cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 143   144   145   146   147 
Determinasi Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Prasetyo, Ary; Vicentius Ade Arianto Ciptoputra, Seriusman Zega, Merline Julianti, Suratman,
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7586

Abstract

This study aims to determine the effect of organizational culture and work environment variables on employee performance variables. This type of research is explanatory research while the method used in this study is quantitative by using a questionnaire as a research instrument. The data collection technique in this study is using a simple random sampling technique with a sample size of 169 people from a total population of 292 employees at PT WIK Far East Batam. The analysis used in this study is the structural equality model (SEM) with Amos software version 24. The results of this study include organizational culture variables having a positive but insignificant effect on employee performance variables and work environment variables having a positive and significant effect on employee performance variables. The magnitude of the direct influence of organizational culture variables and work environment variables on employee performance variables is 55.1%.
Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Faktor-Faktor Penunjang Kepuasan Kerja Pada Pt. Enggal Jaya Boja Kabupaten Kendal Mukhlidin, Mukhlidin; Rahmawati, Widya; Yahya, Andi Fauziah
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7998

Abstract

This study aims to analyze the effect of motivation and communication on employee performance with job satisfaction as a mediating variable at Enggal Jaya Boja Kendal Company. The research approach used is quantitative with survey method. Data were collected through questionnaires distributed to all company employees. The population of this study were all employees of Enggal Jaya Boja Kendal Company totaling 160 people and the sample used was 160 people. The results showed that motivation and communication have a significant positive effect on employee performance. Job satisfaction is also able to mediate the relationship between motivation and communication with employee performance. This indicates that increasing motivation and effective communication can improve job satisfaction, which in turn has an impact on creating employee performance. Keywords: Motivation, Communication, Job Satisfaction, Employee Performance
Pengaruh Praktik Kerja Lapangan, Self Efficacy Dan Kompetensi Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Pada Smk Niba Bogor Indriani, Arie; Jahani, Jahani
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7549

Abstract

ABSTRACT Introduction/Main Objectives: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh praktik kerja lapangan, self efficacy dan kompetensi terhadap kesiapan kerja siswa SMK NIBA Bogor. Background Problems: SMK NIBA Bogor diharapkan bisa meningkatkan kompetensi atau kualitas kinerja siswa yang mampu mencapai standar dunia kerja. Dalam penyelenggaraan pendidikan pada sekolah kejuruan harus selalu ditingkatkan, terutama penyesuaian mengenai isi pendidikan (kurikulum), sistem pendidikan, metode pembelajaran, sarana belajar, kemampuan profesional guru dan sebagainya, sehingga sekolah mampu memenuhi kebutuhan dunia usaha dan dunia industri. Novelty: Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa 55,3%. faktor-faktor kesiapan kerja siswa dapat dijelaskan oleh pengaruh praktik kerja lapangan, self efficacy dan kompetensi sedangkan sisanya 44,7% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Research Methods: Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara Accidental Sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 66 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Finding/Results: hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel pengaruh praktik kerja lapangan, self efficacy dan kompetensi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja siswa dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (27,819) > Ftabel (2,750).. Conclusion: Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel praktik kerja lapangan menunjukkan hasil thitung (3.670), variabel self efficacy menunjukkan hasil analisis thitung (0.318), dan kompetensi menunjukan hasil analisis thitung sebesar (5.170) dimana ttabel (1.99656) maka secara parsial variabel praktik kerja lapangan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja siswa, sedangkan variabel self efficacy tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja siswa. Variabel yang dominan mempengaruhi kesiapan kerja siswa adalah variabel kompetensi sebesar (0.505). Keywords: Praktik Kerja Lapangan, Self Efficacy, Kompetensi, Kesiapan Kerja Siswa
The Influence of Digital Marketing Tools on Consumer Purchase Intentions: A Case Study of Electronic City Jakarta Tenata, Albert; Ruslim, Tommy Setiawan
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7759

