Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.557
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Graha Pengabdian AKMENIKA Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Jurnal Cakrawala Ilmiah Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Proceeding of The International Conference on Economics and Business Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia International Journal of Management and Business Economics Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Kendali Akuntansi Jurnal Manajemen Riset Inovasi Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Bisma : Business and Management Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Masyarakat Mandiri: Jurnal Pengabdian Dan Pembangunan Lokal J-CEKI Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi
kasnowo, kasnowo
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Majapahit
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SHELTER NGORO MOJOKERTO Kelfin Luqi Anto; Nersiwad, Nersiwad; Kasnowo, Kasnowo
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i12.5421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Shelter Ngoro Mojokerto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Shelter yang berjumlah 200 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui kuesioner dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Shelter. Namun, lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja juga ditemukan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara keseluruhan, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada CV Shelter. Hasil ini mengindikasikan bahwa peningkatan disiplin kerja dan penanganan beban kerja yang tepat dapat meningkatkan kinerja karyawan, meskipun perbaikan lingkungan kerja tidak secara langsung mempengaruhi kinerja karyawan.
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI DI UPTD PUSKESMAS MANDURO) Mohammad Arif Saifudin; Eny Setyariningsih; Kasnowo, Kasnowo
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i12.5426

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan pegawai sebagai variabel moderating. Populasi penelitian ini yaitu pegawai di UPTD Puskesmas Manduro. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya motivasi dan lingkungan kerja bagi kinerja dan kepuasan pegawai di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan strategi pengambilan sampel non-probability sampling yaitu purposive sampling sehingga ditetapkan terdapat 39 responden. Analisis data menggunakan metode kuantitatif deksriptif dan pendekatan analisis statistik dengan pengolahan data menggunakan SPSS 25. Hasil dari penelitian ini adalah motivasi dan lingkungan kerja secara sognifikan mempengaruhi kinerja pegawai dan kepuasan pegawai, kinerja pegawai secara signifikan juga mempengaruhi kepuasan pegawai. Sedangkan pada motivasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan pegawai sebagai variabel moderating tidak berpengaruh secara signfikan. dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasanpelanggan sebagai variabel moderating berpengaruh secara signifikan.
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA SECURITY DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVEING DI SUNRISE MALL KOTA MOJOKERTO Mutiara Novia Yuanti; Eny Setyariningsih; Kasnowo, Kasnowo
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i12.5438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja scurity dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Sunrise Mall Kota Mojokerto. Jenis penelitian ini adalah penilitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh security yang berada di Sunrise Mall Kota Mojokerto yang berjumlah 36 orang dan menggunakan sampel jenuh. Data responden dikumpulkan dengan kuisioner. Metode analisis data penelitian ini mnggunakan analisis statistik deskriptif dengan menggunakan pengujian asumsi klasik , regresi linear berganda dan analisis jalur (path analysis) yang secara keseluruhan analisisnya dihitung menggunakan program Statistical Program For Social Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Adapun variabel yang paling berpengaruh adalah variabel pelatihan dan kompetensi. Berdasarkan pengujian analisis jalur didapatkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening serta kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
PENGARUH FASILITAS, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA SPBU PERTAMINA 54.613.07 SEDURI KECAMATAN MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO Indira Purwita Sari; Hartono, Hartono; Kasnowo, Kasnowo
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i1.5446

Abstract

Penelitian ini berfokus terhadap fasilitas, kualitas pelayanan dan lokasi serta pengaruhnya terhadap kepuasan pelanggan. Objek penelitian yaitu pelanggan di SPBU Pertamina 54.613.07 Seduri. Latar belakang penelitian ini didasari pentingnya strategi pengembangan dan pengelolaan SPBU meliputi fasilitas, kualitas pelayanan hingga lokasi.Teknik jenuh sebagai teknik dalam pengumpulan data dengan 80 responden. Analisis data menggunakan metode kuantitatif deksriptif dan pendekatan analisis statistik (SPSS 25). Mandapatkan hasil bahwa fasilitas tidak mempengaruhi secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan, secara signifikan kualitas pelayanan dan lokasi memberikan pengaruh pada kepuasan pelanggan dan secara bersama ketiga variabel mempengaruhi dengan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
PENGARUH FASILITAS, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA SPBU PERTAMINA 54.613.07 SEDURI KECAMATAN MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO Indira Purwita Sari; Hartono, Hartono; Kasnowo, Kasnowo
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i1.5446

Abstract

Penelitian ini berfokus terhadap fasilitas, kualitas pelayanan dan lokasi serta pengaruhnya terhadap kepuasan pelanggan. Objek penelitian yaitu pelanggan di SPBU Pertamina 54.613.07 Seduri. Latar belakang penelitian ini didasari pentingnya strategi pengembangan dan pengelolaan SPBU meliputi fasilitas, kualitas pelayanan hingga lokasi.Teknik jenuh sebagai teknik dalam pengumpulan data dengan 80 responden. Analisis data menggunakan metode kuantitatif deksriptif dan pendekatan analisis statistik (SPSS 25). Mandapatkan hasil bahwa fasilitas tidak mempengaruhi secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan, secara signifikan kualitas pelayanan dan lokasi memberikan pengaruh pada kepuasan pelanggan dan secara bersama ketiga variabel mempengaruhi dengan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
Co-Authors Alfina Indar Rohmawati Alkaf Hidayat, Syahri Amila Qurniyati Anindita Imam Basri Anisa Wijaya Putri Anita Bella Susilowati Azimatul Khabibah Bahril Ilmiddaviq, Muhammad Baidlowi, Imam Budiarjo, Mokhammad Satrio Dewi Rahmawati DEWI RAHMAWATI Dg. Liwang, Asmita Wulandari Diana Rosa Amanda Dwihandoko, Toto Heru Elfa Rosyidah Hari Setiono Hari Setiono, Hari Hidayat, M. Syamsul Ilmidaviq, Muhammad Bahril Imam Baidlowi Baidlowi Indira Purwita Sari Indriswari, Tiyas Irdhayanti, Efa Irwansyah, Rudy Jemi Pabisangan Tahirs Jibrail Mado, Yohanes Kalalo, Rieneke Ryke Kartikadewi, Azizah Apriliani Tri Kelfin Luqi Anto Khairunnisa Khairunnisa Lumentah, Lenda M. Syamsul Hidayat M. Syamsul Hidayat Mohammad Arif Saifudin Murti Sumarni Mutiara Novia Yuanti Nabilah Nova Purnamasari Nersiwad Nersiwad, Nersiwad Ningrum, Ajeng Puspa Nur Ainiyah Nur Ainiyah Putri, Angelia Maysa Rahayu Rahayu Ramadan Gibrihi Ramadan, Bryan Rini Armin Rini Armin Rochmadona, Arum Rofida Wijayantiningsih Rosyidah, Elfa Ryan Bagus Priadi Septifana Rosiani Setyariningsih, Eny Shandy Darma Pramulia Siti Zahrotul Mufidah Syamsul Hidayat, Mohamad Tatas Ridho Nugroho Teguh Sugiharto Vyka Ahsanta Salsabila Wahyu Apiyanto, Muhammad