs an analysis using the Importance-Performance Analysis method. The results show that there are indicators that become achievement priorities, top priorities, low priorities and excessive priorities in each tourist village. From the results of the evaluation, a strategy was set for the Karanganyar Tourism Village which leads to the improvement of human resources with the addition of management skills, the Tuksongo Tourism Village the need for renewal of accessibility which should also be supported by the local government, and the Wanurejo Tourism Village the need for the application of information systems on social media and the website to support the tourists in seeing the tours offered by the village.
Strategi Pengembangan Desa Wisata Berkelanjutan di Kabupaten Magelang: Sustainable Tourism Village Development Strategy in Magelang Regency Achsa, Andhatu; Verawati, Dian Marlina; Hutajulu, Dinar Melani
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 02 (2024): Ekomabis Edisi Juli 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v5i02.907

Abstract

Desa wisata merupakan cerminan dari usaha memajukan desa dengan berbagai karakteristik yang dimiliki desa demi kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini bertujuan menemukan strategi pengembangan desa wisata berkelanjutan di Kabupaten Magelang. Teknik penggalian data dilakukan dengan observasi dan wawancara terstruktur kepada 42 pengelola desa wisata serta pemerintah daerah. Alat analisis yang digunakan yaitu Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats (SWOT), Internal-External (IE) Matriks, dan Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM). Hasil penelitian menunjukkan Desa Wisata di Kabupaten Magelang cukup baik (memiliki peluang lebih besar daripada ancaman dan memiliki kekuatan lebih besar daripada kelemahan) dan berada pada posisi stabil bertumbuh. Pengembangan berkelanjutan hendaknya dilakukan dengan strategi stabilitas-pertumbuhan dengan prioritas peningkatan profesionalitas pengelolaan, sumber daya manusia, kelengkapan organisasi, fasilitas, paket wisata, kerjasama, dan manajemen tepat-terarah. The tourist village reflects efforts to advance the village with various characteristics possessed by the village for the welfare of its people. This research aims to find a sustainable tourism village development strategy in Magelang Regency. Data mining techniques will be carried out by observation, structured interviews with tourism village managers and local governments. Respondents were 42 tourism village managers and local governments. The analytical tools used are Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats (SWOT), Internal-External (IE) Matrix, and Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM). The results of the study show that the Tourism Village in Magelang Regency is quite good where the Tourism Village has greater opportunities than threats and has greater strengths than weaknesses and is in a stable and growing position. The development of sustainable tourism villages in Magelang Regency should implement a strategy of stability and growth with priority on improving the professionalism of governance, human resources, organizational completeness, tourist attraction facilities, tour packages, and cooperation.
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI WORK LIFE BALANCE SEBAGAI MEDIASI (Studi Empiris Pada PT Putra Albasia Mandiri) Ahmad Shobirin; Dian Marlina Verawati; Axel Giovanni
Modus Vol. 35 No. 2 (2023): Vol. 35 No. 2 (2023): MODUS
Publisher : Faculty of Business and Economics Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/modus.v35i2.7330

Abstract

Company goals cannot be realized without the involvement of human resources so human resources can be the key to success and the company's capital to have a competitive advantage. The important role of human resources makes companies need to pay attention and manage employees well so that competent employees in the company do not leave the company because they have turnover intention due to a lack of company attention. PT Putra Albasia Mandiri has an employee turnover phenomenon of 26.66% in the 2017-2021 period. This study aims to provide empirical evidence regarding the role of self-efficacy and workload on turnover intention through work-life balance. The objects in this study were production employees of PT Putra Albasia Mandiri. The sampling method used simple random sampling with a total sample of 171 employees. Data analysis was performed using structural equation modeling and the Sobel test. The results of the study provide empirical evidence that self-efficacy affects work-life balance. Workload affects work-life balance. Self-efficacy does not affect turnover intention. Workload does not affect turnover intention. Self-efficacy and workload affect turnover intention through work-life balance. Work-life balance acts as a full mediation in this study. Based on these findings, companies must be more proactive in managing employees to avoid turnover intention and look for other jobs. Employee turnover intention must receive special attention from the company so that there is no trend of high employee turnover from year to year. Keywords: Self-Efficacy, Workload, Work-Life Balance, Turnover Intention. Tujuan perusahaan tidak dapat terwujud tanpa adanya keterlibatan dari sumber daya manusia, sehingga sumber daya manusia dapat menjadi kunci kesuksesan dan modal perusahaan untuk memiliki keunggulan kompetitif. Peran penting sumber daya manusia membuat perusahaan perlu memberikan perhatian dan mengelola karyawan dengan baik, supaya karyawan yang berkompeten di perusahaan tidak keluar dari perusahaan karena mempunyai turnover intention akibat kurangnya perhatian perusahaan. PT Putra Albasia Mandiri memiliki fenomena turnover karyawan sebesar 26,66% dalam kurun waktu 2017-2021. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai peran self-efficacy dan workload terhadap turnover intention melalui work-life balance. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT Putra Albasia Mandiri. Metode pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 171 karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan structural equation modelling dan uji Sobel. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa self-efficacy berpengaruh terhadap work-life balance. Workload berpengaruh terhadap work-life balance. Self-efficacy tidak berpengaruh terhadap turnover intention. Workload tidak berpengaruh terhadap turnover intention. Self-efficacy dan workload berpengaruh terhadap turnover intention melalui work-life balance. Work-life balance berperan sebagai full mediation dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil temuan ini, perusahaan harus lebih proaktif dalam mengelola karyawan untuk menghindari turnover intention dan mencari pekerjaan lain. Turnover intention karyawan harus mendapatkan perhatian khusus oleh perusahaan agar tidak terjadi tren turnover karyawan yang tinggi dari tahun ke tahun. Kata kunci: self-efficacy; workload; work-life balance; turnover intention.
Strategies to Strengthen the Role of Women in Sustainable Waste Management: a SWOT Study in the Village of Daleman Kidul Yenny Reiza Fitriana; Asti Purwanti; Sekar Putri Denisa; Nur Amalia Hidayah; Dian Marlina Verawati
International Journal Business and Entrepreneurship Vol 2 No 3 (2025): November
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/gz7jw521

Abstract

Waste management in Indonesia has become a pressing environmental issue due to population growth and urbanization. With around 250 million people, Indonesia is the fourth most populous country and the second largest contributor of plastic waste in the world. By 2024, an estimated 19.5 million tons of waste is generated annually, yet only 46.1% is properly managed. Effective management is important to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly responsible consumption and production. Community-based waste management (CBWM) that empowers women is a solution to waste reduction. This research optimizes the role of women in sustainable waste management through a case study of the Nawasena Kemala Digital Waste House in Daleman Kidul Village. A descriptive qualitative method with in-depth interviews, observation, and data triangulation was used. Results showed that women play a central role in collecting, sorting, and processing waste into economically valuable products, but face obstacles such as lack of incentives, training, and community awareness. SWOT analysis revealed strengths of women's active role and community innovation, weaknesses of limited training and facilities, opportunities of policy support and incentives, and threats of lack of participation and funding. Policy implications emphasize the need for incentives, certification training, and gender integration for sustainable waste management at the local level.
Kontribusi Penggunaan Teknologi Informasi dan Media Sosial Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Puspitasari, Amanda Yola; Verawati, Dian Marlina; Novitaningtyas, Ivo
Journal of Economics and Business Vol 4, No 1 (2022): May
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47729/indicators.v4i1.106

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi penggunaan teknologi informasi dan media sosial terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Magelang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan dianalisis menggunakan cara kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Jumlah popilasi dalam penelitian ini sebanyak 60 pegawai. Sumber data penelitian ini terdiri dari: data primer dan data sekunder, data primer didapat dari hasil wawancara dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square0,259 artinya variabel teknologi informasi dan media memiliki pengaruh 25,9% terhadap pengaruh faktor lain diluar dari model penelitian. Teknologi informasi dan media sosial yang mendukung dapat meningkatkan kinerja ASN, karena ASN merasa terfasilitasi dalam produktivitasnya.
ANALISIS ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE (ESG) DI NEGARA ASEAN-5: STUDI KOMPARATIF PADA PERUSAHAAN TERDAFTAR TAHUN 2015-2023 Ariska, Temi; Verawati, Dian Marlina; Yudhanto, Wildan
JURNAL MANAJEMEN Vol 15 No 2 (2025): JURNAL MANAJEMEN VOL 15 NO 2
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/jm.v15i2.4475

Abstract

This research aims to provide empirical evidence on trends in the application of environmental, social and governance (ESG) in ASEAN-5 countries as well as differences in the application of environmental, social and governance (ESG) among ASEAN-5 countries, namely Indonesia, Malaysia, the Philippines, Singapore and Thailand, with a focus on companies listed on the stock exchanges of each of the ASEAN-5 countries. This research uses descriptive and comparative research formswith a quantitative approach based on secondary data from Bloomberg ESG scores. This research uses a population of 5 out of 11 ASEAN countries, namely Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore and Thailand. The total research sample for the period 2015-2023 (9 years) was 1,683. The research results show that 1. The implementation of environmental, social and governance (ESG) in ASEAN-5 countries shows an increasing trend during 2015-2023, reflecting the increasing attention to sustainability, and 2. The research results show that there are significant differences in the implementation of environmental, social and governance (ESG) in ASEAN-5 countries with Thailand consistently ranking highest, followed by Malaysia, Singapore, the Philippines, and Indonesia at the lowest position.
Competitive Advantage And Sustainable Tourism Balkondes At Borobudur Area Magelang Regency Achsa, Andhatu; Verawati, Dian Marlina; Destiningsih, Rian; Novitaningtyas, Ivo
Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 7 No 2 (2022): Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/nusamba.v7i2.17917

Abstract

The phenomena of stagnant tourists’ visits at Balkondes is the background why this study is carried out will lead to the shortage of people’s revenue. It is proposed to identify the competitiveness of Balkondes tourism in Borobudur Area, Magelang Regency with the approach of Porter’s Diamond and to formulate the sustainable tourism strategy with SWOT. Data collection employs structured interview with technique of informant determination by using the combination of quota sampling technique and accidental sampling technique with 200 respondents. The research result indicates the correlation and mutual support between each main component of Porter’s Diamond as well as the main component with supporting factors. As resulted by SWOT analysis, Balkondes has Strength and Opportunities that could be optimized as a strategy to sustain the tourism, on the other hand, the existence of Weakness and Threats could obstruct the sustainability of Balkondes tourism in Borobudur Area Magelang Regency.
Co-Authors 12.520.20.206 Shinta Ratnawati, 12.520.20.206 Adiesta Maarij, Hafidz Adnin Ahmad Shobirin Ahmad Shobirin Amanda Yola Puspitasari Amanda Yola Puspitasari Andhatu Achsa Ariska, Temi Arrosadi, Arina Hidayat Arsyadani Rusda Asti Purwanti Astiti, Sonia Okky Atina Hasanatain Axel Giovanni Bayu Bayu Setyadi Bayu Prasetyo, Rival Bayu Setyadi, Bayu Budi Hartono Budi Rahardjo Chalidatuzia Aurelika Destiningsih, Rian Dinar Melani Hutajulu Dinda Putri Murtiningtyas Dwi Syarifah Azzahra Elvina Yulindra Hazanah Erawati, Novi Fakhrurozi, Ahmad Khusein Hanung Eka Atmaja Ihwan Fadilah Indah Lusiana Indi Djastuti Ipuk Widayanti Jalunggono, Gentur Khairul Ikhwan Krisma Adistia Nabila Restu Rahmanda Nadia Ismi Chanifah Naela Lailatul Wahidah Novi Sintya Dewi Novitaningtyas, Ivo Nur Amalia Hidayah Nurul Jannah Pardongan Sihombing Pardongan Sihombing Prahesta Tri Hardono Puspitasari, Amanda Yola Rachman Aditya Rahmanda, Nabila Restu Restu Fahrunnisa Revanza Harviananda Hutama Ridho, Rizky Rimas Cahyo Saputro Ryan Dwi Pratama Salsabila Alfi Luthfia Putri Sammy Rifah Sihombing Santri, Salfia Putri Dewina Saputro, Rimas Cahyo Sekar Putri Denisa Septiani, Yustirania Sholeh Nur Rohmat Sihombing, Pardongan Siti Dwi Asiyah Sofyan Ashari Nur Sofyan Ashari Nur Sudati Nur Arifah Sudati Nur Sarfiah Suharnomo Suharnomo Tisa Ayu Septiani Tri Yulianingsih Tsalis Baiti Nur Andayani Wahidah, Naela Lailatul Widayanti, Ipuk Wildan Yudhanto Wirawan Dony Dahana Yenny Reiza Fitriana Yesica Apriliana Paska Yustirania Septiani