cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah METHONOMI
ISSN : 2460562X     EISSN : 25989693     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Ilmiah Methonomi adalah jurnal ilmiah resmi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia untuk menyajikan tulisan ilmiah dari empat konsentrasi ilmu pada program studi manajemen yaitu manajemen keuangan , manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen operasi. Methonomi juga menjadi wahana komunikasi ilmiah diantara dosen di lingkungan Universitas Methodist Indonesia dan dari Universitas atau Lembaga Penelitian lain yang ingin menyumbangkan karya ilmiah bagi pengembangan ilmu pengetahuan. Methonomi terbit dua kali setahun (Juni dan Desember).
Arjuna Subject : -
Articles 137 Documents
ETIKA PELAYANAN KRISTUS MENURUT KITAB YESAYA Christie Kusnandar
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 3, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (553.859 KB)

Abstract

The presence of Christ as it is written in the Book of Isaiah, has some very interesting aspects of ethics to be observed and studied as an exemplary pattern of His life in the world, one of which is ministry. Long before Christ served, the prophecies of His ministry has been written by the prophet Isaiah is shown us His existence in the world, as a series of mission that have been planned in a clearly good model, so that we can fully comprehend and apply the meaning of real ministry in daily life.Keywords: Ethics, Ministry, The Book of Isaiah.
ANALISIS FAKTOR PENDORONG PEMASARAN EKSPOR DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) MEDAN Henri Saragih
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 3, No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (472.335 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor pendorong pemasaran ekspor khususnya tembakau pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan dalam meningkatkan volume penjualan. Pada masa sekarang ini dalam meningkatkan volume penjualan serta melancarkan operasi perusahaan dalam mengekspor suatu produk haruslah menetapkan satu kebijakan pemasaran yang baik dan harus memperhatikan strategi pemasarannya demi kelangsungan hidup perusahaan.Salah satu faktor yang sangat penting dalam aktivitas perusahaan untuk mengekspor produknya adalah pencapaian penjualan yang maksimal dengan memperhatikan strategi pemasarannya yang dilakukan oleh perusahaan tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor pendorong pemasaran ekspor  tembakau pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan dapat mempengaruhi volume penjualan selama tahun 2010-2012. PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan sebagai objek penelitian dan pembahasan, sedangkan teknik analisa data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan kuantitatif dengan alat uji analisis regresi linier sederhana.PT.  Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan adalah perusahaan yang menghasilkan komiditi Kelapa sawit (CPO), Karet, Kakao, Tembakau, Gula dan daerah pemasaran yang utama dari perusahaan ini adalah luar negeri ataupun ekspor.Data volume penjualan tembakau pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan menunjukkan bahwa pada tahun 2010-2012 terjadi peningkatan setiap tahunnya, hal ini disebabkan karena sistem pemasaran dan penjualannya keluar negeri ataupun ekspornya sudah lebih mudah karena telah dilakukan di Sumatera Utara.Berdasarkan data yang penulis teliti pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan dapat diambil kesimpulan bahwa volume penjualan sangat dipengaruhi oleh faktor pendorong pemasaran ekspor.
ANALISIS POSITIONING E-COMMERCE DENGAN METODE MULTI DIMENSIONAL SCALING Miska Tarigan; Parapat Gultom
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.557 KB)

Abstract

E-commerce is experiencing rapid growth, the emergence of e-commerce cannot be ignored and all of them provide optimal service by seeking to provide services to the targeted group. In this paper the author discussed e-commerce positions that exist in Indonesia among students. The questionnaires were distributed to 68 students. Data is processed by a multidimensional scale method. Evidence of the tools used already fitted generated Stress 0.104 and RSQ 0.99. The Euclidean model shows the centralized e-commerce positioning, only the TokoPedia.com e-commerce slightly separated from the e-commerce clusters. While positioning attributes spread evenly around e-commerce positions with almost the same distance. The services provided by e-commerce are almost the same to consumers. Therefore, each e-commerce needs to increase the element of uniqueness or differentiation strategy to product or service.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN CABANG MEDAN Elperida Sinurat
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (339.818 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah strategi pemasaran pelayanan jasa berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan yang berjumlah 465 perusahaan dengan  sampel 82 perusahaan. Pengumpulan data dengan metode angket, wawancara, studi dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis secara simultan diperoleh bahwa produk, harga, promosi, lokasi, orang, proses, dan pelayanan secara simultan (serempak) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kontribusi variabel produk, harga, promosi, lokasi, orang, proses, dan pelayanan mampu mempengaruhi variabel kepuasan konsumen sebesar 72.4%, sementara 27.6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan kedalam penelitian ini.
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012 – 2016 Arthur Simanjuntak
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (814.473 KB)

Abstract

The objective of the research was to examine Analysis Factors on Stock Return in Manufactured Companies Listed in Indonesia Stock Market in the period of 2012-2016. The research used causal research method. The population was 136 manufactured companies listed in Indonesia Stock Market in the period of 2012-2016, and 85 of them were used as the samples, taken by using purposive sampling technique. The data obtained were processed through multiple linear regression analysis techniques and residual test with least square equation and hypothesis testing using F – statistic test to simultaneously test the influence and t – statistic to partially test the regression coefficient at the level of significance of 5%. The result of this study showed that simultaneously the variables of current ratio, debt to equity ratio, return on asset, earning per share and firm size had an influence on stock return. Partially, the current ratio and debt to equity ratio had a negative significant influence on stock return. Return on asset had a positive and significant influence on stock return. The other variables such as earning per share had a positive insignificant influence on stock return.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA (STUDI KASUS PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA) Irene Marpaung; Winarto Winarto
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.935 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap penilaian prestasi kerja karyawan. Studi kasus dilakukan pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan karyawan sebagai responden penelitian sebanyak 126 orang dengan menggunakan teknik accidental sampling. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana untuk mengetahui kekuatan hubungan dan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil analisis data menyatakan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap penilaian prestasi kerja karyawan.
ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN HARGA BAHAN BAKAR MINYAK PREMIUM DAN SOLAR DI KOTA MEDAN Sahat Parulian Remus Silalahi; Ponti Panggabean; Selamat Siregar
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (818.949 KB)

Abstract

The objective of this research is to analyze changes of fuel price change to inflation in Medan City. The data used in this study is secondary data sources from the Central Bureau of Statistics (BPS) Medan City and Bank Indonesia Report Year 2002 - 2016. The analysis model used with Multiple Linear Regression Analysis processed with SPSS v 17. The result of this research is obtained by the partial change of price of premium have a positive and significant influence on the inflation rate in Medan City. While the change of solar price has a positive and insignificant effect to the inflation rate in Medan City and simultaneously change of price of premium and diesel price have significant influence to the inflation rate in Medan city. Changes in premium and diesel prices could explain the change in inflation rate of 82.0 percent. The rest is influenced by other factors.
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI DAN KINERJA GURU TK-SD PADA YAYASAN PENDIDIKAN PENUAI BANGSA MEDAN Evelin Febriana; Kristanty Nadapdap; Christie Kusnandar
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.21 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kompetensi dan kinerja guru di Yayasan Pendidikan Penuai Bangsa Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru TK dan SD Yayasan Pendidikan Penuai Bangsa Medan yang berjumlah 51 orang. Penarikan sampel dengan menggunakan metode sampling jenuh, yaitu penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel pengembangan sumber daya manusia dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Variabel kompetensi memberikan pengaruh terhadap kinerja guru.
EFEK E-WOM TERHADAP EVALUASI MEREK SAMSUNG DI KOTA MEDAN DENGAN KETERIKATAN DAN KREDIBILITAS MEREK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Romindo Megawati Pasaribu; Andri Silalahi
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (391.293 KB)

Abstract

Electronic Word of Mouth (E-WOM) memiliki potensi yang sangat besar dan penting sebagai media marketing saat ini bagi perusahaan. Aktifitas E-WOM lebih mudah untuk dilacak dan diketahui. E-WOM berbeda dengan WOM yang terjadi di dunia nyata yang sifatnya alami dan sangat sulit untuk diketahui sumbernya secara nyata dan seringkali tidak dapat dipertanggungjawabkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh E-WOM terhadap evaluasi merek, dengan keterikatan merek dan kredibilitas merek sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian adalah masyarakat Kota Medan yang menggunakan telepon genggam pintar (smartphone) dengan merek Samsung. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM), terutama Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini adalah Electronic Word of Mouth memiliki pengaruh langsung dan tidak langsung terhadap evaluasi merek melalui keterikatan merek dan kredibilitas merek sebagai variabel intervening. Hasil, pembahasan dan implikasi akan dijelaskan pada bagian akhir artikel ini.
PEMBERIAN PENGHARGAAN (REWARD), HUKUMAN (PUNISHMENT) DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN: SUATU KAJIAN TEORITIS Maludin Panjaitan
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (238.151 KB)

Abstract

Untuk meningkatkan kinerja karyawan, maka organisasi perlu memperhatikan hal yang paling utama yakni pemenuhan kebutuhan karyawan. Untuk memenuhi kebutuhannya, maka diperlukan adanya imbalan atau kompensasi sebagai bentuk motivasi yang diberikan kepada pegawai. Tujuan artikel ini adalah hendak membahas dan menganalisis melalui kajian teoritis pemberian penghargaan dan hukuman bagi karyawan terhadap pencapaian kinerja karyawan. Diyakini imbalan dan hukuman dapat memotivasi prestasi, megurangi perputaran tenaga kerja, megurangi kemangkiran dan menarik pencari kerja yang berkualitas ke dalam organisasi. Oleh karenanya imbalan dan hukuman dapat dipakai sebagai dorongan yang dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan.

Page 6 of 14 | Total Record : 137