cover
Contact Name
Ignatius Erik Sapta Yanuar
Contact Email
ignatiusyanuar10@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ignatiusyanuar10@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Administrasi dan Manajemen
ISSN : 16936876     EISSN : 26231719     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Administrasi dan Manajemen (JAM) dengan e-ISSN : 2623-1719 dan p-ISSN : 1693-6876 Published by Universitas Respati Indonesia, Jakarta, Administrasi dan Manajemen is published twice every year, in June and December.
Arjuna Subject : -
Articles 338 Documents
Pengaruh promosi, Kualitas Pelayanan, dan Kualitas Produk terhadap Keunggulan Bersaing Klinik Kecantikan Home Beauty27 Mojokerto. Syofia, Khalimatus; Febriansyah, Rizky Eka; Oetarjo, Mas
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.5509

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh promosi, kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap keunggulan bersaing klinik kecantikan home beauty27 mojokerto. Jenis penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah orang yang berusia di atas 18 tahun. Data di ambil dari sampel 96 responden. Pengumpulan data menggunkan teknik kuinsioner dan teknik yang diguunakan menggunakan program spss. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa promosi berpengaruh segnifikan terhadap keunggulan bersaing, kualitas pelayanan berpengaruh segnifikan terhadap keunggulan bersaing, kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing.
Pengaruh Budaya Organisasi, Employee Engagement, dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada UD. Bumbu Masak Machmudah (BMM) Firmansyah, Rama Ade; Firdaus, Vera; Indayani, Lilik
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.5401

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, keterikatan karyawan, dan etos kerja terhadap loyalitas karyawan pada UD. Bumbu Masak Machmudah (BMM). Jenis penelitian yang dilakukan penulis dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Purposive sampling adalah teknik yang digunakan dalam penelitian pustaka kuantitatif sebagai cara memilih sampel untuk pengumpulan data. Lokasi penelitian yang penulis gunakan untuk menguji hipotesis adalah UD. Bumbu Masak Machmudah (BMM) yang berlokasi di Jl. Putat Selatan Rt 02, Rw 01, Tanggulangin, Sidoarjo, dengan kode pos 61272. Dalam penelitian ini responden yang berjumlah sekitar 100 orang. Penelitian ini menggunakan metode SPSS 25 untuk validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Uji regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi digunakan untuk menguji hipotesis. Berdasarkan hasil hipotesis tersebut dapat diketahui bahwa organisasi mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas karyawan. Selain itu, Employee Engagement memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, demikian pula Prestasi Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan pada UD. Machmudah Bumbu Masak. Berdasarkan hasil uji f dapat diketahui bahwa loyalitas karyawan pada UD. Bumbu Masak Machmudah dipengaruhi secara simultan oleh budaya organisasi, keterikatan karyawan, dan prestasi kerja.
Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Buana Kencana Sejahtera As Shufy, Jiane; Rushadiyati, Rushadiyati
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.5631

Abstract

Dalam penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kinerja Karyawan PT. Buana Kencana Sejahtera terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Buana Kencana Sejahtera. Penelitian ini menggunaan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden (karyawan PT.Buana Kencana Sejahtera) yang diperoleh dari sampel jenuh, Prosedur pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, analisis data menggunakan SPSS 25 yang meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linier Berganda, Koefisien Determinasi (R2), dan Uji Hipotesis. Berdasarkan hasil perhitungan menunjukan bahwa variabel independen disiplin kerja (X1) memiliki nilai thitung 2,599 > ttabel 1,996, maka Ho ditolak dan H1 diterima. Sehingga hipotesis yang menyatakan diduga ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Buana Kencana Sejahtera diterima. Variabel independen stres kerja (X2) dengan nilai thitung (-5,255) > ttabel 1,996, maka Ho ditolak dan H2 diterima. Sehingga hipotesis yang menyatakan diduga ada pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Buana Kencana Sejahtera diterima. Variabel independen motivasi kerja (X3) dengan nilai thitung 4,437 > ttabel 1,996, maka Ho ditolak dan H3 diterima. Sehingga hipotesis yang menyatakan diduga ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Buana Kencana Sejahtera diterima. Nilai Fhitung 66,620 > 2,74 Ftabel dan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak dan H4 diterima, dengan demikian Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi kerja berpengaruh secara bersama- sama terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Buana Kencana Sejahtera. Kata kunci: Disiplin Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Marketing Digital Di Lembaga Sekolah Pranoto, Gusti Adi; M.M., Arifin; S.E.I., MBA, Purwanto
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.5228

Abstract

Pada era digital saat ini, lembaga pendidikan berlomba-lomba untuk memperoleh keunggulan kompetitif dengan menerapkan strategi pemasaran yang kreatif dan inovatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas pemasaran digital melalui Instagram dalam meningkatkan jumlah siswa baru di sekolah-sekolah di Kecamatan Pringsewu, dari tingkat SD hingga SMA. Menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengelola Instagram sekolah. Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara penggunaan Instagram sebagai media pemasaran dengan peningkatan jumlah siswa baru. Sekolah-sekolah yang lebih aktif dan kreatif dalam menggunakan Instagram cenderung mengalami peningkatan jumlah siswa baru yang lebih signifikan. Penelitian ini menegaskan pentingnya penggunaan media sosial yang efektif sebagai bagian dari strategi pemasaran pendidikan di era digital.
Pengaruh Customer Service dan Customer Experience Terhadap Minat Ulang Pembelian Pada Toko Greensmart (Studi Kasus Toko Greensmart Sepande Sidarjo) Sholikhah, Afifatus; Eko Pujianto, Wahyu
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.4337

Abstract

The purpose of this study to examine the effect of customer service consists of number of consumers handled, level of customer satisfaction, speed of initial response and customer retention rate on customer experience consists of sense experience, feel experience, think experience, act experience and think experience towards re-interest in purchases at Greensmart Sepande Sidoarjo store. The research approach uses quantitative with questionnaires as a data collection tool. The sampling technique in this study used random sampling obtained by 100 respondents. The results of the study explained that customer service and customer experience have a very significant influence on the re-interest in purchases at the Greensmart Sepande Sidoarjo store.
Strategi Alternatif Penetapan Harga Bisnis Geprek Bang Kumis Balam Sakti Pekanbaru (Studi Kasus Menu Baru Steak Geprek Bang Kumis) Miazara, Tengku Nala Cintia; Othman, Lie
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.4185

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplor strategi alternatif penetapan harga bisnis Geprek Bang Kumis Balam Sakti Pekanbaru dengan mengaitkan pada menu baru steak. Adapun dalam penelitian ini mencakup eksplorasi pada faktor internal maupun eksternal yang mempengaruhi penetapan harga pada menu baru dan eksplorasi strategi alternatif yang digunakan Geprek Bang Kumis dalam menetapkan harga pada menu baru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif pendekatan studi kasus dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan audio-visual. Dalam temuan didapatkan bahwa faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi penetapan harga adalah tujuan pemasaran bisnis hingga pesaing. Strategi alternatif yang digunakan Geprek Bang Kumis adalah penetapan harga berdasarkan biaya dan pesaing, lokasi, perilaku konsumen dan harga kompetitor. Sebagai saran, pihak Geprek Bang Kumis Balam Sakti Pekanbaru bisa menggunakan beberapa strategi promosi untuk lebih memperkenalkan menu baru kepada calon pelanggan.
Peran Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Remunerasi, dan MSDM Ramah Lingkungan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi pada Puskesmas Kembang Jepara) Jannah, Any Muftahul; Aminnudin, Moch
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i1.5594

Abstract

Kinerja pegawai dalam puskesmas memiliki dampak signifikan terhadap efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan layanan kesehatan di tingkat masyarakat. Oleh karena itu tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, remunerasi, dan manajemen sumber daya manusia ramah lingkungan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kembang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Kembang sebanyak 52 pegawai dengan metode sensus. Dalam penelitian ini, analisis data dilakukan dengan metode analisis regresi berganda. Dalam proses pengolahan data, peneliti menggunakan perangkat lunak khusus, yaitu aplikasi komputer SPSS versi 22. Hasil uji parsial diperoleh pengaruh positif signifikan lingkungan kerja, budaya organisasi, remunerasi, dan msdm ramah lingkungan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Konten Pemasaran, Kualitas Produk, dan Word Of Mouth Terhadap Minat Beli Sari Roti (Studi Pada Masyarakat Sidoarjo) Asyari, Fijar Dwi; Febriansyah, Rizky Eka; Hariasih, Misti
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i1.5533

Abstract

Masyarakat Indonesia dengan berbagai aktivitas yang padat, tidak hanya mengonsumsi nasi sebagai makanan pokok, tetapi juga memilih alternatif lain seperti roti. Roti merupakan sumber karbohidrat alternatif selain nasi. Roti kini menjadi makanan pokok terbesar ketiga di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui atau menganalisis pengaruh konten pemasaran, kualitas produk dan word of mouth terhadap minat beli sari roti. Penelitian ini dilakukan di Kota Sidoarjo. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan metode non probability dengan teknik purposive sampling, pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuensioner yang memanfaatkan plafrommedia sosial yaitu google form, populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden yang didapat dari rumus Cochran sebagai penentu jumlah responden. Uji penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolinearitas, uji heroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji T, uji koafisien korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel yaitu konten pemasaran, kualitas produk dan word of mouth berpengaruh signifikan terhadap minat beli Sari Roti.
Strategi Promosi Berbasis Kearifan Lokal Melalui Pengaruh Brand Image dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pemberian Batik Tebo Raafy Hasibuan, Anggy Qurnia; Ferdinal, Alex; Novera, Tesi; Rahazni, Rahazni; Ulpa, Mutia
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i1.5166

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui strategi promosi berbasis kearifan lokal melalui pengaruh brand image dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian batik Tebo. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk meningkatkan pertumbuhan UMKM di Kabupaten Tebo Provinsi Jambi, melalui strategi promosi yang mengedepankan kearifan lokal, dan menganalisis pemahaman, kesadaran masyarakat terkait pelestarian budaya batik khas Tebo serta memperluas pangsa pasar di luar wilayah lokal dengan memanfaatkan e-commerce. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik Indepth Interview dan analisis Strutural Equation Modeling (SEM) menggunakan program Partial Least Square. Penelitian ini dilakukan di Rumah Batik Rizki Danan berlokasi di Kabupaten Tebo Provinsi Jambi. Hasil dari penelitian ini sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh yang positif dan tidak signifikan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian; (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Persepsi Harga terhadap Keputusan Pembelian; (3) Strategi Promosi berpengaruh positif secara signifikan terhadap keputusan pembelian; (4) Terdapat pengaruh yang positif dan tidak signifikan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian; (5) Adanya pengaruh yang positif dan signifikan persepsi harga terhadap kearifan lokal; (6) Adanya pengaruh yang positif dan signifikan Strategi Promosi terhadap kearifan lokal; (7) Adanya pengaruh yang positif dan signifikan Kearifan Lokal terhadap Keputusan Pembelian; (8) Dengan kata lain terdapat pengaruh yang tidak signifikan Brand Image terhadap Keputusan pembelian melalui kearifan lokal sebagai variabel mediasi; (9) Terdapat pengaruh yang signifikan persepsi harga terhadap Keputusan pembelian melalui kearifan lokal sebagai variable mediasi; (10) Dengan kata lain terdapat pengaruh yang signifikan strategi promosi terhadap jumlah Keputusan pembelian melalui kearifan lokal sebagai variable mediasi.
DAMPAK MEDIA SOSIAL TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PRODUK FASHION ONLINE DI KOTA KOTAMOBAGU Mokoginta, Sicilya Cahyawati
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i4.5111

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak media sosial terhadap perilaku konsumen dalam pembelian produk fashion secara online di Kota Kotamobagu. Dengan perkembangan pesat media sosial, konsumen semakin terdorong untuk melakukan pembelian secara online. Penelitian ini menggunakan metode survei untuk mengumpulkan data dari pengguna media sosial di Kota Kotamobagu, menganalisis bagaimana media sosial memengaruhi keputusan pembelian, preferensi, dan perilaku konsumen dalam sektor fashion. Temuan menunjukkan bahwa media sosial memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, termasuk dalam aspek promosi, rekomendasi, dan ulasan produk.

Filter by Year

2015 2025


Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 3 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 15, No 2 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 15, No 1 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 14, No 4 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 14, No 3 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 14, No 2 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 14, No 1 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 13, No 4 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 13, No 3 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 13, No 2 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 13, No 1 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 12, No 4 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 12, No 3 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 11, No 2 (2021): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 11, No 1 (2021): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 10, No 2 (2020): Jurnal Administrasi Dan Manajemen Vol 10, No 1 (2020): Jurnal Administrasi Dan Manajemen Vol 9, No 2 (2019): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 8, No 2 (2018): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 7, No 1 (2017): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 6, No 2 (2016): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2016): Jurnal Administrasi dan Manajemen Vol 5, No 1 (2015): Jurnal Administrasi dan Manajemen More Issue