cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah METHONOMI
Published by Universitas Methodist Indonesia
ISSN : 2460562X     EISSN : 25989693     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Ilmiah Methonomi adalah jurnal ilmiah resmi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia untuk menyajikan tulisan ilmiah dari empat konsentrasi ilmu pada program studi manajemen yaitu manajemen keuangan , manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen operasi. Methonomi juga menjadi wahana komunikasi ilmiah diantara dosen di lingkungan Universitas Methodist Indonesia dan dari Universitas atau Lembaga Penelitian lain yang ingin menyumbangkan karya ilmiah bagi pengembangan ilmu pengetahuan. Methonomi terbit dua kali setahun (Juni dan Desember).
Arjuna Subject : -
Articles 137 Documents
 10   11   12   13   14 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA DALAM BERINVESTASI DI PASAR MODAL (STUDI KASUS PADA MAHASISWA DI MEDAN) Merry Moy Mita; Supriadi Siagian
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 7, No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Capital market is an economic activity that trades securities according to investment, namely stocks, bonds and mutual funds. The capital market was developed in order to accommodate the needs of people in Indonesia who wish to invest in capital market products. The purpose of this study was to determine the factors that influence the interest of Medan students in investing in the capital market. The sample in this study is Medan students who want to invest and try to invest in the capital market, with a sample of 122 students with the sampling method used is purposive sampling with the Slovin formula. The dependent variable in this study is interest and the independent variables in this study are minimum investment capital, perceived return, perceived risk, investment benefits and motivation. The research method used is a quantitative method with primary data obtained from questionnaire data measured by a Likert scale. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis. The research data was collected using a questionnaire which was then processed using the SPSS 21.0 program. The results obtained from this study are the perceived investment benefits variable (X1) and perceived return (X2) have less effect on student interest in investing, while the Self efficacy variable (X3) and knowledge of investment (X4) affect the interest of field students in investing in the capital market.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM (PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2019 Tio Artha Sari Manullang; Hotlan Butarbutar; Mislan Sihite
Jurnal Ilmiah METHONOMI Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), dan Earning Per Share (EPS) secara simultan dan secara parsial terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tazzhun 2016 – 2019. Dalam penilitian ini, menggunakan data sekunder. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode purposive sampling yang berdasarkan syarat-syarat tertentu. Data dianalisis dengan menggunakan model regresi berganda. Dari Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Earning Per Share (EPS) berpengaruh positif secara parsial terhadap Return Saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019, sedangkan Return On Assets (ROA) dan Return On Equity (ROE) tidak berpengaruh secara parsial terhadap Return Saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019. dan Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), dan Earning Per Share (EPS) secara simultan berpengaruh terhadap Return Saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019 dikarenakan nilai F= 0,042<0,05.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAPELLA MEDAN DAIHATSU Andre Fitriano; Angel Miawtanoto; Tri Permata Sari; Herry Yanto
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 7, No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the influence of work discipline, communication and competence on employee performance at PT. Capella Medan Daihatsu. Researchers took the population in this study as many as 230 employees. The number of samples in this study were 107 employees. The sampling technique used was simple random sampling. The results showed that simultaneously work discipline, communication and competence had a positive and significant effect on employee performance at PT. Capella Medan Daihatsu and partially work discipline, communication and competence had a positive and significant effect on employee performance at PT. Capella Medan. Daihatsu.
PENGARUH TARIF, LOKASI DAN STANDARISASI PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA JASA PT. PRATAMA MAKMUR JAYA Mangampu Simanullang; Lolita Gultom; Lisboy Saragi; Hendra Jonathan Sibarani
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 6, No 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze whether there is an effect of tariffs, location, and service standardization in increasing customer satisfaction with a population of 34,799 transportation service users and a total sample of 100 people obtained using the Slovin formula. This study uses a quantitative approach, with data collection techniques using questionnaires and interviews. The research model uses multiple linear regression analysis. The results of the research on the partial test (t-test) showed that the variable of tariffs, location, and service standardization had a positive and significant effect on customer satisfaction, while the simultaneous test (F-test) showed that the variable rates, location, and service standardization had a positive and significant effect on customer satisfaction PT. Pratama Makmur Jaya Medan.
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SUMUT MEDAN CABANG SUKARAMAI Desimawati Batubara; Sahat Parulian Remus Silalahi; Elperida Sinurat
Jurnal Ilmiah METHONOMI Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sumut Medan Cabang Sukaramai. Variabel independen terdiri dari : Komitmen Afektif (X1), Komitmen Normatif (X2) dan Komitmen Berkelanjutan (X3) serta variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Metode penetapan sampel adalah sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Metode analisis data adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian, secara parsial komitmen afektif berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Demikian juga dengan komitmen normatif berpengaruh signifikan secara positif terhadap kinerja karyawan. Untuk  komitmen berkelanjutan berpengaruh signifikan secara positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, komitmen afektif, komitmen normatif dan komitmen berkelanjutan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai dimana nilai Fhitung > Ftabel, yaitu 21,889 > 2,83 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05.
Pengaruh Bauran Promosi Dalam Meningkatkan Volume Penjualan PT. Batik Danar Hadi Medan Nova Banjarnahor; Henri Saragih; Mangasa Panjaitan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of advertising, sales promotion, public relations and direct marketing simultaneously on increasing sales volume. The number of research samples was 97 people. The data analysis method used multiple linear regression. The results showed that advertising had a positive and significant effect on sales volume. Sales promotion has a positive and significant effect on sales volume. Public relations has a positive and significant effect on sales volume. Direct marketing has no effect on sales volume. Advertising, sales promotion, public relations, and direct marketing have a positive and significant effect on sales volume.
KAJIAN MENGENAI BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MUTU LAYANAN Sahat Parulian Remus Silalahi; Henri Saragih
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 6, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Budaya organisasi merupakan topik dan paradigma manajemen yang sangat diperlukan dalam menjalankan aktivitas operasionalnya. Bila organisasi tidak memiliki nilai-nilai budaya, hal tersebut akan mengalami kesulitan dalam mencapai tujuan yang dikehendakinya. Nilai-nilai yang telah diyakini oleh kebanyakan anggota organisasi sebagai suatu aturan main yang sah membuat nilai-nilai itu menjadi budaya. Budaya organisasi memberikan identitas bagi para anggota organisasi dan membangkitkan komitmen terhadap keyakinan, dan nilai yang lebih besar dari dirinya sendiri. Paper ini membahas dan mengkaji literatur bagaimana hubungan budaya organisasi dengan peningkatan mutu layanan.
PENGARUH PENGAWASAN, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LUNADORII UTAMA INDONESIA Eka Novita Sari; Hendra Nazmi; Putri Balqis
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 6, No 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of supervisory work, competence and satisfaction on employee performance at PT. Lunadorii Utama Indonesia. The population in this study were 126 respondents, and the sample was 96 people. The sampling technique used was simple random sampling. The results showed that simultaneously supervision, competence, and job satisfaction had a positive and significant effect on employee performance at PT. Lunadorii Utama Indonesia. The coefficient of determination test results obtained Adjusted R Square value of 0.378, this means 37.8% of the variables tied to employee performance can be carried out by the independent variables, while the remaining 62.2% is explained by other variables not examined in this study, such as career development, promotion, compensation, work environment.
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. PERMODALAN NASIONAL (PERSERO) MEDAN Mega Sari Sitompul; Robinhot Gultom; Rintan Saragih
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 7, No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis laporan keuangan melalui rasio likuiditas, rasio solvabilitas dan rasio aktivitas dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019 terhadap profitabilitas pada PT. Permodalan Nasional Madani. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan memiliki tingkat likuiditas kurang baik (ilikuid). Mayoritas hasil rasio likuiditas yang mengalami peningkatan maupun penurunan berdampak terhadap tingkat rasio profitabilitas (tingkat perolehan laba) PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan, memiliki kemampuan untuk membiayai seluruh hutang melalui jumlah aktiva yang dimilikinya. Mayoritas hasil rasio solvabilitas yang mengalami peningkatan maupun penurunan berdampak terhadap tingkat rasio profitabilitas (tingkat perolehan laba) PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan, memiliki jumlah penjualan relatif lebih rendah dibanding aktiva yang menunjukkan bahwa perusahaan kurang efisien menggunakan aktiva dalam menghasilkan penjualan. Mayoritas hasil rasio aktivitas yang mengalami peningkatan maupun penurunan berdampak terhadap tingkat rasio profitabilitas (tingkat perolehan laba) PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Medan. 
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. BANK SUMUT MEDAN CABANG SUKARAMAI Minar Siregar; Siti Normi; Maludin Panjaitan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah pada PT. Bank Sumut Medan Cabang Sukaramai. Lokasi penelitian dilakukan di PT. Bank Sumut Medan Cabang Sukaramai Jl. Denai No 9 Tegal Sari I, Kecamatan Medan Area, Kota Medan, Sumatera Utara (2027). Waktu penelitian dimulai dari tanggal 29 April 2020 sampai selesai. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 100 nasabah PT. Bank Sumut Medan Cabang Sukaramai. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kualitas pelayanan, sedangkan variabel terikat adalah loyalitas nasabah. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Persamaan regresi Y=-0.488+0.189X+e, yang mengandung arti bahwa semakin baik kualitas pelayanan yang diberikan Bank SUMUT Medan Cabang Sukaramai, maka akan semakin mampu meningkatkan loyalitas nasabah. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah, dengan nilai thitung sebesar 11.746 > nilai ttabel 1.984 atau nilai signifikansi sebesar 0.000 < alpha (0.05).

Page 13 of 14 | Total Record : 137

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2015 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 2 (2021) Vol 7, No 1 (2021) Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2021 Vol 6, No 2 (2020) Vol 6, No 1 (2020) Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2020 Vol 5, No 1 (2019) Vol 4, No 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018) Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2018 Vol 3, No 2 (2017) Vol 3, No 1 (2017) Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2017 Vol 2, No 2 (2016) Vol 2, No 1 (2016) Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2016 Vol 1, No 2 (2015) More Issue