Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.248
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EXPERT: Jurnal Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Bina Insani ICT Journal Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Jurnal Informasi dan Komputer IJISCS (International Journal Of Information System and Computer Science) Jurnal Cendikia Jurnal ONESISMIK SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL, SCIENCES, AND DEVELOPMENT (Saburai-IJSSD) INTASTAWIT Journal (Indonesian Tasamuh, Tawassuh, I`tidal dan Tawazzun) Prosiding Seminar Nasional Sisfotek (Sistem Informasi dan Teknologi Informasi) Jurnal Informatika Software dan Network (JISN) Seminar Nasional Insinyur Profesional (SNIP) Electrician : Jurnal Rekayasa dan Teknologi Elektro Jurnal Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika (JILKOMSITI) Jurnal Teknologi dan Informatika (JEDA) Jurnal Alih Teknologi Sistem Informasi (JATSI) Jurnal Ilmiah Informatika dan Ilmu Komputer Abdi Akommedia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Data Science and Information System IJISCS (International Journal of Information System and Computer Science)
Hafiz, Aliy
Institut Teknologi Bisnis Dan Bahasa Dian Cipta Cendikia
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Perbandingan Kinerja Multifactor Evaluation Process (MFEP) dengan Analytic Hierarchy Process (AHP) dalam menentukan mutasi karyawan (Studi Kasus pada PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Departement Information Technology) Komarudin, Agus; Sari, Reni Permata; Hafiz, Aliy
Electrician : Jurnal Rekayasa dan Teknologi Elektro Vol. 15 No. 2 (2021)
Publisher : Department of Electrical Engineering, Faculty of Engineering, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/elc.v15n2.2171

Abstract

Perkembangan dari sistem pengambilan keputusan saat ini terus meningkat, pada penelitian sebelumnya penulis hanya menggunakan salah satu metode, upaya meningkatkan kinerja dan pelaksanaan tugas bagi karyawan, dalam meningkatkan motivasi bagi karyawan, salah satu cara yang ditempuh dalam langkah nyata adalah mutasi karyawan sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan antara lain absensi, mengisi joblist, kunjungan sesuai RPIT, disiplin, kerjasama team, inovasi, dan kominmen terhadap perusahaan dimana penulis akan menggunakan dua metode sistem pengambilan keputusan untuk mendapatkan perbandingan. Pada PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Departement IT terbagi menjadi 2 Divisi, yaitu IT Office Support dan IT Store Support, IT Office Support bertugas memonitor dan maintenance semua aplikasi yang berjalan di Office serta DC, sedangkan IT Store Support bertugas memonitor dan maintenance semua aplikasi yang berjalan di Store/Toko. Pada tahun 2016 Manager dituntut oleh manajemen untuk mengurangi staff IT, baik pada IT Office Support maupun IT Store Support. IT Store Support 9 orang, IT Office Support 4 orang. Berdasarkan peraturan baru IT Store Support membutuhkan karyawan berdasarkan rasio 1:50 yaitu 1 orang 50 toko, jumlah toko saat ini 260 toko, jadi 260/50 = 5,2 jadi seharusnya hanya 5-6 orang untuk jumlah IT Store Support. Sedangkan IT Office Support Shift kerja dengan 3 Shift membutuhkan minimal 5 orang. Manager harus menentukan karyawan dengan jabatan IT Store Support akan di Mutasi 2 orang dan 1 orang pindah Divisi. Beberapa metode yang digunakan dalam SPK diantaranya adalah metode Multi Factor Evalution Process (MFEP) dan Analytic Hierarchy Process (AHP). Dengan adanya dua metode tersebut penulis ingin mengetahui metode manakah yang cocok untuk menentukan Mutasi Karyawan.
Metode Pengembangan Aplikasi Berbasis Mobile Di Indonesia Secara Historis Data 2019-2023 Hafiz, Aliy; Mardina; Septiana, Trisya
Seminar Nasional Insinyur Profesional (SNIP) Vol. 4 No. 2 (2024): Vol. 4 No. 2 (2024): Prosiding SNIP Vol.4 No.2 Tahun 2024
Publisher : Fakultas Teknik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Aplikasi umumnya terbagi menjadi tiga platform yaitu desktop, web, dan mobile. Aplikasi mobile adalah teknologi yang paling sering digunakan, didukung oleh kemajuan pesat smartphone. Pengembangan aplikasi mobile dapat dilakukan melalui berbagai model atau metode seperti System Development Life Cycle (SDLC), Agile, Multimedia Development Life Cycle (MDLC) dan lain lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjawab beberapa pertanyaan: 1) mengetahui tren model metode pengembangan aplikasi mobile, 2) mengidentifikasi model pengembangan aplikasi berbasis mobile atau android yang mayoritas digunakan oleh pengembang dalam melakukan pengembangan aplikasi berbasis android. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) untuk menganalisis metode pengembangan aplikasi mobile dengan meninjau 200 artikel yang diterbitkan antara tahun 2019 hingga 2023. Artikel didapatkan menggunakan aplikasi Publish Or Perish dengan kata kunci pengembangan aplikasi berbasis android dan mobile. Hasil dari penelitian ini yaitu mayoritas model pengembangan aplikasi yang digunakan dalam mengembangkan aplikasi berbasis android atau mobile adalah model pengembangan System Development Life Cycle (SDLC) waterfall.
Co-Authors -, Sulasminarti ., Irwinsyah ., musyofa ., Sukatmi ., Widiyawati Ade Intan Trivena Afriansyah, Dodi Afrinsyah, Dodi Agus Komarudin Agus Komarudin Anestasya, Yanike Ani Maryani, Ani Aprizal, Yarza Ariyani ., Ariyani Astuti . Bambang Suparapto Bambang Suprapto Bambang Suprapto Bambang Suprapto Chandra Kirana Dodi Afriansyah Donny Muda Priyangan Dwi Ladista, Rindy Edwar Rosman Fathurrahman Kurniawan Ikhsan Fatimah Fahurian Faturahman Kurniawan Ikhsan Galih Rakasiwi Hamdan Sukri HENDRA SETIAWAN Henry Simanjutak Ifo Wahyu Pratama Ifo Wahyu Pratama Ifo Wahyu Pratama Ifo Wahyu Pratama Ifo Wahyu Pratama Ifo Wahyu Pratama Iin Kurnia Ishak Husin, Ishak Kirana, Chandra Komarudin, Agus Kurniawan Ikhsan Lita Lia M Rafie Anggriwan Ma'mur, Muhammad Ma’Mur, Muhammad Mardina Muhammad Ma'mur Muhammad Ma’mur Nanang Durachman Nova Kurniawan Novita Andriyani Nuari Anisa Sivi Panji Andhika Rahabista, Ferdian Reni Permata Sari Rezki H Kapri Rindy Febrianingsih saiful isnandar Sari, Reni Permata Satria Satria . Siti Nurjanah Subekti, Zaenal Mutaqin Sukatmi . Sulasminarti Sulastri Sulistyowati, HS Suprapto, Bambang Susanto, Ferry Susilawati, Beti Tahta Herdian Andika Triandi Kurniawan Trisya Septiana Verawati Verawati Verawati wahyuningsih, dwi retno Warsudi . Widia Murni Wijaya Widiyastuti, Akni