cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,250 Documents
 241   242   243   244   245 
INDENTIFIKASI SAHAM UNDERVALUED DAN OVERVALUED DI INDEKS LQ45 DENGAN PRICE TO EARNINGS RATIO (PER) TAHUN 2019-2023 Dewi Ayu Ningsih; Budi Santoso
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12744

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi saham undervalued dan overvalued dalam indeks LQ45 dengan menggunakan metode Price to Earnings Ratio (PER) dari tahun 2019 hingga 2023. Analisis ini bertujuan untuk membantu investor dalam membuat keputusan yang tepat terkait investasi saham berdasarkan wawasan valuasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menghitung Price to Earnings Ratio (PER) untuk setiap saham yang terdaftar di indeks LQ45 selama periode 2019-2023. Data harga saham dan laba perusahaan digunakan untuk menentukan apakah suatu saham undervalued atau overvalued. Hasil penelitian kemudian dievaluasi terhadap tren pasar dan peluang investasi. Analisis menunjukkan bahwa beberapa saham undervalued, menawarkan peluang investasi potensial, sementara saham lainnya overvalued, yang menunjukkan risiko lebih tinggi bagi investor. Temuan ini memberikan perbedaan yang jelas antara saham yang layak dibeli atau dijual. Saham yang saat ini undervalued adalah ANTM, BBTN, EXCL, HMSP, INCO, dan PTBA. Sementara itu, saham yang overvalued adalah ASII, BBCA, BBNI, BBRI, BMRI, INTP, KLBF, SMGR, dan UNTR. Penelitian ini berkontribusi pada pengetahuan dengan memberikan pemahaman yang lebih jelas kepada investor tentang valuasi saham dalam indeks LQ45. Penelitian ini menyoroti potensi keputusan investasi yang menguntungkan berdasarkan analisis PER dan menjadi dasar untuk penelitian lebih lanjut, dengan mendorong integrasi metode valuasi yang lebih komprehensif di masa mendatang.
PEMODELAN DETERMINAN NIAT KEBERLANJUTAN MAHASISWA UNIVERSITAS UNTUK MENGGUNAKAN KECERDASAN BUATAN GENERATIF: UTAUT 2 YANG DIMODIFIKASI Fadhilah Idris; Vera Pujani; Yulia Hendri Yeni
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12745

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi continuance intention penggunaan generative artificial intelligence dengan menggunakan pendekatan modifikasi United Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) 2. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan 279 responden yang merupakan mahasiswa di Kota Padang yang menggunakan generative artificial intelligence. Data dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner secara online dan offline yang berskala likert 1-5. Analisis data menggunakan bantuan aplikasi SmartPLS4. Hasilnya menunjukkan bahwa performance expectancy dan effort expectancy berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap satisfaction. Performance expectancy, effort expectancy, dan hedonic motivation berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap continuance intention. Social influence, habit, satisfaction berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap continuance intention. Terakhir, facilitating conditions berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap continuance intention.
KEY DRIVING FACTORS FOR TOURIST SATISFACTION AND REVISIT INTENTIONS IN NORTH SULAWESI Vinlyvia Gloria Ribka Wulus; Deske W. Mandagi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12752

Abstract

The tourism sector is one of the economic cornerstones and an important source of economic drivers. This study aims to investigate the relationship between various tourism elements and their impact on tourist satisfaction and revisit intention in North Sulawesi, Indonesia. Utilizing a quantitative descriptive research design, the study employs a closed questionnaire to gather data from 206 respondents, selected through simple random sampling. The Structural Equation Model (SEM) is used to analyze the data and test the hypotheses. The results indicate that among the 5A's of tourism elements, Accommodations, Attractions, and Amenities significantly influence Tourist Satisfaction, Furthermore, Tourist Satisfaction has a significant effect on Revisit Intention. This study highlights the critical factors influencing tourist satisfaction and their subsequent effect on revisit intentions, offering valuable insights for tourism management and policymaking in North Sulawesi. The findings suggest that improving accommodations, attractions, and amenities could enhance overall tourist satisfaction and increase the likelihood of repeat visits.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA GURU DI KECAMATAN MUARA LAKITAN Agustina Agustina; Juhaini Alie
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12756

