Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.679
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan: Teori, Penelitian, dan Pengembangan Jurnal Ilmiah METHONOMI Journal of Innovation in Business and Economics Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Manajemen : Jurnal Ekonomi
Elperida J. Sinurat
Universitas Methodist Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
ANALISIS SEGMENTATION, TARGETTING, POSITIONING TERHADAP KINERJA PEMASARAN PADA PT BANK SUMUT IMAM BONJOL MEDAN Elperida Sinurat
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.483 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh segmentation, targetting dan positioning terhadap kinerja pemasaran pada PT. Bank Sumut Imam Bonjol, Medan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah PT. Bank Sumut Imam Bonjol Medan, dengan mengambil sampel sebanyak 100 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa segmentation dan positioning secara parsial  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran, sedangkan targetting berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pemasaran. Secara simultan, segmentation, targetting dan positioning berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN CABANG MEDAN Elperida Sinurat
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (339.818 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah strategi pemasaran pelayanan jasa berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan yang berjumlah 465 perusahaan dengan  sampel 82 perusahaan. Pengumpulan data dengan metode angket, wawancara, studi dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis secara simultan diperoleh bahwa produk, harga, promosi, lokasi, orang, proses, dan pelayanan secara simultan (serempak) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kontribusi variabel produk, harga, promosi, lokasi, orang, proses, dan pelayanan mampu mempengaruhi variabel kepuasan konsumen sebesar 72.4%, sementara 27.6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan kedalam penelitian ini.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. HIMAWAN PUTRA MEDAN Elperida Sinurat
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 3, No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (478.132 KB)

Abstract

Kepuasan kerja harus dapat ditingkatkan oleh perusahaan agar prestasi kerja karyawan dapat meningkat. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi peningkatan kepuasan kerja adalah gaya pemimpin. Gaya kepemimpinan seorang pemimpin akan mendorong semangat kerja, kreativitas dan kepuasan kerja. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada PT. Himawan Putra Medan.Penelitian dilakukan pada PT. Himawan Putra Medan dengan populasi adalah seluruh karyawan PT. Himawan Putra Medan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, studi dokumentasi dan wawancara. Teknik analisa data yaitu dengan uji validitas, uji reliabilitas, metode regresi linear, uji t dan koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis H0 ditolak dan hipotesis H1 diterima artinya gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Himawan Putra Medan. Hal ini dapat dilihat dari uji t yang menunjukkan bahwa nilai t-hitung variabel gaya kepemimpinan 17,741 > nilai t-tabel 1,98. Koefisien regresi ini menunjukkan bahwa setiap kenaikan gaya kepemimpinan sebesar 1 satuan, maka perubahan kepuasan kerja yang dilihat dari nilai Y akan bertambah sebesar 0,987 satuan dengan asumsi variabel lain dianggap tetap. Dengan demikian, secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dengan tingkat pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Himawan Putra Medan. Berdasarkan uji determinan, nilai koefisien determinasi sebesar 0,742. Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan variabel gaya kepemimpinan (X) menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel kepuasan kerja (Y) pada PT. Himawan Putra Medan sebesar 74,2%. Sedangkan sisanya sebesar 25,8% merupakan pengaruh dari variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SUMUT MEDAN CABANG SUKARAMAI Desimawati Batubara; Sahat Parulian Remus Silalahi; Elperida Sinurat
Jurnal Ilmiah METHONOMI Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sumut Medan Cabang Sukaramai. Variabel independen terdiri dari : Komitmen Afektif (X1), Komitmen Normatif (X2) dan Komitmen Berkelanjutan (X3) serta variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Metode penetapan sampel adalah sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Metode analisis data adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian, secara parsial komitmen afektif berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Demikian juga dengan komitmen normatif berpengaruh signifikan secara positif terhadap kinerja karyawan. Untuk  komitmen berkelanjutan berpengaruh signifikan secara positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, komitmen afektif, komitmen normatif dan komitmen berkelanjutan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai dimana nilai Fhitung > Ftabel, yaitu 21,889 > 2,83 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05.
PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI DAN KOMITMEN PADA DINAS KEBUDAYAAN KOTA MEDAN Elperida Sinurat
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol. 2 No. 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (344.117 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana peranan motivasi dan komitmen terhadap produktivitas pegawai di Dinas Kebudayaan Kota Medan. Responden penelitian sebanyak 78 orang karyawan Dinas Kebudayaan Kota Medan. Berdasarkan hasil pengolahan data ditemukan bahwa motivasi dan komitmen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa motivasi dan komitmen secara serempak (simultan) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Kontribusi motivasi dan komitmen dalam menjelaskan produktivitas kerja dilihat dari nilai R Square adalah sebesar 53.8%.
PENGARUH PENGAWASAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK TEH PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT BAH BUTONG Rafles Hebron Manalu; Sondang Ni Bulan Marbun; Elperida Sinurat
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol. 4 No. 1 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian dilakukan di Pabrik Teh PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Butong, Kabupaten Simalungun, Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh pengawasan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pabrik Teh PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Bah Butong. Penelitian ini menggunakan sebanyak 52 karyawan sebagai responden dari 110 karyawan pabrik. Hasil penelitian menunjukkan nilai Fhitung 64,785 > Ftabel 2,798, dan nilai sig adalah 0,000 < 0,05, maka pengawasan, pelatihan dan disiplin kerja bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi pengawasan, pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0,802 atau sebesar 80.2%, dan sisanya 0.198 atau 19.8% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Pada penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengawasan, pelatihan dan disiplin kerja merupakan variabel yang dapat meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan. 
PEMBERDAYAAN DAN PEMBINAAN MASYARAKAT EKONOMI LEMAH DI LINGKUNGAN IV KELURAHAN SIDOMULIO KECAMATAN MEDAN TUNTUNGAN Anton A. P. Sinaga; Henri Saragih; Elperida J. Sinurat; Maludin Panjaitan; Jon Henri Purba; Anggiat P. Tambunan; Hotlan Butarbutar; Junika Napitupulu; Kristanty M. N. Nadapdap; Mangasa Panjaitan; Mislan Sihite
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1204.724 KB) | DOI: 10.46880/methabdi.Vol1No1.pp5-9

Abstract

The purpose of community service activities in the form of Empowerment and Fostering of Weak Economic Communities is to provide input on what businesses can be developed according to the conditions in the environment and in accordance with the current situation, namely the Covid 19 Pandemic outbreak. The target audience in this PPM activity are people who live in Neighborhood IV, Sidomulio Village, Medan Tuntungan District, totaling 25 people whose livelihoods are as farmers and also as farm laborers. The availability of adequate academics in giving lectures on Empowerment and Development of Weak Economic Communities at the Management Study Program, Faculty of Economics, Indonesian Methodist University, the enthusiasm of the participants, the support of the Village Head and the Head of the Environment for the implementation of activities and supporting funds from UMI are the supporters of the implementation of this PPM activity. The problem is the limited time for coaching. The benefits that participants get from this PPM activity include fostering economically weak communities.
PENDAMPINGAN MANAJEMEN SEKOLAH BERMUTU DI MASA PANDEMI COVID-19 Elperida J. Sinurat; Anton A. P. Sinaga; Henri Saragih; Jeudi A. T. P. Sianturi; Hotlan Butarbutar; Junika Napitupulu; Kristanty Marina N. Nadapdap; Mislan Sihite; Mangasa Panjaitan; Tiur Rajagukguk; Toman Panggabean; Selamat Siregar
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (771.863 KB) | DOI: 10.46880/methabdi.Vol1No2.pp93-97

Abstract

Community service aims to provide guidance to teachers in carrying out the tasks of the teaching and learning process. In this case, the method used is the lecture, discussion, and question and answer method. Through this, many inputs were obtained, including the characteristics of quality schools and of course quality human resources are needed, especially with the Covid 19 pandemic that has hit the city of Medan and the world in general. Quality school management starts from the principal, teachers, investment in finance and adequate infrastructure.
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT MEMBANGUN MOTIVASI DAN KREATIVITAS BERBISNIS DI DESA LUMBAN PEA TIMUR KABUPATEN TOBA Anton Atno Parluhutan Sinaga; Robinhot Gultom; Sondang N. B. Marbun; Elperida J. Sinurat; Kristanty M. N. Nadapdap; Benget Rumahorbo; Nettina Samosir; Henri Saragih; Samuel V. B. H. Manurung; Maludin Panjaitan; Sahat P. Remus Silalahi; Toman Panggabean
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (809.406 KB) | DOI: 10.46880/methabdi.Vol2No1.pp64-69

Abstract

Community Service aims to provide motivation and creativity and do business in Lumban Pea Timur Village, Toba Regency. In this case, the method used is the lecture, discussion, and question and answer method. Through this, many inputs were obtained, regarding the motives of the business being carried out, whether the business or business being carried out was the first attempt to be carried out, whether it had failed in carrying out the business and had been given training to open the business. Finally, through a question and answer session that the community is willing to do business, the motivation is high, but it is necessary to provide training to the community and assistance as well as working capital assistance to the local community.
PELATIHAN PEMBUATAN SABUN CAIR KEPADA IBU-IBU BADAN KESWADAYAAN (BKM) DAMAI SEJAHTERA KELURAHAN SUKARAJA KECAMATAN MEDAN MAIMUN Jeudi Agustina Taman Parulian Sianturi; Anton A. P. Sinaga; Henri Saragih; Elperida J. Sinurat; Maludin Panjaitan; Jon Henri Purba; Hotlan Butar-Butar; Junika Napitupulu; Kristanty M. N. Nadapdap; Mangasa Panjaitan; Jansen Hutabarat
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (605.239 KB) | DOI: 10.46880/methabdi.Vol2No2.pp176-179

Abstract

Increasing people's income can be done with various approaches, by conducting training for the community. Conducting training for mothers who are members of the Peaceful Prosperous Self-help Agency (BKM) in Sukaraja Village – Medan Maimun District. Through training in making liquid soap, it is hoped that it will increase human resources who are able to rely on their own strength. The purpose of this training is to make your own liquid laundry soap and motivate mothers so they can increase their income. The results obtained were that the enthusiasm of the participants was extraordinary and hoped that the training activities would continue to be carried out.
Co-Authors Anggiat P. Tambunan Anton Atno Parluhutan Sinaga Br. Saragih, Rintan Butar-Butar, Hotlan Butarbutar, Hotlan Chanro Sitorus Desimawati Batubara Henri Saragih Henri Saragih, Henri Hotlan Butar-Butar Hotlan Butarbutar Hutabarat, Jansen Hutauruk, Elfredo Ijonris, Yusuf Jansen Hutabarat Jeudi A. T. P. Sianturi Jon Henri Purba Jon Henri Purba, Jon Henri Junika Napitupulu Kristanty M N Nadapdap Maludin Panjaitan Mangasa Panjaitan Mangasa Panjaitan, Mangasa Marbun, Sondang N. B. Marbun, Sondang Ni Bulan Markus Doddy Simanjuntak Melianna, Saur Mesakh, Januardi Mislan Sihite, Mislan Nadapdap, Kristanty M. N. Nettina Samosir Panggabean, Toman Rafles Hebron Manalu Rasmulia Sembiring Robinhot Gultom, Robinhot Rumahorbo, Benget Sahat P. Remus Silalahi Sahat Parulian Remus Silalahi Samuel V. B. H. Manurung Saur Melianna Selamat Siregar Selamat Siregar Sianturi, Jeudi A. T. P. Sianturi, Jeudi Agustina Taman Parulian Silalahi, Sahat P. Remus Sipayung, Tri Darma Siti Normi, Siti Sondang N. B. Marbun Sondang Ni Bulan Marbun Tiur Rajagukguk Tiur Rajagukguk, Tiur Toman Panggabean Winarto Winarto Zahara Zahara