Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.3
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ELEKTRO Techne : Jurnal Ilmiah Elektroteknika Jurnal Rekayasa Konstruksi Mekanika Sipil Indonesian Journal of Data and Science Telcomatics Perspektif Akuntansi EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis IKHLAS: Jurnal Pengabdian Dosen dan Mahasiswa Jurnal Sintak Jurnal Sistem Informasi Galuh Jurnal Pariwisata dan Perhotelan Journal Accounting International Mount Hope Siyasah : Jurnal Hukum Tata Negara Jurnal Mitra Teknik Industri Mount Hope Management International Journal Journal Economic Business Innovation Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi INOVTEK Polbeng - Seri Informatika SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Computer & Science Industrial Engineering Journal Jurnal Serina Abdimas
Kevin
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
a Kevin; Sugandha, Sugandha
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji bagaimana beban kerja, jam kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja mempengaruhi produktivitas karyawan PT Garda Bhakti Nusantara. Ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah personel PT Garda Bhakti Nusantara. 100 orang dijadikan sampel. Kami menggunakan metode pengambilan sampel jenuh. Kuesioner digunakan. Validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, korelasi, analisis koefisien determinasi (R2), dan pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 25, uji T dan uji F digunakan. Penelitian ini menemukan pengaruh signifikan Beban Kerja (X1), Jam Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3), dan Motivasi Kerja (X4) terhadap produktivitas karyawan (sig. < 0,05). Ukuran efeknya adalah 18,158 < 0,05. Ini menunjukkan bahwa Beban Kerja, Jam Kerja, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja mempengaruhi Produktivitas Karyawan di PT Garda Bhakti Nusantara.
Co-Authors Andres Angie, Supenatus Ara Auza Asri, Dewi Atyanta Nika Rumaksari Audrey, Kent Bachri, Karel Octavianus Bong Su Yan Budi Setiawan Cheung, Velicya Tarisha Darmawan Utomo Effendy, Dudy Elaine Kang Ery Dewayani Fredy Hanssel Filbert Hikmah Hikmah Indrastanti Ratna Widiasari Jardian, Jerry Jean Stevany Matitaputty Jeff Jehan Jesicca Betricia Hutagalung Kristian, Michelle Kristianti , Ika Kurniawan, Vittorio Limba Jaya, Sartito Manjou Odira Marco Michael Owen Mohd. Nawi Purba Muhammad Rizky Tri Harsito Nelsari_Malau, Yois Niarita Bukit Prastio, Eko Puri Rahayu Nengsi Rahma Sarita Tanjung Rahmasari, Betha Ramayani, Nadia Rasyid, Aly Revaldo Saryatmo, Mohammad Agung Saut Pintubipar Saragih Soewono, Arka Subasa, Kevin Sugandha, Sugandha Sungoro, Messya Wijayanti Velinda Vinata, Jessica Natania Waisa, Cheryl Jesslyn Widodo Kushartomo, Widodo Widya, Widya Reza