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja guru di Kecamatan Muara Lakitan. Kinerja guru merupakan indikator kunci keberhasilan pendidikan, sehingga penting untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhinya. Data penelitian ini dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda untuk mengevaluasi pengaruh ketiga variabel bebas terhadap kinerja guru.Dari hasil analisis ditemukan bahwa bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dengan kontribusi sebesar 5,22%. Sebaliknya, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dengan kontribusi sebesar 11,47%. Faktor ini mencakup penghargaan, dan pencapaian pribadi, yang penting untuk meningkatkan semangat dan kinerja guru. Pengembangan karir memberikan kontribusi terbesar, yaitu 27,03%. Kesempatan untuk pelatihan profesional, program peningkatan kompetensi, dan promosi karir meningkatkan komitmen dan semangat guru, berdampak positif pada kinerja mereka. Secara keseluruhan, total pengaruh ketiga variabel terhadap kinerja guru mencapai 43,9%. Ini menunjukkan kontribusi signifikan dari variabel bebas yang diteliti, meskipun ada kemungkinan variabel lain juga mempengaruhi kinerja guru. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi kepala sekolah dan pihak terkait untuk fokus pada lingkungan kerja, pengembangan karir, dan motivasi kerja guna meningkatkan kinerja guru. Penelitian lebih lanjut diperlukan lebih menggali faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja guru serta implikasi praktis dari temuan ini.
ANALISIS KELAYAKAN USAHA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (IKM) BONEKA HARUMAN JAYA CIKAMPEK UTARA KABUPATEN KARAWANG Erliyansa, Erliyansa; Sayuti, Muhamad; Rohmah, Yuni Syifau; Sulastri, Fitri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12757

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menentukan kelayakan industri kecil dan menengah (IKM) Boneka Haruman Jaya seberdasarkan aspek finansial. Data primer dan sekunder digunakan dalam penelitian ini. Data primer didapatkan dengan melakukan wawancara kepada pemilik IKM, sementara data sekunder didapat dari literatur dan dokumen yang terkait. Analisis data dalam studi ini menggunakan metode pengukuran kelayakan aspek keuangan, diantaranya Break Even Point (BEP), Net Present Value (NPV), Payback Period (PP), Internal Rate of Return (IRR), dan Profitability Index (PI). Hasil perhitungan BEP menunjukkan bahwa bisnis ini telah mencapai titik impas, hasil NPV sebesar Rp. 2.083.586.600 positif, nilai IRR sebesar 54,8%, PP selama 3,66 bulan, dan PI > 1. Berdasarkan hasil ini, karena IKM Boneka Haruman Jaya telah memenuhi kriteria kelyakan finansial, dapat disimpulkan bahwa usaha IKM Boneka Haruman Jaya layak untuk dijalankan dan dikembangkan lebih lanjut.
PENERAPAN INBOUND DAN OUTBOUND LOGISTIK PADA USAHA FROZEN FOOD CECE SHOP DI KOTA PALU Reval Rahmat Nurdin; Suryadi Hadi; Sulaeman Miru; Syamsuddin Syamsuddin
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12760

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai penerapan inbound dan outbound logistik pada usaha frozen food Cece Shop di Kota Palu, dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis apakah strategi logistik yang digunakan oleh Cece shop dalam mengelola arus barang masuk (inbound) dan keluar (outbound) sudah efektif dan efesien sehingga meningkatkan kepuasan pelanggan. Metode penelitian meliputi observasi langsung, wawancara mendalam dengan pemilik usaha dan karyawan, serta analisis data sekunder dari laporan penjualan dan inventaris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan inbound logistik yang efektif, seperti pemilihan pemasok yang tepat dan manajemen persediaan yang optimal, mampu mengurangi biaya penyimpanan dan meningkatkan ketersediaan produk. Sementara itu, outbound logistik yang efisien, termasuk sistem distribusi yang terorganisir dan pengiriman tepat waktu, berperan penting dalam meningkatkan kepuasan Jpelanggan dan memperluas pangsa pasar. Studi ini memberikan wawasan praktis bagi pengusaha frozen food lainnya dalam mengelola logistik untuk mencapai keunggulan kompetitif.
KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TENAGA KEPENDIDIKAN POLITEKNIK SAHID JAKARTA Lulus Sugiharto; Edison C. Sembiring; Fauziah Eddyono
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12761

Abstract

Dalam konteks persaingan yang ketat, kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor krusial. Manajemen SDM dihadapkan pada tantangan perubahan yang cepat, memerlukan SDM berkualitas untuk dapat bersaing secara global, terutama dalam meningkatkan produktivitas. Hubungan erat antara kepuasan kerja dan motivasi memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas karyawan secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja. Responden penelitian terdiri dari karyawan di Politeknik Sahid Jakarta, dengan sampel sebanyak 40 orang keryawan tenaga pendidik. Penentuan sampel dilakukan menggunakan Teknik Sampel Jenuh dengan pendekatan purposive sampling. Analisis data yang dipakai digunaka pada penelitian merupakan SEM (Structural Equation Modelling) dengan SmartPLS 3.0 Analisis pada penelitian ini dibentuk oleh 2 Variabel Eksogen, yaitu Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja dan variabel endogen yaitu Produktivitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja dan motivasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja. Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasi berkontribusi pada produktivitas kerja, dan hal ini perlu menjadi perhatian manajemen untuk menjaga dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.
OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI ANALISIS DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI, BUDAYA PERUSAHAAN, DAN SISTEM KOMPENSASI DI DALAM INDUSTRI RANTAI PASOK PT XYZ Robert Robert; Edison C. Sembiring
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12762

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana status karyawan dan masa kerja mempengaruhi hubungan antara perubahan organisasi, budaya organisasi, dan sistem kompensasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan populasi karyawan di Industri Rantai Pasok. Sampel dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis secara statistik dengan metode partial least square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan organisasi, budaya organisasi, dan sistem kompensasi secara langsung berdampak positif pada kinerja karyawan. Status karyawan dapat memperkuat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan mengurangi dampak negatif dari perubahan organisasi terhadap kinerja karyawan, tetapi tidak memoderasi pengaruh sistem kompensasi. Masa kerja dapat memperkuat pengaruh perubahan organisasi dan mengurangi dampak negatif budaya organisasi dan sistem kompensasi terhadap kinerja karyawan.
PENINGKATAN KINERJA PERIZINAN USAHA PERIKANAN BAGI NELAYAN KABUPATEN SIKKA PADA KCD KELAUTAN DAN PERIKANAN NTT DI LARANTUKA MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS Oneng, Yuliana; Vincentius, Angelinus
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12764

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang menentukan dalam peningkatan kinerja pegawai dan kepuasan pelanggan dalam hal perizinan usaha perikanan bagi nelayan Kabupaten Sikka pada KCD Kelautan dan Perikanan NTT di Larantuka. Penelitian dilaksanakan selama 2 minggu sejak 10 April sampai 24 April 2024. Dalam penelitian ini metode yang digunakan yaitu dengan pendekatan Analytical Hierarchy Process atau AHP dalam mengidentifikasi faktor determinan yang menentukan kinerja perizinan usaha perikanan. Indikator kinerja yang digunakan di sini yaitu indikator-indikator kepuasan masyarakat menurut Kepmen-PAN nomor Kep/25/M.PAN/2/2004. Hasil AHP dengan struktur yang dibangun terdiri dari 3 level, dimana untuk mencapai tujuan peningkatan kinerja pegawai dan kepuasan pelanggan, stakeholder terpenting adalah stakeholder kunci (pegawai KCD, dinas, unsur pemerintah) dengan nilai vektor sebesar 0.5707, diikuti stakeholder utama (nelayan dan kelompok nelayan) dengan nilai vektor 0.2808. Faktor-faktor penentu terpenting kinerja pegawai dan kepuasan pelanggan pada KCD Larantuka yaitu peningkatan kedisiplinan petugas dengan nilai vektor sebesar 0.3105, dimana upaya yang dapat dilakukan melalui pengawasan dan supervisi, pembinaan pegawai, fokus pada pelayanan, dan pemberian reward. Faktor penentu terpenting berikutnya yaitu peningkatan kemampuan nelayan dengan nilai vektor sebesar 0.2048, dimana upaya yang dapat dilakukan dengan identifikasi kebutuhan pelatihan, pelaksanaan pelatihan dan pengembangan, mentorship dan coaching, rotasi pekerjaan, serta peningkatan pendidikan formal.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNPRI Angel Hong Hong; Steven Valentino Valentino; Khana Saputri Saputri; Muis Fauzi Rambe
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12768

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak literasi keuangan terhadap perilaku keuangan mahasiswa Fakultas Ekonomi UNPRI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi, sedangkan sampel penelitian diambil dari mahasiswa Program Studi Manajemen. Metode analisis data yang diterapkan mencakup analisis model pengukuran, analisis model struktural, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh terhadap perilaku keuangan mahasiswa. Analisis koefisien determinasi menghasilkan nilai R Square sebesar 0,462, yang menunjukkan bahwa literasi keuangan dapat menjelaskan 46,2% dari variabilitas perilaku keuangan mahasiswa UNPRI. Sementara itu, 53,8% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.

Page 243 of 425 | Total Record : 4250

 241   242   243   244   245 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue