Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.822
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Fakultas Ekonomi : OPTIMAL Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Jurnal Ekobistek Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) UPI YPTK Journal of Business and Economics Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Journal Of Science Education And Management Business Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Indonesian Research Journal on Education Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia jle Jurnal Bisinis Digital Journal of Business Economics and Management Jubiko : Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer ECONOMETRICS: Journal of Sustainable Economics and Management
Neldi, Mondra
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Pengetahuan Investasi Dan Literasi Keuangan Terhadap Minat Berinvestasi Di Pasar Modal Dengan Perkembangan Teknologi Digital Sebagai Variabel Moderasi Muthia Willi Amanda; Mondra Neldi; Putri Azizi
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2024): APRIL : Maeswara
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/maeswara.v2i2.765

Abstract

This research aims to determine the influence of Investment Knowledge and Financial Literacy on Investment Interest in the Capital Market with the Development of Digital Technology as a Moderating Variable. The population of this study is students of the Faculty of Economics and Business, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang. The sampling technique used is Simple Random Sampling with a sample of 100 students. Data collection techniques used a questionnaire and analyzed the data using Multiple Regression Analysis through the SPSS 25 application program. The results of the study indicate that Investment Knowledge and Financial Literacy have a significant effect on Investment Interest in the Capital Market with the Development of Digital Technology moderating the relationship between Investment Knowledge, Financial Literacy, and Investment Interest in the Capital Market. The Contribution of Investment Knowledge and Financial Literacy is 52.8%, and the Contribution of Investment Knowledge, Financial Literacy, and Development of Digital Technology is 54.3%.
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. REMPAH SARI Tiara; Neldi, Mondra; Charly, Chintya Ones
Jurnal Bisnis Digital Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 2 No. 1 Mei-2024
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v2i1.1850

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada CV. Rempah Sari dengan menggunakan Data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 81 orang karyawan sebagai responden yaitu pada CV. Rempah Sari. Dalam penelitian ini menggunakann alat analisis structural Equation modeling (SEM) dengan menggunakan partial least square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1)Terdapat pengaruh yang signifikan Budaya Organisasi terhadap komitmen organisasi pada CV. Rempah sari. 2)Terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada CV. Rempah Sari. 3)Terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Rempah Sari. 4)Terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. 5)Terdapat pengaruh yang signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan CV. Rempah Sari. 6)Terdapat pengaruh yang signifikan Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada CV. Rempah Sari. 7)Terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variable intervening pada CV. Rempah Sari.
MENGUKUR MINAT BELI KONSUMEN MELALUI KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. MENARA AGUNG PADANG Neldi, Mondra; Kumbara, Vicky Brama; Yunita, Yunita
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September 2020)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v2i1.328

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen dan seberapa besar Pengaruh Kualitas Produk, Promosi dan Kepuasan Konsumen Terhadap Minat Beli pada PT. Menara Agung. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 100 responden, jenis penelitian kuantitatif. yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) menggunakan SPSS 22. Hasil peneitian didapatkan Kualitas Produk dan Promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen pada PT. Menara Agung. Dan juga didapatkan Kualitas Produk, Promosi dan Kepuasan Konsumen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli pada PT. Menara Agung. Kepuasan Konsumen (Z) memediasi hubungan antara Kualitas Produk (X1) terhadap Minat Beli (Y). Kepuasan Konsumen (Z) tidak memediasi hubungan antara Promosi (X2) terhadap Minat Beli (Y)
ANALISIS BID ASK SPREAD PADA MASA SESUDAH RIGHT ISSUE DITINJAU DARI HARGA SAHAM, VOLUME PERDAGANGAN DAN RETURN SAHAM Yeni, Fitri; Melani Putri, Risa; Elfiswandi, Elfiswandi; Lusiana, Lusiana; Neldi, Mondra
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli 2021)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v2i6.654

Abstract

Salah satu hal yang perlu diperhatikan investor dalam perdagangan saham adalah bid ask spread terutama bagi investor yang berharap menerima capital gain atas investasinya, hal ini dikarenakan dianggap merupakan biaya dalam perdagangan saham. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat sejauh mana harga saham, volume perdagangan dan return saham mempengaruhi bid ask spread. Populasi dari penelitian yaitu seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019 yaitu 714 perusahaan dengan jumlah sampel 41 perusahaan. Penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria yang telah ditetapkan. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan aplikasi program eviews 9. Temuan dari penelitian ini bahwa harga saham berpengaruh negatif dan signifikan terhadap bid ask spread sedangkan volume perdagangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap bid ask spread dan return saham tidak berpengaruh signifikan terhadap bid ask spread.
Determinasi preferensi konsumen, online customer review, kualitas website dan keamanan, terhadap kepuasan konsumen dengan kepercayaan konsumen sebagai pemediasi Vicky Brama Kumbara; Mondra Neldi; Yusvi Diana; Muhammad Ridwan
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 4 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020233528

Abstract

pandemi Covid-19 mengubah pola belanja orang Indonesia khususnya di Kota Padang. Terbukti, dengan semakin meningkatnya jumlah orang yang berbelanja melalui platform online. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh preferensi konsumen, kualitas website dan keamanan, terhadap kepercayaan konsumen yang berbelanja online di Kota padang yang dimediasi oleh kepuasan konsumen. Metode penelitian yang digunakan adalah meotode Partial Least Square (PLS). PLS merupakan model persamaan Structural Equation Modeling (SEM) yang berbasis elemen atau varian dengan menggunakan Smart PLS 3.2.9. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 140 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa preferensi konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan konsumen. Kualitas website berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan konsumen. Keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan konsumen. Dan juga terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel preferensi konsumen terhadap kepuasan konsumen. Kualitas website berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Implikasi dalam penelitian ini diharapkan e commerce di Kota Padang  dapat  terus  melakukan inovasi dan memberirikan rasa mana kepada konsumen serta mampu memberikan kepuasan kepada konsumen.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PADA PT SAMSUNG Mondra Neldi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Desember 2019 - Mei 2020)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v1i1.229

Abstract

PT PT SAMSUNG adalah perusahaan internasional yang bergerak dalam bidang produksi dan penjualan barang elektronik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kondisi internal dan eksternal perusahaan dan menyusun formulasi strategi pemasarans guna memperoleh keunggulan bersaing bagi perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, survey dan kuesioner yang dilakukan terhadap pihak-pihak terkait di dalam perusahaan. Data-data yang telah diperoleh tersebut dianalisis menggunakan Matriks IFE, EFE, TOWS, IE. Hasil dari Matriks IFE sebesar 2,760 dan Matriks EFE sebesar 2,764. Hasil analisis Matriks IFE, EFE, IE dan TOWS menunjukkan alternatif yang dapat diterapkan perusahaan adalah strategi penetrasi pasar dan pengembangan produk.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IHSG PADA PERUSAHAAN PERBANKAN TAHUN 2015-2019 Mondra Neldi; Nurul Syahira; Elfiswandi Elfiswandi; Zefriyenni Zefriyenni; Fitri Yeni
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Desember 2020 - Mei 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v2i1.544

Abstract

The research aims to determine the effect of the inflation rate, exchange rate,interest rate, and trading volume on the Composite Stock Price Index. Sampling using the Purposive Sampling method acquired 26 companies. The analysis method used is multiple linear regression analysis using SPSS. The results of partial study (Uji-t) show that the inflation rate, exchange rate, and interest rate have a significant effect on the Composite Stock Price Index, while trading volume has no significant effect. The F test results jointly the inflation rate, exchange rate, interest rate, and trading volume have a significant effect on the Composite Stock Price Index. The coefficient of determination (R2) test result also shows that the inflation rate, exchange rate, interest rate, and trading volume have a significant effect on the Composite Stock Price Index of 0,400 or 40,0% while the remaining 60,0% is influenced by other variables outside of this study.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN AGAM (LUBUK BASUNG) Puji, Ayu Fransisca; Neldi, Mondra; Charly, Chintya Ones
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 8 No 2 (2024): JISAMAR (March-May 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v8i2.1427

Abstract

This study aims to determine the influence of Leadership Style and Work Environment on Employee Work Productivity with Work Motivation as an Intervening Variable. The population of this study was employees of the Secretariat of the Regional People's Representative Council of Agam Regency. The sampling technique in this study used the Census Method with a sample of 58 employees. Data collection techniques through questionnaires that have been tested for validity and reliability. The data analysis technique in this study uses the SmartPLS 3 Structural Equation Modeling (SEM) method. The results showed that Leadership Style has a positive and significant effect on Work Motivation, Work Environment has a positive and significant effect on Work Motivation, Leadership Style has a positive and insignificant effect on Employee Work Productivity, Work Environment has a positive and insignificant effect on Employee Work Productivity, Work Motivation has a positive and significant effect on Employee Work Productivity, Leadership Style has a positive and significant effect on Employee Work Productivity through Work Motivation, Work Environment has a positive and significant effect on Employee Work Productivity through Work Motivation, the contribution of Leadership Style and Work Environment of 74.2% to Work Motivation, and the contribution of Leadership Style, Work Environment and Work Motivation of 79.9% to Employee Work Productivity.
Pengaruh current ratio, debt to equity ratio dan return on asset terhadap stock return saham LQ45 di bursa efek Indonesia Neldi, Mondra
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 10, No 3 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020243946

Abstract

Sebagai salah satu dari banyak bentuk investasi, Stock Return merupakan hal yang penting bagi investor. Biasanya investor akan cenderung menginvestasikan dananya pada saham yang dianggap memiliki potensi untuk memberikan pengembalian yang tinggi dan memiliki potensi pertumbuhan yang baik dalam jangka panjang. Oleh karena itu, investor harus mampu memprediksi Stock Return dari investasi mereka (B, 2020). Penelitian ini untuk menguji pengaruh  Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Asset  terhadap  Stock Return pada perusahaan  LQ45 di Bursa Efek Indonesia 2016-2021. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan didapat sebanyak 40 perusahaan LQ45 yang memenuhi kriteria sebagai sampel dengan observasi sebanyak 240 kali observasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data Panel. Alat analisis yang digunakan adalah Eviews 11. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Return On Asset berpengaruh signifikan terhadap Stock Return, Variabel Current Ratio dan Debt To Equity Ratio mempunyai pengaruh namun tidak signifikan terhadap Stock Return.
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya (BKPSDM) Kabupaten Agam Yollanda Septi; Mondra Neldi; Olandari Mulyadi
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine how much influence Human Resource Competence and Work Discipline have on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable at the Office of the Human Resources Development and Personnel Agency (BKPSDM) of Agam Regency. The data analysis method used a questionnaire, with a sample of 3 respondents. The data analysis method used was SEM. The population and sample of this study were employees of the Office of the Human Resources Development and Personnel Agency (BKPSDM) of Agam Regency. Based on the results of the study, it shows that there is a positive and significant influence between Human Resource Competence on Work Motivation. There is a positive and significant influence between Work Discipline on Work Motivation. There is a negative and insignificant influence between Human Resource Competence on Employee Performance. There is a negative and insignificant influence between Work Discipline on Employee Performance. There is a negative and insignificant influence between Work Motivation on Employee Performance. Work Motivation does not mediate Human Resource Competence on Employee Performance. Work Motivation does not mediate Work Discipline on Employee Performance.
Co-Authors Andri Andri Azizi, Putri Bayu Pratama Azka Chandra, Decky Charli, Chintya Ones Decky Chandra Desi Permata Sari Dharma, Robby Dodi Suryadi Elfiswandi, Elfiswandi Emil Salim Fitri Yeni, Fitri Gushelmi Hasmaynelis Fitri Js, Sian Lusiana Lusiana Melani Putri, Risa Muhammad Ridwan Muhammad Ridwan Muthia Willi Amanda Nandan Limakrisna Novi okta viara Nurul Syahira Olandari Mulyadi Puji, Ayu Fransisca Putra, Ramdani Bayu R. Sapto Hendri Boedi Soesatyo Ramadhan, Aldestu Ramadhani, Syifa Syai reza Selvi Zola Fenia SIGIT SANJAYA, SIGIT silvia afrelia Tiara Tiara Vicky Brama Kumbara Welli Alhadi Putri Wica Anggreani Yayan Septiadi Yeki Candra Yollanda Septi Yunita Yunita Yusvi Diana Zefri Yenni