Abstract

Introduction/Main Objectives: Digital transformation has become a critical factor in global business competition, particularly in the B2B sector. This study examines the influence of digital marketing tools on consumer purchase intentions, focusing on Electronic City, a major electronic retail company in Jakarta facing sales challenges in the evolving digital marketplace. Background Problems: How do search engine advertising, content marketing, social media, and email marketing impact consumer purchase intentions in the electronic retail sector?. Novelty: Unlike previous studies with inconsistent findings, particularly regarding the impact of search engine advertising, social media, and email marketing, this study provides a focused and localized investigation into the impact of digital marketing strategies on purchase intent, narrowing the scope to specific digital marketing tools. Research Methods: The study employs a quantitative causal design using a purposive sampling method. A survey questionnaire with a Likert scale was distributed to 198 Electronic City consumers in Jakarta, aged 18 and above. Data was analyzed using SmartPLS 4.0 to test the proposed hypotheses. Finding/Results: All examined digital marketing tools (search engine advertising, email marketing, social media, and content marketing) demonstrated a positive and significant influence on purchase intention. Search engine advertising showed the strongest impact, followed by email marketing, social media, and content marketing. Conclusion: The research concludes that digital marketing strategies significantly shape consumer purchase intentions. For Electronic City, this means leveraging targeted search ads, personalized email communications, engaging social media content, and informative marketing materials can effectively drive consumer behavior and potentially mitigate sales challenges.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan pada Kinerja UMKM di Kabupaten Banyumas Widadi, Budi; Yuttama, Faizal Rizky
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7530

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi dan inklusi keuangan terhadap kinerja usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) di kabupaten banyumas. UMKM memiliki peran penting dalam perekonomian lokal, namun seringkali menghadapi tantangan dalam pengelolaan keuangan yang berdampak pada kinerja mereka. Literasi keuangan yang tinggi diharapkan dapat meningkatkan pemahaman pelaku UMKM mengenai pengelolaan keuangan, investasi dan pemanfaatan produk keuangan. sementara itu, inklusi keuangan yang baik memungkinkan UMKM mengakses sumber daya keuangan yang lebih luas, sehingga dapat mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan usaha. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan kuesioner yang dibagikan kepada pelaku UMKM di kabupaten banyumas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik literasi keuangan maupun inklusi keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Temuan ini menekankan pentingnya program edukasi dan peningkatan akses layanan keuangan bagi pelaku UMKM guna meningkatkan daya saing dan kontribusi terhadap perekonomian daerah. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi bagi pemerintah dan pemangku kepentingan dalam merumuskan kebijakan yang mendukung pengembangan UMKM di kabupaten banyumas. Keywords: Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan, Kinerja, UMKM
Pengaruh Produk, Harga, Promosi, Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Batik Gabovira Di Bandar Lampung Husein, Sadam; Wiryawan, Driya
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7731

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh produk, harga, promosi, maupun lokasi pada keputusan pembelian dengan produk Batik Gabovira di Kota Bandar Lampung. Populasi pada penelitian ini adalah masyarakat Bandar Lampung yang menjadi pelanggan Batik Gabovira. Penelitian ini memakai pendekatan kuantitatif dengan didapat langsung dari responden memakai penyebaran angket untuk 100 responden yang dikumpulkan pada Google Form. Metode analisis dengan diterapkan pada penelitian ini ualah uji validitas, uji reliabilitas, uji simultan (uji F), juga uji parsial (uji T). Analisa dengan dipakai ialah analisis regresi liniear berganda memakai software SPSS For Windows 25. Perolehan penelitian ini memerlihatkan bahwasanya produk, harga, promosi, serta lokasi secara simultan ada pengaruh signifikan pada keputusan pembelian. Batik Gabovira harus meningkatkan inovasi dan kreatifitas dalam memunculkan produk dengan ciri khas tersendiri. Akan tetapi, tetap menjaga kualitas yang harus sesuai dengan produk serta meningkatkan jangkauan penjualan dan promosi yang lebih menarik. Keywords: Produk, harga, promosi, lokasi, keputusan pembelian
Online Review: Pengaruh Perceveid benefit,Perceveid Quality,Perceveid Risk Terhadap Purchase Decision Di Sociolla Gunawan, Dimas
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh perceived benefit, perceived quality, dan perceived risk terhadap purchase decision konsumen di platform e-commerce Sociolla. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik non-probability sampling dan kuesioner online sebagai alat pengumpulan data. Sebanyak 205 responden yang pernah berbelanja di Sociolla diambil sebagai sampel penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel (perceived benefit, perceived quality, dan perceived risk) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Perceived benefit dan perceived quality memberikan pengaruh positif yang signifikan, sedangkan perceived risk juga berpengaruh namun dalam konteks yang lebih kompleks. Penelitian ini menegaskan pentingnya ulasan online dalam membentuk persepsi konsumen yang mempengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini terbatas pada konsumen Gen Z dan diharapkan penelitian lanjutan dapat memperluas lingkup untuk populasi yang lebih luas.
Literature Review: Pengaruh Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE) dan Return on Investment (ROI) Terhadap Nilai Perusahaan Agustina, Hasna Cikal; Terrensia Sekar Pamastutiningtyas, Aidah Setyoning Arum, Izza Nur Fatimah, Aulia Nirmala Akil,
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7939

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Return on Investment (ROI) terhadap nilai perusahaan. Nilai perusahaan menjadi indikator penting bagi investor karena mencerminkan performa serta prospek masa depan perusahaan. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode kajian pustaka, penelitian ini menggunakan 15 jurnal terbitan 2020–2023 untuk mengeksplorasi hubungan antara profitabilitas dan nilai perusahaan dalam berbagai industri. Hasil kajian menunjukkan bahwa ROA, ROE, dan ROI memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. ROA mencerminkan efisiensi penggunaan aset, ROE menilai kemampuan manajemen dalam memaksimalkan pengembalian ekuitas, sedangkan ROI menggambarkan pengembalian dari setiap investasi. Pengaruh variabel-variabel tersebut dapat berbeda tergantung pada struktur modal, kondisi pasar, dan strategi bisnis. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja keuangan serta menjadi acuan bagi investor dalam pengambilan keputusan investasi yang strategis.
Peran Kepemimpinan Dalam Transformasi Digital Di Kantor Kelurah Ilir Kota Gunungsitoli Lase, Sri Hastuti; Lase, Delipiter; Zega, Yamolala; Halawa, Odaligoziduhu
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7438

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Ilir Kota Gunungsitoli untuk menganalisis peran kepemimpinan dalam implementasi transformasi digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aspek-aspek yang telah diterapkan dalam transformasi digital, dampaknya terhadap pelayanan publik, peran kepemimpinan dalam mendorong implementasi, peran gaya kepemimpinan terhadap keberhasilan implementasi, tantangan yang dihadapi oleh pemimpin, serta strategi yang digunakan untuk meningkatkan kesiapan dan penerimaan pegawai. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan transformasi digital di Kantor Kelurahan Ilir masih sangat minim. Hanya bidang keuangan yang telah menggunakan aplikasi khusus, sementara bidang lainnya masih menggunakan aplikasi umum seperti Word, Excel, Gmail, dan WhatsApp. Pemimpin memiliki peran vital dalam mendorong transformasi digital, di mana gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan oleh kepala kelurahan menciptakan transparansi dalam pengelolaan data dan memotivasi pegawai untuk lebih mengembangkan penggunaan teknologi digital.
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bali Word Canggu Purnawati, Ni Luh Gede Putu; Yudiastra, Putu Pande
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7769

Abstract

The aim of this research is to examine the influence of career development on employee performance at PT. Bali Word Canggu. Sampling used the census method, namely taking all employees of PT. Bali Word Canggu, totaling 33 people. Data were collected by distributing questionnaires using a Likert scale with a score of 1 to 5. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The results of this research indicate that career development has a positive and significant effect on employee performance at PT. Bali Word Canggu. Keywords: career development, employee performance

Page 145 of 167 | Total Record : 1663

 143   144   145   146   147 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue