Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan melalui Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas P2KBP3A Marta Lova Diana; Mira Yona; Hanafi Siregar; Nur Aziz
Journal of Economics and Management Scienties Volume 8 No. 2, March 2026
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v8i2.351

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Karimun. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Populasi penelitian mencakup seluruh pegawai instansi tersebut yang berjumlah 40 orang, sehingga teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana, regresi linear berganda, serta uji mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (β = 0,990; p < 0,001), demikian pula gaya kepemimpinan (β = 0,966; p < 0,001). Selanjutnya, lingkungan kerja (β = 0,995; p < 0,001), gaya kepemimpinan (β = 0,983; p < 0,001), dan kepuasan kerja (β = 0,994; p < 0,001) terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja berperan sebagai variabel mediasi parsial dalam hubungan antara lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai dapat dicapai melalui perbaikan kualitas lingkungan kerja, penguatan gaya kepemimpinan, serta pengelolaan kepuasan kerja secara berkelanjutan.
Pengaruh Struktur Modal Dan Biaya Produksi Terhadap Profitabilitas Usaha Peternakan Ayam Broiler: Studi Kasus Farm Broiler Batam Finka Nurul Harisah; Sri Mulyati; Hanafi Siregar
MEASUREMENT : Jurnal Program Studi Akuntansi Vol 19, No 2 (2025): MEASUREMENT : JURNAL AKUNTANSI DESEMBER 2025
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/mja.v19i2.8763

Abstract

Peternakan ayam broiler merupakan usaha dalam sektor agribisnis yang dapat berkembang pesat di Kota Batam, karena permintaan pasar yang semakin tinggi seiring dengan pertumbuhan populasi dan peningkatan masyarakat. Sektor ini memiliki peran strategis dalam memenuhi pangsa kebutuhan pangan protein hewani. Penelitian dilaksanakan dengan tujuan memahamipengaruh struktur modal dan biaya produksi terhadap profitabilitas usaha peternakan ayam broiler pada studi kasus Farm Broiler Batam. Metodologi analisis diterapkan dalam penelitian adalah regresi linear berganda dengan pendekatan kuantitatif numerik. Adapun Pengumpulan data dipilih berdasarkan data Laporan Keuangan periode 2022-2024. Jumlah sampling digunakan 36 bulan, dengan teknik total sampling atau sensus. Variabel struktur modal dinilai dengan Debt to Equity Ratio (DER) dan biaya produksi dinilai dengan total biaya produksi per periode, sedangkan variabel dependennya dihitung dengan Return on Assets (ROA). Hasil penelitian didapatkan bahwa struktur modal dan biaya produksi sangat berpengaruh terhadap profitabilitas, mengindikasikan bahwa optimalisasi struktur modal dan efisiensi biaya produksi dapat meningkatkan profitabilitas Farm Broiler Batam.