Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.984
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen PINISI Discretion Review Mabny : Journal of Sharia Management and Business Implementasi Manajemen & Kewirausahaan Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Economics and Business Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Journal of Business Management and Economic Development (JUMPER) Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Jurnal Riset Bisnis, Manajemen, dan Ilmu Ekonomi Jurnal Cendekia Ilmiah
Musa, Muhammad Ichwan
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Content Marketing dan Live Streaming TikTok Shop terhadap Minat Beli Konsumen (Studi pada Mahasiswa Aktif Manajemen Universitas Negeri Makassar) Irwanto, Denia; Anwar, Anwar; Abadi, Rahmat Riwayat; Musa, Muhammad Ichwan; Riu , Isma Azis
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6403

Abstract

Perkembangan e-commerce berbasis media sosial mendorong pelaku usaha untuk memanfaatkan strategi pemasaran digital yang lebih interaktif, khususnya melalui content marketing dan live streaming pada platform TikTok Shop. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh content marketing dan live streaming terhadap minat beli konsumen, baik secara parsial maupun simultan, dengan fokus pada mahasiswa aktif Program Studi Manajemen Universitas Negeri Makassar. Pendekatan penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup yang disebarkan kepada 90 mahasiswa yang pernah melakukan pembelian di TikTok Shop, menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa content marketing berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap minat beli konsumen, sedangkan live streaming berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, content marketing dan live streaming terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen. Temuan ini menunjukkan bahwa interaksi langsung, penyajian produk secara real-time, serta komunikasi yang responsif melalui live streaming memainkan peran dominan dalam meningkatkan minat beli mahasiswa. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pelaku usaha, yaitu pentingnya mengoptimalkan strategi live streaming yang didukung oleh konten pemasaran yang kreatif, relevan, dan informatif untuk meningkatkan efektivitas pemasaran digital di TikTok Shop secara menyeluruh.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Gowa Ramadhani, Nurhikmah Rezqi; Anwar, Anwar; Burhanuddin, Burhanuddin; Musa, Muhammad Ichwan; Kurniawan, Agung Widhi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6465

Abstract

Produktivitas kerja pegawai menjadi indikator penting bagi instansi pemerintah karena menentukan kelancaran proses administrasi dan kualitas layanan publik. Namun, produktivitas dapat dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kerja dan beban kerja yang diterima pegawai. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Gowa. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional dan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel (n = 107). Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas (Cronbach’s Alpha), uji asumsi klasik, serta regresi linier berganda dengan taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa instrumen penelitian dinyatakan layak karena seluruh variabel reliabel (lingkungan kerja α = 0,851; beban kerja α = 0,767; produktivitas kerja α = 0,869). Secara parsial, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (t = 7,242; p < 0,001), demikian pula beban kerja berpengaruh positif dan signifikan (t = 4,180; p < 0,001). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (F = 44,459; p < 0,001), dengan kemampuan penjelasan model sebesar 46,1% (R² = 0,461). Disimpulkan bahwa peningkatan produktivitas kerja pegawai memerlukan penguatan lingkungan kerja yang mendukung serta pengelolaan beban kerja yang proporsional.
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Niat Beli Ulang Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening Pada Produk Glad2Glow (Studi Kasus Pada Mahasiswa Manajemen) Aliya, Sitti Nur; Anwar, Anwar; Abadi, Rahmat Riwayat; Musa, Muhammad Ichwan; Haeruddin, Muhammad Ilham Wardhana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6809

Abstract

tidak langsung melalui kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening pada produk Glad2Glow. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian korelasional dan bersifat konklusif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Negeri Makassar yang pernah membeli dan menggunakan produk Glad2Glow minimal tiga kali. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 165 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli ulang produk Glad2Glow, (2) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, (3) kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli ulang, serta (4) kepuasan pelanggan berperan sebagai variabel intervening yang signifikan dalam hubungan antara kualitas produk dan niat beli ulang. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas produk tidak hanya mendorong niat beli ulang secara langsung, tetapi juga melalui peningkatan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, Glad2Glow perlu secara konsisten menjaga dan meningkatkan kualitas produknya guna memperkuat kepuasan pelanggan serta mendorong loyalitas konsumen melalui niat beli ulang.
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Mie Gacoan Ratulangi Prayogo, Muh Agung; Anwar; Dipoatmodjo, Tenri S.P.; Musa, Muhammad Ichwan; Rahman, Abdul
SINOMIKA JOURNAL: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2026): May
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/sinomika.v5i1.4280

Abstract

Occupational safety and health as well as work motivation are important factors in human resource management that can influence employee job satisfaction. A safe and healthy work environment, supported by good work motivation, will increase employee comfort and enthusiasm in carrying out their duties. This study aims to analyze the effect of Occupational Safety and Health (OSH) and work motivation on employee job satisfaction at Mie Gacoan Ratulangi, both partially and simultaneously. This study uses a quantitative approach with a survey method. The population in this study consisted of all employees of Mie Gacoan Ratulangi totaling 65 people. The sampling technique used was saturated sampling, so that all members of the population were used as research samples. Data were collected through the distribution of questionnaires using a five-point Likert scale and analyzed using multiple linear regression analysis with the help of IBM SPSS Statistics software. The results of the study indicate that (1) Occupational Safety and Health (OSH) has a positive and significant effect on employee job satisfaction, (2) work motivation has a positive and significant effect on employee job satisfaction, and (3) Occupational Safety and Health (OSH) and work motivation simultaneously have a positive and significant effect on employee job satisfaction at Mie Gacoan Ratulangi. The conclusion of this study shows that the implementation of a good occupational safety and health system and the provision of appropriate work motivation can improve employee job satisfaction. Therefore, companies need to continuously pay attention to the implementation of OSH and increase employee work motivation in order to create a safe, comfortable, and productive work environment.
Co-Authors Abadi, Rahmat Riwayat Abdi Akbar Idris Abdul Rahman Agung Widhi Kurniawan Agustan, Andi Ahmad Adhiim Aliya, Sitti Nur Amalia, Reski Andi Mustika Amin Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Apriani, Ely Arnis, Syahrul Mubarak Aslam, Annisa Paramaswary Aslam, Nurul Fadilah Aulia, A Kurnia Reski Basri, M. Naufal Afif Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Chalid Imran Musa Dangnga, Muhammad Taslim Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja Dipoatmodjo, Tenri S.P. Fachrul, A. Dika Aulya Fadelia, Regita Fahira, Miftah Rizka Haeruddin, M. Ilham Wardhana Hasbiah, Siti Hatta, Fadya Iftitah Hety Budiyanti, Hety Ilma Wulansari Hasdiansa Irwanto, Denia Isma Azis Riu M. Ikhwan Maulana Haeruddin Mahameru, Andi Agung Malik, A. Jihan Rahmadani Mallarangeng, Andi Dzakwan Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin Mutia, Nurul Natasya, Wilda Dwitya Putri Natsir, Uhud Darmawan Nurcahaya, Nurcahaya Nurman Nurman Nurman Nurul Fadilah Aswar Pramudita, Andi Widya Prayogo, Muh Agung Ramadani, Dea Ramadhani, Nurhikmah Rezqi Ramandha, Raiqah Inayah Rauf, Anwar Rezky Amalia Hamka Romansyah Sahabuddin Ruma, Zainal Sah, Nurul Alfadiza Saleh, Reyna Eka Saputri Sareong, Wira Yunita Sari, Nurul Fadila Swastika, Alya Syafikah, Nurul Syahrul, Khaidir Tawe, Amiruddin Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Wahyudi, Andi Muh. Reza Wulandari Wulandari Yunus, Yusnita